ケアマネジャーの検索結果（10時 / WEB面接可 / 正職員）
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求人の一覧
居宅介護支援事業所 エンリッチ【2025年05月01日オープン】のフィッティングアドバイザー求人
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【リモートワークOK】2025年から始動の新規事業メンバーを追加で（ケアマネジャー）募集！働き方に革命を！元ヤン・ギャル社長が地域シェアNo.1の福祉事業所を目指す！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◤ケアマネジャーの仕事内容◢ ケアプランの作成（ケアマネジャー業務全般）をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ①包括支援センターから依頼を受ける ②利用者さまの自宅へ訪問（インテーク、モニタリングを行う） ③ケアプランの作成（原案） ◤フローラのケアマネジャーのココがすごい！！◢ 1.『ケアマネジャー×AI活用』を実現！ 効率化を図ることでより多くの利用者さんと接点を持つことができます◎ 2.リモート勤務も可能！ 場所や時間に縛られない働き方を◎ 3.移動時間も大幅に削減！ 移動距離を「自宅から10キロ圏内」と決めています。 4.業界のパイオニアになれる！ ITを活用した事例はなかなかないため、自治体と協力しながら業界の新スタンダードを作っている感を味わえます！大変ですが、それよりも楽しさが圧倒的に勝ちます！（笑） ◤AIを活用することでこう変わる！！◢ 《①ケアプラン・アセスメントの自動まとめ》 ・アセスメントや会議の内容をAIが自動的に要約します。 ・手書きのメモや長時間の書類作成から解放され、効率的に情報を整理できます。 《②間接事務・書類作成の簡略化》 ・AIとクラウドシステムを活用し、定型的な書類作成を自動化。 ・必要な情報を入力するだけで、関連書類が自動生成されます。 《③クラウドによる柔軟な働き方》 ・どこでもアクセス可能 ・クラウドベースの基幹システムにより、自宅や外出先からでも業務が可能。 ・オフィスに戻る必要がなく、時間を有効活用できます。 《④移動時間の短縮と効率化》 ・移動距離を10km以内に最適化 ・訪問ルートを管理し、効率的なスケジュールを組みます。 ・長距離移動による負担を減らし、訪問先でのケアに集中できます。 ◤Q＆Aコーナー◢ Q. ICT導入とのことですが最先端に疎くても使いこなせますか？ A.問題なく使いこなせます。慣れるまで徹底してサポートしますので安心してください！ Q. 自宅にPCがないのですが自宅での勤務はできるのでしょうか？ A. できます。会社からiPhone、iPad、プリンターなどを支給いたします！ Q.社長は元ヤンって聞いたのですが本当ですか？ A.本当です（笑）ただ、今はそんなこと想像つかないほど優しい社長に大変身しています。詳しくは以下を読み進めてください！
- 応募要件
- ＜必須＞ ・要普通自動車免許（AT限定可） ＜1個でもあてはまる方は向いています＞ ・感謝されるような仕事がしたい方 ・誰かの人生を変える仕事がしたい方 ・ケアマネジャーの働き方を一緒に変えていきたい方 ・優しくて志高くそして天然である社長を支えたいと思ってくれた方 ◎ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格は持っているが実務経験がない方や完全未経験の方も歓迎いたしますので、上記当てはまる方はエントリーお待ちしております！
- 住所
- 茨城県取手市戸頭２丁目47-10 関東鉄道常総線 戸頭駅から徒歩で6分 関東鉄道常総線 稲戸井駅から徒歩で8分 関東鉄道常総線 南守谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
オハナ・ケアサービス東陽町のケアマネジャー求人
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【在宅勤務OK】未経験から年収450万円以上可♪土日休み完全週休2日制 江東区に根差した居宅介護支援＆訪問介護事業所（東陽町/大島/門仲）＜入社祝金5万円支給＞
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ＼お任せする仕事内容／ ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・各種行政への申請 ・請求業務 ・担当者会議への参加 ・モニタリング ※ヘルパー業務は一切ございません!! ※在宅勤務/テレワークも可！ ※経験豊富な主任ケアマネがマンツーマンでサポートします!!
- 応募要件
- ・介護支援専門員（年齢不問、未経験者歓迎） ・主任介護支援専門員（歓迎）
- 住所
- 東京都江東区東陽5丁目25番10号 いづみコーポ114号 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で10分 JR京葉線 潮見駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャ業務全般。 2025年8月に新規開設した事業所です。 母体の在宅専門薬局としての医療のノウハウを活かしながら地域で活躍していただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 必要資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）、第一種普通自動車免許 実務経験がない方、ブランクがある方でも応募可能です。 丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
- 住所
- 千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル１A JR柏駅徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
中野区鷺宮地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
【年収400万円～550万円】地域包括支援センターのケアマネジャー/主任ケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成
- 応募要件
- ケアマネジャー もしくは 主任ケアマネジャー ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都中野区若宮3-58-10 鷺宮すこやか福祉センター内 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で2分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で6分 西武新宿線 野方駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
いきいきらいふ居宅介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
ブランク明け・資格取得直後でも安心◎ ＼チームフォロー×土日祝休み×18時定時×上野駅徒歩10分／ “これからのケアマネ人生”を、ここから一歩ずつ。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。（自社プラン比率は問いません！） ・台東区内のお客様を担当していただきます！ 色々書きましたが、実際にどんなことをやるのか想像つかない方も多いと思います！見学時や入社してから一からすべてご説明します！ 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所（居宅は1事業所のみです）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ケアマネ資格とりたて、業務未経験、ブランクあり大歓迎です！プランの作り方も一から教えます！！ ＊定年あり（70歳）
- 住所
- 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
特別養護老人ホーム御殿町のケアマネジャー求人
◎未経験OK◎人・チームワークを大切に働ける◎千葉市若葉区に2022年開設 『特別養護老人ホーム御殿町』施設ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ※未経験の方でもフォロー致します。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須 （取得予定者もご相談可能です）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３ ・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分 ・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護相談センター ひとはなのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
★ケアマネ15名在籍★昇給・賞与あり★未経験者大歓迎★【土日祝休・諸手当も充実】★ケアマネジャー【正社員】募集★新人研修＆サポートがあるので、安心してスキルアップできます！充実の福利厚生で働きやすさ抜群です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 408,000円
- 仕事内容
- 横浜市瀬谷区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ☆豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験者も安心してスタート♪。 ☆充実の手当やリフレッシュ休暇があり、働きやすい環境♪ ☆PC、iPad、スマートフォンが一人一台と骨伝導イヤホンを導入し、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています♪ ☆スタッフの声を大切にし、常に業務プロセスの改善を追求しています♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT可） または、 バイク・自転車に乗れる方 ※未経験者大歓迎♪実務者研修受講中の方も応募可。
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階 相模鉄道本線 三ツ境(バスで8分 向原バス停下車後徒歩1分) 相模鉄道いずみ野線 いずみ野(バスで9分 向原バス停下車後徒歩1分)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 横浜市保土ヶ谷区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT可） または、 バイク・自転車に乗れる方 ※未経験者大歓迎♪実務者研修受講中の方も応募可。
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川 山本ビル1F号室 相鉄本線 和田町駅から徒歩で6分 相鉄本線 星川駅から徒歩で7分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ひとはな みどりのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
ケアマネジャー／主任ケアマネジャー（管理者候補募集）募集【未経験者大歓迎】【昇給賞与有】★緑区中山駅徒歩１分★ケアマネ５名在籍★諸手当充実★土日祝休★諸手当も充実★ＩCT活用・業務効率★在宅のケアマネジャー♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ?@主任ケアマネジャー（管理者候補） ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 （担当件数20件程度） ?Aケアマネジャー ・ケアマネジャー業務
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護支援専門員（未経験者大歓迎） 実務者研修受講中の方も応募可
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山１丁目5-25 廣田ビル2階 ◆ＪR横浜線／中山駅 徒歩1分 ※車通勤相談可
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のモニタリングなど
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須（経験者のみ募集） ※学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺1-15-2 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅から徒歩で14分 阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 269,500円
- 仕事内容
- 施設内ケアマネジャー 個別ケアプラン作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に他事業所への異動の可能性もあり
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区川井宿町69-1 JR横浜線 中山駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務についてお任せします。 ◯アセスメント ◯ケアプラン、施設サービス計画書の作成 ◯サービス担当者会議の開催 ◯モニタリング ◯給付管理業務 ◯関係機関との連携 など 【施設概要】 定員 入所100名／通所43名 居室 個室100室 要介護度 平均3.2程 ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 東京都江東区亀戸3-36-1 東京メトロ半蔵門線 押上駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 369,000円
- 仕事内容
- 【特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務】 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議開催 ・他職種との連携 等
- 応募要件
- ケアマネージャー（介護支援専門員）をお持ちの方 ケアマネ経験のある方、優遇いたします 人と関わることが好きな方 コミュニケーション能力に自信のある方
- 住所
- 神奈川県小田原市久野498-1 小田急線 足柄駅より徒歩１０分 大雄山線 五百羅漢駅より徒歩５分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,892円 〜 360,897円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場をお願いする場合がございますが、ケアマネジャー業務に支障の出ないように社内でも基準を持っております。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【下記すべて必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修 未経験OKです
- 住所
- 千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3 JR 蘇我駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 Re:ACTIVEの介護支援専門員 ケアマネジャー求人
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主任ケアマネ2名在籍◎残業ゼロ・土日祝休み・年間休日120日以上♪板橋区で10年以上の地域密着ケアマネ募集！2027年には関連施設として整形外科クリニック開設予定★
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるためのケアプランを作成します。医療・介護・リハビリなど多職種と連携しながら、在宅生活の質を高めるサポートを行うお仕事です。 主な業務内容 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・アセスメント（利用者やご家族への聞き取り・生活状況の把握） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・記録 ・関係機関（医師・訪問看護・通所リハ・福祉用具・包括支援センター等）との連絡調整 ・ご利用者・ご家族からの相談対応、生活支援全般 【1日の流れ】 8:30 出勤・メールチェック 当日のスケジュールや連絡事項を確認。前日までの記録整理やモニタリング結果を確認します。 9:00 アセスメント訪問 ご利用者様宅を訪問し、生活状況や心身状態を評価。ご本人・ご家族の希望を丁寧にヒアリングします。 10:30 サービス担当者会議 リハビリスタッフ・看護師・介護職・医師などと連携し、ケアプランの内容を共有・調整します。 12:00 昼休憩 13:00 ケアプラン作成・モニタリング記録 午前の内容をもとにプランを作成。必要に応じてサービス内容を見直し、モニタリングを入力します。 15:00 相談対応・電話連絡 ご家族やサービス事業所からの相談・調整依頼に対応。包括支援センターや主治医との連携も行います。 16:30 記録・翌日の準備 報告書の整理や翌日の訪問準備を行い、チーム内で情報共有します。 17:30 退勤 スケジュールに余裕があるため、定時退勤できます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町２−４ 東武東上線 下板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 大山駅から徒歩で9分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療ケア対応有料老人ホーム ファミリーハウス漣の主任介護支援専門員求人
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★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 職員が幸せだからこそ、ご入居者とご家族の“願い”を支えるケアマネジメントが生まれる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 【1. ケアマネジメント業務】 ・アセスメント（生活・医療・心理・家族） ・ユートピアプラン（願い）の把握と目標化 ・ケアプラン作成（医療連携を踏まえた計画） ・モニタリング、生活状況の把握 ・ご家族との定期連絡および支援 【2. 主任ケアマネとしての役割】 ・ケアマネチームの統括・育成 ・後輩ケアマネの指導、ケース相談 ・サービスの質向上（アセスメント精度・記録・連携の改善） ・クレドを軸としたチーム文化づくり ・他職種との関係調整 【3. 医療・介護・地域連携】 ・外部の訪問診療・訪問看護との連携 ・服薬・健康状態・医療的対応の情報共有 ・病院との退院調整支援 ・地域包括支援センター、居宅ケアマネ、関連機関との関係構築 【4. 家族支援（ユートピアプランの核）】 ・家族の不安・負担・葛藤に寄り添う相談支援 ・生活や介護の調整 ・看取り期のコミュニケーション支援 ・グリーフケア 【5. 運営・記録】 ・加算算定 ・ケアカンファレンス運営 ・サービス調整、業務改善 ・電子記録の入力
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 北海道旭川市高砂台5丁目21番7号 ファミリーハウス漣 高砂台 JR函館本線(小樽～旭川) 近文駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
のぞみケアプランニングチーム登戸のケアマネジャー求人（正職員）
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【神奈川県川崎市多摩区】向ヶ丘遊園駅から徒歩9分／交通費支給あり◎在宅勤務可！入社後有給付与！土日祝休み！未経験大歓迎！他にはない研修制度が充実しておりスキルアップ・キャリアアップを望めます☆
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の役割：在宅介護の安心を支えるパートナー 居宅介護支援事業所は、介護保険制度に基づき、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、その人らしい生活が継続できるよう、中立公正な立場で多岐にわたる支援を行います。 利用者様や介護にあたるご家族様の不安や悩みに寄り添い、精神的なサポートを行うことも大切な役割であり、お一人おひとりの『望み』を実現するために、その方にあった接し方や言葉遣いを意識して取り組んで頂けるように取り組んでおります。 その上で他職種と連携し、ご本人様・ご家族様との信頼関係も築いていきます。 〖具体的な業務内容〗 ○ケアプランの作成 ○相談業務全般 ○申請代行 ○他事業所との連絡や調整 ○地域連携活動 お客様宅への移動手段は原則、原付バイクまたは電動自転車です。 ～入職後のイメージ～ 1 ヶ月目は同行訪問をメインに行い、翌月より同行訪問に加え3～4名/月ほど担当して頂きます。 6 ヶ月目までには20名前後担当していただく事になります。 ※ケアマネの経験にもよりますが、状態が安定している方から担当して頂きます。 ※通常月3～5件くらいの増加となりまして、ご経験者の場合最初から受け持ちを増やして頂くことも可能です。 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ○業務効率化委員会の設置 ○タブレット・スマホ支給 ○チャットツール導入 ○業務のマニュアル化 ○ペーパーレス化 ○クラウド化 ○ミーティング記録や研修教材の動画化
- 応募要件
- 〖必須〗 ■介護支援専門員資格保有者 ■原付免許
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30番4号 GS向ヶ丘201 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で10分 JR南武線 登戸駅から徒歩で12分 小田急線 登戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
看護小規模多機能リベル 草加のケアマネジャー求人（正職員）
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＼１２月３日・４日 個別施設見学会・会社説明会開催決定／【草加市│未経験ケアマネ歓迎】看多機だから出来る在宅支援があります！！福利厚生充実◎
- 給与
- 正職員 月給 307,710円 〜 363,041円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場業務を兼務いただきながら、ケアマネジャー業務をお願いしております。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務
- 応募要件
- 【下記すべて必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修 未経験OKです
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岐阜【2026年08月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
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★☆岐阜市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 368,000円 〜 448,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 岐阜県岐阜市柳津町上佐波1丁目338 名鉄竹鼻線 柳津駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
★☆葛飾区白鳥の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
★☆岡山市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 446,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
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★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ファミリーハウス漣 緑町の介護職員求人
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★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ①共通業務 ・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般 ・アセスメント（利用者・ご家族との面談、課題分析） ・ケアプラン（居宅／施設サービス計画書）の作成・交付・説明 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・各種モニタリング（定期訪問や電話での状況確認） ・給付管理（給付実績の作成・提出） 【入所施設利用者に対する業務】 ・入所者の生活状況の把握とケアプランの見直し ・医療職、介護職との連携によるADL・QOL向上の支援 ・家族対応（入退所支援・連絡調整等） ・施設内カンファレンスや看取りケアの調整 【在宅利用者に対する業務】 ・自宅訪問による課題把握とケアプラン策定 ・訪問介護・訪問看護・通所サービス等との連携・調整 ・在宅医療・福祉関係機関との連携 ・急変時の対応支援、入院・退院時の支援 【その他】 ・法定帳票や関連書類の記録・管理 ・地域包括支援センターや行政との連絡・報告業務 ・チームミーティングへの参加（情報共有・事例検討）
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 北海道旭川市緑町20丁目2164-66 ファミリーハウス漣 緑町 JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
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★☆姫路市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 446,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年10月15日オープン予定】のケアマネジャー求人
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★☆仙台市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 368,000円 〜 448,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社 フローラのフィッティングアドバイザー求人
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【リモートワーク可】2025年5月から始動の新規事業メンバーを追加で（ケアマネジャー）募集！働き方に革命を！元ヤン・ギャル社長が地域シェアNo.1の福祉事業所を目指す！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャーの仕事内容】 ケアプランの作成（ケアマネジャー業務全般）をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ①包括支援センターから依頼を受ける ②利用者さまの自宅へ訪問（インテーク、モニタリングを行う） ③ケアプランの作成（原案） 【フローラのケアマネジャーのココがすごい！！】 1.『ケアマネジャー×AI活用』を実現！ 効率化を図ることでより多くの利用者さんと接点を持つことができます◎ 2.リモート勤務も可能！ 場所や時間に縛られない働き方を◎ 3.移動時間も大幅に削減！ 移動距離を「自宅から10キロ圏内」と決めています。 4.業界のパイオニアになれる！ ITを活用した事例はなかなかないため、自治体と協力しながら業界の新スタンダードを作っている感を味わえます！大変ですが、それよりも楽しさが圧倒的に勝ちます！（笑） 【Q＆Aコーナー】 Q. ICT導入とのことですが最先端に疎くても使いこなせますか？ A.問題なく使いこなせます。慣れるまで徹底してサポートしますので安心してください！ Q. 自宅にPCがないのですが自宅での勤務はできるのでしょうか？ A. できます。会社からiPhone、iPad、プリンターなどを支給いたします！ Q.社長は元ヤンって聞いたのですが本当ですか？ A.本当です（笑）ただ、今はそんなこと想像つかないほど優しい社長に大変身しています。詳しくは以下を読み進めてください！ ↓ ↓ ↓ ★☆★社長は元ヤン!? 一体どんな人生を歩んできたのかついにその全貌が明かされる！★☆★ どうも、社長の鬼束です！ タイトルの通り、私は「元ギャル＆元ヤン」でした！（笑） そこから、どのようにして今の福祉事業をすることになったのか、気になるな～って方だけ、以下のストーリーをご覧ください！ ◤茨城の元ヤン爆誕◢ ある日、通学バスの中に誰かが忘れていったスクールバックがありました。 誰のものか確認するために、先生がそのバックを開けたところ入っていたのは「タバコ」だけ。 このバックの持ち主が、現在のフローラ社長「鬼束」だったのです。 そして、彼女は無期限の停学となってしまいました。 ◤アメリカに飛ばされ人生の転機を迎える◢ 停学後、厳しい親に育てられた鬼束は、親から「アメリカに行きなさい！」と言われ、アメリカに飛ばされます。 言語の壁にぶつかり、生活するだけで大変な中、 “このままではまずい…生き抜くためには勉強をしなきゃ！” と、いつしか自立心が芽生え始め、英語を学ぶと、だんだん勉強にハマっていきました。 そして帰国後、停学が解除されると同時に、学校でガリ勉のごとく勉学に励み、周りのかつての悪友たちからも応援されるようになり、ついに学年1位に！ そして大学へ進学します。 ◤就職するも刺激が足らず20代で経営者に◢ 大学卒業後、一度はOLを経験するも、「もっと稼ぎたい」「自分ならもっと大きな仕事ができるのに」と悶々とする毎日。 そんな時、病院を経営する父親に「うちの病院で売店を始めようと思う。（売店経営の）社長になって売店を運営してみないか？」という誘いがあり20代で経営者に！ しかし、現実は厳しく、年収が上がるどころかOL時代よりも減ってしまいました。 「何とか他の事業をやらなくては！」と思い、売店にくる患者さん全員に悩み事を聞いていきました。 そこで、ダントツ多かった悩みは『おうちに帰るのが不安』というものでした。 その理由は、「自宅は病院のようにバリアフリー（住環境の整備）が整っていないから」ということもわかったのです。 ◤ついに！福祉業界へ！◢ ニーズに応えるために、福祉用具の販売・レンタルサービスや住宅改修サービスをはじめます。 最初は、1ヶ月で4件の依頼しかありませんでしたが、その年の利益を全て「ノウハウ習得」などの投資に回すことで、1ヶ月の依頼が27件に（約7倍の成長）！ そして今に至ります。 今でも需要は拡大しており、今後事業所も増やしていく予定なので、このタイミングでぜひ一緒に働きましょう(≧▽≦) ★☆★鬼束社長の簡単なプロフィール★☆★ ＜こんな人＞ 49歳 3人の子供（小4/小6/高3）を持つママ 広島で生まれ、小学生から茨城で育つ ＜趣味＞ ◆キャンプは家族と毎週のようにいく ◆ジムで筋トレ ◆朝ヨガハマってます ＜特徴＞ ◆とにかく自由人 ◆考えるよりも先に動いちゃうタイプ ◆毎朝神社に感謝のお参りにいくのがルーティン ◆口ぐせは「まっ、何とかなるっしょ！」 ◆忘れ物が多く小学生の頃はしょっちゅうランドセルを忘れていた ◆方向音痴すぎて目的地と真逆の方向へ堂々と向かっていくタイプ ◆簡単な暗算もできないので手を使って数えがち（元ヤンの名残が…）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・要普通自動車免許（AT限定可） ＜1個でもあてはまる方は向いています＞ ・感謝されるような仕事がしたい方 ・誰かの人生を変える仕事がしたい方 ・ケアマネジャーの働き方を一緒に変えていきたい方 ・優しくて志高くそして天然である社長を支えたいと思ってくれた方 ◎ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格は持っているが実務経験がない方や完全未経験の方も歓迎いたしますので、上記当てはまる方はエントリーお待ちしております！
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市若柴町2967-5-103 関東鉄道竜ヶ崎線 佐貫駅から徒歩で14分 JR常磐線(取手～いわき) 龍ケ崎市駅から徒歩で13分 関東鉄道竜ヶ崎線 入地駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
指定居宅介護支援事業所トラストの主任ケアマネ求人
【年収500万円◎高収入を目指せる！】在宅勤務OK×柔軟シフト！年間休日144日や16時退勤も選べる★キャリアアップも叶う主任ケアマネ募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネ業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 主任ケアマネ資格をお持ちの方（経験年数不問） ※要普通自動車免許（AT限定可） ※主任ケアマネではなくとも、ケアマネ資格お持ちの方は、経験問わずぜひご相談ください。
- 住所
- 愛媛県新居浜市西の土居町2丁目13-43 新楽ビル JR予讃線 新居浜駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
指定居宅介護支援事業所トラストのケアマネジャー求人（正職員）
【週1在宅×年間休日144日で年収500万円を目指せる！】柔軟な働き方が可能◎キャリアアップも目指せる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員としての業務を行います。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続きの代行 等 （変更の範囲） 会社が定める全ての業務
- 応募要件
- ケアマネ資格をお持ちの方（経験年数不問） ※要普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県新居浜市西の土居町2丁目13-43 新楽ビル JR予讃線 新居浜駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
居宅介護支援事業所 葛飾ロイヤルケアセンターのケアマネジャー求人
【年間休日115日/有休あり】【未経験歓迎】【ブランクOK】【昇給・賞与あり】葛飾区 老健・包括と併設の居宅介護事業所です。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務 など
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 資格取得者 必要なPCスキル エクセル・ワード 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区堀切2-66-17 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で7分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
あしはらケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
時間単位有給取得可能◎ 市内4拠点で状況に応じてケアマネ業務が行える環境 1日7.5ｈ勤務
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 279,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【職場情報】 ケアマネジャー：5名在籍 【必須資格】 介護支援専門員
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜東町14-31 シャトーかわもと 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で10分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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