ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 長期休暇あり / 正職員）
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ケアプラン エンゼル 中央事業所のケアマネジャー求人
NEW
【勝どき駅から徒歩1分】土日祝休み・年間休日120日以上・残業少なめ！歩合手当あり◎昇給・賞与あり♪居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・介護全般への相談対応や受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・他介護事業所との連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 年齢：～64歳（定年を上限） 学歴：高校以上 ※未経験OK
- 住所
- 東京都中央区勝どき2-10-14 ロードス305 都営大江戸線 勝どき駅から徒歩で1分 東京メトロ有楽町線 月島駅から徒歩で15分 都営大江戸線 月島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・介護全般への相談対応や受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・他介護事業所との連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 年齢：～64歳（定年を上限） 学歴：高校以上 ※未経験OK
- 住所
- 東京都大田区東馬込2-19-11 都営浅草線 馬込駅から徒歩で7分 JR横須賀線 西大井駅から徒歩で19分 JR湘南新宿ライン 西大井駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 在宅でのケアマネージャー業務 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須 実務経験2年以上の方
- 住所
- 東京都豊島区要町2-12-9 ツカサビル102 東京メトロ有楽町線 千川駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 千川駅から徒歩で4分 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
★☆葛飾区白鳥の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
がじゅまる居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【週休3日制度あり！/年間休日125日/土日祝休み！退職金制度】 手厚いのフォロー体制で勤務可能★家庭と仕事を両立して働ける居宅介護でケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様、電話対応 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ＜居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い＞ ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 ＜他の居宅との違い ― がじゅまるの強み＞ ・利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ・状況に応じて何度でも訪問し、利用者様に寄り添う体制を整えています。 ・社内で利用者様の情報共有が徹底されており、管理者もほぼ全員の状況を把握しています。 ※一人で抱え込むことなく、チームで支援できる安心の体制です。 ■訪問について ・訪問手段：電動自転車 ・訪問エリア：主に調布市内 ・訪問ツール：カイポケ、LINEワークス
- 応募要件
- 介護支援専門員お持ちの方
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3 京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪とサービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- ★介護支援専門員 電子カルテの使い方なども丁寧に教えます
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階 都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店【2025年01月オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【新規オープン/年間休日125日以上/月給33万円～/残業5時間未満】 転居支援あり！2025年1月新規オープンの事業所開設に伴い主任ケアマネージャーを1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：北区・板橋区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 主任ケアマネをお持ちの方
- 住所
- 東京都北区志茂5-22-3 赤羽から自転車6分 志茂駅から徒歩9分 赤羽岩渕から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 電子カルテの使い方なども丁寧に教えます 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階 都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションカラフルサテライト 入谷支店の主任ケアマネジャー求人
NEW
【土日祝休み/年間休日125日以上/月給33万円～/残業5時間未満】 転居支援あり！新規オープンの訪問看護ステーションで主任ケアマネを1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸
- 応募要件
- 主任ケアマネをお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区下谷2丁目24-1 ヌーベルメゾン鶯谷 102 東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で2分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 介護が必要な方や介護の方法について知りたい方のご自宅を介護支援専門員（ケアマネジャー）が訪問し、以下のようなお手伝いをします。 ・介護保険のための必要な手続き ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・介護保険の申請代行 ・住宅改修や福祉用具の手配 ・その他困りごとの相談 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）いずれか必須 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都国立市北2-4-17 国立ノースハイツ102 JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 348,000円
- 仕事内容
- 本事業所はスタッフが集まり次第開設予定です 管理業務 ケアマネジャー業務 業務範囲変更の可能性なし 法人で運営している江戸川区内の事業所に転勤の可能性あり 転居を伴う転勤や異動はありません
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーの資格必須
- 住所
- 東京都江戸川区南葛西4-8-10 メゾネットパークサイド南葛西A-3号 JR京葉線 葛西臨海公園駅から徒歩で24分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で23分 上記2駅よりバスで5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 担当利用者数：40件から44件
- 応募要件
- 未経験やブランクある方でも丁寧に指導いたしますので、安心して働けます♪
- 住所
- 東京都江戸川区船堀2-15-17 ドウエル船堀202 都営新宿線 船堀駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 195,600円 〜 276,400円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの業務全般 【業務内容】 ・総合相談 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービスの計画作成 ・高齢者やその家族からの相談対応 ・情報提供や関係機関との調整 ・ケアマネジャーとの連携 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 介護支援専門員 福祉関係の経験がある方 ※地域包括支援センターでの経験者優遇
- 住所
- 東京都調布市深大寺北町4-17-7 JR中央線(快速) 武蔵境駅から車で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都八王子市散田町5-15-12 秋山ビル303 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で17分 JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で17分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都八王子市散田町5-15-12 秋山ビル303 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で17分 JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で17分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都練馬区関町東１丁目１１−１８ ホワイトヴィラＣ棟101号室 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で10分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都練馬区関町東１丁目１１−１８ ホワイトヴィラＣ棟101号室 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で10分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都品川区大崎4丁目4番24号 aozora.so3A 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で3分 東急池上線 五反田駅から徒歩で9分 JR山手線 大崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都品川区大崎4丁目4番24号 aozora.so3A 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で3分 東急池上線 五反田駅から徒歩で9分 JR山手線 大崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都豊島区南池袋1-13-15 イトーピアアルファシティ池袋503号室 西武池袋線 池袋駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 池袋駅から徒歩で10分 JR山手線 池袋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都豊島区南池袋1-13-15 イトーピアアルファシティ池袋503号室 西武池袋線 池袋駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 池袋駅から徒歩で10分 JR山手線 池袋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都新宿区中町１５ 神楽坂マンション306 都営大江戸線 牛込神楽坂駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 神楽坂駅から徒歩で11分 東京メトロ南北線 市ケ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都新宿区中町１５ 神楽坂マンション306 都営大江戸線 牛込神楽坂駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 神楽坂駅から徒歩で11分 東京メトロ南北線 市ケ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 332,667円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、説明、同意 ・お客様の生活相談、介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ※併設事業所内の異動あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可
- 住所
- 東京都江東区塩浜1-4-48 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で10分 JR京葉線 越中島駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-33-10 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランれんげ 杉並・中野の主任ケアマネージャー求人
NEW
【2026年春に新規オープン予定／主任ケアマネ募集】「高円寺駅」徒歩2分♪変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ
- 給与
- 正職員 月給 368,008円 〜 401,008円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 新人ケアマネ教育 【就業場所の変更の範囲】 ■ケアプランれんげ 石神井公園 石神井公園駅徒歩3分 東京都練馬区石神井町2-15-12 グリーンフォレスト 1階 ■ケアプランれんげ ひばりが丘 ひばりヶ丘駅徒歩1分 東京都⻄東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレール ひばり2階 ■ケアプランれんげ 成増 高円寺駅徒歩2分 東京都板橋区成増3-22-1maisonK 1階 ■ケアプランれんげ 武蔵野 三鷹駅徒歩 4分 東京都三鷹市下連雀3-3-50パークファミリア501号 ※転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南4-28-3 高円寺ビル207号室 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 333,507円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 新人ケアマネ教育 【就業場所の変更の範囲】 ■ケアプランれんげ 石神井公園 石神井公園駅徒歩3分 東京都練馬区石神井町2-15-12 グリーンフォレスト 1階 ■ケアプランれんげ ひばりが丘 ひばりヶ丘駅徒歩1分 東京都⻄東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレール ひばり2階 ■ケアプランれんげ 杉並・中野 高円寺駅徒歩2分 東京都杉並区高円寺南4-28-3高円寺ビル207号 ■ケアプランれんげ 武蔵野 三鷹駅徒歩 4分 東京都三鷹市下連雀3-3-50パークファミリア501号 ※転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区成増3-22-1 MaisonK1階 東武東上線 成増駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ケアプランれんげ ひばりが丘の主任ケアマネージャー求人
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【2025年冬に新規オープン予定／主任ケアマネ募集】「ひばりが丘」徒歩1分♪変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ
- 給与
- 正職員 月給 368,008円 〜 401,008円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 新人ケアマネ教育 【就業場所の変更の範囲】 ■ケアプランれんげ 石神井公園 石神井公園駅徒歩3分 東京都練馬区石神井町2-15-12 グリーンフォレスト 1階 ■ケアプランれんげ 成増 成増駅徒歩2分 東京都板橋区成増3-22-1maisonK 1階 ■ケアプランれんげ 杉並・中野 高円寺駅徒歩2分 東京都杉並区高円寺南4-28-3高円寺ビル207号 ■ケアプランれんげ 武蔵野 三鷹駅徒歩 4分 東京都三鷹市下連雀3-3-50パークファミリア501号 ※転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で0分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援サービスにおけるケアプラン作成 ・利用者およびその家族への相談支援 ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・多職種との連携によるサービス調整 ・認定調査業務 ・主任ケアマネジャーの場合：必要に応じ、他のケアマネジャーへの指導やサポートを担当 従事すべき業務の変更あり（変更の範囲：将来的に主任ケアマネジャーとして勤務も可能です） 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員資格を保有している方 電動自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都文京区小石川5-6-9 東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅から徒歩で4分 東京メトロ有楽町線 護国寺駅から徒歩で16分 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（東京都）29.6万円東京都最低額 27.1万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1807件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,617円東京都最低額 1,547円〜最高額1,688円
掲載中の求人468件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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