福岡県の介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(3ページ)
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 住所
- 福岡市東区香椎駅前1丁目7番7-200号

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 452,000円
- 住所
- 福岡市博多区築港本町6-1
訪問介護 ハピネスのサービス提供責任者求人
【太宰府市五条】完全週休2日制◎残業少なめ♪サービス提供責任者として、ご利用者様により良いサービスをご提供しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における「サービス提供責任者」のお仕事です。 訪問介護員としてのホームヘルプサービスに加え、ケアマネジャーとの連絡、介護計画書の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整等を行って頂きます。 ※ホームヘルプサービス…住宅で介護が必要な方にケアプラン・支援計画に基づく身体介護・生活支援などを行うお仕事。 ※エリア:太宰府・筑紫野・大野城中心 ※社用車あり ※髪色自由な職場です 業務の変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修修了者いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県太宰府市五条2丁目6-15 ジョイナス五条1階 西鉄太宰府線 西鉄五条駅から徒歩で3分 西鉄太宰府線 太宰府駅から徒歩で13分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ココファン福岡清川【2025年09月01日オープン】の【訪問介護】サービス提供責任者求人
【福岡市中央区】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,600円 〜 278,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護運営業務全般 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 上記のいずれか必須 介護実務経験3年以上 学歴 高校以上 年齢59歳以下(定年を上限)
- 住所
- 福岡県福岡市中央区清川2-5-22 市営地下鉄七隈線「渡辺通」駅から徒歩9分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
株式会社 あったかいご 本社のサービス提供責任者求人
【南区近郊】 サービス提供責任者(正社員) 【次世代管理職候補】 有料老人ホーム併設訪問介護ステーションでのサ責業務

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての業務 アセスメント モニタリング 担当者会議 書類作成 食事介助 排泄介助 入浴介助などの現場業務(事務作業時間しっかり確保致します) 就業場所の変更範囲:法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲:キャリアアップし、役職がつく可能性あり 【育成支援制度】 当社では、現場経験に加えて「考える力」や「人を導く力」を育てる独自の教育プログラムを整えています。 特に、管理職の判断行動ガイドラインを基盤に、日々の判断や行動の質を高める仕組みを導入しています。これは、法令遵守・情報管理・倫理観・危機対応までを網羅した、管理職の“行動の羅針盤”です。 ■学べる主な内容 ①課題解決・構造的思考 • 現場トラブルを“構造的に捉え、整理・解決する”課題解決スキル • データや事実をもとにした論理的な意思決定 ②マインドセット・感情コントロール • 自責思考・変化対応・当事者意識の育成 • 怒りや焦りに振り回されず、冷静に対応できる感情コントロール力 ③対人支援・チームビルディング • 1on1面談や信頼関係の築き方 • チームの目標設定とモチベーション管理 • 職場の心理的安全性を高める環境づくり ④コンプライアンス・リスク管理 • 法令・会社規定の正しい理解と実践 • ハラスメント・情報漏洩等の予防と初期対応 • 重大トラブル時の判断基準と報告手順 ⑤経営視点・数値管理 • 稼働率・売上・人件費などの基本的な数値管理 • 短期改善と長期戦略のバランス感覚 • 組織全体の視点での資源配分と優先順位付け ⑥交渉・調整力 • 他部署・外部機関との建設的な調整 • 利害が異なる相手との合意形成 • 対立解消のためのコミュニケーション技術 ⑦次世代育成スキル • 部下・後任の成長計画づくり • OJTの効果的な組み立て方 • 適切な評価・フィードバックの伝え方 ⸻ 教育は段階ごとのステップ形式で進み、 **「自信がない人でも、確実に変化していける」**育成プロセスが整っています。 現場を動かすだけでなく、組織を導く視点とスキルを同時に習得できる環境です。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験可
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北7丁目8番2号 コミュニティバスかわせみバス停の目の前
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
グランメゾン迎賓館福岡伊都のサービス提供責任者求人
JR筑肥線周船寺駅徒歩9分/高齢者住宅のサービス提供責任者/昇給・賞与あり/研修充実の学研グループ

- 給与
- 正職員 月給 260,600円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。
- 応募要件
- 実務者研修、介護福祉士のいずれか
- 住所
- 福岡県福岡市西区大字飯氏940-1 JR筑肥線(姪浜〜西唐津) 周船寺駅から徒歩で8分 JR筑肥線(姪浜〜西唐津) 波多江駅から徒歩で23分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
グランヴィル鳳凰館福岡周船寺のサービス提供責任者求人
JR筑肥線周船寺駅徒歩9分/高齢者住宅のサービス提供責任者/昇給・賞与あり/研修充実の学研グループ

- 給与
- 正職員 月給 260,600円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。
- 応募要件
- 実務者研修、介護福祉士のいずれか
- 住所
- 福岡県福岡市西区周船寺3丁目6番35号 JR筑肥線(姪浜〜西唐津) 周船寺駅から徒歩で8分 JR筑肥線(姪浜〜西唐津) 九大学研都市駅から徒歩で16分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
グランメゾン迎賓館福岡小笹のサービス提供責任者求人
小笹2丁目バス停徒歩3分/高齢者住宅のサービス提供責任者/昇給・賞与あり/研修充実の学研グループ

- 給与
- 正職員 月給 260,600円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。
- 応募要件
- 実務者研修、介護福祉士のいずれか
- 住所
- 福岡県福岡市中央区小笹2丁目12-11 福岡市営地下鉄七隈線 桜坂駅から車で8分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーションRainbowのサービス提供責任者求人
【土日休み】賞与年3回♪働きやすい職場環境を整備している「ヘルパーステーションRainbow」にてお持ちの資格を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 【訪問エリア】 八幡西区・八幡東区・中間市
- 応募要件
- 実務者研修以上の方 ブランク可
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区陣原4丁目19-8 スカール陣原107 若松線 本城駅から徒歩で17分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 陣原駅から徒歩で17分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 折尾駅から徒歩で20分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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