神奈川県の副業OKのケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ひとはな とつかのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【戸塚区原宿交差点近く】未経験でもOKケアマネデビューはここから！未経験者大歓迎♪新人研修充実・諸手当充実♪土日祝休み・昇給賞与有】ICT活用♪未経験大歓迎♪綺麗なオフィス♪居宅介護支援のケアマネジャー
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 横浜市戸塚区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ケアマネジャー（介護支援専門員） ・要普通免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目５番２４号 青木貸店舗2階 横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ副業OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ひとはな みどりのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
ケアマネジャー／主任ケアマネジャー（管理者候補募集）募集【未経験者大歓迎】【昇給賞与有】★緑区中山駅徒歩１分★ケアマネ５名在籍★諸手当充実★土日祝休★諸手当も充実★ＩCT活用・業務効率★在宅のケアマネジャー♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ?@主任ケアマネジャー（管理者候補） ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 （担当件数20件程度） ?Aケアマネジャー ・ケアマネジャー業務
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護支援専門員（未経験者大歓迎） 実務者研修受講中の方も応募可
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山１丁目5-25 廣田ビル2階 ◆ＪR横浜線／中山駅 徒歩1分 ※車通勤相談可
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ副業OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ・要普通免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護支援専門員（未経験者大歓迎）
- 住所
- 神奈川県横浜市南区井土ヶ谷上町16-20 サウスネスト１F 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で7分 京急本線 弘明寺駅から徒歩で11分 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ副業OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
介護相談センター ひとはなのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
★ケアマネ15名在籍★昇給・賞与あり★未経験者大歓迎★【土日祝休・諸手当も充実】★ケアマネジャー【正社員】募集★新人研修＆サポートがあるので、安心してスキルアップできます！充実の福利厚生で働きやすさ抜群です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 408,000円
- 仕事内容
- 横浜市瀬谷区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ☆豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験者も安心してスタート♪。 ☆充実の手当やリフレッシュ休暇があり、働きやすい環境♪ ☆PC、iPad、スマートフォンが一人一台と骨伝導イヤホンを導入し、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています♪ ☆スタッフの声を大切にし、常に業務プロセスの改善を追求しています♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT可） または、 バイク・自転車に乗れる方 ※未経験者大歓迎♪実務者研修受講中の方も応募可。
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階 相模鉄道本線 三ツ境(バスで8分 向原バス停下車後徒歩1分) 相模鉄道いずみ野線 いずみ野(バスで9分 向原バス停下車後徒歩1分)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ副業OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
喜美の森 仲町台【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
✩都筑区に新規オープンする施設でのケアマネージャーを募集しています✩
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者様99名分の施設ケアマネージャーとして下記業務をお願いしたいと思っております。 ・ケアプランの作成および更新 ・利用者様やご家族様との面談 ・他職種や医療機関との連携・調整業務 ・ケアプランに基づくサービスの管理および評価 ・受診・往診の付添い ・入居者カンファレスの運営
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216 ブルーライン 仲町台駅から徒歩で18分 ブルーライン センター南駅から徒歩で24分 グリーンライン センター南駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境副業OK社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
あずみ苑グランデ鶴巻のケアマネジャー求人
【秦野市鶴巻北】★正社員★ケアマネ★残業代1分毎に支給！
- 給与
- 正職員 月給 253,050円 〜 287,150円
- 仕事内容
- 当施設にご入居されている要介護者の方を対象に、施設サービス計画（ケアプラン）の作成やモニタリングを行っていただきます。 ご本人やご家族との面談を通じてニーズを把握し、看護職員や介護職員、多職種と連携しながら、個別性に応じたケアの調整を行っていただきます。 また、要介護認定に係る書類作成支援や、サービス担当者会議の開催など、施設内におけるケアマネジメント全般を担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設
- 応募要件
- 介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません
- 住所
- 神奈川県秦野市鶴巻北3-10-25 小田急線 鶴巻温泉駅から徒歩で6分 小田急線 東海大学前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 副業OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
居宅支援事業所 縁の花のケアマネジャー求人
インセンティブで稼げるケアマネへ！追加募集開始！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン（サービス計画書）の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等） 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！ あなたとの御縁、お待ちしております！！ 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。（モニタリング） 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員又は介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-13-15 第三タカビル3階 小田急線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境副業OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンターひまわりのケアマネジャー求人
NEW
≪急募≫【横浜市都筑区】笑顔の真ん中に、あなたがいる、ひまわりケアプランセンター。ケアマネジャー（主任含）を募集！ あなたの経験を当社で活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、利用者様・ご家族との面談 ・行政や医療機関など、関係各所との連携・調整 ・介護保険に関する相談対応、申請代行 ・利用者様のアセスメント、モニタリング業務 🏢【当社の特徴】働きやすさを重視！ ✔ リモート在宅ワーク推奨体制あり！：柔軟な働き方で時間を有効活用 ✔ 有休消化ほぼ100％：休日を調整しやすい環境 ✔ 残業ほぼなし：自分のオフ時間を大切にできる ✔ 柔軟な勤務スタイル：自分のスタイルに合わせて働ける ✔ 将来的に安定したキャリアを築ける：長く働ける ✔ 高水準の給与：頑張りが評価される
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川1-20-1 サファーレ中川 横浜市営地下鉄ブルーライン 中川駅徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境副業OK社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所等でのケアマネージャー業務 要介護・要支援の状態にある高齢者やその家族の相談に応じ、その心身の状況に応じた適切な介護サービスが利用できるよう、介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設との連絡・調整を行う専門職です
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格必須 しっかり主任ケアマネが支援いたしますのでブランクや経験に不安がある方も安心して始められる環境です 託児所があるのでお子様がいても安心 定年65歳
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川台3丁目7番1号 東急田園都市線 宮崎台駅から車で9分
- 特徴
- 副業OK未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 237,500円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務 書類業務 等
- 応募要件
- 要介護支援専門員資格
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4-2F すすき野東急ストア 東急田園都市線 あざみ野駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声副業OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 進め方やスケジュールの組み立ては各ケアマネに裁量があり、柔軟に働ける環境です。 【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ・ケアプランの作成・モニタリング・評価 ・介護サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催 ■ 相談・調整業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、生活に関する相談対応 ・医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との調整・連携 ・新規利用希望者の相談対応、契約・手続き業務 ■ 事務・記録業務 ・介護支援ソフトへの記録入力（PC使用） ・給付管理業務、各種書類の作成・提出 週1回定例会議を行っています。 その際に他ケアマネと情報共有が可能です！ 【体制】 ケアマネジャー：4名（常勤4名 40代2名／50代2名）
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車免許（※社用車を運転します） ＜学歴＞ 不問 ＜経験＞ PCでの文字入力
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野3-10-18 小田急相模原駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信副業OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 介護老人保健施設での施設ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種会議への出席 ・家族との調整 ・退所に向けての調整 ・相談員業務のフォロー ・ご利用者様のフォロー ・受診付き添い対応 ・行政書類対応 ・関係各機関とのネットワーク作り 【職場環境】 事務室にてケアマネ業務と一部相談員業務をお手伝い頂きます。 利用者様への傾聴や様子の確認、 利用者様・ご家族様の要望に応じた各職種との連携など、 大地で快適に過ごしていただくための大切な業務です。 【施設概要】 介護老人保健施設 入所定員：100名 通所定員：35名 開設：2003年10月 【試用期間】3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上無期雇用に更新
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 神奈川県大和市中央林間9-31-20 大地 小田急江ノ島線 中央林間駅 徒歩12分 東急田園都市線 中央林間駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声副業OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 多職種連携の推進: 医療機関、福祉施設、介護事業所等、様々な機関と連携し、ケアの質の向上を図ります 地域包括ケアシステムの構築: 介護に関する課題を把握し、地域住民が安心して暮らせる環境を整備するために、関係機関と連携して包括的なケアシステムを構築します。 ケアプラン作成の支援: 利用者のニーズに合わせたケアプラン作成し、アドバイスをします。 介護サービス事業者との連携: 介護サービスの提供を円滑にするため、介護事業所との連絡調整や、サービスの質の向上に向けた取り組みを行います。
- 応募要件
- 在宅のケアマネ経験は必須とさせていただきます。 主任ケアマネ経験、主任ケアマネ資格は問いません。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相生1丁目 13-11 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で15分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境副業OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様ご家族の連絡を受けて、相談援助・訪問 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 等 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 高校卒以上 ※英語力不問 ※未経験可
- 住所
- 神奈川県秦野市緑町15-22 小田急線 秦野駅から徒歩で26分
- 特徴
- 副業OK未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 216,500円 〜 444,000円
- 仕事内容
- アームス在宅支援センター（居宅介護支援事業所） ・居宅サービス計画の策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行及び認定調査 ・給付管理票の作成及び介護給付費の請求 ・その他、付随業務 ※直行直帰も可能です 【サービス提供区域】 瀬谷区を中心に旭区・泉区・戸塚区・保土ヶ谷区・緑区・大和市
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年年齢（65歳）を上限とする） 経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区相沢6-25-5 相鉄本線 瀬谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 副業OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所職員】 地域ケアプラザ内の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ★職員体制（人数） 常勤換算2.5名(ケアマネジャーの人数は4名)で勤務しています。 ★施設利用者人数 ケアマネージャー1人当たり25名～30名程度の方を担当していただく予定です。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※社会福祉士あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央１丁目２３-２６ グレーシアスクエア横浜鶴見2階 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で5分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人副業OK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどとの連携 ・スタッフ育成
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※経験年数・年齢不問（ブランク可）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平6-5-3 グレース宮前101号 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境副業OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 211,600円 〜 298,500円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊介護予防プランの作成 ＊各種総合相談 ＊地域のネットワーク作り支援 ＊地域での新規事業の創設（サロン事業、自主グループ組織化等） ＊権利擁護事業 ＊オンコール体制あり 【社用車】軽自動車 【エリア】主に鎌倉市内 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：法人内事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県鎌倉市津602-184 湘南モノレール 西鎌倉駅から徒歩で11分 江ノ島電鉄線 鎌倉高校前駅から徒歩で18分 湘南モノレール 片瀬山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 副業OK社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務・ケアプラン事業部管理者 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー必須 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区上町1-28 ブルーライン 蒔田駅から徒歩で17分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で17分 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境副業OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 泉心会のケアマネジャー求人
【東京都町田市/年収500万円以上】法人施設入居者様のケアプランを作成するケアマネージャーを募集！賞与・昇給・退職金あり◎フットワーク軽く車で各施設訪問可能な方募集♪
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者の方々が安心・安全に暮らせるよう支援する、ケアマネージャー業務をお願い致します。 利用者様やご家族に寄り添い、最適なケアプランを一緒に考え、関係機関と連携して実行していきます。 主に、同法人グループで運営している介護施設（サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど）の入居者様が対象となります。 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様との面談、生活状況の把握 施設側とのコミュニケーションが必要不可欠な業務です。 連携がとれ情報共有がスムーズに図れる方が望ましいと考えます◎ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・調整 ・介護サービス事業者、医療機関、行政などとの連携 ・モニタリングや定期訪問 ・要介護認定申請などの手続き支援 ・サービス提供責任者への介護保険に関する指導 訪問介護書類が整備できているか、状態に応じたサービスが提供されているか、 介護保険が適正に使用されているかの定期的な確認・指導をお願いします。 ＜訪問範囲について＞ 運営施設のある相模原市・町田市・厚木市・海老名市・その他の周辺地域が対象範囲です。
- 応募要件
- 以下1.～3.に該当する方 1.以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※未経験・ブランクOK 2.普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 3.自家用車で各施設を回れる方 ※社用車のご用意はございません ※長距離移動もあるため、ペーパードライバーの方には不向きです。
- 住所
- 神奈川県大和市中央林間9-3-35 KK-1長谷川ビル301 長谷川ビル ・東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で8分 ・小田急江ノ島線 中央林間駅から徒歩で9分 ・東急田園都市線 つきみ野駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境副業OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
はまリハケアプランセンター若葉台のケアマネジャー求人
【横浜市旭区若葉台】残業ほぼなし◎土日休み、訪看と福祉用具販売・貸与、街の保健室併設、！福利厚生充実♪
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行います。 ・認定調査 ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・給付管理、訪問調査など要介護者が自立して生活できるようにサポートする
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区若葉台3-3-1 東急田園都市線青葉台駅バス20分 JR横浜線十日市場駅バス10分 相鉄線三ツ境駅バス20分 東急田園都市線、JR横浜線長津田駅バス15分
- 特徴
- 職場の環境副業OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
陽だまりケア横浜矢向のケアマネジャー求人
駅チカ◎アットホームな職場◎プライベート充実◎テレワーク有り！居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 222,500円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 横浜市鶴見区、川崎市幸区をメインエリアとしたケアマネジャー業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ご利用者様の状況確認 〇ケアプランの作成 〇関係各所との各種調整 〇役所訪問 〇各種手続きの代行業務 〇サービス計画表の作成 〇他、付随する業務 など ＊ご利用者様：20~40名程度 ＊訪問エリア：川崎市幸区、横浜市鶴見区、川崎市川崎区の一部 ＊訪問には社用車や電動自転車を利用します（それぞれ貸与） ＊状況やスケジュールなどによりテレワークOK 【入社後について】 入社後は先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート！1ヶ月程度は一緒に行動しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます◎その後、経験やスキルにより2～3ヶ月程度を目処に担当をもっていただき、ひとり立ちへ！ひとり立ち後もわからないことがあればすぐにサポートできる体制が整っているのでご安心ください♪ 【定着率抜群の職場です♪】 2023年10月のオープン以来、居心地のいい職場づくりを行っている当施設◎事務所内はいつも明るく楽しい雰囲気で、人間関係も良く、年齢や職種などの垣根は一切ありません♪ 【事務所全体で協力し合いながら＊】 当施設にはケアマネジャーをはじめ、看護師や理学療法士、作業療法士が在籍しており、ご利用者様の状態などを都度共有し合いながら業務を行っているので働きやすさは抜群！それぞれの専門分野のプロフェッショナルが常に近くにいるので、何か困ったことがあった場合もすぐに相談できて安心です◎ 【やりがいも抜群◎】 一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合える環境はもちろん、頑張りがそのままインセンティブなどで収入に反映されるのでやりがいも抜群！「ありがとう」の言葉をいただけると同時に、自身の成長も実感できる職場です◎ 【土日祝休みが嬉しい！】 当施設は「完全週休2日制／土日祝休み」なのでプライベートとの両立も安心◎G/W・夏季・年末年始休暇も整っており、有給休暇も希望通りに取得OK！残業もないので、家庭やプライベートなど、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます♪ 【キャリアアップも可能＊】 当施設には年功序列は一切なし！年齢や社歴などに関わらず、日々の頑張りや成果・実績に応じて早い段階での管理者へのキャリアアップも目指せます！伸び伸びと、そして活き活きと働ける、そんな環境が当施設の自慢です◎
- 応募要件
- 〇「介護支援専門員」資格 ※主任ケアマネの場合は、「主任介護支援専門員」
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向5-1-27 2階 JR南武線 矢向駅から徒歩で5分 JR南武線 尻手駅から徒歩で9分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境副業OK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護支援事業所のぞみのケアマネジャー求人（正職員）
【完全週休2日制】利用者様の在宅生活をサポートするお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問 ・介護サービスの連絡、調整 ・担当者会議の開催 等
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校以上 経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区柴町２８４－７ （小谷クリニック向かい） 金沢シーサイドライン 海の公園柴口駅から徒歩で7分 金沢シーサイドライン 八景島駅から徒歩で9分 金沢シーサイドライン 福浦駅から徒歩で17分
- 特徴
- 副業OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ケアプランセンター育心のケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネージャーの常勤職員を募集いたします！！
- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格を有すること 59歳以下(定年年齢を上限) 普通自動車運転免許(AT限定可) 日常的に自動車運転をしていること ブランク可
- 住所
- 神奈川県藤沢市下土棚５５６−３３ 小田急江ノ島線長後駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声副業OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ川崎大島（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【川崎市川崎区大島】ツクイ川崎大島(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 274,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島2-6-1 ＜アクセス＞ ・JR南武線「小田栄駅」から徒歩約14分 ・JR各線「川崎駅」からバス(22･23系統)乗車、｢追分｣下車徒歩約1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声副業OK未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
みらいえ相模原共和のケアマネジャー求人（正職員）
【相模原市中央区共和】未経験可！賞与年2回◎週休2日制♪住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務全般 業務の変更あり：施設運営に関わる業務全般 転勤あり：みらいえグループ全施設
- 応募要件
- ケアマネジャー 未経験・ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区共和2-16-22 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で15分 JR横浜線 古淵駅から徒歩で20分
- 特徴
- 副業OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
みらいえ相模台のケアマネジャー求人（正職員）
【相模原市南区相模台】未経験可！賞与年2回◎週休2日制♪住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務全般 業務の変更あり：施設運営に関わる業務全般 転勤あり：みらいえグループ全施設
- 応募要件
- ケアマネジャー 未経験・ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台5-12-19 みらいえ相模台 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境副業OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
みらいえ相模原千代田のケアマネジャー求人（正職員）
【相模原市中央区千代田】未経験可！賞与年2回◎週休2日制♪住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務全般 業務の変更あり：施設運営に関わる業務全般 転勤あり：みらいえグループ全施設
- 応募要件
- ケアマネジャー 未経験・ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区千代田1-12-3 JR横浜線 矢部駅から徒歩で19分 JR相模線 上溝駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境副業OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
みらいえ相模原横山のケアマネジャー求人（正職員）
【相模原市中央区横山】未経験可！賞与年2回◎週休2日制♪住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務全般 業務の変更あり：施設運営に関わる業務全般 転勤あり：みらいえグループ全施設
- 応募要件
- ケアマネジャー 未経験・ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山2-14-5 JR相模線 上溝駅から徒歩で18分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で27分
- 特徴
- 副業OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
わかば介護保険センターのケアマネジャー求人
定期的に研修等に参加し多職種との連携を積極的に図っております。
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者1人1人のお話をじっくり聴き、 その人の思いを大切にしながら 丁寧なケアプラン作成を心がけています。 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・ケアマネジャー資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上川井町2287 相鉄本線 三ツ境駅から車で12分
- 特徴
- 副業OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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神奈川県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）28.2万円神奈川県最低額 25.6万円〜最高額30.8万円
掲載中の求人995件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,552円神奈川県最低額 1,485円〜最高額1,620円
掲載中の求人503件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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