ケアマネジャーの検索結果（60代活躍）
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居宅介護支援事業所 ウェルケア悠のケアマネジャー求人
【大和郡山市田中町】経験不問◎託児所ありの好待遇☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・グループ間サービスとの連携 ・ご利用者様のケアプラン作成
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問※未経験の方も丁寧に指導いたします。 69歳まで（定年を上限） 学歴高校以上
- 住所
- 奈良県大和郡山市田中町728近鉄橿原線 近鉄郡山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
介護老人保健施設ウェルケア悠のケアマネジャー求人
【大和郡山市田中町】経験不問◎託児所ありの好待遇☆介護老人保健施設でケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 施設内でのケアマネジャー全般業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問※未経験の方も丁寧に指導いたします。 69歳まで（定年を上限） 学歴高校以上
- 住所
- 奈良県大和郡山市田中町728近鉄橿原線 近鉄郡山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
介護老人福祉施設 若竹苑のケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネジャー(居宅介護支援)／正社員／月給28.1万円～／中高年活躍中／土日休み応相談☆若竹苑☆【車通勤可】
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【仕事内容】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【ここがポイント！】 ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細は面接時にご相談下さい） ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
- 応募要件
- 介護支援専門員 自転車での訪問が可能な方 【64歳以下（65歳定年制のため）】 ※未経験、ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1・相鉄新横浜線「羽沢横浜国大駅」徒歩20分 ・相鉄本線「西谷」駅 徒歩20分 ・JR横浜駅西口＜相鉄バス 浜13番 8番乗り場「羽沢経由上星川駅行」＞ または相鉄線上星川駅北口＜相鉄バス、「羽沢経由横浜駅西口行」＞「七里堰」下車し、「ヤマザキＹショップ」右折、クリエイトを通過、約3分 ★自転車、バイク、自家用車通勤OK
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給退職金あり
横浜市すすき野地域ケアプラザのケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネジャー(居宅介護支援)／正社員／月給28.1万円～／中高年活躍中／土日休み応相談
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【仕事内容】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【ここがポイント！】 ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細は面接時にご相談下さい） ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・自転車での訪問が可能な方 【64歳以下（65歳定年制のため）】 ※未経験、ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野1-8-21東急田園都市線「あざみ野」駅からバス6分 「すすき野一丁目」バス停から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
介護医療院 秀眉園のケアマネジャー求人
日勤◎週休2日♪来て良かったと思ってもらえるように私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 227,500円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町1803-1JR総武線 千葉駅よりタクシーで15分 ■バスの場合 千葉駅前ロータリーより〔京成バス〕9番 千城台車庫行き、御成台車庫(ほおじろ台経由)行き 「ほおじろ台・千葉中央メディカルセンター前」下車 ■車の場合 ・東京方面よりお越しの方 貝塚ICを降車後、千城台方面へ ・木更津方面よりお越しの方 松ヶ丘ICを降り16号線(京葉道路側道)を直進 5つ目の信号を右折(51号線成田方面) ・成田方面よりお越しの方 四街道ICを降りすぐに四街道方面に右折 ・東金方面よりお越しの方 大宮ICを降りすぐに大宮団地方面に左折
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
フレアス看護小規模多機能上溝のケアマネジャー求人
☆未経験の方も大歓迎☆資格の更新は会社負担☆★福利厚生◎！！★就業体験・施設見学可能★
- 給与
- 正職員 月給 295,840円 〜 350,832円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症実践者研修 小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12JR相模線 上溝駅から車で10分 自家用車通勤OK！
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
ケアプラン リンクのケアマネジャー求人（正職員）
【お年よりの生活に寄り添う専門家を募集！！】特別手当あり！資格を活かして落ち着いた環境で働く！居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正社員）のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 未経験OK ブランクOK 【こんな方におすすめ！】 ・経験が浅くても意欲がある方！ ・ブランクからの復帰を目指している方！ ・子育てと両立しながら働きたい方！ ・利用者様とじっくり関わりたい方！
- 住所
- 埼玉県南埼玉郡宮代町本田4-9-15 3号棟東武伊勢崎線 東武動物公園駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ライズケアのケアマネジャー求人
未経験者大歓迎！！相談しながら一緒に仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 →介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して在宅や施設での適切なサービスが受けられるようケアプラン（介護サービス計画）の作成を行うと同時に関係機関との調整や連携を行います。
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランクある方でも丁寧にケアマネジャーがサポートします。
- 住所
- 東京都台東区東上野 3-7-9ＪＲ線上野駅(入谷口）徒歩10分 銀座線「稲荷町」徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションタオの介護支援専門員求人
【月給30万～（年収420万～）】【ケアマネ10人以上在籍！】【駅徒歩1分！】【フレックス制でほぼ残業無し！】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、デイサービスとの連携もしていただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは北区、東淀川区、淀川区、吹田市など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市北区浪花町13番38号阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で1分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で1分 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護まめ家なんでも相談所のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり♪資格取得支援制度でスキルアップを応援！残業ほぼなし◎安心して働ける環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援専門員として、在宅の高齢者の相談に乗り、ケアプランを作成し、必要な福祉サービスとの橋渡しする。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 居宅介護支援専門員資格をお持ちの方。
- 住所
- 岐阜県羽島市足近町6丁目５０８番地１名鉄竹鼻線 南宿駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア株式会社 本社の計画作成担当者求人
【9:00～18:00】エリアケアマネ／ケアマネの新しい働き方／賞与年2回／夜勤なし
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 【地域密着！ご利用者の近くで働くケアマネジャー！】 当社が運営する地域密着型の介護施設（グループホームor小規模多機能型居宅介護）にて、ご利用者さまに寄り添いながらケアマネジメントをお願いします。 担当施設は2施設になります（居住地を考慮して決定します）。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-5-25西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 大久保駅から徒歩で6分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
居宅介護支援事業所千亀利荘のケアマネジャー求人（正職員）
残業ほぼなし◎各種手当充実♪地域社会に貢献できるアットホームな施設でケアマネジャーのスキルを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 231,550円 〜 287,650円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 ・サービス担当者会議 など ・電子介護システム（ほのぼのNEXT） 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） PC入力ができる方（電子介護ソフトほのぼのNEXT） 64歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 大阪府岸和田市積川町358泉北高速鉄道線 和泉中央駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
Mypace Support Officeのケアマネジャー求人
ブランク可、未経験者大歓迎！☆年間休日１２５日以上で土日祝休み☆昇給・賞与あり☆新しい居宅介護支援事業所でケアマネジャーの資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 正社員 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めなし （契約職員の場合） ・雇用期間の定めの有 期間 6ヶ月 ・更新 有 更新上限 有 ５回まで／通算契約期間３年 ・更新条件 勤務成績及び勤務態度
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 経験・学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-430-5JR大宮駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ゆいケアプランセンター（仮称）【2025年秋オープン】のケアマネジャー求人
【2025年秋新規オープン予定】ケアマネジャー◎経験不問♪昇給・賞与あり★ケアプランセンターで資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、シフト管理 ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ファミリアケアプランセンター のケアマネジャー求人（正職員）
住み慣れた地域で、その人らしい暮らしを支える。
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス事業者、医療機関との連携 ・給付管理 ・ご利用者さま、ご家族からの相談対応 など ※担当件数は、経験や状況を考慮して調整します ※いきなり無理な件数をお願いすることはありません ※一人で抱え込まないよう、日常的に相談・共有できる体制です
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許（必須）
- 住所
- 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内10丁目72番地5名鉄竹鼻線 羽島市役所前駅から徒歩で13分 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所ASOケアセンターのケアマネジャー求人（正職員）
【神戸市東灘区御影中町】未経験OK！やりがいをもって働ける環境が整った職場でケアプランづくりに取り組んでみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 要介護者やご家族からの相談に応じ、 居宅サービスまたは施設サービスを適切に利用できるよう、 利用者様のご希望に合わせて サービス内容や種類を計画する仕事 です 当社では AI を導入しており、 面談記録や議事録の自動書き起こし、ケアプラン作成の補助などが行えるため 書類に追われる時間が大幅に削減され、利用者様との支援にしっかり向き合える環境です また、質の高いサービス提供を確保するために 指定居宅サービス事業者や介護保険施設との 連絡調整・協力体制の構築・関係づくり を行っていただきます 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い（飲食出身やIT出身など様々！） ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります
- 応募要件
- 介護支援専門員資格・ケアマネジャー資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影中町4-2-1阪神本線 御影駅から徒歩で6分 JR 住吉駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護ステーションひまわりの介護支援専門員求人
【小牧市小牧】最大月収30万円◎フレックスタイム制♪定着率の高い職場♪
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・各サービス事業所との連絡調整 ・ご利用者、ご家族への相談支援 ・給付管理業務 等
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県小牧市小牧一丁目135番地名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で15分 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で25分 名鉄小牧線 小牧口駅から徒歩で26分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
まごころの家あゆみ脚折のケアマネジャー求人（正職員）
柔軟な働き方が可能なケアマネジャー募集◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当&勉強会手当あり
- 給与
- 正職員 月給 272,100円 〜 284,100円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています（送迎業務あり）。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約16名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市折町2-28-2東武東上線 坂戸駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
まごころの家岡出山のケアマネジャー求人（正職員）
【未経験OK】同行訪問やプリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！◎育児サポート制度あり◎インセンティブ手当
- 給与
- 正職員 月給 269,600円 〜 281,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成業務 ・関係機関やご家族との連携 ・フロアでの介護業務 【仕事の魅力ポイント】 ◆「食」を通じたおもてなし 畑で採れた新鮮な野菜を使用した料理や手作りおやつが大好評！ 季節の素材を活かしたメニューでお客様に喜びを提供します。 ◆多彩なイベントや交流 月2～3回、地域のボランティアさんによる演奏や踊りの披露。 保育園児とのふれあいなど、日常に特別な体験をプラスしています。 ◆安心して働ける環境 夜勤体制：ICT活用でスタッフの負担軽減。連絡フローもしっかり整備。 定員管理：通い18名、宿泊6名、1日の利用者数は13～15名程度で対応。 お客様の想いに寄り添うケアで、在宅介護の最後の砦となる役割を担っています。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 静岡県藤枝市岡出山3-7-1静鉄バス 市役所バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
まごころホーム青葉町のケアマネジャー求人（正職員）
《実務未経験も歓迎◎》ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？ ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎育児サポート制度 ◎従業員満足度（ES）向上に力を入れた職場
- 給与
- 正職員 月給 234,600円 〜 246,600円
- 仕事内容
- お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理 お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整 他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への的確なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート 施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！ プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町5-12-1藤枝市自主運行バス ふれあい広場バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
まごころ介護サービス藤枝のケアマネジャー求人
ケアマネジャーとしてキャリアを深め、働きやすさも実現できる環境です！◎日勤のみ ◎残業ほぼなし ◎月収30万円以上可 ◎資格更新費用全額支給 ◎マイカー通勤OK！【主任ケアマネも募集】
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支えるために、以下の業務をお任せします。 お客様のニーズに合わせた適切なサービスの提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成 お客様一人ひとりに的確なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理 多職種と連携し、サービス提供に必要な調整業務を行います。 ●モニタリング 介護サービスが適切に提供されているか、定期的にモニタリングし、改善提案を行います。 ●ケアマネジャー間での情報共有 他のケアマネジャーと連携して、お客様の状態やサービス内容を共有し、的確なサポートを提供します。 ●お客様・ご家族との面談 定期的にお客様やご家族との面談を行い、ニーズの変化に対応したケアプランを更新します。 《サポート体制と研修制度》 ●プリセプター制度導入 経験豊富な先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ●定期的な研修と勉強会 ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援するため、社内勉強会や外部セミナーの受講支援を行っています。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・ケアマネジャー 介護支援専門員 必須 ・主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員 必須 【共通】 普通自動車（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
まごころホーム多摩のケアマネジャー求人（正職員）
プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度 【実務未経験の方も歓迎◎】
- 給与
- 正職員 月給 261,200円 〜 273,200円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 東京都多摩市和田403番1京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアプランセンター世田谷若林【2026年12月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【世田谷区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎資格更新支援制度あり◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都世田谷区若林駅周辺に開設予定若林駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター世田谷若林【2026年12月オープン予定】の介護支援専門員求人
【世田谷区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区若林駅周辺に開設予定若林駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問住宅手当
特別養護老人ホーム 相陽台ホーム（居宅介護支援事業所）の居宅ケアマネ求人
【年間休日120日】利用者さまの“暮らしの伴走者”になれる仕事。あたたかい少人数チームで働く居宅ケアマネ募集
- 給与
- 正職員 月給 230,925円 〜 293,000円
- 仕事内容
- • ケアプラン作成 • 要介護認定申請の手続き代行 • 医療機関・福祉サービス事業者との連絡調整 • 介護保険サービス・施設の紹介 • その他、介護や生活状況に関する相談対応 在宅で介護保険のサービスを利用される方が、日常生活を営むために必要なサービスを適切に受けられるように、ご利用者様・ご家族様の希望を聞きながらケアプランを作成し、サービス事業者との連絡調整や、各種の申請代行を行う仕事です。 【1日の流れ（例）】 09：00 出勤、当日の自分のスケジュールの確認、事務作業 10：00 利用者様宅訪問①モニタリング 11：00 事務作業（記録・連絡調整・会議準備等） 12：00 昼食 13：00 居宅介護支援事業所会議 13：30 利用者様宅訪問③福祉用具納品立ち合い 14：00 事務作業 16：00 利用者様宅訪問④担当者会議 17：00 事務作業 18：00 退勤 【職員数】 居宅ケアマネ2名（男性1名、女性1名）
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車免許 ＜学歴＞ 高卒以上
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝4303JR相模線 下溝駅から徒歩で18分 JR相模線 原当麻駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所ワゲン新横浜のケアマネジャー求人
【年間休日120日｜休み調整しやすい環境でプライベートと両立しながら働く♪】フレックス勤務★リモートOK★直行直帰OK★経験者歓迎！裁量を持って働ける居宅ケアマネ
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 進め方やスケジュールの組み立ては各ケアマネに裁量があり、柔軟に働ける環境です。 【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ・ケアプランの作成・モニタリング・評価 ・介護サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催 ■ 相談・調整業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、生活に関する相談対応 ・医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との調整・連携 ・新規利用希望者の相談対応、契約・手続き業務 ■ 事務・記録業務 ・介護支援ソフトへの記録入力（PC使用） ・給付管理業務、各種書類の作成・提出 週1回定例会議を行っています。 その際に他ケアマネと情報共有が可能です！ 【体制】 ケアマネジャー：3名（常勤3名）
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車免許 ＜学歴＞ 不問 ＜経験＞ 居宅ケアマネ経験1年以上 PCでの文字入力
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4ＪＲ横浜線「新横浜駅」、横浜市営地下鉄「新横浜駅」、相鉄・東急新横浜線「新横浜駅」下車徒歩15分 東急東横線「大倉山駅」徒歩15分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
居宅介護支援事業所ワゲン麻溝のケアマネジャー求人
【年間休日120日｜休み調整しやすい環境でプライベートと両立しながら働く】フレックス勤務★直行直帰OK★未経験もOK♪利用者の生活を支える居宅ケアマネ
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 進め方やスケジュールの組み立ては各ケアマネに裁量があり、柔軟に働ける環境です。 【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ・ケアプランの作成・モニタリング・評価 ・介護サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催 ■ 相談・調整業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、生活に関する相談対応 ・医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との調整・連携 ・新規利用希望者の相談対応、契約・手続き業務 ■ 事務・記録業務 ・介護支援ソフトへの記録入力（PC使用） ・給付管理業務、各種書類の作成・提出 週1回定例会議を行っています。 その際に他ケアマネと情報共有が可能です！ 【体制】 ケアマネジャー：5名（常勤5名 40代1名／60代2名／70代2名）
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車免許（※社用車を運転します） ＜学歴＞ 不問 ＜経験＞ PCでの文字入力
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝3411-4アクセス JR相模線 下溝駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所アルハットのケアマネジャー求人（正職員）
【実務未経験OK／40～50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応★／日勤のみ／土日休み／“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ♦仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：25件前後 ・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。 増えた分は手当を支給します。 【訪問エリア】 右京区・西京区・南区 【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00 計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30 退勤 【働く環境】 ・個別ブースで集中できる環境 ・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス ・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用 ・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1～4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組み アルハットではケアプランを、 「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。 「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、 本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。 【メンバー構成】 40代3名／50代4名／60代1名（計8名） ・主任介護支援専門員：5名（うち非常勤1名） ・介護支援専門員：2名 ・運営管理：1名（ケアマネ資格保持者） ・保有資格：介護福祉士7名、社会福祉士1名、 相談支援専門員2名 キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑 でもその分、背景も専門性もさまざま。 困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1阪急京都本線 西京極駅から徒歩で７分 市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
美空居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
手厚い業務フォローで安心◎相談体制充実の居宅ケアマネ【北区光音寺町／未経験歓迎／時短あり】
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ▼業務内容 在宅高齢者のケアプラン作成・支援業務を中心に、以下のような業務を担当していただきます。 ◎利用者様宅への訪問・面談 ◎ケアプラン作成・モニタリング ◎関係機関との連絡・調整 ◎給付管理・記録入力 ◎電話対応 など ▼担当件数 一人あたりの担当件数は平均35件前後です。 件数を増やすことよりも、以下のことを大切にしています。 ・緊急時にもしっかり対応できること ・利用者様、ご家族に丁寧に対応できること ・改善案を考える余白があること ▼働き方の特徴 ◎書類整理・FAX送信などの事務作業は、事務スタッフがサポート。 ◎制度改正などの情報共有は代表が行い、主任ケアマネが日常的にフォローします。 ◎未経験の方は、同行訪問からスタートし、段階的に業務を覚えていただけます。 ◎業務効率化・分業体制により、残業時間の削減に取り組んでいます。 月平均残業時間 ・短時間正社員：5時間程度 ・正社員：10時間程度 ・管理者：20時間程度 ▼緊急対応について ・当番制の夜間待機はありません。 ・担当利用者様からの緊急連絡には個別対応となります。 ・予定がある場合は、相談のうえ業務日を振り替えるなど調整可能です。 ▼一日の流れの例 09:00 出勤／予定・申し送り確認 09:30 メール・FAX・連絡確認 10:00 朝礼・情報共有 10:30 アセスメント日程調整など連絡 11:00 支援経過・モニタリング記録入力 12:00 休憩 13:00 利用者様宅訪問（モニタリング） 14:30 サービス事業所との調整 15:30 新規相談・電話対応・役所等への連絡 17:30 記録・翌日の予定確認 18:00 業務終了 ・従事すべき業務の変更範囲あり:法人の定める範囲 ・就業場所の変更範囲あり:法人の定める範囲
- 応募要件
- 必要資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） ーーーーーーーーーーーーー 【初めてのケアマネ歓迎】 介護支援専門員資格取得見込みの方も応募可能です。 登録完了までは同行・事務業務等を担当し、段階的に育成します。 ーーーーーーーーーーーーー
- 住所
- 愛知県名古屋市北区光音寺町字野方1906番地の76名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所ワゲン相模台のケアマネジャー求人
【休み調整しやすい環境でプライベートと両立しながら働く♪】フレックス勤務★直行直帰OK★未経験もOK♪利用者の生活を支える居宅ケアマネ
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 進め方やスケジュールの組み立ては各ケアマネに裁量があり、柔軟に働ける環境です。 【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ・ケアプランの作成・モニタリング・評価 ・介護サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催 ■ 相談・調整業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、生活に関する相談対応 ・医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との調整・連携 ・新規利用希望者の相談対応、契約・手続き業務 ■ 事務・記録業務 ・介護支援ソフトへの記録入力（PC使用） ・給付管理業務、各種書類の作成・提出 週1回定例会議を行っています。 その際に他ケアマネと情報共有が可能です！ 【体制】 ケアマネジャー：4名（常勤4名 40代2名／50代2名）
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車免許（※社用車を運転します） ＜学歴＞ 不問 ＜経験＞ PCでの文字入力
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野3-10-18小田急相模原駅から徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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