伊勢市のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 488,000円
- 仕事内容
- ・各種書類作成、行政対応 ・採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区日岡町3-1-6名古屋市営地下鉄東山線 池下駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ネコロボ訪問介護浜松市平口店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
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【静岡県浜松市】2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区平口遠州鉄道鉄道線 浜北駅から徒歩で19分 遠州鉄道鉄道線 美薗中央公園駅から徒歩で26分 遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーションRe:ACTIVE【2026年09月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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【オープニングスタッフ】サービス提供責任者募集！月給３０万以上！Re:ACTIVEの訪問介護！板橋区大山で20年以上の地域密着実績！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ご利用者様が安心してご自宅で生活できるよう、訪問介護サービスの提供および管理業務を行っていただきます。 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助の実施） ・訪問介護計画書の作成・見直し ・利用者様・ご家族との面談、ニーズの把握 ・ケアマネジャーとの連絡・調整、サービス内容の提案 ・ヘルパーのスケジュール調整・シフト管理 ・サービス提供記録・各種書類の作成および管理（ICT活用） ・新規利用者様の受け入れ対応・契約業務 ・多職種（看護師・リハ職など）との連携・情報共有 現場業務だけでなく、サービスの質を高めるための中心的な役割として、チーム全体を支えていただきます。 ■1日の訪問件数 1日あたりの訪問件数は2～3件程度です。移動は電動自転車またはバイクを選択できます。1件あたりのサービス時間は30～60分前後で、スケジュールは無理のないよう調整しています。利用者様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 ■サービス提供責任者（常勤）1日の流れ 【午前】 8:30 出勤・朝礼 ・申し送り確認（利用者の状態変化、注意点） ・当日の訪問・シフト確認 ・ヘルパーの配置・調整 9:00 1件目訪問（身体介護） ・起床介助、更衣介助 ・排泄介助 10:00 サービス調整・連絡業務 ・ケアマネジャーへの報告・連絡 ・新規利用者の受け入れ調整 ・ヘルパーからの相談対応 11:00 2件目訪問（身体介護／生活援助） ・入浴介助 または生活援助 ・状態観察・情報収集 【午後】 12:00 休憩（60分） 13:00 訪問介護計画書・書類業務 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・モニタリング記録の作成 ・実績確認 14:00 3件目訪問（身体介護） ・食事介助 ・口腔ケア ・状態確認 15:00 ヘルパー指導・同行訪問（必要時） ・新人ヘルパーの同行 ・サービス内容の確認・指導 【夕方】 16:00 事務所にて記録・管理業務 ・訪問記録の確認・入力 ・シフト調整・翌日準備 ・利用者・家族からの連絡対応 17:00 ミーティング・情報共有（必要時） ・利用者情報の共有 ・サービス改善の検討 17:30 退勤 ■安心して働ける環境 当事業所は、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・通所介護（デイサービス）・福祉用具事業所と連携しています。医療・リハビリ・ケアマネジメント・生活支援が一体となった体制のため、困ったときもすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 東京都板橋区大谷口上町12-2東武東上線 中板橋駅から徒歩で約11分 東武東上線 大山駅から徒歩で約10分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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