株式会社LITALICOの介護職/ヘルパーの求人・転職・就職・復職・仕事情報(北海道 / 業務委託)
検索条件に該当する求人情報が見つかりませんでした。
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
下記、検索のヒントを参考に再度検索をお試しください。
- 1.近隣市区町村などエリアを広げてみる!
- 2.条件やキーワードを減らしてみる!
思いつくキーワードで求人を検索してみましょう
お仕事をお探しの方へ
会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で78,172名がスカウトを受け取りました!!
お悩みはありませんか
ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください
9:00~18:00(土日祝除く)
介護職/ヘルパーおすすめの求人
![ぐるーぷほーむ花梨(介護職/ヘルパーの求人)の写真:](https://cdn.job-medley.com/customers/image_files/converted_v1-bb81781b-9eff-4444-aa8a-11cba2262042.jpg)
【守山市立田町】昇給・賞与あり☆日勤のみ・時間応相談◎介護職/ヘルパーとして、誰もが自分らしい人生を自分なりに生きられるよう、支えませんか?
給与 |
パート・バイト 時給 1,040円 〜 |
---|---|
仕事内容 |
介護業務 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし |
応募要件 |
資格不問 ※無資格でも入社後に資格取得を条件に勤務可能(キャリアアップを支援します) |
住所 |
滋賀県守山市立田町4135-1 琵琶湖線 野洲駅から車で14分 |
![デイサービスセンターふくろう(介護職/ヘルパーの求人)の写真:](https://cdn.job-medley.com/customers/image_files/converted_v1-42445fef-01eb-4b34-b828-37be03e857f0.jpg)
給与 |
正職員 月給 158,000円 〜 181,500円 |
---|---|
仕事内容 |
施設入所者に対する高齢者介護全般を行っていただきます ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・介護記録 等 従事すべき業務... |
応募要件 |
~64歳(定年を上限とするため) 学歴・資格・経験不問 |
住所 |
香川県坂出市入船町1丁目2-31 JR予讃線 坂出駅から徒歩で15分 |
![トラスト訪問介護(介護職/ヘルパーの求人)の写真:](https://cdn.job-medley.com/customers/image_files/converted_v1-e7236ce5-1739-4501-9dac-7195cb4f783a.jpg)
給与 |
パート・バイト 時給 1,500円 〜 |
---|---|
仕事内容 |
・身体介助(入浴、トイレ、着替え) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行) 希望をお聞きします 雇用期間 1年(原則更新・... |
応募要件 |
介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) 未経験可 |
住所 |
大阪府吹田市垂水町1丁目5-28 豊津ハイツ103 阪急千里線 豊津駅から徒歩で4分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で9分... |
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
北海道の介護職/ヘルパーの平均給与
正職員 |
平均
月給
20.5
万
円 |
最高額
22.8万円
最低額
18.2万円
掲載中の求人情報1618件をもとに算出
|
---|---|---|
パート・ バイト |
平均
時給
1,234
円
|
最高額
1,313円
最低額
1,156円
掲載中の求人情報1163件をもとに算出
|
無料会員登録をすると、スカウトメールや希望の条件に
合った求人の配信を受け取ることができます。
会員登録する3つのメリット
スカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます。
求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
株式会社LITALICO(りたりこ)は2005年に設立、学習塾・幼児教室・放課後等デイサービスの「LITALICOジュニア」、障害のある方の働くを支援する「LITALICOワークス」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」などの事業を展開している企業です。従業員数2,536名、222事業所(2020年9月時点)を擁する大手企業として、「障害のない社会をつくる」というビジョンの実現に向けて活動しています。「世界を変え、社員を幸せに」の理念のもと、すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みと世界が誇れる文化の創出、人間性と自主性を尊重した自由闊達な風土の構築を目指します。
すべて見る 閉じる