京阪百貨店 守口店周辺のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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レザミ豊里のサービス提供責任者求人
サ高住のサ責募集です！将来的には管理職への道もあります！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- スタッフの教育 介護計画の作成 利用者家族、ケアマネ対応 シフト作成、ライン表の作成 ・仕事内容の変更：希望があれば、将来的に管理職になっていただくこともあります。 ・転勤：将来的に大阪府内の他事業所に勤務する可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士資格があること 介護施設での介護経験があること
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊里３丁目１６番３８号 大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアステーションこもれび守口の管理者兼サービス提供責任者求人
髪色自由☘希望休3日取得♪人柄重視！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ◎サービス提供責任者業務全般（34床） ◎訪問介護計画書の作成 ◎ケアマネージャー、利用者、家族様、訪問介護員との連絡調整 ◎介護スタッフへの指導、アドバイスなどコーディネイト業務 ◎利用者との面談、契約関係 ◎介護スタッフ採用/研修業務 など 個人のキャリアに合わせて担っていただきますので、 安心して自分のペースで進められます。 「興味はあるけど…不安」という方や「候補や補助からなら挑戦してみたい」など どのような形でも一度、ご相談して下さい。 自由度が高い分、アイデアや提案は通りやすい環境です🎵
- 応募要件
- 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 大阪府守口市高瀬町5-8-11 大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で9分 京阪本線 滝井駅から徒歩で14分 京阪本線 土居駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
はっぴーらいふ守口のサービス提供責任者求人
【2025年4月から給与アップしました！】サービス提供責任者【守口市八雲西町】車通勤応相談◎年2回の賞与や毎年の昇給もお約束♪高齢者向け住宅での業務です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て（転居を伴わない異動の可能性あり）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修以上をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 大阪府守口市八雲西町1-22-24 大阪市営地下鉄谷町線 守口駅から徒歩で13分 京阪本線 守口市駅から徒歩で16分 大阪市営地下鉄谷町線 大日駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
ウールズ大日のサービス提供責任者求人
賞与最大年7回！サービス提供責任者/正社員【ウールズ大日】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 大阪府守口市八雲東町二丁目58番 大阪メトロ谷町線「大日」駅より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
公益社団法人門真市シルバー人材センターのサービス提供責任者求人
情報元：門真公共職業安定所
・訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・第二層生活支援コーディネーター業務 ・高齢者の介護予防を目的とした各イベントの企画と実施 ・会員応対・電話応対・相談業務 ＊当センターでは、会員のみならず広く地域の高齢者の介護予防に力を入れています。福祉のハートを持った、積極的に課題を見いだせる方からの応募をお待ちしています。詳しいお仕事内容等お気軽にお問合せ下さい。 ※６０歳以上の方も歓迎。 ※急 募※
- 給与
- 契約職員 月給 233,978円
- 住所
- 大阪府門真市柳町１１−２
京阪本線 古川橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- ハローワーク求人
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大阪府のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（大阪府）28.2万円大阪府最低額 26.3万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人670件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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