
立川高島屋S.C.周辺のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 12件
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- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜 311,500円
- 仕事内容
- 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。 お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助(1日4時間程度) ・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス会議出席 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成 ・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都立川市柴崎町2丁目7-6 さかえビル301号室 JR南武線 立川駅から徒歩で8分 多摩モノレール 立川南駅から徒歩で5分 多摩モノレール 立川北駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 東京都立川市柴崎町3-17-12 トーシンハイツ立川柴崎町1階 多摩モノレール「柴崎体育館駅」から徒歩で5分 中央線、南武線、青梅線、成田エクスプレス「立川駅」から徒歩で9分 南武線「西国立駅」から自転車で10分 青梅線「西立川駅」から自転車で15分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケアステーションにんじん・立川のサービス提供責任者求人(正職員)
【立川市高松町】賞与年2回♪◎サービス提供責任者募集!訪問介護事業所でのお仕事です!充実の研修制度あり!

- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 ・入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービス内容の組み立て ・ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等 ※異動・転勤・勤務時間変更あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。) ※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態(契約期間) 雇用期間の定めあり:6か月、契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)、契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地(就業場所) (変更の範囲)当法人の全ての事業所※関連法人含む
- 応募要件
- ・介護福祉士
- 住所
- 東京都立川市高松町2-27-27 TBK第1高松ビル116号 多摩モノレール 立川北駅から徒歩で11分 JR南武線 立川駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
ネコロボマン訪問介護立川高松店【2025年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
【東京都立川市高松町】2025年冬頃オープン予定!日勤のみ、週休2日制!介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都立川市高松町 多摩モノレール 立川北駅から徒歩で10分 JR南武線 立川駅から徒歩で10分 JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ケア・センターやわらぎ立川のサービス提供責任者求人
【ケア・センターやわらぎ立川】日曜日は固定休◎☆賞与・手当など充実!どんなキャリアステージからでも挑戦できるサービス提供責任者のお仕事です

- 給与
- 契約職員 月給 246,000円 〜 442,000円
- 仕事内容
- 訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた、訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 業務の変更範囲:法人の全ての業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 立川、国分寺市内(当法人の全ての事業所) 雇用期間の定め6ヶ月(更新条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定/更新回数の上限はなし。6ヶ月は有期契約として採用し、6ヶ月後の更新の際に正職員として雇用)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 上記いずれかの資格 経験不問 必要なPCスキル:簡単な文字入力 年齢不問 大学以上
- 住所
- 東京都立川市錦町2-6-23 小川ビル1階 多摩モノレール 立川南駅から徒歩で4分 JR南武線 立川駅から徒歩で8分 JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リルセーヌ国立のサービス提供責任者求人
【東京都国分寺市】充実待遇♪大手企業のサービス提供責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の業務全般 ・ご利用者の「訪問介護計画書」を作成し、関係者と連携してプランを遂行 ・サービス担当者会議への参加 ・ご家族、ケアマネジャー、関係者への情報共有 ・訪問介護員の指導や育成、シフト管理 ・ご利用者への対応、身体介護や生活援助などのサービス(建物内・近隣宅両方) など
- 応募要件
- 【必須】 ①介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)のいずれかの資格をお持ちの方 ②運転免許をお持ちで運転が出来る方
- 住所
- 東京都国分寺市西町一丁目31番-1 デュオセーヌ国立 ★JR「西国立駅」徒歩20分、「国立駅」「立川駅」より徒歩24分 ・立川駅より…立川バス「立川駅北口」より(北町行)乗車、 「多摩車検場」下車、徒歩5分 ・国立駅より…ぶんバス「国立駅北口」より(西町ルート)乗車、 「西町一丁目北」下車、徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アースサポート立川のサービス提供責任者求人
【立川駅から徒歩3分】夜勤なし◎安心のサポート体制!プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎

- 給与
- 正職員 月給 269,200円 〜 281,200円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 東京都立川市柴崎町2丁目2番10号 多摩モノレール 立川南駅から徒歩で2分 JR南武線 立川駅から徒歩で3分 JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアステーションにんじん・立川のサービス提供責任者求人(パート・バイト)
【立川市高松町】パートも賞与年2回◎週3日からOK!助け合いながら働けます!訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,330円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 ・入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービス内容の組み立て ・ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新) ※異動・転勤・勤務時間変更あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。) ※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態(契約期間) 雇用期間の定めあり:6か月、契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)、契約更新の条件:勤務成績・態度により判断 ■勤務地(就業場所) (変更の範囲)当法人の全ての事業所※関連法人含む
- 応募要件
- ・介護福祉士
- 住所
- 東京都立川市高松町2-27-27 TBK第1高松ビル116号 多摩モノレール 立川北駅から徒歩で11分 JR南武線 立川駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
株式会社ゆいまあるのサービス提供責任者求人
情報元:立川公共職業安定所
*サービス提供責任者としての仕事全般 *在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等 *未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 業務の変更範囲:変更なし
- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 245,000円
- 住所
- 東京都立川市栄町4−2−12
多摩モノレール 立飛駅から徒歩で18分
多摩モノレール 高松駅から徒歩で17分
多摩モノレール 泉体育館駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
株式会社ゆいまあるのサービス提供責任者求人
情報元:立川公共職業安定所
*サービス提供責任者としての仕事全般 *在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等 *未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 業務の変更範囲:変更なし
- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 245,000円
- 住所
- 東京都立川市栄町4−2−12
多摩モノレール 立飛駅から徒歩で18分
多摩モノレール 高松駅から徒歩で17分
多摩モノレール 泉体育館駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
株式会社ゆいまあるのサービス提供責任者求人
情報元:立川公共職業安定所
*サービス提供責任者としての仕事全般 *在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等 *未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 業務の変更範囲:変更なし
- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 245,000円
- 住所
- 東京都立川市栄町4−2−12
多摩モノレール 立飛駅から徒歩で18分
多摩モノレール 高松駅から徒歩で17分
多摩モノレール 泉体育館駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
株式会社ゆいまあるのサービス提供責任者求人
情報元:立川公共職業安定所
*サービス提供責任者としての仕事全般 *在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等 *未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 業務の変更範囲:変更なし
- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 245,000円
- 住所
- 東京都立川市栄町4−2−12
多摩モノレール 立飛駅から徒歩で18分
多摩モノレール 高松駅から徒歩で17分
多摩モノレール 泉体育館駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
東京都のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給(東京都)30.0万円東京都最低額 27.6万円〜最高額32.5万円
掲載中の求人950件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)1,620円東京都最低額 1,438円〜最高額1,802円
掲載中の求人130件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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