国分寺市のサービス提供責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ国分寺のサービス提供責任者求人
【特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ国分寺】日曜日は固定休◎賞与・手当など充実！どんなキャリアステージからでも挑戦できるサービス提供責任者のお仕事です
- 給与
- 契約職員 月給 246,000円 〜 442,000円
- 仕事内容
- 訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた、訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 業務の変更範囲：法人の全ての業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 立川、国分寺市内（当法人の全ての事業所） 雇用期間の定め6ヶ月（更新条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定／更新回数の上限はなし。6ヶ月は有期契約として採用し、6ヶ月後の更新の際に正職員として雇用）
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 上記いずれかの資格 経験不問 必要なPCスキル：簡単な文字入力 年齢不問 大学以上
- 住所
- 東京都国分寺市本町4-1-2西武多摩湖線 国分寺駅から徒歩で3分 JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 国分寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都国分寺市南町1-12-7中央線、西武国分寺線、西武多摩湖線「国分寺駅」から徒歩で7分 中央線「武蔵小金井駅」から自転車で17分 中央線、武蔵野線「西国分寺駅」から自転車で17分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護付有料老人ホームニチイホーム国立の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
【国分寺市西町】事前見学OK◎賞与・退職金有＊月平均残業時間4.7時間＊経験・資格に応じてキャリア採用有＊研修制度・資格取得制度の充実＊私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 293,500円
- 仕事内容
- 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等 転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（介護職員基礎研修、ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 【必須】 ・早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務が可能な方
- 住所
- 東京都国分寺市西町2-33-11JR中央線 国立駅からバス7分 ※バイク通勤可
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 機能訓練型デイサービス（食事、入浴なし）の運営責任者および生活相談員 ・ご利用者様の受け入れやケアマネージャーとの連携 ・施設の管理（金銭、備品、整備など） ・書類作成（通所介護計画、勤怠など書類の作成と管理） ・職員管理（シフト作成、勤怠管理、採用など） ・送迎業務（車種はセレナなどのミニバンタイプ）※送迎スタッフ不在時のみ
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用のいずれか1つをお持ちの方 ※介護福祉士は実務経験1年以上ある方(東京都のみ)
- 住所
- 東京都国分寺市本多5-13-7西武多摩湖線 国分寺駅から徒歩で10分 JR成田エクスプレス 国分寺駅から徒歩で12分 JR中央本線(東京〜塩尻) 国分寺駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 279,900円 〜 328,600円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 -- ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか必須 もしくは老人福祉施設での施設長として1年以上の実務経験がある方 普通自動車運転免許 年齢制限 あり（64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限（定年年齢が65歳の為）
- 住所
- 東京都国分寺市光町1-20-25JR中央線 国立駅徒歩11分 国立からバスも出てます◎バス停からすぐ！！ ★車通勤も可能★
- 特徴
- 職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事交通費支給
管理職（介護）の求人
居宅介護支援事業所ソラスト国分寺の管理職（介護）求人
【東証プライム上場企業】居住支援特別手当10,000円対象◎国分寺市南町の居宅介護支援事業所で管理者（主任ケアマネージャー）募集！!（居宅介護支援事業所ソラスト国分寺）
- 給与
- 正職員 月給 293,240円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 国分寺市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」で施設管理者募集です。 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都国分寺市南町2-14-3JR成田エクスプレス 国分寺駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分 西武国分寺線 国分寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 405,750円 〜 485,930円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都国分寺市内中央線、西部国分寺線「国分寺駅」より徒歩10分以内
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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事業所から
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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