人事・労務の総合職/新卒/その他(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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KARADA内科クリニックのエリアマネージャーサポート求人
医療事務のエリアマネージャーサポート担当募集◆医療補助あり◆プライベート重視 / 賞与年2回 / 駅前のクリニック
- 給与
- 正職員 月給 382,200円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 複数クリニックを統括するエリアマネージャーのサポートとして、各院の運営を円滑に進めるための業務を行っていただきます。 エリアマネージャーの右腕として、現場の課題を整理し、法人全体の標準化や改善を推進していただくポジションです。 ※算定に関する知識・経験は入職時に必須ではありません。 法人としては「発信力」や「推進力」を重視しており、知識は入職後に丁寧に習得していただけます。 【主な業務内容】 ●ミーティングの企画・運営・議事録作成 現場課題の共有や方針決定のための会議を設定し、進行・議事録をまとめる。 ●運営資料・マニュアルの整備 受付対応マニュアルや運営資料をWord・Excel・PowerPointで作成・更新する。 ●現場課題の分析と改善推進 現場や患者様の声を整理し、原因分析・改善アクションを継続的に実行する。 ●業務の効率化・標準化推進 各院のルーティーン業務を見直し、効率化・標準化を図りながらチームを支援する。 ●情報共有・コミュニケーション支援 本部や会議での決定事項をわかりやすくまとめ、各院スタッフへ円滑に共有する。 ●算定標準化に関するサポート業務（経験不問） ─ 院をまたいだ算定ルールの整備・標準化の推進 ─ 電子カルテ設定やレセチェックシステムの登録運用 ─ システム関係の一次窓口対応 ─ 算定に関する情報収集・共有・反映 ─ 経営判断に必要なデータのレポート作成 ■補足 最初から完璧を求めるポジションではありません。まずは半年程度を目安にクリニックの業務を理解して頂く予定です。 算定関連の知識は入職後にOJT・サポートを通じて身に着けていただけます。 1.従事すべき業務の変更の範囲 法人が定める業務 2.就業場所の変更の範囲 法人が有する事業所
- 応募要件
- ・業務の全体やチーム周知などのご経験のある方 ・60歳未満（定年が60歳のため）
- 住所
- 東京都品川区西五反田1-2-8JR山手線 五反田駅から徒歩で1分 東急池上線 五反田駅から徒歩で1分 都営浅草線 五反田駅出口目の前
- 特徴
- 職場の環境人事・労務社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
東京横浜TMSクリニック こすぎ神奈川院の総合職求人
【運営管理・営業・マーケ】 総合職スタッフを募集中！ ⚪︎働き方の相談も柔軟に対応
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 営業、企画、管理業務
- 応募要件
- 未経験可 資格不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町3-20-2武蔵小杉駅南口 徒歩4分、JR南武線西口 徒歩5分 横須賀線新南口 徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境人事・労務未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
上野御徒町こころみクリニックの営業・管理スタッフ求人
【クリニック運営マネージャー】増員募集！！ 賞与3回！！ 業界未経験可！マネージメント未経験可！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- クリニックの運営MGR
- 応募要件
- 医療業界での経験は問いません 資格不問
- 住所
- 東京都台東区上野6-16-5JR山手線「上野駅」 徒歩2分 東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」 徒歩2分 京成本線 「京成上野駅」 徒歩3分 JR山手線「御徒町駅」 徒歩4分 都営大江戸線「上野御徒町駅」 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 458,400円 〜
- 仕事内容
- 人事採用責任者として 法人全体の採用業務に専念していただきます。 【具体的には…】 ・人事採用企画 新卒・中途の採用企画、人員計画の立案・運用、各部署とのヒアリング実施 ・人事採用活動 応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、採用実績及びコスト分析 経験・スキルに応じて下記領域を担当いただくこともあります。 ・人事制度企画 └目標管理、評価制度、給与体系の運用管理・改定 ※看護師・介護職・医療事務・リハビリ職・ケアマネetc...と多岐にわたる職種の採用を行います。
- 応募要件
- 人事・採用経験をお持ちの方(概ね3年以上) 運転免許必須(面接時に建物間の移動あり)
- 住所
- 東京都足立区南花畑5-17-1東武スカイツリー線 竹ノ塚駅 つくばエクスプレス線 六町駅 東京メトロ千代田線 綾瀬駅 より東武バスに乗車 「第五都営住宅」バス停より徒歩すぐ
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 第三者評価とは、福祉サービス事業所の運営や支援内容を、行政や事業者から独立した第三者の立場で評価し、その結果を公表する制度です。 利用者の安心につながると同時に、事業所にとってはサービス品質や運営体制の改善に役立つ仕組みです。 弊社開発のIT・AIツールを活用して ・第三者評価業務（※入社時点で第三者評価資格の養成講習の受講資格をお持ちで、入社後に評価資格を取得いただいた場合に限る） ・第三者評価事業の案件獲得営業 ・評価案件のマネジメント など、急成長事業の中核を担っていただける方を募集しています。 ※応募時点での評価資格を持っていなくとも、必須要件を満たす資格・ご経験があれば、弊社入社後に評価者資格を取得し、キャリアアップできます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：新宿区・台東区
- 応募要件
- 特になし
- 住所
- 東京都台東区東上野3丁目18－7東京メトロ銀座線 上野駅から徒歩で0分 東京メトロ日比谷線 上野駅から徒歩で0分 東北新幹線 上野駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人人事・労務未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 病院の管理業務及びサ高住の施設長補佐業務 （真正会病院の事務長とサ高住の施設長補佐を兼務） ・経営戦略の推進（中長期的な経営計画や戦略を立案、実行） ・財務管理（予算管理、経理、財務報告などの財務業務統括） ・人事管理（職員の採用、評価、育成、労務管理） ・医療サービスの管理、施設管理 ・患者満足度の向上に向けた取り組みを計画・実施 ・医療関連の法律、規制、ガイドラインを遵守・適切な対応業務 ・緊急事態や災害時の対応計画を策定し、実行 ・関係機関との連携（地域の医療機関、行政機関等） ・事業(介護付き有料老人ホーム及び訪問看護)の設営・統括 ・入居者を対象とした運営管理 ・人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ・販路開拓︓病院等への入居者獲得活動 ・経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) ・行政対応(実地指導及び関連書類の整備) ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- □無資格可 □病院で事務長もしくは管理者業務のご経験がある方 □59歳以下のかた(定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 大阪府豊中市北桜塚3丁目7番30号阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で12分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で22分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護の施設の管理をしてもらいます。 【仕事内容】 利用者様との契約業務 各申請書の作成 各施設との調整 訪問看護自体の取りまとめ 等 現在、20代～40代が活躍中！ 上司との年齢が近く話しやすい環境なので、成長も実感しやすいです。 成果を残された方は、統括へ昇格できるチャンスも広がっています！ もちろん、お給料へも反映されます！ 未経験でもやる気がある方、チャレンジ精神が旺盛な方、少しでも興味を持たれた方、ご応募お待ちしています。 異業種からの転職も大歓迎です。 こちらの内容だけでは伝わりにくい部分もあるかと思います。 まずはお話をしてみませんか？ 不明点などはどんどんご質問してください！ もっとここを聞いてみたい！ここはどうなんだろう？など少しでも気になる点があればお気軽にお問い合わせください！
- 応募要件
- 運転免許証必須 未経験もOKです！
- 住所
- 大阪府東大阪市菱屋東２丁目4-21近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩で11分 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で17分 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で19分
- 特徴
- 人事・労務未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 クリニックの一般事務 ・求人に関わる業務 ・人事に関わる業務 ・各種業者の手配 ・保健所や役所での手続き ・補助金申請 ・訪問診療に事務員として同行 ・クリニックに関する書類作成 ・ルール作成 ・電話対応 ・事務所内備品、消耗品の管理 ・他クリニック運営に付随する業務 ※事務所に常駐していただき、必要があれば蒲生４丁目と難波にあるクリニックにも行きます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・社内外の方とコミュニケーションを密接に図ることが出来る方
- 住所
- 大阪府大阪市城東区今福西3-9-3大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で1分 大阪メトロ今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩で1分 京阪本線 野江駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人人事・労務未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢18-1JR東海道本線 / 藤沢駅 徒歩6分 江ノ島電鉄 / 石上駅 徒歩12分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 東京都、千葉県許認可事業である訪問看護ステーション、児童福祉業界にて、将来地域で信頼を得られる医療福祉人材を目指して頂きます。 将来的には、法人中核を担う法人幹部の道も開けてます。 地域医療福祉を支える「地域連携・マネジメントスタッフ」を募集します。 病院や保健所への地域連携活動（営業） ※弊社の訪問看護事業・児童発達支援・放課後等デイサービスを、地域にＰＲ活動をして頂きます。 【施設運営・医療福祉サービス】 ＜事業所運営＞ ・管理者及び管理者補佐業務 ・新規施設の立ち上げ及びデザインコンセプト構築 ・地域行政及び地域団体との協力体制構築 ・行政やクリニックからの利用者対応 【管理・事務】 ＜事業開発＞ ・新規事業の立ち上げ ＜経営管理＞ ・総務、経理、労務、各部署の対応及び拡大に合わせた仕組み構築 ・ 行政対応（申請変更届等）、社内イベント準備／社内制度の運用サポート等 ・経営計画を踏まえた人員計画に対する求人活動（面接日程調整、応募者対応） 以上の法人中核業務を、約３年間をかけて学んで頂きます。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
- 応募要件
- 基本的なPCスキル（Word・Excel） 未経験可 新卒可 自動車運転免許
- 住所
- 東京都品川区北品川1丁目24番19号 ハイツ青木 103京急本線 北品川駅徒歩3分 京急本線 新馬場駅徒歩5分 京急本線 品川駅徒歩13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境人事・労務未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- こども家庭庁、千葉県庁許認可事業である児童福祉業界の、将来地域における福祉人材を目指して頂きます。 将来的には、法人中核を担う法人役員の道も開けてます。 先ずは、現場施設業務からスタートしていただきます。 将来的にエリア統括及び本社での企画業務を目指していただくポジションです。 成長中の当社で、職員を支える「マネジメントスタッフ」を募集します。 【施設運営・児童福祉サービス】 ＜施設運営＞ ・管理者及び管理者代理・広域での施設管理業務 ・店舗別管理会計 ・店舗別労務管理等 ＜店舗運営＞ ・管理者及び管理者補佐業務 ・新規施設の立ち上げ及びデザインコンセプト構築 ・地域行政及び地域団体との協力体制構築 ・スタッフ労働環境の整備 ・利用者対応 【管理・事務】 ＜事業開発＞ ・新規事業の立ち上げ ・契約書の作成や校正、社内リスクマネジメント体制の構築 ＜経営管理＞ ・総務、経理、労務、各部署の対応及び拡大に合わせた仕組み構築 ・ 行政対応（申請変更届等）、社内イベント準備／社内制度の運用サポート等 ・経営計画を踏まえた人員計画に対する求人活動（面接日程調整、応募者対応） 日々の施設運営や管理業務を通して、児童福祉施設職員が安心して働ける環境を整えるお仕事です。「誰かをサポートすることが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にぴったりのポジションです！ ※従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 基本的なPCスキル（Word・Excel） 未経験可 新卒可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８-９- ２０１JR中央・総武線 幕張本郷駅徒歩５分 京成千葉線 京成幕張本郷駅徒歩８分
- 特徴
- スピード返信限定求人人事・労務未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 事務長の業務に従事して頂きます。 （1）法人が運営する医療、介護保険事業に関する事務業務（各種届出、行政対応など） （2）労務管理業務（勤怠管理） （3）取引先業者対応 業務の変更範囲:医療法人における事務業務 転勤の可能性あり：関連法人（通勤）
- 応募要件
- 下記いずれかの経験・知識がある方 ・医療または介護保険事業所での知識・経験 ・総務事務の経験、行政対応の経験 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 徳島県徳島市山城西4-47JR牟岐線 二軒屋駅から徒歩で16分 JR牟岐線 文化の森駅から徒歩で26分 JR牟岐線 阿波富田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 営業、総務 ・仕事内容の変更：将来的に、人事等の仕事もあり。 ・転勤：美濃加茂市と可児市に施設がある為。
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、経営診断し等、あれば尚よし。
- 住所
- 岐阜県美濃加茂市前平町1-100長良川鉄道越美南線 前平公園駅から徒歩で8分 JR高山本線 美濃太田駅から徒歩で22分 JR太多線 美濃太田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町１３３番地２JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で6分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38-3相鉄本線 天王町駅から徒歩で2分 相鉄本線 西横浜駅から徒歩で9分 相鉄本線 星川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 340,241円 〜 386,207円
- 仕事内容
- ■管理業務全般 （施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理） ■マネジメント業務 【変更の範囲】法人が定める業務 【変更の範囲】法人が指定する場所 <スタッフ構成> 病院全体職員数：約340名 事務部職員数：32名 男女比：11：21 平均年齢：40歳 （2025年09月現在）
- 応募要件
- ■医療機関における勤務経験（病院、クリニック、介護施設など） ■医師、看護師、その他職員、患者、行政機関など、様々な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル）
- 住所
- 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1JR東海道本線(熱海～浜松) 掛川駅から徒歩で23分 天竜浜名湖線 掛川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市大庭5526-2小田急江ノ島線 善行駅から車で9分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10-4東京メトロ日比谷線他「人形町」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩4分 東京メトロ東西線「茅場町」徒歩7分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 企業主導型保育園での管理職業務（例）（行政対応は本社がうけもっておりますので業務にはいりません） 1. 園運営・管理全般 ・園の運営方針・保育理念の策定と周知 ・年間計画・行事計画の立案および進行管理 ・園内ルール・業務フローの整備と改善 ・施設全体の状況把握（人・物・安全・運営） ・本部・法人・設置者との連携・報告 2. 保育の質の管理・向上 ・保育課程・保育計画の確認、助言 ・日々の保育内容の把握と質のチェック ・保育所保育指針・関係法令の遵守確認 ・園児一人ひとりの育ちの把握 ・保育上の課題・トラブルへの対応と判断 3.職員管理・人材育成・チームマネジメント 4.保護者対応 5.安全管理・危機管理 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：連携の保育所や児童クラブへの転籍可能性あり
- 応募要件
- 福祉施設等の勤務経験が10年以上ある方 施設長やマネジメント、管理職経験者 パソコン操作必須
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市松林1-16-33-3JR東海道線 茅ヶ崎駅北口からバス9分、バス停から徒歩2分 辻堂駅からバス8分、バス停から徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境人事・労務社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 行政や介護・医療機関への営業、業務オペレーション構築
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿4-9-13JR山手線恵比寿駅東口より徒歩5分 バス 恵比寿四丁目停留所下車 徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境人事・労務未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の管理業務を担当します。 【具体的には】 ＜事務長候補・管理職＞ ◎職員の採用・教育及び労務管理・事務 ◎医師・看護師・採用担当との各種調整・橋渡し・交渉 ◎予算管理、経営管理 ◎安全衛生管理 ◎施設のレイアウト及び器具や備品の選定と管理 ◎新施設の開設に伴う物件の選定・コンサルティング ◎市場調査(マーケティング)、宣伝・広報活動 …など
- 応募要件
- 〇資格・年齢・学歴不問 〇基本的なパソコン動作が出来る方
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町2604-1相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅 徒歩12分 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅 徒歩12分 横浜市営地下鉄 下飯田駅 徒歩15分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備土日祝休み残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 「法人事務業務」 事務長、経理スタッフのサポート 理事長送迎 求人・採用業務サポート 診療室のサポート業務（診療補助など診療に携わることはありません） ・仕事内容の変更：・将来的に経営幹部として活躍いただく可能性 ・新規分院オープン時の手続き業務など ・転勤：なし
- 応募要件
- 未経験可能 PCスキル（excel、word） 事務作業に長ける方
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区新田1-19-54JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 東仙台駅から徒歩で8分 仙台市営バス「新田１丁目東バス停」目の前 JR仙石線 苦竹駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 事務または営業 ※選考中に配属先を決定します。 ※どの部署もPCスキルを必要とします。 ※来客送迎で乗用車の運転があります。
- 応募要件
- 要自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県行田市持田376※車通勤を推奨しています。（無料駐車場完備） 国道17号・熊谷バイパス 持田（南）交差点すぐ 電車：JR高崎線（湘南新宿ライン） 行田駅から市内循環バス5分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の 人事・労務・経理など管理業務全般 ◆総務人事・労務業務 職員の採用・教育及び人員配置、労務管理・事務など ◆施設運営業務 行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理など ◆経理業務 予算管理、現金管理、請求書等確認など
- 応募要件
- 【必須】 ★マネジメント、人事労務、 経理いずれかのご経験がある方 ★基本的なPCスキルがある方
- 住所
- 茨城県東茨城郡茨城町若宮字向ヒ393-1鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 涸沼駅から車で19分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上介護施設
- 給与
- 正職員 月給 326,700円 〜 402,600円
- 仕事内容
- 医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 医療業界未経験の方でも、管理業務経験や改善意識のある方を歓迎します。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や請求書、社内文書の保管・管理 ・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務 ・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進 等 【変更の範囲】法人が定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・人事労務業務の実務経験（業界不問） ・59歳以下の方（年齢制限該当事由：定年60歳を上限） ・非喫煙者であること
- 住所
- 広島県広島市中区本通8-23アストラムライン 本通駅から徒歩で2分 広電１号線(宇品線) 本通駅から徒歩で2分 広電３号線 本通駅から徒歩で2分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 高齢者施設を主に訪問診療を行っている当院ですが、 最初はできることからお願いしていきますので、未経験の方もぜひご応募ください！ 【具体的な主なお仕事内容】 ・主治医の往診日程調整 ・入居者のご家族様に契約締結の説明 ・売り上げの管理 ・クリニックや往診車など業務で必要な物品購入や管理 ・ミーティングの参加 ・行政関係の各種申請対応 ・職員の面談・対応 ・施設の施設長や訪問看護ステーションとの打ち合わせ ・新規施設獲得への外回り ※上記、業務をいきなりではなく段階を経て行っていただきます。 ※将来的にはやってみたい職種にチャレンジすることも可能です。 例）事務長・採用・勤怠管理・新規営業・SNS・医療事務など 20代～40代の方が中心に活躍中。 若手が活躍している和気あいあいとした職場環境です。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許は必須（AT限定可） 無料駐車場あり
- 住所
- 大阪府東大阪市新池島町2-20-10-203近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で8分 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩で13分 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で16分
- 特徴
- 人事・労務未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,718円 〜 312,672円
- 仕事内容
- ★ＡＬＳＯＫグループの安定基盤★ ◆人事業務を⾏っていただきます ◆人事労務の業務経験が無い方も歓迎 ◆介護業界未経験者の⽅も歓迎 【仕事内容】 下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ①人事関連データ作成 ・Excelを用いた分析用データ作成（離職率、定着率、勤務状況、従業員データの集計・可視化等） ②人事・労務事務 ・人事労務システムを使用した従業員情報登録・人事書類作成・入社手続き対応 ・ワークフローシステムを使用した各種人事申請承認・処理対応 ・人事関連業務に関する施設・事業所・従業員からの問合せ対応（電話・メッセージでの受付、回答） ・助成金・補助金申請に伴う業務全般（行政提出書類、対象者データ作成、結果報告資料作成等） ・人事制度・評価制度の設計・運用 ③福利厚生制度 ・社会保険関連事務（傷病手当等の申請サポート、対象者管理） ・団体保険関連事務（対象者管理、問合せ対応、保険会社への連絡等） ・福利厚生制度運用・窓口対応 ※特記事項 ・適性や経験に応じた業務分担: 上記業務すべてではなく、ご経験や得意分野に合わせて、ご対応頂く予定です ・使用システム: 人事労務システムはSmartHRを使用しています ※業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- ・学歴：大学卒業以上 ・59歳以下の方(60歳定年のため) ・中級レベルのPC（Excel）スキル必須 ①Excelの仕組みを理解していること 例：参照形式を使い分けられる データ形式（型）を理解している ②実務系関数を扱えること 例：IF , COUNTIF,VLOOKUP等の関数を使用できる 他、関数を用いた集計、Excelデータの作成・加工ができる 等 介護業界、人事労務の業務経験が無い方も歓迎です♪
- 住所
- 東京都品川区東品川2-2-24品川駅よりビル専用無料シャトルバスあり 東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩で4分 りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 262,355円 〜 300,000円
- 仕事内容
- EAPサービス（ご契約企業の従業員の方からの電話、メール・LINE相談）業務や、ストレスチェックを活用した職場改善コンサルティングを行っているチームの事務を実施いただくのが主な業務です。 既存のお客様への電話やメールでのご連絡、問い合わせ対応を行っていただきます。 9割方は事務業務ですが、可能な範囲で一部EAPサービス（ご契約企業の従業員の方からの電話、メール・LINE相談）業務もお願いしています。 【具体的には…】 既存顧客への問い合わせ対応、ご提案、見積書作成、メール送付、契約書作成 電話・メール相談の対応および、月度報告のとりまとめ 相談メンバーのシフト管理 研修業務の管理、研修実務 ストレスチェックサービスのご提案 顧客に対する職場環境改善のアドバイス
- 応募要件
- ■必須条件 ・精神保健福祉士 ・WordやExcel、PowerPointなどの基本的なPCスキルおよび、オフィス事務作業を卒なくこなせること ・カウンセリングや、心理電話相談業務など、EAP業務のご経験 ・新しいことにチャレンジする気持ち ・電話による業務に抵抗がないこと ■歓迎条件 ・研修講師のご経験のある方
- 住所
- 東京都文京区本郷3-15-9東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅から徒歩で5分 都営大江戸線 本郷三丁目駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅から徒歩で7分
- 特徴
- 人事・労務未経験可社会保険完備土日祝休み交通費支給女性が活躍中
あんどこどもクリニック 昭島モリパーク（仮称）【2026年09月オープン予定】の事務長補佐求人
NEW
【✨2026年9月に新規オープン✨】未経験者も可！経験によって年収500万円以上も可能／駅から徒歩６分、昭島モリパーク内の小児科クリニック👶🏻👧🏻【賞与3.5か月】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- バックオフィスをメインとした業務をお任せします。 医療職の方々が、より業務に専念いただけるよう、バックオフィス業務のサポートをお願いします。 ◆総務・労務（勤怠管理、算定業務） ◆電話対応（問合せ・予約対応） ◆シフト・スケジュール管理 ◆職員へのレクチャー及びサポート ◆行政対応 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・医療業界の経験者（総務経験者歓迎） ーーーーーー ・人事 採用業務（医療業界未経験可） ・行政の届け出 （医療業界未経験可） ・マネジメント （業界問わず、少人数のマネジメントも可能）
- 応募要件
- 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・医療業界の経験者 ・人事 採用業務（医療業界未経験可） ・行政の届け出 （医療業界未経験可） ・マネジメント （業界問わず、少人数のマネジメントも可能） ーーーーーー ・ご経験が総務のみの場合、医療業界経験が【必須】
- 住所
- 東京都昭島市代官山2丁目5-1JR青梅線「昭島駅」北口から徒歩5分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 ❚ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務を伺いながら、他社事例をもとに作成します） ■ 採用サポート ・採用計画の立案 ・応募者の募集（障がい者支援施設、ハローワークなどと連携） ・面接の実施・サポート ■ 定着サポート ・本人との定期面談 ・受け入れ部署との調整 ■ 社内理解の促進 ・研修の企画・実施 ■ メンタルヘルス対策 ・予備群のケア ・休職者対応 ❚ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～10:00 メール・チャット確認 10:00～11:00 お客さま人事部と採用の進捗・計画を打ち合わせ 11:00～12:00 採用面接 12:00～13:00 昼休憩 13:00～13:30 障がいのある社員との定期面談（体調・業務状況のヒアリング） 13:30～14:00 受け入れ部署との打ち合わせ（業務内容・配慮事項のすり合わせ） 14:00～15:30 社内研修資料の作成 15:30～16:30 マネージャーとミーティング（採用計画のブラッシュアップ） 16:30～17:30 新しい業務の切り出し検討 17:30～18:00 翌日の準備、タスク整理 ❚ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業での障害者雇用の経験者は、ほとんど存在しません。全員が「未経験スタート」です。 入社後は、障害者雇用や当社サービスのインプットからスタートします。 その後、マネージャーや先輩メンバーのもとでOJTを受けながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 学ぶ意欲さえあれば、すぐにキャッチアップできる環境です。
- 応募要件
- ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（ Word、Excel、PowerPointなど）
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
…
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