サービス提供責任者の求人・転職情報（資格取得支援 / 介護事務員）

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住宅型有料老人ホーム　エイジ・ガーデン四條畷の管理者サ責兼介護員求人

管理者＜住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者兼介護員＞　募集　／　四條畷市　　

給与: 正職員月給 241,000円〜 280,000円
仕事内容: ・介護員のシフト作成や日々のサービスの調整・必要書類の作成・管理・介護員の同行・研修・指導・ケアマネージャーとの連携・介護員のコミュニケーション・介護員として、介護実施・管理者業務の全般・仕事内容の変更：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務・転勤：会社が定める事業所
応募要件: 実務者研修又は、介護福祉士をお持ちの方
住所: 大阪府四條畷市雁屋南町17番31号学研都市線四条畷駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
退職金あり

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土屋訪問介護　江東センターのサービス提供責任者求人

＜サービス提供責任者＞月給37万～💰×賞与年3回✨ 年収600万円超えも夢じゃない！あなたの経験が輝く

給与: 正職員月給 370,000円〜 450,000円
仕事内容: 《サービス提供責任者　業務内容》 ‣現場での介護業務（欠勤カバー含む。最初の3カ月は現場中心） ‣利用希望者様との初回面談 ‣訪問介護計画書やモニタリング報告書の作成 ‣ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ‣スタッフへの現場指導 ‣スタッフのシフト作成・管理 ‣新規スタッフ採用後のフォロー ‣相談員やケアマネとの打ち合わせやサービスニーズのヒヤリング ‣利用者様との連絡窓口 ※最初は現場中心で実務を覚えて頂きます（期間はご経験による）。 ※サ責と訪問介護の業務割合はご経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 ※サ責業務は原則本社に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です（月平均5時間、サービス残業なし）
応募要件: 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】　または　5年以上の看護師実務経験がある【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
住所: 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問介護サービスひのき大泉学園のサービス提供責任者求人（正職員）

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昇給年2回のハイステータス求人｜年収500万円を目指したい方へ☆ボーナス年２回、残業ほぼなし、週休2日！研修・資格取得支援あり♪働きやすい訪問介護事業所です◎

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: ・利用者およびヘルパーの管理、サービス同行、ヘルパーへの技術指導等・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて、より具体的な訪問介護計画を作成・ヘルパーにサービスの指示など ------------------------------------- ▼訪問エリア練馬区・新座市大泉学園町・大泉町・西大泉・東大泉・南大泉・新座市栄・池田・片山 ------------------------------------- ・直行直帰・電動自転車貸出・ケア報告やシフト管理はアプリ ※契約/雇用期間の定めなし　　　　　　
応募要件: 介護福祉士 64歳以下（定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集） ※未経験可
住所: 東京都練馬区大泉学園町5-29-10 西武池袋線大泉学園駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア稲毛のサービス提供責任者求人

NEW

【稲毛区｜サービス提供責任者】🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜経験者大歓迎！｜ 🍀新規利用者依頼の増加に伴うスタッフ増員🍀

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均456万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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新ライフパートナー平野のサービス提供責任者兼グループ長求人

【介護福祉士限定】介護のサ責兼グループ長/上場企業グループ/平均残業時間3h未満/有給取得率75％

給与: 正職員月給 303,000円〜
仕事内容: 【サービス提供責任者】・介護業務：必要に応じて各種介助業務・施設業務：レクリエーション、電話対応など・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求　　　　　　担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など ※送迎業務なし【グループ長業務】 1.収支管理・管轄施設の売上向上、経費削減・管轄エリアの収支状況を分析・課題設定や改善提案 2.安全衛生管理・管轄施設の感染症対策・従業員の安全管理・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 3.運営管理・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理・トラブル対応、管轄エリアでの会議運営 ■グループ長として担当する可能性がある事業所・ライフパートナー星丘・ライフパートナー守口・サンラフレ豊中・プレタ豊中桜の町・ライフパートナー磯路・新ライフパートナー平野 ※上記から3～4施設ほどグループ長として管理従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 介護福祉士サービス提供責任者の実務経験1年以上
住所: 大阪府大阪市平野区加美北4-5-40 大阪市営地下鉄千日前線南巽駅から徒歩で12分大和路線平野駅から徒歩で17分大和路線加美駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ゴールデンケア都町のサービス提供責任者求人

NEW

🍀【稲毛区】日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！🍀近隣(おゆみ野エリア)でオープンにつきスタッフ増員計画！！

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線東千葉駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア幕張のサービス提供責任者求人

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【花見川区幕張本郷｜サ責募集】🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！🍀利用者の新規依頼増加に伴うスタッフ増員🍀

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８−９ゼックスベルク203 JR総武本線幕張本郷駅より徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア花見川【2025年01月01日オープン】のサービス提供責任者求人

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【25年1月OPEN】 🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収451万円｜未経験でもチャレンジしたい方歓迎！！🍀

給与: 正職員月給 332,400円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均456万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線八千代台駅～徒歩18分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

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🍀【オープニングスタッフ】ゴールデンケアおゆみ野10月OPEN👑日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収455万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】 ◎オープンまでは「ゴールデンケア都町」に所属し、就業していただきます。 2025年10月のオープン以降は、「ゴールデンケアおゆみ野」にてご勤務いただきます。 ◎サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定ですおゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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梅元ケアセンター保木間支店のサービス提供責任者求人

☆☆未経験者歓迎☆☆サービス提供責任者☆☆　

給与: 正職員月給 267,765円〜 299,405円
仕事内容: 【サービス提供責任者の主な仕事】高齢者および障がい者への訪問介護サービス全般・ご利用者様との契約書および介護計画の作成・訪問介護員に対する具体的な援助内容指示、指導、業務管理など・ご利用者様の状況伝達・給付請求、その他付随業務・サービス担当者会議への出席により福祉事務所と連携等の業務を行って頂きます。 ※ご利用者様の介護度は軽度から重度まで様々です ※ご自身のスキルや経験によって担当の割り振りを致します ※障がい者の利用者は身体・精神など、ご状況は様々です ※同行援護（資格保持者のみ）、移動支援サービスも有ります（現在の施設対応人数：サービス提供責任者3名、介護員2名）
応募要件: ＊介護福祉士　介護職員実務者研修修了者（ヘルパー１級も可）　上記いづれかの要資格＊経験・年齢不問
住所: 東京都足立区保木間2-16-12 東武スカイツリーライン　竹ノ塚駅から徒歩で20分東武バス　保木間仲通り停留所　より徒歩5分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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テルウェル東日本　墨田介護センタのサービス提供責任者求人

＼大手ならではの安定感◎／経験者大歓迎！！ 1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【墨田区墨田】

給与: 正職員月給 251,500円〜 331,500円
仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等事務所の仕事のコーディネート業務訪問介護員への指導・相談等・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士訪問介護業務経験者
住所: 東京都墨田区墨田4-10-6 メゾンノース2 1階東武伊勢崎線鐘ヶ淵駅から徒歩で5分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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テルウェル東日本　西世田谷介護センタのサービス提供責任者求人

＼大手ならではの安定感◎／経験者大歓迎！！ 1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【世田谷区祖師谷】

給与: 正職員月給 251,500円〜 331,500円
仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等事務所の仕事のコーディネート業務訪問介護員への指導・相談等・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士訪問介護業務経験者
住所: 東京都世田谷区祖師谷6-19-18 塚戸医療館2F 小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で17分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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テルウェル東日本　板橋介護センタのサービス提供責任者求人

＼大手ならではの安定感◎／経験者大歓迎！！ 1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【板橋区南常盤台】

給与: 正職員月給 251,500円〜 331,500円
仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等事務所の仕事のコーディネート業務訪問介護員への指導・相談等・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士訪問介護業務経験者
住所: 東京都板橋区南常盤台2-14-1 マサルコーポ1階102号東武東上線ときわ台駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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テルウェル東日本　武蔵野・三鷹介護センタのサービス提供責任者求人

＼大手ならではの安定感◎／経験者大歓迎！1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【三鷹市下連雀】

給与: 正職員月給 251,500円〜 331,500円
仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等事務所の仕事のコーディネート業務訪問介護員への指導・相談等・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士訪問介護業務経験者
住所: 東京都三鷹市下連雀3-43-3 欅（けやき）ビル2階 JR成田エクスプレス三鷹駅から徒歩で1分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で1分 JR中央本線(東京〜塩尻) 三鷹駅から徒歩で1分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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テルウェル東日本　千葉若葉介護センタのサービス提供責任者求人

＼大手ならではの安定感◎／経験者大歓迎！1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【若葉区小倉台】

給与: 正職員月給 231,500円〜 311,500円
仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等事務所の仕事のコーディネート業務訪問介護員への指導・相談等・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士訪問介護業務経験者
住所: 千葉県千葉市若葉区小倉台3-2-5 MKビル1階千葉都市モノレール２号線小倉台駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ナシラ訪問介護【2024年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人

【9/1新規OPEN！】土日休み、完全週休2日制、夜勤なし、残業ほぼなし、駅近徒歩4分、ボーナス年2回、住宅手当あり、インセンティブあり、電動自転車1人1台貸出、希望休が取りやすい環境に自信があります！！

給与: 正職員月給 253,000円〜 400,000円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ------------------------------- ▼訪問エリア中原区を中心に、３つの隣接する地域（港北区、幸区、高津区） ※電動自転車を1人1台貸し出し ※正社員の方は家にそのまま持ち帰り通勤に使うことも可能です ------------------------------- 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の資格をお持ちの方
住所: 神奈川県川崎市中原区木月3-22-7 千代コーポ101 東急東横線元住吉駅から徒歩で4分東急目黒線元住吉駅から徒歩で4分東急東横線日吉駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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フェニックス訪問介護事業所のサービス提供責任者求人

早い日は16:00が定時♪経験・年齢不問◎研修や資格取得支援などの成長支援が充実しています！

給与: 正職員月給 299,000円〜 329,000円
仕事内容: 訪問介護事業所での業務住宅型老人ホームに常駐一般家庭への訪問はありませんヘルパーのシフト調整介護保険の請求事務（事務員への指示）ご家族対応各事業者との対応緊急時以外は夜勤無し勤務地は静岡県東部に6施設あります（三島市・沼津市・長泉町・函南町）ご希望の勤務地を伺います雇用期間の定めなし
応募要件: 実務者研修（ヘルパー1級）または介護福祉士　必須 ※実務経験・年齢不問サービス提供責任者の実務経験がない方は、研修（現場経験）を3カ月~6カ月程度行います。（経験者にも研修があります）
住所: 静岡県三島市徳倉1丁目11-3 サンハイム徳倉103 東海道線沼津駅より徒歩15分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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住宅型有料老人ホーム Withあいじゅのサービス提供責任者求人

ーーー入居者さまに“その人らしい暮らし”を。

給与: 正職員月給 252,000円
仕事内容: 責任者として、スタッフの勤怠管理、介護サービス計画書と目標の作成、ケアマネージャーやご家族との連絡の調整。スタッフの育成や教育研修、利用者様の募集。転勤の可能性あり（範囲　名古屋市内）
応募要件: 【必要資格】 ✨介護福祉士 ✨その他該当資格になるもの ✨年齢制限あり 18歳～65歳（年少者の深夜業原則禁止／定年年齢（66歳）を上限とする募集）経験・学歴不問
住所: 愛知県名古屋市守山区緑ヶ丘105番ゆとりーとライン白沢渓谷駅から徒歩で14分名鉄瀬戸線喜多山駅から徒歩で13分ゆとりーとライン小幡緑地駅から徒歩で14分市バス緑ヶ丘住宅徒歩で2分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア稲毛ネクスト【2024年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人

令和6年10月オープン｜日勤のみ | 月給33.1万円 | 平均年収451万円

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台　1F JR稲毛駅　徒歩7分程度京成稲毛駅　徒歩16分程度

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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あいケア24のサービス提供責任者求人

土日休み可◎週休2日制◎未経験可♪プライベートも充実できるお仕事です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 293,000円
仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務具体的には・訪問介護計画書の作成等の簡単なPC入力・シフト管理・サービス担当者会議の出席・ケアマネジャーとの連絡調整・登録ヘルパーの指導、育成・利用者や家族への対応・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）・生活援助（簡単な調理、買い物、掃除、洗濯など） ※国保連への請求業務は、事務員が行います
応募要件: 介護福祉必須必要なPCスキル：簡単なPCスキル 64歳以下（定年年齢65歳のため）
住所: 大阪府大阪市東成区大今里西3-2-37 大阪メトロ千日前線今里駅から徒歩で3分大阪メトロ今里筋線今里駅から徒歩で3分近鉄大阪線今里駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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訪問介護事業所ソラスト龍ケ崎のサービス提供責任者求人（正職員）

【龍ケ崎市緑町】訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト龍ケ崎）

給与: 正職員月給 269,800円〜 274,800円
仕事内容: 茨城県龍ケ崎市にある「訪問介護事業所ソラスト龍ケ崎」でのサービス提供責任者(正社員)の求人。・利用者、家族へのヒアリング・サービス設定、訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーとの折衝・訪問介護員のシフト調整やサポート…など「ホームヘルパーからステップアップしたい方」「介護実務と事務作業のメリハリをつけてお仕事したい方」「事業所運営に興味のある方」是非、訪問介護の「要」といわれるサービス提供責任者として働いてみませんか? 利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力のひとつ。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格いずれかお持ちの方【経験】未経験OK 【スキル】必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 茨城県龍ケ崎市緑町46 関東鉄道竜ヶ崎線竜ヶ崎駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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こもれびの郷徳庵のサービス提供責任者求人

【賞与・一時金あわせて年3回安定高水準で支給実績あり】サービス提供責任者（こもれびの郷　徳庵）

給与: 正職員月給 309,000円〜
仕事内容: 介護施設での訪問介護サービスを行う管理業務・介護業務：必要に応じて各種介助業務・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: ・介護福祉士・介護業務の実務経験・サービス提供責任者の実務経験1年以上 ※資格取得支援制度あり
住所: 大阪府東大阪市鴻池徳庵町7-23 学研都市線徳庵駅から徒歩で8分学研都市線鴻池新田駅から徒歩で17分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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有限会社太陽（本部）のサービス提供責任者求人

【川崎駅より徒歩圏内/サービス提供責任者】土日祝日休み✨️学歴・経験不問⭕️特別休暇充実⭐️互いに思いやる環境が自慢の職場で一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 280,000円
仕事内容: ・サービス担当者会議、認定調査の出席・サービスの調整業務・訪問介護計画書の作成・家族、CM、CWとの連絡調整等 ※介護業務なし
応募要件: 介護福祉士＼学歴・経験は問いません◎／
住所: 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9 太陽ビル JR南武線川崎新町駅から徒歩で6分 JR南武線八丁畷駅から徒歩で11分京急本線八丁畷駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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