東大阪市花園ラグビー場周辺のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件（必須）・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市南四条町９-４ 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分（車･バイク通勤可）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件（必須）・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１-５ｰ２０ 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分 ※大型駐車場併設。車・バイク通勤可能。
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 生活援助・身体介護や障害サービス等を行いながら、ヘルパー管理調整・サービス担当者会議等への出席・他事業所対応を行う
- 応募要件
- 介護福祉士 経験者（1年以上） ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府東大阪市花園本町2-9-11 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問介護福祉士
ケア21 ひょうたん山のサービス提供責任者求人
【東大阪市桜町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 245,100円 〜 265,100円
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 ・実務者務者研修修了もしくは介護福祉士の方限定業務です。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 大阪府東大阪市桜町3-2 広栄ハイツ1階101号室 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩で11分 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で18分 近鉄奈良線 枚岡駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護ステーション 藍花荒本のサービス提供責任者求人
完全週休2日◎昇給あり♪未経験OK◎施設内への訪問★サービス提供責任者として利用者さまに寄り添いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護、管理業務
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 大阪府東大阪市菱屋東2丁目18-20 サービス付き高齢者向け住宅 藍花 荒本 近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩で12分 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で11分 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備
トンド吉田ケアセンターのサービス提供責任者求人
【東大阪市吉田】未経験OK！利用者様とのぬくもりあるコミュニケーションを大切にしています☆資格をいかしてサービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市吉田7-1-9 SEビル503 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で6分 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で11分 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ふらぬーる菱江【2024年10月25日オープン】のサービス提供責任者求人
【オープン１年未満！！】ブランクOK・年齢不問！施設専任◎サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 利用者様や家族様・スタッフとのコミュニケーションを図りながら、利用者様一人ひとりに合った介護サービスを立案・実施 ・従事すべき業務の変更：会社がしていする業務 ・就業場所の変更：会社が指定する場所 ・雇用期間の定め：半年間の使用期間後に社員登用あり
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）いずれかの資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府東大阪市菱江3-12-19 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で15分 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
サービス付き高齢者向け住宅 はいらいふ東大阪のサービス提供責任者求人
★入社祝い金5万円★24時間看護師常駐で安心★サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者を募集中♪★年間休日114日でプライベートも充実★
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
- 住所
- 大阪府東大阪市吉田3丁目3-43 近鉄奈良線「 河内花園」駅徒歩10分 近鉄奈良線「 東花園」駅徒歩10分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ケア・ブリッジ吉田のサービス提供責任者求人
【東大阪市吉田駅より徒歩】心から安らげる住まいづくりに取り組んでみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※未経験可
- 住所
- 大阪府東大阪市中新開1-7-26 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で5分 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
住宅型有料老人ホーム音の泉シャルールのサービス提供責任者求人
◎年収400万円可能！ 残業ほぼなし！(年間5時間未満) ◎サービス提供責任者 ◎基本日勤のみ【月9日休】
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 253,422円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内での介護業務 転勤の可能性あり(車で5分程度の近隣系列施設に異動の可能性あり)
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護福祉士いずれかの資格を所持で可 学歴不問 18歳～64歳(夜勤業務ありの為満18歳未満不可、定年年齢を上限に募集)
- 住所
- 大阪府東大阪市池島町3-5-39 住宅型有料老人ホーム音の泉シャルール 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で約15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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大阪府のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（大阪府）27.9万円大阪府最低額 25.8万円〜最高額29.9万円
掲載中の求人771件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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