ヤンマースタジアム長居周辺の50代活躍のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 13件
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- 給与
- 正職員 月給 250,190円 〜 321,340円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 ※業務内容と就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山東3-7-6 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で1分 阪堺電軌上町線 帝塚山三丁目駅から徒歩で4分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居東4-1-12 パークサイド南栄ビル405 阪和線、御堂筋線「長居駅」から徒歩で1分 阪和線「鶴ヶ丘駅」から徒歩で10分 阪和線「我孫子町駅」から自転車で7分
- 特徴
- スピード返信職員の声50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・高齢者、障がい者様のご自宅での訪問介護の提供（身体介護、生活援助、移動支援等） ・シフト調整やケアマネージャーとの調整業務 ・訪問エリアは東住吉、住吉、平野、阿倍野がメインです ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺2-14-36 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・高齢者、障がい者様のご自宅での訪問介護の提供（身体介護、生活援助、移動支援等） ・シフト調整やケアマネージャーとの調整業務 ・訪問エリアは住吉、住之江、阿倍野がメインです ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-5-2 シャトー帝塚山103 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で0分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で3分 南海高野線 住吉東駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 ・担当のお客様に対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者や職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 【訪問介護管理者兼サービス提供責任者】 上記サービス提供責任者の業務+管理者業務全般 ＜共通＞ 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【サービス提供責任者】 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※学歴、経験不問 【訪問介護管理者兼サービス提供責任者】 介護福祉士 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺3-25-20 105 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で14分 阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
介護のクリエイティブ鶴ヶ丘のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者さん募集！駅チカ徒歩1分/残業なし/18時定時退社/直行直帰OK/未経験の方も歓迎します♪
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護員のシフト調整、勤怠管理、代行 ・訪問介護計画書の作成、研修の企画・立案 ・利用者様やケアマネージャー様との連絡調整、契約 ・人事担当者としての新規職員の募集、採用に関する業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-2-13 阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ヶ丘駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄御堂筋線 西田辺駅から徒歩で6分 阪和線(天王寺～和歌山) 長居駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
合同会社むさし丸 廣海ケアのサービス提供責任者求人
【大阪市住吉区】教育体制ばっちり◎ずっと学び続けられる職場☆サービス提供責任者としてさらなる成長をしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問し、日常生活の介護（通院、買い物代行、料理、清掃、排泄、入浴など） ・介護記録の作成 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 59歳以下（定年年齢が60歳のため） ブランク可 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子東2-9-7 マンションブルースカイ202 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で3分 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で10分 阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
慶生会東住吉ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【給与30万以上可！＋完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜資格取得支援制度が充実＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市生野区）（大阪市東住吉）
- 給与
- 正職員 月給 243,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【サービス担当責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス（実務） 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士資格取得者 介護職員実務者研修修了且つ5年以上の実務経験 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野3－8－4 第二池田ビル 大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分
- 特徴
- 50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
あんしんヘルプサービス東住吉のサービス提供責任者求人
【スキルアップ求人】新着☆1名募集◇安定成長を続けるあんしんグループでサービス提供責任者の募集！
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 (マニュアルに基づき業務の研修は充実しています) ・従業者及び業務の一元管理業務【職員の指導・育成】 ・サービス提供、給付業務等【より良いサービスの提供・品質向上】 転勤の可能性あり（大阪府下）
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ※経験・学歴不問 ※69歳以下の方（定年年齢を上限）
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合3-18-26 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で11分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で14分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
シニアハウス笑楽 東住吉のサービス提供責任者求人（正職員）
＼サービス提供責任者 募集／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。あなたのチャレンジをお待ちしています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-17 大阪市営地下鉄御堂筋線 あびこ駅から徒歩で14分 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で17分 大阪市営地下鉄御堂筋線 長居駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信50代活躍訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
シニアハウス笑楽 東住吉のサービス提供責任者求人（契約職員）
＼サービス提供責任者 募集／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。あなたのチャレンジをお待ちしています！！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-17 大阪市営地下鉄御堂筋線 あびこ駅から徒歩で14分 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で17分 大阪市営地下鉄御堂筋線 長居駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信50代活躍訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
エルケア住吉障がいサポートセンターの訪問介護サービス提供責任者求人
【住吉区我孫子西】昇給・賞与・各種休暇あり♪研修充実☆訪問介護のサービス提供責任者を募集中！資格をいかして自分らしく活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 257,500円 〜 310,700円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助） ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内
- 応募要件
- 以下いずれかを満たす方 ・介護福祉士 ・実務者研修（実務経験5年以上）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子西二丁目2番21号 薮本コンパクトオフィスA号 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で11分 南海高野線 我孫子前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
エルケア住吉北ケアセンターの訪問介護サービス提供責任者求人
【大阪市住吉区万代六丁目】昇給・賞与・各種休暇あり♪研修充実☆訪問介護のサービス提供責任者を募集中！資格をいかして自分らしく活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 257,500円 〜 310,700円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助） ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内
- 応募要件
- 以下いずれかを満たす方 ・介護福祉士 ・実務者研修（実務経験5年以上）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区万代六丁目1-6 レナジア帝塚山102号 南海高野線 住吉東駅から徒歩で6分 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で8分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で7分
- 特徴
- 50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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大阪府のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（大阪府）28.0万円大阪府最低額 25.9万円〜最高額30.1万円
掲載中の求人710件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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