京都府の50代活躍のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 165件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 変更の範囲：会社の定める業務（ケアマネジャー業務に限る） 就業場所変更の可能性あり（法人内事業所） 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京田辺市草内一ノ坪21-16近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で15分 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で22分 学研都市線 京田辺駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンターたもつ 山科【2026年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
°˖✧◝ 2026年4月1日NEW OPEN！！ ◜✧˖° 【高水準給与／完全週休2日制／リモート勤務可】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 変更の範囲：会社の定める業務（ケアマネジャー業務に限る） 就業場所変更の可能性あり（法人内事業所） 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺西金ケ崎211-5京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で19分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所オプスのケアマネジャー求人
ケアマネジャー募集☆月給２６～３０万円☆居宅介護支援※伏見区
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング 利用者さま・ご家族からの相談対応 ケアマネジャー同士での事例検討・情報共有 地域包括支援センター、医療機関との連携 各サービス事業所との連絡・調整 各種記録・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務（ケアマネジャー業務に限る）
- 応募要件
- 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町１２７近鉄京都線 竹田駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で9分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設ひしの里の施設ケアマネジャー求人
【正社員】施設ケアマネジャー募集 ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に力を入れています！ 有給消化率が高くワークライフバランス重視の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務 ・老健・特養への退所支援・調整業務 ・入所者の要介護認定調査 等 ケアマネジャー1人当たり35名程度のご利用者を担当しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ～59歳（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1近鉄京都線 大久保駅から車で8分 京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ヒューマンライフケア深草グループホームの計画作成担当者求人
【京都市伏見区深草瓦町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3京阪本線 藤森駅から徒歩で8分 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で14分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で17分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型居宅介護 ソラストかいでの計画作成担当者求人
NEW
【京都府向日市】小規模多機能で計画作成担当者(正社員)募集！夜勤なし◎年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストかいで）
- 給与
- 正職員 月給 291,200円 〜
- 仕事内容
- ≪資格を活かして働こう♪≫ 介護支援専門員の資格をおもちであれば、ケアマネ業務未経験OK◎ 「資格を取得したばかり」「育児や介護でブランクがある」という方大歓迎♪ 資格を眠らせておくのはモッタイナイ★ 実務研修受講前でも勤務は可能なので、面接時にご相談ください♪ (研修修了後ケアマネジャーとして勤務していただきます) 大手企業のソラストで安定正社員として働きませんか? 京都府向日市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラストかいで」でケアマネジャー(計画作成担当者)大募集です。 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成、入退所時の相談窓口、手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護業務、送迎業務 など ◆介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ≪小規模多機能とは≫ 最大25名(通い最大15名、泊り最大5名)定員です。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ利用できる施設♪ 利用者さまやご家族の想いを汲み取り、その方の状況にあったケアプランの作成を担当します! ≪こんな方に向いています♪≫ ・人のお話を聞くのが好きな方 ・責任感があり、課題解決に向けてやり遂げられる方 ・介護保険制度や介護サービスについて知識を深めたい方 ・チームで協力しながら仕事を進める事ができる方 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクありOK
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所67番阪急京都線 西向日駅西口より北へ徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
グループホーム ソラストかいでの計画作成担当者求人
NEW
＜京都府向日市＞年間休日120日以上👑グループホームの計画作成担当者を募集中🌸資格を取って間もない方も大歓迎✨研修・サポート制度が充実◎（ソラストかいで）
- 給与
- 正職員 月給 324,340円 〜
- 仕事内容
- 🌟京都府向日市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集🌟 ご利用者さまのケアプラン作成などのケアマネ業務及び、介護業務をお願いします。 🎈応募条件♪ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎◎ 「資格を取得したばかり…」「育児でブランクがあるから心配…」という方もOK◎ 1ユニット9名の少人数制のグループホームなら、少ない人数から慣れていくことができますよ♪ 📝主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(見守り、食事、入浴介助) など 介護業務もお任せします!利用者さまとじっくりコミュニケーションを取ることができるので、ケアプラン作成時にも役立ちます★ 少しずつケアマネとしての経験を積んでいける環境なので、未経験の方もブランクがある方にもオススメです◎ 利用者さまやご家族の想いをくみとり作成したケアプランで、利用者さまの生活の質が向上したと実感できたときには達成感とヤリガイに繋がりますよ♪ 🎈求人のココがポイント♪ ✅年休120日以上 ✅夜勤アリ・ナシ相談OK ✅主婦・主夫活躍中 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ソラストなら腰を据えて長期キャリアを築いていける環境があります！ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ■資格 介護支援専門員
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所67番阪急京都本線 西向日駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 ソラスト伏見のケアマネジャー求人
NEW
【京都市伏見】居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集中✨年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト伏見）
- 給与
- 正職員 月給 276,230円 〜
- 仕事内容
- 🌟創業60年以上の大手企業★安定就業が叶う🌟 ☆手厚い福利厚生 ☆充実した研修・教育制度 ☆安定基盤&成長を続けるソラスト 京都市伏見区の居宅介護支援事業所「ソラスト伏見」でケアマネージャー(正社員)募集！ 利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事です♪ 📝≪主なお仕事内容≫ ・利用者さまの相談受付 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など 🎈充実した研修 入社時研修をはじめ、階層別・サービス別などの研修が充実♪ ご自身のスマホで無料で学べるWeb学習サービスもあり♪あなたの学びを応援します★ 🎈ココがおすすめ♪ ✅土日休みも相談OK 日曜定休、土曜休みが希望の方は面接時にお聞かせください! 柔軟に対応していきます♪ ✅ひとり1台PC貸与 リモートワークも可能に♪業務内容によって事業所での勤務とご自宅での勤務の使い分けOK◎ ✅自転車・バイクの貸出あり 利用者さま宅への移動時、事業所より自転車・バイクの貸し出しがあるので安心です♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 居宅介護支援事業所で実務経験3年以上 【ほか】 必須PCスキル：文字入力のみ 自転車もしくは原付バイクに乗れる方(自転車・バイク、ともに貸し出し可能)
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91近鉄京都線 伏見駅・伏見駅から徒歩で10分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア岩倉グループホームの計画作成担当者求人
【京都市左京区岩倉】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町193叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」よりバス「岩倉駅前」から「長源寺道」下車 徒歩3分 市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」よりバス「国際会館駅前」から「長源寺前」下車 徒歩1分 JR「京都駅」よりバス「京都駅前」から「上高野」下車 徒歩4分 バス「岩倉三宅町」から「長源寺前」下車 徒歩1分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア山科グループホームの計画作成担当者求人
【京都市山科区西野山中鳥井町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28京阪バス「大石神社停留所」下車 徒歩2分 京都市営地下鉄「椥辻駅」より徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ヒューマンライフケア伏見グループホームの計画作成担当者求人
【京都市伏見区日野谷寺町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野谷寺町68市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分 「石田駅」「醍醐駅」より醍醐コミュニティバス3号線「谷寺町」下車 徒歩0分・「日野小学校」下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
プレザングラン 京都円町の計画作成担当者求人
【京都市中京区西ノ京塚本町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
- 給与
- 正職員 月給 267,800円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1嵯峨野線 円町駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で11分 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で15分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ゆいまーる居宅介護支援 のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【ゆいまーる居宅介護支援】【２４万４０００円以上】【頑張れば頑張るほど賞与UP】【ブランク可】【未経験歓迎】【ケアマネ取得見込み段階でもＯＫ】
- 給与
- 正職員 月給 244,125円 〜 333,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務
- 応募要件
- 介護支援専門員及び主任介護支援専門員をお持ちの方。 近々、介護支援専門員取得見込みの方。 未経験であっても懇切丁寧に指導します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町337-7近鉄京都線 向島駅から徒歩で11分 京阪宇治線 観月橋駅から徒歩で15分 京阪本線 中書島駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
(仮称)洛和グループホーム精華【2026年09月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
◇2026年9月新規オープン◇【ケアマネ募集】祝園駅から5分★月給31万～(社会福祉士の場合)！！毎年必ず12連休♪♪
- 給与
- 正職員 月給 278,500円 〜 311,200円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 グループホームに入居されている認知症の利用者さんのケアプラン(介護サービス計画書)の作成、利用者さんと家族さんの相談支援、利用者さんの生活支援全般。 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員＋社会福祉士 ・介護支援専門員＋介護福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府相楽郡精華町祝園一ノ坪２近鉄京都線 新祝園駅から徒歩で5分 学研都市線 祝園駅から徒歩で5分 近鉄京都線 木津川台駅から徒歩で23分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府宇治市宇治山本 25-2京阪宇治線 宇治駅から徒歩で6分 京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で12分 奈良線 宇治駅から徒歩で15分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府宇治市宇治山本 25-2京阪宇治線 宇治駅から徒歩で6分 京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で12分 奈良線 宇治駅から徒歩で15分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字松原36-6阪急京都本線 大山崎駅から徒歩で16分 京都線 山崎駅から徒歩で19分 阪急京都本線 西山天王山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字松原36-6阪急京都本線 大山崎駅から徒歩で16分 京都線 山崎駅から徒歩で19分 阪急京都本線 西山天王山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528京阪宇治線 木幡駅から徒歩で6分 奈良線 木幡駅から徒歩で10分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で18分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528京阪宇治線 木幡駅から徒歩で6分 奈良線 木幡駅から徒歩で10分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で18分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 216,500円 〜 301,200円
- 仕事内容
- 【施設専任ケアマネ】と【介護職兼務ケアマネ】、 どちらかお選びいただけます。 【施設専任ケアマネの場合】 ・入所者やショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査（更新・区変手続き） 【介護職兼務ケアマネの場合】 ・介護職として入所者・利用者の介護ケア全般 ・入所者やショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査（更新・区変手続き）
- 応募要件
- ▼必須 ・介護支援専門員＋社会福祉士 ・介護支援専門員＋介護福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区東野北井ノ上町11-2京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で8分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で18分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で20分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1京阪本線 淀駅から徒歩で10分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市北区大将軍川端町40京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で5分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分 京福電鉄北野線 等持院駅から徒歩で13分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市北区大将軍川端町40京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で5分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分 京福電鉄北野線 等持院駅から徒歩で13分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 216,500円 〜 249,200円
- 仕事内容
- 施設ケアマネ専従業務 介護支援専門員として利用者さんのケアプラン作成など
- 応募要件
- ▼必須 ・介護支援専門員＋社会福祉士 ・介護支援専門員＋介護福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1077京阪本線 淀駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 216,500円 〜 301,200円
- 仕事内容
- 【施設専任ケアマネ】と【介護職兼務ケアマネ】、 どちらかお選びいただけます。 【施設専任ケアマネの場合】 ・入所者やショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査（更新・区変手続き） 【介護職兼務ケアマネの場合】 ・介護職として入所者・利用者の介護ケア全般 ・入所者やショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査（更新・区変手続き）
- 応募要件
- ▼必須 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市中京区聚楽廻西町186京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で10分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で11分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽八ノ坪17-1京阪京津線 四宮駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で14分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で15分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生馬場町14-11嵯峨野線 二条駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽八ノ坪17-1京阪京津線 四宮駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で14分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で15分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤柏ノ木町15-1京福電鉄北野線 鳴滝駅から徒歩で4分 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で6分 京福電鉄北野線 宇多野駅から徒歩で11分
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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