東京都の社割ありのサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(2ページ)
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日本リックケアステーション神楽坂事業所のサービス提供責任者求人
オープニング募集!【新宿区神楽坂/サ責】日勤のみ◎122日間お休み!週2固定曜日休+年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h/未経験OK!

- 給与
 - 正職員 月給 300,000円 〜 352,000円
 - 仕事内容
 - 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
 - 応募要件
 - 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
 - 住所
 - 東京都新宿区新小川町9-7 第三服部ビルB棟 1階 大江戸線「飯田橋駅」から徒歩4分 JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」から徒歩7分 東西線「神楽坂駅」から徒歩7分
 
- 特徴
 - 社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
 
日本リックケアステーション中野北事業所のサービス提供責任者求人
【中野区江古田/サ責】日勤のみ◎122日間お休み!週2固定曜日休+年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h/未経験OK!

- 給与
 - 正職員 月給 300,000円 〜 352,000円
 - 仕事内容
 - 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
 - 応募要件
 - 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
 - 住所
 - 東京都中野区江古田2-19-8 両国月堂ビル1F 中野区立江古田小学校より直ぐ 都営大江戸線「新江古田駅」から徒歩10分 西武新宿線「沼袋駅」から徒歩12分
 
- 特徴
 - 1日の流れ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
 
日本リックケアステーション葛西事業所のサービス提供責任者求人
【江戸川区中葛西/サ責】日勤のみ◎122日間お休み!週2固定曜日休+年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h

- 給与
 - 正職員 月給 300,000円 〜 352,000円
 - 仕事内容
 - ご高齢者、障がいをお持ちの利用者様へケアを提供する訪問介護事業所です。 適切な訪問介護サービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャー・相談員や、利用者様とそのご家族のパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅で、「自分らしく」暮らしたいと希望する利用者様に寄り添い、自らが関わることで利用者様のQOLが向上する一助となるやりがいのあるお仕事です。
 - 応募要件
 - 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
 - 住所
 - 東京都江戸川区中葛西4-14-1 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で7分
 
- 特徴
 - 1日の流れ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
 
日本リックケアステーション早稲田事業所のサービス提供責任者求人
【新宿区西早稲田/サ責】日勤のみ◎122日間お休み!週2固定曜日休+年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h/未経験OK!

- 給与
 - 正職員 月給 300,000円 〜 352,000円
 - 仕事内容
 - 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
 - 応募要件
 - 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
 - 住所
 - 東京都新宿区西早稲田3-23-8 早稲田セントラルハイツ101 高戸橋交差点から徒歩2分 都電荒川線「面影橋駅」から徒歩2分 JR・東西線「高田馬場駅」から徒歩15分
 
- 特徴
 - 1日の流れ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
 
ケアネット台東のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者を募集しています!

- 給与
 - 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
 - 仕事内容
 - 〇台東区での在宅介護業務(1日5~6件の訪問) 〇サービス提供責任者業務(各ケアマネージャーとの連携、担当者会議の参加・ヘルパーのシフト調整等) 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:北区・台東区)
 - 応募要件
 - 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問
 - 住所
 - 東京都台東区日本堤2-30-9 1階 つくばエクスプレス 南千住駅から徒歩で9分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で11分 JR常磐線(上野~取手) 南千住駅から徒歩で12分
 
- 特徴
 - スピード返信職場の環境社割あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
 
わかばケアセンター竹の塚の🌼訪問介護求人
【竹の塚】サ責業務未経験OK!充実の研修制度の完備✨実践的な研修制度が整っています!!

- 給与
 - 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
 - 仕事内容
 - 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
 - 応募要件
 - 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問! ※訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) 年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
 - 住所
 - 東京都足立区竹の塚1-33-10 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分
 
- 特徴
 - スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
 
わかばケアセンター六町の🌼訪問介護求人
【六町】サ責業務未経験OK!充実の研修制度の完備✨実践的な研修制度が整っています!!

- 給与
 - 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
 - 仕事内容
 - 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
 - 応募要件
 - 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問! ※訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) 年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
 - 住所
 - 東京都足立区西加平2-3-10 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で7分
 
- 特徴
 - 職場の環境採用担当メッセージ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
 
おもと介護多摩事業所のサービス提供責任者求人
【多摩市落合】未経験OK♪賞与・昇給あり!マイカー通勤可☆当事業所でサービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
 - 正職員 月給 340,000円 〜 380,000円
 - 仕事内容
 - 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての一連の業務です。現スタッフと一緒に行っていただきます。 従事すべき業務:介護福祉サービス及び付随業務、その他介護事務 ※変更の範囲:会社の定める業務 就業場所:多摩事業所及び多摩市もしくは近隣市の利用者宅 ※変更の範囲:なし
 - 応募要件
 - 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 経験・知識・技能不問 年齢不問 学歴不問
 - 住所
 - 東京都多摩市落合3-11-2 多摩センター駅から徒歩10分
 
- 特徴
 - 社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
 
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
2025年8月リニューアルオープン!オープニングスタッフ募集!訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制!!年間休日は163日!!☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり

- 給与
 - 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
 - 仕事内容
 - サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど)が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン(介護支援計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
 - 応募要件
 - 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
 - 住所
 - 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
 
- 特徴
 - 職場の環境職員の声1日の流れ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
 
セントケアDX堀ノ内のサービス提供責任者求人
週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇♪◎年間休日163日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2022年オープンの訪問介護事業所です!

- 給与
 - 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
 - 仕事内容
 - サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど)が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン(介護支援計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
 - 応募要件
 - 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
 - 住所
 - 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY4A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
 
- 特徴
 - スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
 
めぐみの会光が丘のサービス提供責任者求人
【週休2日×年収400万可】練馬区に地域密着!サ責募集|家庭と両立し“その人らしさ”を支える

- 給与
 - 正職員 月給 282,500円 〜 342,500円
 - 仕事内容
 - 【主な業務内容】 ▼ヘルパーの管理・調整 訪問スケジュールの作成や業務指示、 スタッフへのフォロー・相談対応など、 現場を支える役割を担っていただきます。 ▼ご利用者さまの情報把握と記録管理 訪問状況の共有、支援内容の把握、変化の記録整理など、 サービスの質を維持するための情報管理業務を行います。 ▼訪問介護計画書の作成・管理 ケアマネジャーのケアプランをもとに、 訪問介護に必要な個別計画書を作成・定期的に見直します。 ▼サービス担当者会議への参加 他職種(ケアマネジャー・看護師など)と連携し、 ご利用者さまに最適な支援ができるよう調整します。 ▼訪問介護業務(現場対応) 必要に応じてご利用者さま宅を訪問し、 身体介護や生活援助などのケア業務も行っていただきます。 ※その他、事務作業や関係機関との連絡調整など 帳票管理、連絡対応、電話応対など、 事業所運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。
 - 応募要件
 - <いずれかの資格> 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者 <募集する年齢> ~64歳 ※年齢制限の理由定年 65歳の為 <学歴不問> ・学歴より人間性を重視させていただきます
 - 住所
 - 東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山201 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で11分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で16分
 
- 特徴
 - 職場の環境社割あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
 
ココファン仲池上のサービス提供責任者求人
【大田区仲池上】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか?

- 給与
 - 正職員 月給 291,700円 〜 309,100円
 - 仕事内容
 - ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
 - 応募要件
 - 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)・介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下(定年を上限とする)
 - 住所
 - 東京都大田区仲池上2-24-20 都営浅草線 西馬込駅から徒歩で13分 東急池上線 御嶽山駅から徒歩で19分 東急池上線 久が原駅から徒歩で20分
 
- 特徴
 - 社割あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
 
さわやかケア荻窪のサービス提供責任者求人
【日勤/正社員】サービス提供責任者募集。サ責未経験OK!介護福祉士資格や、これまでの経験が活かせます!

- 給与
 - 正職員 月給 244,000円 〜
 - 仕事内容
 - サービス提供責任者業務 ・訪問サービス業務 ・登録ヘルパーのコーディネイト業務 ・担当ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整業務 ・介護計画書作成業務 等
 - 応募要件
 - 介護福祉士をお持ちの方 ※社員定年60歳 入社後は定年再雇用制度があります。
 - 住所
 - 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室 JR中央・総武線 荻窪駅 徒歩3分
 
- 特徴
 - 社割あり訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
 
さくら総合ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【北区SDGs推進企業認証】法令遵守!会話が楽しい職場で一緒に働きませんか!?

- 給与
 - 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
 - 仕事内容
 - 利用者様へのサービス提供 担当利用者様、ヘルパーの管理・調整 アセスメント、モニタリング、スタッフ指導 などのサ責業務を行っていただきます。 保険請求は管理者が行っているので、利用者様とスタッフのことを考えることに時間を使ってください。
 - 応募要件
 - 介護福祉士をお持ちの方
 - 住所
 - 東京都北区豊島8丁目6-3 サミット王子店目の前の戸建 東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で5分
 
- 特徴
 - 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ社割あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
 
サービス付き高齢者向け住宅リリィパワーズレジデンス北烏山【四季菜館】のサービス提供責任者求人
【北烏山】サービス提供責任者募集中✨未経験・ブランクのある方も大歓迎です🌸

- 給与
 - 正職員 月給 251,000円 〜 292,000円
 - 仕事内容
 - ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
 - 応募要件
 - 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
 - 住所
 - 東京都世田谷区北烏山8丁目2202-4 東急世田谷線 松陰神社前駅から徒歩で5分 東急世田谷線 世田谷駅から徒歩で6分 東急世田谷線 若林駅から徒歩で8分
 
- 特徴
 - 社割あり未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅年間休日120日以上
 
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