障害者支援施設のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所の立ち上げ業務、およびサービス管理責任者としての運営業務をお任せします ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談・アセスメント ・関係機関との連携
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験／ブランクのある方でもお気軽にご応募ください。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町14-3 こえどテラス2F JR川越線 川越駅 東口 徒歩6分 東武東上線 川越駅 東口 徒歩6分
- 特徴
- 1日の流れ障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所の立ち上げ業務、およびサービス管理責任者としての運営業務をお任せします ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談・アセスメント ・関係機関との連携など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※異動の可能性：同意のない異動はなし
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務経験のある方（推奨） サービス管理責任者の資格要件を満たす方（必須） 就労移行未経験／ブランク可
- 住所
- 神奈川県厚木市泉町１３−６ 光正ビル 本厚木駅東口より徒歩2分
- 特徴
- 1日の流れ障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所の立ち上げ業務、およびサービス管理責任者としての運営業務をお任せします ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談・アセスメント ・関係機関との連携
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす（配置可能な）方 ブランクある方もお気軽にご相談ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-7-10 ハウスプラン横浜第二ビル 3 階 A JR線 横浜駅から徒歩で4分 東急東横線 横浜駅から徒歩で4分 みなとみらい線 横浜駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
日本就労移行支援センター 三鷹駅前校のサービス管理責任者求人
NEW
【年間休日120日以上／モデル年収500万】2024年11月オープンの新しい事業所◇就労移行未経験OK！チームワークを大切にしています◎
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての事業所運営業務をお任せいたします。 ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談・アセスメント ・関係機関との連携 など
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす（配置可能な）方 ※未経験／ブランクのある方でもお気軽にご相談ください。
- 住所
- 東京都三鷹市上連雀１丁目１-３ 三鷹明星パレス JR三鷹駅北口から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
障がい者共同生活援助「くるみの家」のサービス管理責任者求人
NEW
【サービス管理責任者】賞与実績4.4ヵ月♪福利厚生充実◎資格を生かして働きませんか？🌸利用者さん一人ひとりの“自分らしい暮らし”を支えるお仕事です🌸
- 給与
- 正職員 月給 323,015円 〜 373,015円
- 仕事内容
- 利用者さんの生活を支える支援計画の立案や、スタッフへの助言・サポートなどを行っていただきます。 チーム全体で「利用者さん主体の暮らし」を実現するための中核となるポジションです。 【主な業務内容】 個別支援計画書の作成・モニタリング 支援スタッフへの指導・相談対応 関係機関やご家族との連携・調整 サービスの質の向上に向けた取り組み 日常生活の支援・見守り（必要に応じて）
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者研修修了者、または修了予定の方 【歓迎】 障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方（経験年数不問） 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢1-19-3 レジデンス星 206号・207号 小田急線 生田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援Ｂ型事業所 ラ・フィット武庫之荘【2025年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
阪急武庫之荘駅徒歩５分◎就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者募集◎キャリアアップを叶える！◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして 障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。 介護の仕事とは違い､夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら､ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行 〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮 〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献 するお仕事です！ ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。
- 応募要件
- 以下（1）（2）2種類の研修を修了されている方 （1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。 （2）相談支援従事者初任者研修
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘西 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 障がい者施設のサービス管理責任者としての業務全般 ・アセスメント ・個別支援計画 など 業務の変更範囲なし 転記の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 岐阜県岐阜市柳津町南塚1-139 名鉄竹鼻線 柳津駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
リビットはうす荒川のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
＼＼施設長 兼 サービス管理責任者募集／／年間休日123日◎土日休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎北千住駅から徒歩圏内♪【足立区千住仲町】
- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 398,100円
- 仕事内容
- ＜軽度障がい者向け＞ 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、施設長兼サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ※3キロ圏内にユニットが3拠点あり、いずれかでの勤務となります。 常勤となる場所はご相談させていただきます。 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- ■障がい者福祉施設や介護施設で主任・ユニット長・ユニットリーダーのご経験がある方 ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 東京都足立区千住仲町44-12 東京メトロ日比谷線 北千住駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 北千住駅から徒歩で6分 つくばエクスプレス 北千住駅から徒歩で9分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング ＊利用者様に関わる関係支援機関・病院などとの連携、調整 ＊ご家族からの相談対応 ＊スタッフ育成など
- 応募要件
- サービス管理責任者研修の実践研修修了者または児童発達支援管理責任者の実践研修修了者
- 住所
- 福岡県福岡市早良区有田7丁目7-30 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅から徒歩で20分 福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給50代活躍
障がい者グループホーム マリーゴールドハウスのサービス管理責任者兼管理者補佐求人
NEW
【豊中市上野西】完全週休2日制♪経験不問◎資格取得支援あり☆アットホームな障がい者グループホームでサービス管理責任者兼管理者補佐を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 知的障がいをお持ちの方がご利用されているグループホームで、管理者の補佐役として運営に関わって頂くお仕事になります。 障がい者グループホームでの一般的なサービス管理責任者のお仕事もお願いします。 ＜サービス管理責任者＞ ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導や研修の実施 ＜管理者（補佐）＞ ・ホームの食材や備品の仕入れ ・スタッフのシフト管理 ・関係福祉施設やご家族との連絡調整 ・スタッフ不足時の夜勤や日勤 ・緊急時の対応など ※勤務地へはご自宅から直行直帰で働いて頂けます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 未経験可 ※未経験でも管理者が丁寧に指導しますので、管理者補佐としての経験を積むことが出来ます。 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市上野西3-10-16 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で18分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
障がい者グループホーム ラベンダーハウスのサービス管理責任者兼管理者補佐求人
NEW
【豊中市庄内幸町】完全週休2日制♪経験不問◎資格取得支援あり☆アットホームな障がい者グループホームでサービス管理責任者兼管理者補佐を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 知的障がいをお持ちの方がご利用されているグループホームで、管理者の補佐役として運営に関わって頂くお仕事になります。 障がい者グループホームでの一般的なサービス管理責任者のお仕事もお願いします。 ＜サービス管理責任者＞ ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導や研修の実施 ＜管理者（補佐）＞ ・ホームの食材や備品の仕入れ ・スタッフのシフト管理 ・関係福祉施設やご家族との連絡調整 ・スタッフ不足時の夜勤や日勤 ・緊急時の対応など ※勤務地へはご自宅から直行直帰で働いて頂けます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 未経験可 ※未経験でも管理者が丁寧に指導しますので、管理者補佐としての経験を積むことが出来ます。 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市庄内幸町3-6-14 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で8分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
障がい者グループホーム ガーベラハウスのサービス管理責任者兼管理者補佐求人
NEW
【豊中市上野西】完全週休2日制♪経験不問◎資格取得支援あり☆アットホームな障がい者グループホームでサービス管理責任者兼管理者補佐を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 知的障がいをお持ちの方がご利用されているグループホームで、管理者の補佐役として運営に関わって頂くお仕事になります。 障がい者グループホームでの一般的なサービス管理責任者のお仕事もお願いします。 ＜サービス管理責任者＞ ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導や研修の実施 ＜管理者（補佐）＞ ・ホームの食材や備品の仕入れ ・スタッフのシフト管理 ・関係福祉施設やご家族との連絡調整 ・スタッフ不足時の夜勤や日勤 ・緊急時の対応など ※勤務地へはご自宅から直行直帰で働いて頂けます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 未経験可 ※未経験でも管理者が丁寧に指導しますので、管理者補佐としての経験を積むことが出来ます。 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市上野西3-10-17 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で12分 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で16分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で18分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者・管理者業務 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・役所や医療機関等の付き添い ・スタッフの教育・指導・法令遵守の確認 ・その他付随業務 施設運営業務 をお任せいたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり 求める人材 ・人と接するのが好き ・人の話を聞くのが好き ・新しいことにチャレンジする事が出来る ・キャリアアップを目指したい
- 応募要件
- ・相談支援従事者初任者研修＋サービス管理責任者の研修を受講済みの方 ・自動車運転免許お持ちの方
- 住所
- 千葉県市原市西広5丁目7番地12 電車：小湊鉄道 海士有木駅 から徒歩15分、 JR内房線 五井駅 から車で10分 バス：JR内房線五井駅東口から小湊鉄道バス国分寺台行きに乗り、持塚公園入口で下車 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＊障がい者グループホームのサービス管理責任者
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者
- 住所
- 神奈川県平塚市黒部丘 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・児童の支援計画作成等 ・児童と放課後一緒に過ごす ・保護者の方の相談
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 年齢不問
- 住所
- 奈良県宇陀市榛原下井足49-1 サンクシティ3F 近鉄大阪線 榛原駅から徒歩で8分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者とそての運営管理業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 取得者および受講予定者
- 住所
- 大阪府大阪市福島区海老江 福島区を中心に、此花区、西淀川区で新規開設予定
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜
- 仕事内容
- 成人対象の障がい者支援施設での業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ※サービス管理責任者の業務経験は不問
- 住所
- 福岡県宗像市宮田2-17-18 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 赤間駅から車で5分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 238,000円
- 仕事内容
- 成人対象の障がい者支援施設での業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■障がい者支援スタッフ 下記いずれか ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ■管理職 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
- 住所
- 岡山県岡山市東区西大寺南2丁目10-17 2F JR赤穂線 西大寺駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者資格の知見をいかしホーム長業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 【サービス管理責任者業務内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 【ホーム長/生活支援員業務内容】 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 病院、買い物等同行支援 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 その他統括業務にかかる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1338-1 JR線「戸塚駅 戸塚バスセンター」バス10分、「金井」バス停徒歩2分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者資格の知見をいかしホーム長業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 【サービス管理責任者業務内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 【ホーム長/生活支援員業務内容】 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 病院、買い物等同行支援 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 その他統括業務にかかる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区下麻生一丁目 小田急小田原線「柿生駅前」バス4分、「花島」バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者の業務全般 ・アイリスホーム 世田谷エリアの利用者様の支援計画の作成 ・支援内容の定期的な振り返り、周辺書類の作成 ・利用者様、家族様への書類説明、同意 ・利用者対応（現場スタッフへの引き継ぎを含） ・外部事業所様への連携および営業活動 ・夜勤対応のバックアップ など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修（基礎・実践）受講済みの方 ※東京都外で受講された方は、相談支援従事者初任者研修（2日コース）受講済みの方 ・普通自動車運転免許 必須 ・未経験・ブランクありOK ※サービス管理責任者としての業務経験は必須ではありません ・学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂2丁目4-1 東急世田谷線 山下駅から徒歩で2分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で2分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で11分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間：6ヶ月毎（勤務態度により判断する※更新上限なし）
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県新座市畑中3丁目5-13 東武東上線 朝霞台からバスで10分/徒歩2分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者通所事業所での管理者兼サビ管業務全般 ・利用者様、ご家族様への利用相談や新規対応 ・個別支援計画書の作成 ・スタッフ勤怠管理 ・レセプト請求事務
- 応募要件
- ・サービス管理責任者(基礎研修修了者又は実践研修修了者) ・普通自動車免許
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目7番23号 ｳｨｰｸﾘｰｸﾞﾘｰﾝINナンバ 1階レオHOME 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で2分 大阪メトロ四つ橋線 大国町駅から徒歩で2分 大和路線 今宮駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リワークセンター博多のサービス管理責任者求人
NEW
【福岡市博多区博多駅前】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前一丁目5F-C 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 博多駅から徒歩で8分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人
NEW
【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見２丁目７-５ 富士見ハイネスビル 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リワークセンター川越のサービス管理責任者求人
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【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線 川越駅から徒歩で1分 東武東上線 川越駅から徒歩で1分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リワークセンター三宮のサービス管理責任者求人
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【神戸市中央区江戸町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル 夢かもめ 三宮・花時計前駅から徒歩で7分 夢かもめ 旧居留地・大丸前駅から徒歩で7分 ポートライナー 貿易センター駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リワークセンター仙台（仮称）【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
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【仙台市内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区本町 詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リワークセンター松戸のサービス管理責任者求人
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【松戸市本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル8F JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で3分 新京成線 松戸駅から徒歩で3分 新京成線 上本郷駅から徒歩で29分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 203,000円
- 仕事内容
- 障害者の生活支援・利用者対応・相談を行っていただきます ・日常生活相談 ・就労相談 ・行政や他関係機関との連絡調整など サービス管理責任者としての業務全般 ※入社後、各就業場所で1～2週間研修を行います。研修終了後、本人の能力及び勤務実績、また本人の意向を伺った上で最終的に配置を決定します。
- 応募要件
- ＜必須＞サービス管理責任者研修終了者 専門学校卒以上 64歳まで（定年年齢を上限とするため） ※経験不問
- 住所
- 千葉県茂原市木崎1300番地1 JR外房線 茂原駅から車で10分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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