サービス提供責任者の求人・転職情報（育児支援あり / 介護事務員）

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土屋訪問介護　江東センターのサービス提供責任者求人

＜サービス提供責任者＞月給37万～💰×賞与年3回✨ 年収600万円超えも夢じゃない！あなたの経験が輝く

給与: 正職員月給 370,000円〜 450,000円
仕事内容: 《サービス提供責任者　業務内容》 ‣現場での介護業務（欠勤カバー含む。最初の3カ月は現場中心） ‣利用希望者様との初回面談 ‣訪問介護計画書やモニタリング報告書の作成 ‣ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ‣スタッフへの現場指導 ‣スタッフのシフト作成・管理 ‣新規スタッフ採用後のフォロー ‣相談員やケアマネとの打ち合わせやサービスニーズのヒヤリング ‣利用者様との連絡窓口 ※最初は現場中心で実務を覚えて頂きます（期間はご経験による）。 ※サ責と訪問介護の業務割合はご経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 ※サ責業務は原則本社に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です（月平均5時間、サービス残業なし）
応募要件: 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】　または　5年以上の看護師実務経験がある【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
住所: 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問介護サービスひのき大泉学園のサービス提供責任者求人（正職員）

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昇給年2回のハイステータス求人｜年収500万円を目指したい方へ☆ボーナス年２回、残業ほぼなし、週休2日！研修・資格取得支援あり♪働きやすい訪問介護事業所です◎

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: ・利用者およびヘルパーの管理、サービス同行、ヘルパーへの技術指導等・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて、より具体的な訪問介護計画を作成・ヘルパーにサービスの指示など ------------------------------------- ▼訪問エリア練馬区・新座市大泉学園町・大泉町・西大泉・東大泉・南大泉・新座市栄・池田・片山 ------------------------------------- ・直行直帰・電動自転車貸出・ケア報告やシフト管理はアプリ ※契約/雇用期間の定めなし　　　　　　
応募要件: 介護福祉士 64歳以下（定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集） ※未経験可
住所: 東京都練馬区大泉学園町5-29-10 西武池袋線大泉学園駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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株式会社ケアサービス伊東訪問介護事業所てまり営業所のサービス提供責任者求人

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急募！！【八千代市勝田台北】週休2日・残業ほぼなし☆充実した研修や指導あり◎「素敵な笑顔の花を咲かせたい」をモットーにしている職場で、経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 214,000円〜 349,100円
仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成　・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握　・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成　・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理　・訪問介護員（ホームヘルパー）に対する業務指導や教育　・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示　・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整　・新人の育成や現場でのフォローアップ 3. 利用者の状況管理　・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認　・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新　・緊急時の対応や、関係機関（ケアマネジャーや医療機関）との連絡調整 4. 関係者との連携　・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整　・家族からの要望や相談の対応。　・必要に応じて多職種（看護師やリハビリスタッフなど）と連携し、　適切なサービス提供を行う 5. 書類作成と事務管理　・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成　・介護保険請求（レセプト業務）のサポートや確認　・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す 6. 現場支援　・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施　・トラブルが発生した際の迅速な対応充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください
応募要件: 普通自動車運転免許かつ下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士資格・介護職員基礎研修修了者・介護職員実務者研修修了者および訪問介護経験必須学歴不問年齢制限あり　64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）
住所: 千葉県八千代市勝田台北1-5-19 東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩で6分京成本線勝田台駅から徒歩で6分東葉高速線村上駅から徒歩で15分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ゴールデンケア稲毛のサービス提供責任者求人

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【稲毛区｜サービス提供責任者】🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜経験者大歓迎！｜ 🍀新規利用者依頼の増加に伴うスタッフ増員🍀

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均456万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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株式会社ケアサービス伊東訪問介護事業所早宮営業所のサービス提供責任者求人

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【練馬区早宮】週休2日・残業ほぼなし☆充実した研修や指導あり◎「素敵な笑顔の花を咲かせたい」をモットーにしている職場で、サービス提供責任者として経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 214,000円〜 349,100円
仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成　・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握　・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成　・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理　・訪問介護員（ホームヘルパー）に対する業務指導や教育　・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示　・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整　・新人の育成や現場でのフォローアップ 3. 利用者の状況管理　・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認　・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新　・緊急時の対応や、関係機関（ケアマネジャーや医療機関）との連絡調整 4. 関係者との連携　・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整　・家族からの要望や相談の対応。　・必要に応じて多職種（看護師やリハビリスタッフなど）と連携し、　適切なサービス提供を行う 5. 書類作成と事務管理　・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成　・介護保険請求（レセプト業務）のサポートや確認　・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す 6. 現場支援　・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施　・トラブルが発生した際の迅速な対応充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください
応募要件: 普通自動車運転免許かつ下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士資格・介護職員基礎研修修了者・介護職員実務者研修修了者および訪問介護経験必須学歴不問年齢制限あり　64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）
住所: 東京都練馬区早宮2-16-26 東京メトロ有楽町線平和台駅から徒歩で2分東京メトロ副都心線平和台駅から徒歩で2分東京メトロ有楽町線氷川台駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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株式会社ケアサービス伊東訪問介護事業所大泉営業所のサービス提供責任者求人

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【練馬区東大泉】週休2日・残業ほぼなし☆充実した研修や指導あり◎「素敵な笑顔の花を咲かせたい」をモットーにしている職場で、サービス提供責任者として経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 214,000円〜 349,100円
仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成　・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握　・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成　・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理　・訪問介護員（ホームヘルパー）に対する業務指導や教育　・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示　・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整　・新人の育成や現場でのフォローアップ 3. 利用者の状況管理　・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認　・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新　・緊急時の対応や、関係機関（ケアマネジャーや医療機関）との連絡調整 4. 関係者との連携　・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整　・家族からの要望や相談の対応。　・必要に応じて多職種（看護師やリハビリスタッフなど）と連携し、　適切なサービス提供を行う 5. 書類作成と事務管理　・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成　・介護保険請求（レセプト業務）のサポートや確認　・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す 6. 現場支援　・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施　・トラブルが発生した際の迅速な対応充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください
応募要件: 普通自動車運転免許かつ下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士資格・介護職員基礎研修修了者・介護職員実務者研修修了者および訪問介護経験必須学歴不問年齢制限あり　64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）
住所: 東京都練馬区東大泉2-8-7 パレスフォンテーン3-102 西武池袋線大泉学園駅から徒歩で11分西武池袋線石神井公園駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ゴールデンケア都町のサービス提供責任者求人

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🍀【稲毛区】日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！🍀近隣(おゆみ野エリア)でオープンにつきスタッフ増員計画！！

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線東千葉駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア幕張のサービス提供責任者求人

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【花見川区幕張本郷｜サ責募集】🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！🍀利用者の新規依頼増加に伴うスタッフ増員🍀

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８−９ゼックスベルク203 JR総武本線幕張本郷駅より徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア花見川【2025年01月01日オープン】のサービス提供責任者求人

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【25年1月OPEN】 🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収451万円｜未経験でもチャレンジしたい方歓迎！！🍀

給与: 正職員月給 332,400円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均456万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線八千代台駅～徒歩18分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

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🍀【オープニングスタッフ】ゴールデンケアおゆみ野10月OPEN👑日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収455万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】 ◎オープンまでは「ゴールデンケア都町」に所属し、就業していただきます。 2025年10月のオープン以降は、「ゴールデンケアおゆみ野」にてご勤務いただきます。 ◎サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定ですおゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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梅元ケアセンター本社のサービス提供責任者求人

サービス提供責任者／年間休日１２４日！嬉しい土日祝休み♪子育て中ママも活躍中です！

給与: 正職員月給 237,765円〜 285,905円
仕事内容: 高齢者および障がい者への訪問介護サービス業務全般・契約書および介護計画の作成・訪問介護員に対する具体的な援助内容の指示、指導及び業務管理・ご利用者さまの状況伝達・給付請求、そのほか付随業務・サービス担当者会議へ出席により福祉事務所と連携 ※介護員のスキルによる割り振りあり ※障がいは身体・精神それぞれ軽度から重度まであり ※同行援護、移動支援サービスあり
応募要件: 介護福祉士経験・年齢不問学歴高卒以上
住所: 東京都足立区西新井6-3-8 東武スカイツリーライン　西新井駅から徒歩で15分東武大師線　西新井大師前駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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梅元ケアセンター保木間支店のサービス提供責任者求人

☆☆未経験者歓迎☆☆サービス提供責任者☆☆　

給与: 正職員月給 267,765円〜 299,405円
仕事内容: 【サービス提供責任者の主な仕事】高齢者および障がい者への訪問介護サービス全般・ご利用者様との契約書および介護計画の作成・訪問介護員に対する具体的な援助内容指示、指導、業務管理など・ご利用者様の状況伝達・給付請求、その他付随業務・サービス担当者会議への出席により福祉事務所と連携等の業務を行って頂きます。 ※ご利用者様の介護度は軽度から重度まで様々です ※ご自身のスキルや経験によって担当の割り振りを致します ※障がい者の利用者は身体・精神など、ご状況は様々です ※同行援護（資格保持者のみ）、移動支援サービスも有ります（現在の施設対応人数：サービス提供責任者3名、介護員2名）
応募要件: ＊介護福祉士　介護職員実務者研修修了者（ヘルパー１級も可）　上記いづれかの要資格＊経験・年齢不問
住所: 東京都足立区保木間2-16-12 東武スカイツリーライン　竹ノ塚駅から徒歩で20分東武バス　保木間仲通り停留所　より徒歩5分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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テルウェル東日本　墨田介護センタのサービス提供責任者求人

＼大手ならではの安定感◎／経験者大歓迎！！ 1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【墨田区墨田】

給与: 正職員月給 251,500円〜 331,500円
仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等事務所の仕事のコーディネート業務訪問介護員への指導・相談等・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士訪問介護業務経験者
住所: 東京都墨田区墨田4-10-6 メゾンノース2 1階東武伊勢崎線鐘ヶ淵駅から徒歩で5分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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テルウェル東日本　西世田谷介護センタのサービス提供責任者求人

＼大手ならではの安定感◎／経験者大歓迎！！ 1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【世田谷区祖師谷】

給与: 正職員月給 251,500円〜 331,500円
仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等事務所の仕事のコーディネート業務訪問介護員への指導・相談等・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士訪問介護業務経験者
住所: 東京都世田谷区祖師谷6-19-18 塚戸医療館2F 小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で17分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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テルウェル東日本　板橋介護センタのサービス提供責任者求人

＼大手ならではの安定感◎／経験者大歓迎！！ 1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【板橋区南常盤台】

給与: 正職員月給 251,500円〜 331,500円
仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等事務所の仕事のコーディネート業務訪問介護員への指導・相談等・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士訪問介護業務経験者
住所: 東京都板橋区南常盤台2-14-1 マサルコーポ1階102号東武東上線ときわ台駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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テルウェル東日本　武蔵野・三鷹介護センタのサービス提供責任者求人

＼大手ならではの安定感◎／経験者大歓迎！1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【三鷹市下連雀】

給与: 正職員月給 251,500円〜 331,500円
仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等事務所の仕事のコーディネート業務訪問介護員への指導・相談等・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士訪問介護業務経験者
住所: 東京都三鷹市下連雀3-43-3 欅（けやき）ビル2階 JR成田エクスプレス三鷹駅から徒歩で1分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で1分 JR中央本線(東京〜塩尻) 三鷹駅から徒歩で1分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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テルウェル東日本　千葉若葉介護センタのサービス提供責任者求人

＼大手ならではの安定感◎／経験者大歓迎！1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【若葉区小倉台】

給与: 正職員月給 231,500円〜 311,500円
仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等事務所の仕事のコーディネート業務訪問介護員への指導・相談等・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士訪問介護業務経験者
住所: 千葉県千葉市若葉区小倉台3-2-5 MKビル1階千葉都市モノレール２号線小倉台駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ナシラ訪問介護【2024年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人

【9/1新規OPEN！】土日休み、完全週休2日制、夜勤なし、残業ほぼなし、駅近徒歩4分、ボーナス年2回、住宅手当あり、インセンティブあり、電動自転車1人1台貸出、希望休が取りやすい環境に自信があります！！

給与: 正職員月給 253,000円〜 400,000円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ------------------------------- ▼訪問エリア中原区を中心に、３つの隣接する地域（港北区、幸区、高津区） ※電動自転車を1人1台貸し出し ※正社員の方は家にそのまま持ち帰り通勤に使うことも可能です ------------------------------- 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の資格をお持ちの方
住所: 神奈川県川崎市中原区木月3-22-7 千代コーポ101 東急東横線元住吉駅から徒歩で4分東急目黒線元住吉駅から徒歩で4分東急東横線日吉駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ほのぼの介護小台のサービス提供責任者求人

年間休日124日♪経験・年齢不問◎「まごころ介護」をモットーにしています！

給与: 正職員月給 237,765円〜 285,905円
仕事内容: 高齢者および障がい者への訪問介護サービス・ご利用者様との契約書および介護計画の作成・訪問介護員に対して、具体的な援助内容を指示・ご利用者様の状況を伝達する・訪問介護員に対する指導や業務管理・給付請求、その他付随業務・サービス担当者会議への出席により福祉事務所と連携 ※軽度から重度まであり、その方のスキルにより割り振り ※障がい者の利用者は身体・精神それぞれあり、同行援護・移動支援サービスあり
応募要件: 介護福祉士経験・年齢不問高卒以上
住所: 東京都足立区小台2-36-2 都電荒川線小台駅／徒歩11分日暮里舎人ライナー足立小台駅／徒歩15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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フェニックス訪問介護事業所のサービス提供責任者求人

早い日は16:00が定時♪経験・年齢不問◎研修や資格取得支援などの成長支援が充実しています！

給与: 正職員月給 299,000円〜 329,000円
仕事内容: 訪問介護事業所での業務住宅型老人ホームに常駐一般家庭への訪問はありませんヘルパーのシフト調整介護保険の請求事務（事務員への指示）ご家族対応各事業者との対応緊急時以外は夜勤無し勤務地は静岡県東部に6施設あります（三島市・沼津市・長泉町・函南町）ご希望の勤務地を伺います雇用期間の定めなし
応募要件: 実務者研修（ヘルパー1級）または介護福祉士　必須 ※実務経験・年齢不問サービス提供責任者の実務経験がない方は、研修（現場経験）を3カ月~6カ月程度行います。（経験者にも研修があります）
住所: 静岡県三島市徳倉1丁目11-3 サンハイム徳倉103 東海道線沼津駅より徒歩15分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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住宅型有料老人ホーム Withあいじゅのサービス提供責任者求人

ーーー入居者さまに“その人らしい暮らし”を。

給与: 正職員月給 252,000円
仕事内容: 責任者として、スタッフの勤怠管理、介護サービス計画書と目標の作成、ケアマネージャーやご家族との連絡の調整。スタッフの育成や教育研修、利用者様の募集。転勤の可能性あり（範囲　名古屋市内）
応募要件: 【必要資格】 ✨介護福祉士 ✨その他該当資格になるもの ✨年齢制限あり 18歳～65歳（年少者の深夜業原則禁止／定年年齢（66歳）を上限とする募集）経験・学歴不問
住所: 愛知県名古屋市守山区緑ヶ丘105番ゆとりーとライン白沢渓谷駅から徒歩で14分名鉄瀬戸線喜多山駅から徒歩で13分ゆとりーとライン小幡緑地駅から徒歩で14分市バス緑ヶ丘住宅徒歩で2分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア稲毛ネクスト【2024年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人

令和6年10月オープン｜日勤のみ | 月給33.1万円 | 平均年収451万円

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台　1F JR稲毛駅　徒歩7分程度京成稲毛駅　徒歩16分程度

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問介護だいにちのサービス提供責任者求人

【上越市大日】訪問介護経験者募集！訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務☆総合的なサービスの提供を目指している当社で一緒に働いてみませんか？

給与: 正職員月給 198,459円〜 218,740円
仕事内容: ・事業所内においてケアマネージャーとの訪問連絡調整や訪問介護員との訪問連絡調整や訪問介護員とのスケジュール調整。・訪問計画書の作成、利用者様との契約業務。 ※訪問へは出ず、パソコンを使用して事務的な業務がメインとなります。長年現場を経験され足腰への負担をなるべく避けたい、けれども訪問介護が好きだから、関わり続けたい方に最適なお仕事です。業務変更範囲:会社の定める職種転勤の可能性あり転勤範囲　＊上越エリア ※転勤については業務に精通したのち、本人の意向を確認の上、通勤距離などに考慮して配置換えを行う場合があります。
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）訪問介護員経験必須必要なＰＣスキル　基本的な操作およびＷｏｒｄによる文書作成、Ｅｘｃｅｌによる表の作成、入力ができるレベル。年齢制限あり～64歳 ※定年年齢を上限として募集（省令1号）学歴必須高校以上
住所: 新潟県上越市大字大日34番地5 妙高はねうまライン高田駅から車で9分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり

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訪問介護事業所ソラスト龍ケ崎のサービス提供責任者求人（正職員）

【龍ケ崎市緑町】訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト龍ケ崎）

給与: 正職員月給 269,800円〜 274,800円
仕事内容: 茨城県龍ケ崎市にある「訪問介護事業所ソラスト龍ケ崎」でのサービス提供責任者(正社員)の求人。・利用者、家族へのヒアリング・サービス設定、訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーとの折衝・訪問介護員のシフト調整やサポート…など「ホームヘルパーからステップアップしたい方」「介護実務と事務作業のメリハリをつけてお仕事したい方」「事業所運営に興味のある方」是非、訪問介護の「要」といわれるサービス提供責任者として働いてみませんか? 利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力のひとつ。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格いずれかお持ちの方【経験】未経験OK 【スキル】必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 茨城県龍ケ崎市緑町46 関東鉄道竜ヶ崎線竜ヶ崎駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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エクセルシオール湘南台のサービス提供責任者求人

スキルアップしたい方歓迎！サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: ・書類管理等の事務作業・訪問介護計画の作成・ご家族への説明・訪問介護員への指導、教育・ケアマネージャーとの連携・サービス担当者会議への参加・請求業務・介護業務（初回や人員不足の場合）
応募要件: 介護福祉士若しくは介護職員実務者研修修了者
住所: 神奈川県藤沢市円行2丁目8-3 小田急江ノ島線湘南台駅徒歩7分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
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介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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