日立市のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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ご長寿くらぶ日立大沼Ⅱのサービス提供責任者求人
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【日立市東大沼町】手当充実！1日10時間勤務/年間休日162日☆施設内居室訪問介護のサービス提供責任者または管理者兼サービス提供責任者のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 施設内の訪問介護 おける勤務です。 ＊訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育。 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県日立市東大沼町３－３１－１５JR常磐線(取手～いわき) 大甕駅から徒歩で21分 南久保バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アースサポート日立のサービス提供責任者求人
【常陸多賀駅から徒歩１０分】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎
- 給与
- 正職員 月給 252,500円 〜 264,500円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1） 大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポート出来る点がこの仕事の醍醐味です。 （2）現場観が変わります。 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります。 （3）在籍サ責の約80％が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業の場所の変更の範囲：転勤なし
- 応募要件
- ◆自動車運転 ◆下記いずれか必須 実務者研修（ホームヘルパー1級）, 介護職員基礎研修, 介護福祉士 ※定年60歳（再雇用制度65歳まで）
- 住所
- 茨城県日立市桜川町1丁目1番13号JR常磐線 『常陸多賀駅』 西口より徒歩10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ニチイケアセンター日立のサービス提供責任者求人
《日立市助川町》子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,304円 〜 1,344円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 茨城県日立市助川町2丁目6番22号JR常磐線(取手～いわき) 日立駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 164,000円 〜 179,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入居者様への介護業務全般 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・業務日誌、個人記録の記入 ・レクリエーション等
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級以上） 59歳以下（定年年齢を上限とするため） ※経験不問
- 住所
- 茨城県日立市東滑川町5-10-3JR常磐線(取手〜いわき) 日立駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 184,900円 〜 279,900円
- 仕事内容
- 施設利用者の食事・入浴・排泄の介助を行います。 その他、リネン交換等を行います。 利用者外出に伴う運転業務が時々あります。法人の所有車を使用します。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：日立市内
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限18歳～59歳（労基法による深夜労働原則禁止／定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 茨城県日立市砂沢町1155-1日立北インターから車で1分 常磐線 小木津駅-川尻駅より車で5分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 175,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける相談業務 ・入所相談 ・他施設、医療機関等との連絡調整 ・病院受診の付添い ・送迎業務（日立市内：法人所有車使用） ・入所判定会議の開催
- 応募要件
- 社会福祉主事または介護福祉士 普通自動車運転免許（業務上、AT車限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 経験不問
- 住所
- 茨城県日立市東滑川町5-10-3JR常磐線(取手〜いわき) 日立駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉主事ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 施設に併設されたデイサービスに おける勤務です。 ＊通所介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)通所スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） デイサービス職員教育。 利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等) デイサービスイベント企画。 （管理者兼務の場合）デイサービスにおける管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士 のいずれか資格をお持ちの方 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町4丁目14番3号JR常磐線(取手〜いわき) 常陸多賀駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県日立市東大沼町3-31-16ＪＲ常磐線大甕駅 車10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
愛の家グループホーム日立森山町の管理職（介護）求人
【日立市森山町】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 茨城県日立市森山町1-11-3JR常磐線(取手～いわき) 大甕駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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会員登録する３つのメリット
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