総合職/新卒/その他の検索結果（支援補助 / 無資格可 / 正職員）
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・採用業務（求人票作成～面接調整等） ・労務管理（勤怠管理、各種保険手続き、入退職手続き） ・人材育成研修企画運営 ・人事考課制度の運用支援 ・給与計算補助（システム操作） ・人事管理システム、勤怠管理システム等クラウドシステム操作 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなどの操作） 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市西鶴崎3丁目7-11 JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給人事・労務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 事務長補佐（管理職候補）として勤務していただきます。 ＜具体的に＞ 集患、増患のための介護施設、病院等への営業活動 患者契約業務 保健所及び近畿厚生局への提出書類作成 施設基準の申請、管理 経営分析及び改善 クリニック内の職員マネジメント業務 採用・勤怠業務 など
- 応募要件
- 無資格可 未経験可
- 住所
- 大阪府堺市南区三原台1-1-3 ジョイパーク２階 泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 269,590円 〜 314,090円
- 仕事内容
- ■組織構成 部長：60代前半女性（薬剤師）、部長補佐：40代前半男性、グループリーダー：40代後半男性、メンバー：20代女性、30代前半女性、30代後半女性 ※今回募集ポジションについては、主に部長・部長補佐・グループリーダーと連携して業務を進めていただきます。 ■業務内容 ご入社後はまず①の業務からお任せし、徐々に広い業務範囲をお任せすることを想定しております。 新メンバーの加入により③④への取組の加速を目指した増員募集です。 ①佐賀県保健政策関連業務 令和９年度に県内の国民健康保険税率の一本化向けて市町の保健事業を統一するために、市町の保健事業である特定健診、特定保健指導、生活習慣病重症化予防など、15分野における政策見直し業務を佐賀県から受託しております。 各分野においてデータ編集や統計分析、検討等を行い、県の行政担当者の市町ヒアリングへの同行、会議への出席など連携を取りながら、実行支援などを実施いたします。 はじめは、データ編集（取り扱いデータ例：行政医療費金額、受診率データなど）やプレゼン資料作成補助、議事録作成などからお任せし、徐々に分野ごとの検証・提案・行政連携という一連の業務をお任せしたいと考えております。現状、県の行政担当者とはおおむね週に1度のペースで打ち合わせを実施しながら政策見直しを進めております。当社での業務受託は3年目を迎え、佐賀県においては当社のみが上記業務を請け負っております。 ②行政向け新規事業提案業務 行政からの公募案件の獲得に向け、新規事業の調査・計画策定・提案営業を行います。案件獲得後は、行政と連携を取りながらツールの開発、スキーム構築、検証といった施策実行も担当いたします。 直近の具体的な事例としては、弊社からの提案により、適正服薬推進事業に向けた取組が公募案件として開示され、2023年度に公募し受託いたしました。 なお、現在、認知症予防事業・健診受診率向上についても事業化に向けて提案を行っているところです。 ③新規事業提案に向けた調査・研究業務 行政からのヒアリングや、他地方公共団体の事例、過去の行政補助金事業などを調査し、新たな事業提案に向けた課題発見、担当地域へのカスタマイズ化の検討を行います。 ④適正服薬推進事業の展開 2023年度に実行したみやき町における適正服薬推進事業ノウハウを活かし、今後、佐賀県及び県内20市町への展開を目指しております。 ・自治体に向けた適正服薬推進事業の提案 ・実施に向けたオペレーションの策定、折衝 ・社内薬剤師への周知、教育 ・プロジェクト実施中サポート ・薬剤師の患者様訪問、適正服薬指導調整（薬剤師の場合はご自身も訪問・指導をお任せいたします） ・効果測定、検証 ・事業実施に係る委託契約、事業計画書、報告書作成等の事務業務 ■実績 ＜佐賀銀行健保の被扶養者を対象とした被扶養者の健診受診率・特定健診受診率の向上＞ 被扶養者を対象にした成果連動型遠隔・訪問健康支援事業 地域連携部で、スキーム構築、施策実行支援、検証のサポートを実施。 厚生労働省のモデル事業として約1年間の取組支援を行い、被扶養者の健診受診率55.3％（R2）から67.9％（R3）へ、また被扶養者の特定保健指導実施率16.7％（R2）から33.3％（R3）への引き上げに成功。また、保健指導プログラムによる生活習慣改善率が82.8％という結果であり生活習慣病発症・重症化予防に寄与。 ＜みやき町医療費削減プロジェクト 適正服薬推進事業＞ 行政の公募案件を受諾し、重複服薬及び多剤服薬が疑われ有害事象の発生高リスク者を対象に、薬剤師による個別訪問による相談勧奨等のスキーム構築、施策実行、検証を実施。行政と連携し、約4か月間の取組を実施し、対象者の薬に対する不安を解消し、安心感を与えるとともに、重複服薬に関係する医療機関、薬局へのスピーディーな対応ができた。また、食事や運動、薬以外の悩みへの対応も実施。 【その他補足】 1) 従事すべき業務の変更の範囲 →変更なし 2) 就業場所の変更の範囲 →佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。
- 応募要件
- ■必須スキル ①提案営業の経験（BtoB、BtoＧの営業経験が望ましい） ②新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ③Excelスキル（四則演算、必要に応じて自身で調べながら関数を利用できる程度） ④PPT、Wordスキル（提案資料の作成） ※①②についてはいずれかの経験、③④はいずれも必要です。 ※医療領域や福祉領域、製薬メーカーや医療機器メーカーなどでのご経験をお持ちの方はスムーズにキャッチアップいただけます。
- 住所
- 佐賀県佐賀市水ケ江1丁目1－11 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で24分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団啓至会 桂川ひむかクリニックのサブマネージャー求人
訪問診療クリニックのサブマネージャー
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 医療法人社団啓至会 桂川ひむかクリニックが運営する在宅クリニックの事務長補佐（管理職候補）として勤務していただきます。 ＜具体的に＞ 集患、増患のための介護施設、クリニック等への営業活動 保健所及び近畿厚生局への提出書類作成 監査及び立入検査の対応 施設基準の申請、管理 経営分析及び改善 クリニック内の職員マネジメント業務 など
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 京都府向日市物集女町五ノ坪14-4 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で4分 JR京都線 桂川駅から徒歩で12分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
株式会社セリオ 大阪本部の保育教育担当求人
教育研修担当＿年休125日！残業少！ 《保育園の運営を全般的に支えるお仕事です！》
- 給与
- 正職員 月給 229,200円 〜 282,700円
- 仕事内容
- ▽業務内容 研修の企画や実施（施設向け・本部向け） 給与・時給体系検討案作成 キャリアアップ形成 人材育成（人材開発課との連携） プロケア社との連携 保育事業部全体会議案内・会場手配 職員・利用者満足度調査結果の集計 各施設の研修管理 委員会活動の補助等など ▽どんなお仕事？ 保育園を運営するうえで重要な役割を果たす 職員の成長をサポートすることを使命としており 職員一人ひとり が輝ける環境を作り上げるために日々努力しています！ このポジションでは、研修やキャリアアップの支援を通じて 職員がより良い保育を提供できるようサポートしていただきます。 あなたが持つ経験やスキルを活かし、さらに深めていきませんか？
- 応募要件
- ◆PC基本スキルをお持ちの方◆ Excel、Word、PowerPoint ※関数（Vlookレベルまで使用します） ・ビジネスメールが問題なく使用できる ・表の作成、挿入、集計は必須 ・ビジネスマナーが身についている ・ポジティブな意見交換ができる（各保育園等、社内外と広くコミュニケーションを取るため） ※職種・業種未経験歓迎 ※学歴不問 ※ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で5分 JR東西線 北新地駅から徒歩で6分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社メディカルフォースのカスタマーサポート求人
＜フレックスタイム制♪＞土日祝休み・完全週休2日制｜リモートワーク可｜保険診療向け自社サービスを導入いただくお客様をサポートするお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 自社サービスである『medicalforce』の保険診療機能を新たに利用いただくクリニック様へ、オンボーディングから、利用定着、アップセルまで、一気通貫してご担当いただきます。 お客様とは普段はオンラインでの打ち合わせが多いですが、オンボーディング期間などはオフラインでの打ち合わせも多く、その際は出張等も発生いたします。 <主な業務内容> ・『medicalforce』の保険診療機能の導入支援・オンボーディング ・顧客の利用定着に向け、導入後のサポート・問い合わせ対応・提案 社内メンバーと協力しながら、お客様により便利にサービスを使っていただけるよう、寄り添った支援を行っていただきます。 担当責任者もサポートに入りながら、業務を進めていただきますので、安心してご自身の成長や経験を積んでいただくことが可能です。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：自宅からのリモートワーク可（※週1回の出社あり）
- 応募要件
- 下記いずれかのご経験がある方 ・医療事務の経験 ・医療システムの導入支援経験 ※資格不問
- 住所
- 東京都品川区西五反田３丁目６−２１ 住友不動産西五反田ビル４階 東急目黒線 不動前駅から徒歩で7分 都営浅草線 五反田駅から徒歩で7分 JR山手線 五反田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能
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事業所から
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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
…
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