川崎市の月1シフト提出のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 20件

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障害者専門在宅支援サービスアクア川崎【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）

★2025年6月OP★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/川崎）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県川崎市川崎区宮前町4-8 志田ビル1階 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分京急本線京急川崎駅から徒歩で13分京急大師線京急川崎駅から徒歩で13分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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障害者専門在宅支援サービスアクア溝の口のサービス提供責任者求人（正職員）

【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/溝の口）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県川崎市高津区久地1-19-20 ハイツすみれ 1階東急田園都市線溝の口駅から徒歩で14分東急大井町線溝の口駅から徒歩で14分 JR南武線津田山駅から徒歩で17分

特徴: 職員の声
月1シフト提出
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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あっぷるホームケアサービス溝の口の介護職求人

研修制度充実！スキルアップを目指しましょう！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です。利用者様・ヘルパー・ケアマネジャーを結ぶパイプ役として、訪問介護サービスに伴う事務的な業務やヘルパーへの技術指導、シフトの管理等を行います。急な休みのヘルパーに代わって、利用者様のお宅でのヘルパー活動を行うこともあります。・転勤の可能性：なし
応募要件: ・介護福祉士または実務者研修の資格をお持ちの方
住所: 神奈川県川崎市高津区下作延2-7-41 コロナーデ溝口 207号東急田園都市線溝の口駅から徒歩で7分東急大井町線溝の口駅から徒歩で7分 JR南武線武蔵溝ノ口駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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あおばケアサービス【2025年09月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

サービス提供責任者月額30.7万円以上！！未経験可！！利用者増加による募集。半年後には正社員に転換する人がほとんど！！やる気と笑顔と責任感を重視します。試用期間は、28.5万円となります。

給与: 契約職員月給 307,800円〜 311,800円
仕事内容: ・サービス提供依頼への対応・アセスメント・契約案内・訪問介護計画の作成・シフト管理・カンファレンス・ミーティングの実施、運営・ケアマネジャーとの連携（連絡・調整）・他事業所との連携・調整・交渉・モニタリング・ヘルパー教育・研修の企画・運営・訪問介護
応募要件: 介護福祉士未経験OK
住所: 神奈川県川崎市高津区久地4-12-1 川辺ビル 201 JR南武線久地駅から徒歩で2分 JR南武線津田山駅から徒歩で14分 JR南武線宿河原駅から徒歩で20分

特徴: 限定求人
職場の環境
月1シフト提出
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ジャパウイン　訪問介護ステーション（わたりだ）の訪問介護職求人

年間休日120日以上！！　研修制度が充実　◎チームワーク抜群の職場でお客様の安心した暮らしを一緒に支えましょう！　サービス提供責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 246,000円〜 265,000円
仕事内容: ・訪問介護にかかわるサービス提供責任者業務全般を行います。（ケアのシフト調整、訪問介護計画書作成、担当者会議の出席、ケアマネジャー・地域包括支援センターとの連絡業務、その他営業業務）・訪問範囲：川崎市幸区・川崎市川崎区・横浜市鶴見区１．仕事内容の変更範囲新規事業立上げ等により雇入れ当初と変更になる可能性あり２．就業場所の変更範囲営業所等の改廃により変更になる場合あり
応募要件: ・介護職員実務者研修以上　・介護ソフト入力できる方・訪問介護の経験2年以上
住所: 神奈川県川崎市川崎区渡田株式会社水口　内川崎駅よりバス５分、バス停「渡田３丁目」、「渡田中学前」より徒歩１～２分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ジャパウイン　訪問介護ステーション（さいわい）のサービス提供責任者求人（正職員）

年間休日120日以上！！研修制度が充実　◎チームワーク抜群の職場でお客様の安心した暮らしを一緒に支えましょう!　河原町団地の訪問介護ステーション！！　サービス提供責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 246,000円〜 265,000円
仕事内容: ・訪問介護にかかわるサービス提供責任者業務全般を行います。（ケアのシフト調整、訪問介護計画書作成、担当者会議の出席、ケアマネジャー・地域包括支援センターとの連絡業務、その他営業業務）・訪問範囲：幸区、川崎区、横浜市鶴見区１．仕事内容の変更範囲新規事業立上げ等により雇入れ当初と変更になる可能性あり２．就業場所の変更範囲営業所等の改廃により変更になる場合あり
応募要件: ・介護職員実務者研修以上・介護ソフト入力できる方・訪問介護の経験２年以上
住所: 神奈川県川崎市幸区河原町1 河原町団地15号棟105号川崎駅より徒歩20分

特徴: 月1シフト提出
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問介護事業所ソラスト鷺沼のサービス提供責任者求人（正職員）

【川崎市宮前区鷺沼】夜勤なし◎土日どちらか休みOK！訪問介護事業所でサ責（正社員）募集中！！年間休日110日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト鷺沼）

給与: 正職員月給 269,800円〜 274,800円
仕事内容: ホームヘルプサービスソラスト鷺沼で、サービス提供責任者のお仕事です。ケアマネージャーやホームヘルパーの間に立ち、コーディネートなどをお任せします。・利用者、家族へのヒアリング・サービス設定、訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーとの折衝・訪問介護員のシフト調整やサポート…など利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力のひとつ。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格いずれかお持ちの方
住所: 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-2-1 安藤マンション4階 406号東急田園都市線鷺沼駅から徒歩で2分東急田園都市線宮前平駅から徒歩で14分東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で22分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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メゾンドラペ夢見ヶ崎のサービス提供責任者求人

【川崎市幸区】賞与をはじめ豊富な手当あり◎資格取得支援やセミナー参加費補助でステップアップを応援！あなたのスキルを伸ばせる環境が整っています

給与: 正職員月給 283,000円〜
仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画書の作成、ケアマネージャーへの連絡・報告、介護レセプトの入力、シフト調整等を行っていただきます。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方＊介護福祉士＊実務者研修（旧ヘルパー１級）
住所: 神奈川県川崎市幸区南加瀬2-16-1 ＪＲ横須賀線　新川崎駅よりバス　　「南加瀬住宅前」バス停下車　徒歩3分

特徴: 限定求人
月1シフト提出
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ツクイ川崎中島（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）

【川崎市川崎区中島】訪問介護でのサービス提供責任者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪

給与: 正職員月給 251,250円〜 305,850円
仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修　いずれか必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階＜アクセス＞・京急大師線「港町駅」より徒歩14分・京急大師線「京急川崎駅」よりバス乗車「中島交番前」バス停下車、徒歩4分・JR「川崎駅」よりバス「大島五丁目」下車徒歩2分・JR「小田栄駅」よりバス「大島五丁目」下車徒歩2分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴: 職員の声
月1シフト提出
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテールの介護管理者求人

【より良い施設づくりに向けて、『介護管理者』を募集中！】介護サービスの品質向上やスタッフの育成に、あなたの経験や視点を活かしてください！中途入社のハンデは一切ありません！充実の福利厚生・休暇制度アリ◎

給与: 正職員月給 342,000円〜 378,000円
仕事内容: 当施設の介護サービス部門の管理者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護および施設介護の全体管理：介護現場の全体把握・フォロー、介護リーダー・サービス提供責任者の育成・指示出し　など ■スタッフ管理：訪問介護・施設介護に携わるスタッフ（正社員・パート）の業務・労務管理、指導・教育　など ■各種書類管理：指示書、訪問介護計画書、アセスメントなどの作成・更新・管理　など ■その他サービス提供に関する管理業務全般：介護ソフトの管理、請求業務、各部署との連携・調整、サービス向上に向けた企画立案・運用　などまずは現場業務を通じて、時間帯ごとの流れや入居者様の状況・サービス内容の把握、スタッフとの関係構築を行いながら、施設の全体像を把握していただきます。その後は、スタッフの管理や指導・育成に携わっていただきます。
応募要件: 【応募要件】 ■介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級のいずれかの資格をお持ちの方 ■介護サービス事業所での実務経験がある方 ■59歳以下の方（60歳定年制）
住所: 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 各線『川崎駅』よりバスで約15分バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行　乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！

特徴: 月1シフト提出
訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ川崎幸（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）

【川崎市幸区小倉】訪問介護でのサービス提供責任者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪

給与: 正職員月給 254,250円〜 305,850円
仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護福祉士　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57 JR南武線「尻手駅・矢向駅」から臨港バス乗車「南加瀬交番前」バス停下車徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
月1シフト提出
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ川崎よみうりランド（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）

【川崎市多摩区】訪問介護でのサービス提供責任者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪

給与: 正職員月給 254,250円〜 305,850円
仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護福祉士　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29 横浜銀行読売ランド駅前支店ビル2Ｆ小田急小田原線「読売ランド前駅」から徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
月1シフト提出
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ新百合ヶ丘駅前（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）

【川崎市新百合ヶ丘駅前】訪問介護でのサービス提供責任者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪

給与: 正職員月給 251,250円〜 305,850円
仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー１級　いずれか必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-10 レオーダ新百合ヶ丘・小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分・小田急小田原線「百合ヶ丘駅」より徒歩10分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ツクイ川崎新町（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）

【川崎市川崎区大島】訪問介護でのサービス提供責任者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪

給与: 正職員月給 254,250円〜 305,850円
仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護福祉士　必須＜経験＞在宅介護の経験　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル・JR東海道本線「浜川崎駅」から徒歩17分、またはバス乗車「鋼管通二丁目」バス停下車徒歩5分・JR東海道本線「川崎駅」からバス乗車、「四ツ角」バス停下車、徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
月1シフト提出
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ツクイ川崎中島（訪問介護）のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【川崎市川崎区中島】訪問介護でのサービス提供責任者（パート）募集中！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎正社員登用制度あり◎昇給年1回！

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 1,700円
仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件: ＜資格＞介護福祉士・ホームヘルパー1級・実務者研修・介護職員基礎研修　いずれか必須＜経験＞不問
住所: 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階＜アクセス＞・京急大師線「港町駅」より徒歩14分・京急大師線「京急川崎駅」よりバス乗車「中島交番前」バス停下車、徒歩4分・JR「川崎駅」よりバス「大島五丁目」下車徒歩2分・JR「小田栄駅」よりバス「大島五丁目」下車徒歩2分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴: 職員の声
月1シフト提出
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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ツクイ川崎中原（訪問介護）のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【川崎市中原区木月】訪問介護でのサービス提供責任者（パート）募集中！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎正社員登用制度あり◎昇給年1回！

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 1,700円
仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件: ＜資格＞介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修　いずれか必須＜経験＞不問
住所: 神奈川県川崎市中原区木月2-8-5 MKビル1階B ・東急東横線「元住吉駅」から徒歩1分・JR・東急東横線「武蔵小杉駅」から徒歩18分・南武線「平間駅」からバス乗車、「元住吉」バス停下車徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
月1シフト提出
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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ツクイ川崎幸（訪問介護）のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【川崎市幸区小倉】訪問介護でのサービス提供責任者（パート）募集中！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎正社員登用制度あり◎昇給年1回！

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 1,700円
仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件: ＜資格＞介護福祉士・介護職員実務者研修(実務経験5年以上必須)　いずれか必須＜経験＞不問
住所: 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57 JR南武線「尻手駅・矢向駅」から臨港バス乗車「南加瀬交番前」バス停下車徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
月1シフト提出
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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ツクイ川崎よみうりランド（訪問介護）のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【川崎市多摩区西生田】訪問介護でのサービス提供責任者（パート）募集中！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎正社員登用制度あり◎昇給年1回！

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 1,700円
仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件: ＜資格＞介護福祉士　必須＜経験＞不問
住所: 神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29 横浜銀行読売ランド駅前支店ビル2Ｆ小田急小田原線「読売ランド前駅」から徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
月1シフト提出
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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ツクイ川崎新町（訪問介護）のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【川崎市川崎区大島】訪問介護でのサービス提供責任者（パート）募集中！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎正社員登用制度あり◎昇給年1回！

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 1,700円
仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件: ＜資格＞介護福祉士　必須＜経験＞在宅介護の経験　必須
住所: 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル・JR東海道本線「浜川崎駅」から徒歩17分、またはバス乗車「鋼管通二丁目」バス停下車徒歩5分・JR東海道本線「川崎駅」からバス乗車、「四ツ角」バス停下車、徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
月1シフト提出
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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ツクイ新百合ヶ丘駅前（訪問介護）のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【川崎市麻生区万福寺】訪問介護でのサービス提供責任者（パート）募集中！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎正社員登用制度あり◎昇給年1回あり！

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 1,760円
仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件: ＜資格＞介護福祉士・ホームヘルパー1級・実務者研修・介護職員基礎研修　いずれか必須＜経験＞不問
住所: 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-10 レオーダ新百合ヶ丘・小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分・小田急小田原線「百合ヶ丘駅」より徒歩10分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
月1シフト提出
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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神奈川県のサービス提供責任者の平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）29.4万円
神奈川県最低額 26.9万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人419件から算出
パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,513円
神奈川県最低額 1,434円〜最高額1,593円
掲載中の求人130件から算出

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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