入間市のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 249,780円 〜 257,780円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 埼玉県入間市久保稲荷1-28-14 笠原店舗 西武池袋線 武蔵藤沢駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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介護職/ヘルパーの求人
住宅型有料老人ホーム CareVilla入間の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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☆入社祝い金20万円☆住宅型有料老人ホームの介護スタッフを募集中♪☆残業ほぼなし、年間休日114日でプライベートも充実☆24時間看護師常駐で安心☆マイカー通勤OK☆
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢施設での介護業務です♪ 【具体的には・・・】 ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※夜勤4回程度 ※夜勤なしでもご案内可能 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚きと感動を実現させましょう！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 22時～翌5時の勤務は18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法第６１条の深夜業務）
- 住所
- 埼玉県入間市野田3004-6 西武池袋線 仏子駅から徒歩で19分 西武池袋線 元加治駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
はなことば入間藤沢【2025年03月01日オープン】のケアスタッフ求人
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【埼玉県入間市★2025年3月1日オープン★】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム✨正社員介護スタッフを募集中！◎髪型・髪色自由・ひげOK！もっと自分らしく働ける♪
- 給与
- 正職員 月給 265,600円 〜 304,600円
- 仕事内容
- 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- ＜資格＞ 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須 ＜年齢＞ 65歳定年制
- 住所
- 埼玉県入間市上藤沢396‐1 はなことば入間藤沢 西武池袋線「武蔵藤沢」駅より徒歩18分（約1,370m） 西武池袋線「武蔵藤沢駅」西口よりバス乗車 5 分、「高見原」停留所下車徒歩 7 分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活相談員の求人
特別養護老人ホーム 聖愛園の生活相談員求人
経験者募集★ブランクOK☆昇給・賞与・諸手当あり◎特別養護老人ホームで生活相談員として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 216,300円 〜
- 仕事内容
- ●相談員としての業務全般 ご利用者様、ご家族対応・新規入所契約 等 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- ●下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 普通自動車免許必須 ブランクOK 1年以上の経験必須
- 住所
- 埼玉県入間市二本木1083-1 西武池袋線『入間市駅』南口より、箱根ヶ崎駅行きバス、二本木地蔵前行きバスにて『元狭山停留所』下車 徒歩2分。 二本木博物館行きバスにて『二本木停留所』下車 徒歩10分。 JR八高線(八王子～高麗川) 箱根ケ崎駅から車で9分。
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
入間ジョイフルホームそよ風の有料老人ホーム 生活相談員求人
《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》～資格を活かして活躍！有料老人ホーム 生活相談員・正規フルタイム社員募集中～【入間市小谷田】
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの生活相談員業務です。ご入居者様やご家族からのご相談に対応し、ケアプランを通じて自立支援をサポートしていただきます。ご利用前の案内・契約から、入居後の暮らしに関する調整、医療機関や多職種との連携など、幅広い役割を担います。 ［主な業務内容］ ・入居前の相談対応・契約手続き ・生活相談業務およびケアプラン作成 ・医療機関・ケアマネジャー・ご家族との調整業務 ・多職種連携による支援体制の構築 ・ご入居者の状況把握（介護業務への理解・関与含む） ・地域・病院・居宅介護支援事業所への広報活動 ・各種書類作成（ご利用報告・記録など、PC入力あり） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護福祉士必須 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県入間市小谷田1-12-22 西武池袋線 仏子駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ・管理者の実務経験がある方 ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県入間市宮前町9-2 西武池袋線「入間市駅」より徒歩15分 「入間市駅」より市内循環バス「てぃーろーど」北コース「武道館東」バス停下車 徒歩 4 分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ホームステーション入間の副施設長求人
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【副施設長】未経験の方も大歓迎◎人柄重視します！*。:*・ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか*。:*・'
- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜
- 仕事内容
- ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 59歳以下（60歳定年制のため） 無資格・未経験の方もご応募お待ちしております◎
- 住所
- 埼玉県入間市宮寺2803-12 ホームステーション入間 西武池袋線「入間市」駅よりバス18分（車通勤可）
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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