世田谷区の50代活躍のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 61件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 311,600円
- 住所
- 目黒区東が丘一丁目35番22号

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 355,000円
- 住所
- 世田谷区上用賀5丁目12−11
マザアスホームだんらん世田谷のケアマネジャー求人(正職員)
小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩12分★ケアマネ募集★【世田谷区砧】グループホームケアマネ◎未経験ケアマネも安心して勤務できます!ミサワホームグループ

- 給与
- 正職員 月給 276,300円 〜 291,300円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成 介護業務 ※それぞれの業務は半々くらいの割合です。 ※介護業務を通じて、ご入居者様のご状況を把握しながらケアプランの作成をしていただきます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区砧1-34-5 小田急線 祖師谷大蔵駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
玉川ケアサービスのケアマネジャー求人
未経験歓迎!引越し補助30万負担、年休126日確保!9時17時の勤務時間でプライベートをしっかり確保できます。

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成業務 ・地域活動への参加 ・研修会への参加 ・事業運営業務 など
- 応募要件
- 必要資格:介護支援専門員 ※経験・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台1-13-14 -302 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で5分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で17分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプラン つぐみの介護支援専門員求人
☆世田谷区等々力の訪問看護併設の居宅介護支援事業所☆個人経営だから柔軟な勤務体系☆訪問看護併設なので医療的ケアの相談も安心です。

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 地域密着の居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、世田谷玉川地域の在宅医療・介護を支える一員として活躍して行きましょう!
- 応募要件
- 必須要件:介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都世田谷区中町1丁目17番14号 メゾンブランシュ109 東急大井町線等々力駅徒歩5分、上野毛駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 312,200円 〜 332,200円
- 仕事内容
- ◆弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢(65歳)を上限とするため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ※ケアマネ実務経験のない方もご相談ください
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷6-15-8 京王線 千歳烏山駅から徒歩で16分 京王線 仙川駅から徒歩で17分 京王線 芦花公園駅から徒歩で24分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
有限会社おひさまのケアマネジャー求人
【世田谷区深沢】アットホームな職場◎完全週休2日制・残業ほぼなし☆プライベートも大切にできます

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護に関わる各種手続 ・市区町村や介護サービス提供者との連絡や調整
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 介護職経験 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区深沢5-28-3 東急大井町線 等々力駅から徒歩で11分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で14分 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 介護保険におけるケアプランの作成、その他サービスの他事業所との調整など
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 学歴不問・年齢不問・未経験者OK
- 住所
- 東京都世田谷区代沢2-37-10 THE GARDEN池ノ上C 京王井の頭線 池ノ上駅から徒歩で2分 小田急線 下北沢駅から徒歩で7分 京王井の頭線 下北沢駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 184,400円 〜 222,600円
- 仕事内容
- あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター)でのお仕事です! ■ 介護予防ケアマネジメント 高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援 制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。 民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護 虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント 住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、 医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談 認知症専門相談員(認知症すこやかパートナー)が中心となり、 認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 介護保険の要介護認定や 高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり(東京都世田谷区内)
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年60歳のため ・介護支援専門員として5年以上の業務経験がある方 ・自転車の運転が可能な方 (移動・訪問時に使用します)
- 住所
- 東京都世田谷区松原5-43-28 京王線「明大前駅」下車 徒歩8分 井の頭線「東松原駅」下車 徒歩8分
- 特徴
- 限定求人50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 184,400円 〜 222,600円
- 仕事内容
- あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター)でのお仕事です! 【業務内容】 ◆ 介護予防ケアマネジメント 高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ◆総合相談・支援 制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。 民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ◆ 権利擁護 虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ◆ 包括的・継続的ケアマネジメント 住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、 医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ◆ もの忘れ相談 認知症専門相談員(認知症すこやかパートナー)が中心となり、 認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ◆介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 介護保険の要介護認定や 高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※キャリア形成を目的とし、法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり (東京都世田谷区内)
- 応募要件
- ◆主任ケアマネジャー資格 必須 ◆年齢制限 あり(59歳以下) ※定年60歳のため ◆自転車の運転が可能な方 (移動・訪問時に使用します)
- 住所
- 東京都世田谷区松原5-43-28 京王線「明大前駅」下車 徒歩8分 井の頭線「東松原駅」下車 徒歩8分
- 特徴
- 限定求人50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームちいさな手ふれあいの街世田谷のケアマネジャー求人
【世田谷区祖師谷】入居者さまの生活に寄り添ったケアプランづくりに、あなたも取り組んでみませんか? ケアマネージャー積極採用中!/寄り添う介護/車通勤OK/残業ほぼなし

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症共同生活介護グループホームにおける生活支援およびケアプランの作成業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※施設介護・相談員・ケアマネジャーいずれかの経験がある方尚可(年数不問) 未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷4-30-18 小田急線 祖師谷大蔵駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- カンデラ・メディカルケア世田谷本店内における ・管理者業務 ・相談援助 ・介護保険に関する各種手続き代行 ・ケアプラン作成 ・サービス調整に関する業務 ・お客様、ご家族様、サービス事業所との連絡調整 ・研修会への参加 ・後輩育成。など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢6-25-1 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で3分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で10分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
求人の一覧続き
桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山の管理者求人
【管理者兼ケアマネ】介護兼務なし*日勤のみ*賞与年3回*退職金あり*住宅型有料老人ホーム併設だから施設・訪問・どちらも経験が活きる!桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪《世田谷/八幡山》

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 380,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山」におけるケアマネジャー業務 兼 管理者業務 ・住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」(八幡山駅徒歩7分)に入居されているお客様のケアマネジメント ・事務所の管理・運営など管理者業務 ※居室数54室
- 応募要件
- ・59歳以下(定年60歳のため) ・主任介護支援専門員または、 主任介護支援専門員の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水5-5-29 ベルクール 212号室 京王線 桜上水駅から徒歩で6分 京王線 上北沢駅から徒歩で10分 京王線 下高井戸駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 業務内容変更 会社の定める業務 転勤 会社の定める場所
- 応募要件
- 介護支援専門員 18歳以上60歳未満の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集)
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢3-2-17 東急電鉄目黒線「奥沢駅」下車 徒歩5分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 担当件数は応相談可能です。 ケアマネジャーの更新研修の代金はもちろん、 主任ケアマネジャーの研修費用も全額お出しします。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格必要
- 住所
- 東京都世田谷区深沢4-9-3 田園都市線 駒沢大学駅より 渋82系統 等々力行きで深沢不動下車 東急 等々力駅より 渋82系統 渋谷行きで深沢不動下車 東急 自由が丘駅より 自01系統 駒大深沢キャンパス行きで東深沢小学校下車 (自由が丘駅からは、自01系統以外も東深沢小学校を通るバスが有ります)
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ベネッセ介護センター等々力のケアマネジャー求人(正職員)
【世田谷区上野毛】研修・資格取得支援あり♪スキルアップサポートが充実したベネッセグループでのお仕事☆利用者様お一人おひとりの人生としっかり向き合える方を募集しています【東急大井町線「上野毛駅」より徒歩2分】

- 給与
- 正職員 月給 287,463円 〜
- 仕事内容
- 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 従事すべき業務の変更の範囲:介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲:自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区上野毛2-8-12 川口ビル1F 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で2分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護 アイネケアセンターのケアマネージャー求人
「居宅ケアマネージャー・介護支援専門員」入社お祝い金5万円/介護支援専門員資格お持ちの方/賞与年1回/経験不問/手当有

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー(管理者候補) 新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。
- 応募要件
- 資格】介護支援専門員 又は主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目21番2号 金子ハウス101 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で3分 京王線 明大前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護 アイネケアセンターのケアマネージャー求人
「居宅ケアマネージャー・介護支援専門員」入社お祝い金5万円(入社3か月後)/介護支援専門員資格お持ちの方/賞与年1回/経験不問/手当有

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー 新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。
- 応募要件
- 資格】介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目21番2号 金子ハウス101 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で3分 京王線 明大前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
やさしい手 千歳烏山居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
【世田谷区南烏山】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能!研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6丁目10番9号 コーシャハイム千歳烏山9号棟1階 京王線 千歳烏山駅から徒歩で5分 京王線 芦花公園駅から徒歩で13分 京王線 仙川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
居宅介護支援事業所 ケアプランゆうりんの居宅ケアマネジャー求人
包括支援センターの開設準備に手を貸してくださる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 214,500円 〜
- 仕事内容
- ・地域包括支援センター開設に関する調査検討、人材育成 ・ケアプランの作成、利用者さんへの適切な介護サービスの提案 ・介護サービスに関する利用者さんの調整 ・利用者さんの心身の状況に合わせた自立生活の支援 など ・転勤の可能性:なし ※居宅介護支援事業所 ケアプランゆうりんでの勤務ですが、2025年4月(予定)に地域包括支援センターが開所する可能性があり、開所した場合は地域包括支援センターで勤務をお願いします。
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員必須 未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区船橋2-15-38 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で10分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で18分 小田急線 経堂駅から徒歩で23分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
優っくり看護小規模多機能介護弦巻のケアマネジャー求人(正職員)
看多機のケアマネージャーとして活躍してみませんか☆ 施設ケアマネとも居宅ケアマネとも違う特徴があります!!

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク(入所前面談) ◇アセスメント ・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携 等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻5-34-5 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で12分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で15分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
等々力の家居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
世田谷区のケアマネジャーの募集です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 経験豊富なケアマネジャーが在籍しており、なんでも相談ができます。 法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などを通して、他事業所のケアマネジャーとも交流が盛んです。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格保持者 実務研修受講中のかたもご相談ください。
- 住所
- 東京都世田谷区等々力8丁目 26-16 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で17分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で15分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
求人の一覧続き
特別養護老人ホーム弦巻の家のケアマネジャー求人(正職員)
2023年夏に新規オープンしたユニット型特養のケアマネジャー募集!!

- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- <主な業務内容> ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請 ご家族との調整業務 など 施設ケアマネが初めてでも安心して働けるようフォローを行います。 ユニット型特養:定員108名
- 応募要件
- 必須:介護支援専門員 定年65歳 再雇用制度有
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻5-34-5 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で12分 東急バス「覆馬場」停留所より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
奉優会喜多見居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【主任ケアマネジャー/ケアマネジャー】募集中!未経験の方も大歓迎☆

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務と、認定調査業務
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見3-10-15 ①東急田園都市線 二子玉川駅下車 玉07 「二子玉川駅~成城学園前駅西口行き」 バス停「下宿」下車 徒歩5分 ②小田急線 成城学園前駅下車 玉07 「成城学園前駅~二子玉川駅行き」 バス停「下宿」下車 徒歩5分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
奥沢居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人
【未経験歓迎】主任ケアマネジャー/ケアマネジャーの募集です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員資格保持者
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢2-23-1 デイホーム奥沢館内3階 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で3分 東急目黒線 奥沢駅から徒歩で10分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
優っくり看護小規模多機能介護喜多見のケアマネジャー求人
看多機のケアマネージャーとして活躍してみませんか☆ 施設ケアマネとも居宅ケアマネとも違う特徴があります!!

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク(入所前面談) ◇アセスメント ・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携 等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見3-10-15 小田急線 成城学園前駅から徒歩で24分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋のケアマネジャー求人
看多機のケアマネージャーとして活躍してみませんか☆ 施設ケアマネとも居宅ケアマネとも違う特徴があります!!

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク(入所前面談) ◇アセスメント ・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携 等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2-32-14 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で6分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で7分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ホームステーションらいふ千歳船橋のケアマネジャー求人
ALSOKグループの有料老人ホーム駅から5分

- 給与
- 正職員 月給 302,972円 〜
- 仕事内容
- ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区船橋3-1-11 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問退職金あり
ホームステーションらいふ成城野川緑道のケアマネジャー求人
ALSOKグループの有料老人ホーム豊かな自然に心癒される環境が魅力です

- 給与
- 正職員 月給 302,972円 〜
- 仕事内容
- ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見9-24-22 小田急線 喜多見駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問退職金あり
ホームステーションらいふ経堂のケアマネジャー求人
ALSOKグループの有料老人ホーム日勤のみのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 302,972円 〜
- 仕事内容
- ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区桜1-31-5 東急世田谷線 上町駅から徒歩で6分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で12分 小田急線 経堂駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問退職金あり
桜新町ナースケア・プランニングのケアマネジャー求人
<月給30万円以上スタート!/残業少なめの土日祝休み♪> 在宅医療クリニック併設の居宅介護支援事業所でケアマネを増員! 【桜新町ナースケア・プランニング】

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携
- 応募要件
- ・介護支援専門員 <こんな方を求めています> ◎ 医療知識を持って関わる介護ケアに関心のある方 ◎ 訪問診療および訪問看護部門とのチーム連携を大切にする方 <下記の経験・資格をお持ちの方は優遇します> ◎ 居宅介護支援の経験を4年以上お持ちの方 ◎ 主任介護支援専門員をお持ちの方(資格取得予定のある方)
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀5丁目12−11 GRAND上用賀 3階 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ホームアレーケアプラン梅が丘【2025年夏オープン予定】のケアマネジャー求人
2025年秋予定! 3拠点目の居宅介護支援事業所開設です

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援業務 利用者様との面談、契約 ケアプラン作成 モニタリング等 ・関係機関との連携 ・管理者業務 ・各種相談業務 転勤、業務範囲の変更なし クリニック併設ですが、内部連携のノルマはありません。外部連携も大歓迎です。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷区代田3-52-1 サザンパレス代田1F 小田急小田原線世田谷代田駅より徒歩5分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(東京都)29.5万円東京都最低額 27.1万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人1736件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)1,606円東京都最低額 1,527円〜最高額1,685円
掲載中の求人388件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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