群馬県の資格取得支援のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」で、サービス提供責任者業務をお願いします。 【入職時期】 ・2026年10月中旬 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など
- 応募要件
- 【必須資格】 ※次のいずれかに該当する方 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・サービス提供責任者経験6ヶ月以上 ・介護福祉士 ・正看護師
- 住所
- 群馬県前橋市天川原町一丁目６番５ ●最寄り駅：JR前橋駅（約1.0km圏）／上毛電鉄中央前橋駅（約1.8km圏） ①バス停：【けやきウォーク南】（約153m／徒歩約2分） ②バス停：【けやきウォーク前橋前】（約247m／徒歩約4分） ③バス停：【聾学校入口（群馬県）】（約290m／徒歩約4分） ●電車・バス（所要時間入り）： （例1）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク南」：所要 約7分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約2分（合計目安約9分） （例2）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク前橋前」：所要約11分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約15分） （例3）JR前橋駅→ バスで「聾学校入口（群馬県）」：所要約9分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約13分） ※所要時間は代表例の目安です（待ち時間、混雑、信号、時間帯により前後します） ●車・タクシー：JR前橋駅周辺から：目安約5〜10分（交通状況により変動） ※所要時間は目安です。混雑・信号・時間帯により前後します。
- 特徴
- 資格取得支援訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
株式会社 ａｅ ｃｏｍｐａｎｙ 「葵」のサービス提供責任者ヘルパー兼務求人
居宅介護事業所のサービス提供責任者（ヘルパー兼務）を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所のサービス提供責任者（ヘルパー兼務） 障害を持つ方や難病の方の居宅介護、移動支援、重度訪問介護、同行援護、行動援護 高齢の方を対象とした訪問介護 障害を持つ方や難病の方や高齢の方の自宅など生活の場所に訪問して日常生活の介助 ・掃除や調理などの家事援助 ・着替えやトイレ、風呂介助などの身体介護 障害を持つ方や難病の方の移動支援 ・買い物や余暇活動、病院などの通院、社会参加の為の外出支援
- 応募要件
- 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー１級/基礎研修）以上 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 学歴不問 基本的なパソコン操作
- 住所
- 群馬県高崎市下佐野町1047番地8 JR高崎線 倉賀野駅から車で７分 上信電鉄 高崎商科大学前駅から車で４分 上信電鉄 佐野のわたし駅から車で３分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ホームヘルパーステーション梅の郷のサービス提供責任者求人
完全週休二日制☆昇給・賞与・各種手当が充実♪サービス提供責任者を募集◎ホームヘルパーステーションでのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 182,000円 〜 237,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、訪問介護事業所での介護業務全般。 食事、排泄、入浴の介助など身の回りのお世話を行います。 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢～62歳※63歳定年のため 学歴不問
- 住所
- 群馬県桐生市梅田町4丁目1774－4 ＪＲ両毛線桐生駅より車で２０分
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン伊勢崎の介護管理者求人
【ソエルガーデン伊勢崎・介護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 373,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
- 住所
- 群馬県伊勢崎市華蔵寺町15-2 JR両毛線 伊勢崎駅から車で7分
- 特徴
- 資格取得支援訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ひよりヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
昇給あり◎社会保険完備♪日勤のみ♬やる気のある方なら経験無くてもトライしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における介護保険全般 ・身体介護 ・生活援助
- 応募要件
- ※介護福祉士資格必須 ※普通自動車運転免許必須 未経験やブランクがある方でも研修を受けながら仕事が出来ます。
- 住所
- 群馬県前橋市青柳町379-1 JR上越線 群馬総社駅から車で10分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
訪問介護事業所エール太田のサービス提供責任者求人
【太田市南矢島町】週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます！ 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 実務者研修以上 普通自動車免許 PC操作できる方 学歴不問
- 住所
- 群馬県太田市南矢島町693-1 アーバンファミリー静201 東武小泉線 西小泉駅から車で8分
- 特徴
- 資格取得支援訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アースサポート高崎のサービス提供責任者求人
【井野駅から徒歩３分】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です （2）現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります （3）在籍サ責の約80％が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業の場所の変更の範囲：転勤なし
- 応募要件
- 実務者研修（ホームヘルパー1級）, 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 群馬県高崎市井野町178番地18 JR両毛線 井野駅から徒歩で3分 JR上越線 井野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
アースサポート伊勢崎のサービス提供責任者求人
【新伊勢崎駅より徒歩10分】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業の場所の変更の範囲：転勤なし
- 応募要件
- 実務者研修（ホームヘルパー1級）, 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 群馬県伊勢崎市今泉町2丁目944番地4 東武伊勢崎線 新伊勢崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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