サービス提供責任者の検索結果（２０２２年 / 介護福祉士 / 正職員）
- 該当件数
- 280件
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訪問介護やさしい手 西宮店のサービス提供責任者求人
★サービス提供責任者募集★月給２９万、介護福祉士お持ちの方は３０万★夜勤なし！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・ご利用者宅への同行訪問や定期訪問、ニーズのヒアリング、ケアマネジャーへの報告 ・ご利用者宅への訪問介護業務 ・訪問介護員の指導、育成、管理、シフト調整 サービス提供責任者が初めての方や不安な方でも先輩職員とのOJT研修などでしっかりサポートします。
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修修了者
- 住所
- 兵庫県西宮市津門大塚町2-11-1階 セレーノ西宮 阪神本線 今津駅から徒歩で10分 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で3分 JR神戸線 西宮駅から徒歩5分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・アルバイトヘルパーのシフト表作成業務 ・自宅を訪問し身体介護・生活援助等ヘルパー業務 ・介護保険のサービスと自費サービス ・ヘルパー業務が無い時は事務所内で事務作業を行う
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 文字が打てる程度のPCスキル ～64歳（定年が65歳のため） ※学歴不問
- 住所
- 東京都武蔵野市境2-13-4 リッチボン2F JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で1分 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で1分 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ介護福祉士訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 「アルコ浜名湖クレセント21」サービス付高齢者向け賃貸マンションにお住まいの入居様へのサービスのお仕事です。 自立して生活している入居者の生活支援、介護を必要とされている方への介護業務（訪問介護含む）もあります。
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護業務経験者（経験年数不問） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市西区舞阪町弁天島3371-2 JR東海道本線(浜松～岐阜) 弁天島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 224,000円
- 仕事内容
- 〇清水区内のお客様宅を中心に訪問し、排せつや入浴等の身体介護や、掃除、洗濯、調理等の家事援助を行っていただきます。 〇ケアの内容をご家族などと話し合い、ケア計画を作成していただきます。 〇サービス地経責任者の経験が無くても問題ありません。先輩社員が丁寧に教えます。 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：静岡市内
- 応募要件
- 介護福祉士（サービス提供責任者の経験が無くても問題ありません） 未経験可 ブランクOK 年齢制限あり（～59歳）※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小黒２丁目５-２７ 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から徒歩で10分 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から徒歩で14分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ご利用者様からの依頼によるご自宅への訪問 介護員の指導計画書の作成 カンファレンスへの参加 責任者としての訪問業務 など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：尼崎市内
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ※ブランクOK ※学歴不問 ヘルパー経験1年以上 自転車・バイクに乗れる方 ～59歳（定年を上限）
- 住所
- 兵庫県尼崎市西川2丁目9-1 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で16分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で16分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・生活援助 ・身体介護 ※直行直帰可
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護福祉士 自転車に乗れること
- 住所
- 東京都大田区鵜の木2-23-14 北村ビル205 東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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とみお診療所ホームヘルプステーションのサービス提供責任者求人
NEW
平和会吉田病院が母体の事業所です。心も身体も診る平和会事業所として、安心して住み続けられる地域づくりに貢献します！安心できる環境のなかで、一緒に働きませんか！
- 給与
- 正職員 月給 206,350円 〜 345,700円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者（訪問介護計画策定、訪問スケジュールの調整、管理、訪問介護等） ・利用者さんのご自宅での生活に関するサービスや日常生活でのアドバイスを行います。住み慣れた家で、毎日の暮らしを笑顔で快適に過ごしたいという利用者さんのお手伝いをします。
- 応募要件
- ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・毎月1回の全体研修と個別研修があり、研修制度が充実しています。経験の少ない方、ブランクのある方でも安心です！
- 住所
- 奈良県奈良市富雄元町2-7-25 SSKビル202号 近鉄奈良線 富雄駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜 383,000円
- 仕事内容
- 特養のある法人に設置されており、介護技術も高いスタッフが揃った訪問介護事業所です。利用者の在宅生活を支援しながら、より必 要なサービスを提供できるよう、関係各所や法人内の各事業所と連携を図っています。 ◆昭島エリア内訪問介護業務 ◆利用者、ご家族との面談 ◆サービス担当者会議参加 ◆訪問介護計画書の作成 ◆毎月職員会議と事例検討実施 ◆介護保険請求業務 法人では統一した介護技術研修やマニュアルが完備されています。 残業は月１～２時間でお休みもしっかりとれる職場です。 ※業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・実務者研修、介護福祉士のいづれかの資格必須 ・3年以上の介護業務経験 ・59歳までの方（定年60歳の為）
- 住所
- 東京都昭島市田中町2-25-3 JR青梅線 昭島駅 徒歩17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 271,700円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務（利用者契約、介護計画書作成、ヘルパー調整、シフト作成、ヘルパー教育など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（概ね片道1.5時間以内）であり
- 応募要件
- 下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 埼玉県富士見市東みずほ台３-２４ コープみずほ台店内 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で12分 東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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住宅型有料老人ホーム『医心館 豊田』のサービス提供責任者求人
NEW
2023年11月新規オープン★未経験者も歓迎&サポート充実★サービス提供責任者★年収482万円・月給34.07万円/有料老人ホーム/医心館豊田
- 給与
- 正職員 月給 340,700円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町原山２７７番 浄水駅から徒歩4分 舘ハートクリニックの南側
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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住宅型有料老人ホーム『医心館小手指』のサービス提供責任者求人
NEW
【日勤メイン・サ責未経験スタートの実績豊富・研修充実】高収入：月給35.2万～、年収497万円～/年休115日【あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？】
- 給与
- 正職員 月給 352,700円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 埼玉県所沢市埼玉県所沢市小手指町3丁目−２６−５ 西武池袋線 小手指駅 徒歩2分
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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株式会社ケアサービス伊東 訪問介護事業所 早宮営業所のサービス提供責任者求人
NEW
【練馬区早宮】週休2日・残業ほぼなし☆充実した研修や指導あり◎「素敵な笑顔の花を咲かせたい」をモットーにしている職場で、サービス提供責任者として経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 214,000円 〜 349,100円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成 ・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握 ・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成 ・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理 ・訪問介護員（ホームヘルパー）に対する業務指導や教育 ・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示 ・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整 ・新人の育成や現場でのフォローアップ 3. 利用者の状況管理 ・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認 ・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新 ・緊急時の対応や、関係機関（ケアマネジャーや医療機関）との連絡調整 4. 関係者との連携 ・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整 ・家族からの要望や相談の対応。 ・必要に応じて多職種（看護師やリハビリスタッフなど）と連携し、 適切なサービス提供を行う 5. 書類作成と事務管理 ・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成 ・介護保険請求（レセプト業務）のサポートや確認 ・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す 6. 現場支援 ・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施 ・トラブルが発生した際の迅速な対応 充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 かつ下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 および訪問介護経験必須 学歴不問 年齢制限あり 64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）
- 住所
- 東京都練馬区早宮2-16-26 東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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株式会社ケアサービス伊東 訪問介護事業所 大泉営業所のサービス提供責任者求人
NEW
【練馬区東大泉】週休2日・残業ほぼなし☆充実した研修や指導あり◎「素敵な笑顔の花を咲かせたい」をモットーにしている職場で、サービス提供責任者として経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 214,000円 〜 349,100円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成 ・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握 ・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成 ・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理 ・訪問介護員（ホームヘルパー）に対する業務指導や教育 ・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示 ・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整 ・新人の育成や現場でのフォローアップ 3. 利用者の状況管理 ・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認 ・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新 ・緊急時の対応や、関係機関（ケアマネジャーや医療機関）との連絡調整 4. 関係者との連携 ・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整 ・家族からの要望や相談の対応。 ・必要に応じて多職種（看護師やリハビリスタッフなど）と連携し、 適切なサービス提供を行う 5. 書類作成と事務管理 ・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成 ・介護保険請求（レセプト業務）のサポートや確認 ・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す 6. 現場支援 ・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施 ・トラブルが発生した際の迅速な対応 充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 かつ下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 および訪問介護経験必須 学歴不問 年齢制限あり 64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）
- 住所
- 東京都練馬区東大泉2-8-7 パレスフォンテーン3-102 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で11分 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 217,300円 〜 290,900円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ松寺」でのサービス提供責任者業務 《業務内容》 ・訪問介護計画の作成と提供サービスの管理、調整 ・サービス提供記録の管理、実績管理 ・ご利用者様、ご家族様、その他の各関係機関との調整 ※当施設は入居定員50名の複合施設（デイサービス併設）です ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 三重県四日市市松寺2丁目18番31号 ゴールドエイジ松寺 近鉄名古屋線 川越富洲原駅から徒歩で15分 JR関西本線(名古屋～亀山) 朝日駅から徒歩で17分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 271,700円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務（利用者契約、介護計画書作成、ヘルパー調整、シフト作成、ヘルパー教育など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（概ね片道1.5時間以内）であり
- 応募要件
- 下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級 基本的には普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 埼玉県越谷市東大沢２丁目５-１ コープ北越谷店厚生棟3階 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
スポットワーク情報を読み込み中です
サービス付き高齢者向け住宅 ヒビオ住吉【2025年02月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
未経験可◎昇給・賞与あり♪社会保険完備☆サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 利用者さん、ヘルパーさんとコミュニケーションしながらそれぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。 サ責経験がある方もこれからチャレンジしたい方も歓迎です。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）いずれかの資格をお持ちの方 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子西2-22（地番） ヒビオ住吉 JR阪和線我孫子町駅から徒歩２分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
サービス付き高齢者向け住宅 ヒビオ池田【2024年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
未経験可◎昇給・賞与あり♪社会保険完備☆サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 利用者さん、ヘルパーさんとコミュニケーションしながらそれぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。 サ責経験がある方もこれからチャレンジしたい方も歓迎です。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）いずれかの資格をお持ちの方 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 大阪府池田市豊島北2丁目15-1の一部 阪急宝塚線石橋阪大前駅から徒歩12分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・ホームヘルパーに対する指導、育成、管理 ・介護業務 ・移乗業務 ・入浴介助 など ※転勤の可能性あり
- 応募要件
- ・介護福祉士
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩7-2-12 JR中央・総武線 新小岩駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 259,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- ◆ヘルパー派遣の調整・コーディネイト◆ヘルパー業務管理・指導など◆介護保険利用者、障害福祉サービス利用者への訪問介護※居宅介護支援事業所も併設しており、困難事例も一人で抱えこまずチームで解決できる環境が整っています。【従事すべき業務の変更：なし】【就業場所の変更：なし】
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年６５歳のため ・学歴不問 ・訪問介護業務３年以上必須 ・入力操作必須 ・介護福祉士必須
- 住所
- 大阪府大阪市生野区田島1-15-2 生野商工会館３階 大阪市営バス 巽北1丁目バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護福祉士訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ・事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ※移動は電動自転車を使用していただけます。 ・利用者様の事情に合わせた訪問サービス（身体介護、生活援助） ・ヘルパーへ技術指導 ・ケアマネジャーとの連絡、調整、訪問計画書の作成 弊社では、サービス提供責任者も、サービスに入りますが、 実務負担を減らすべく、ペーパーレス、IT化に取り組んでおります。 主な業務内容は、 事業所のサービス提供責任者として、利用を開始したい方からの相談を受け手続きなどの調整をし、 ご本人やご家族と面談でサービスの方針を決定します。 ケアマネジャーや担当のヘルパーとコミュニケーションを取りながらサービスを進めていきます。 経験の浅いヘルパーと同行訪問や、技術の指導を行うこともございます。 仕事内容は多岐に渡りますが、その分多くの利用者様やご家族などから感謝をいただけたり、ヘルパーが成長した姿を見たときなど、さまざまなシーンでやりがいを感じられるお仕事です。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：今後、事業展開した場合、ご希望を聞いたうえで、近隣の事業所に異動する場合があります。
- 応募要件
- 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・（旧課程）ホームヘルパー1級課程修了者 ※未経験、実務経験が浅い方、ブランクのある方も一度お問合せください。
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美正覚寺1-25-2 カミング平野204 JR大和路線 平野駅から徒歩で7分 おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で15分
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 254,800円 〜 278,500円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅で身体介護、生活援助のサービスを提供するお仕事です。 ・パソコン業務あり ・登録ヘルパーさんのシフト調整 ・サービス担当者会議への出席 ＊訪問エリアは枚方市中心です。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの資格を所持で可 原動機付自転車免許必須 経験不問 ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市田口１丁目19-3 2F 京阪本線 御殿山駅から車で9分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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オハナ・ケアサービス大島のサービス提供責任者求人
【大島駅徒歩2分】社員の退職率0%(直近1年) 安心して長く働くことのできる職場！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【 お仕事内容 】 まずは、所長の補佐をしながら、 「サービス提供責任者業務」を、お願いします。 所長の補佐といっても、 サービス提供責任者の業務が 特別変わるわけではありませんし、 所長が鬼のように怖い人とかではないので、 ご安心ください。（是非、会いに来てください(^^)/） ＜具体的には....＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーの ・サービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 【 お任せする役割 】 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責任者の経験を活かして 通常通り、サ責の実務からスタートしていただきます。 ゆくゆくは、事業所の管理者（所長）として 一緒に働く介護スタッフやケアマネージャーと共に ご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、 良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです！ 勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：江東区内の法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験者可・学歴不問
- 住所
- 東京都江東区大島5-45-14 STビル2階 都営新宿線 大島駅から徒歩で2分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で11分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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セントケア御器所のサービス提供責任者求人
【名古屋市昭和区紅梅町】サービス提供責任者候補募集♪信頼と実績のある当社でキャリアアップを目指しませんか？徹底したバックアップ体制であなたをサポートします
- 給与
- 正職員 月給 242,700円 〜 276,700円
- 仕事内容
- 在宅でお住まいの高齢者・障がい者のお客様の生活をサポートする お仕事です。サ責業務・ヘルパー業務の割合は5:5。車訪問が中心となります。 【主な仕事内容】 ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成 ・スタッフとの情報共有、調整 等 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。 ・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護のサービスを提供します。 従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲 転勤の可能性あり:転勤範囲 名古屋市内
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル:一般的なパソコン操作 年齢制限あり ～66歳 ※定年未満の方の募集のため 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1 ENSHOW3 3F 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 荒畑駅から徒歩で10分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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セントケア葵のサービス提供責任者求人
【静岡市葵区本通】信頼と実績のある当社でキャリアアップを目指しませんか？徹底したバックアップ体制であなたをサポートします！
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・スケジュール作成 ・計画書の作成 ・お客様訪問・契約 ・初心者ヘルパーの指導 ・身体介護・生活援助
- 応募要件
- 介護福祉士 普通運転免許（AT可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※経験、学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区本通9-11 -2F 静鉄バス 本通十丁目バス停下車 徒歩1分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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はっぴーらいふ箕面のサービス提供責任者求人
【2025年4月から給与アップしました！】サービス提供責任者【箕面市百楽荘】車通勤応相談◎年2回の賞与や毎年の昇給もお約束♪高齢者向け住宅での業務です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て（転居を伴わない異動の可能性あり）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修以上をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 大阪府箕面市百楽荘4-1-2 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で6分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で6分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
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はっぴーらいふ豊中新千里のサービス提供責任者求人
【2025年4月から給与アップしました！】サービス提供責任者【豊中市新千里南町】◎年2回の賞与や毎年の昇給もお約束♪高齢者向け住宅での業務です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て（転居を伴わない異動の可能性あり）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修以上をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 大阪府豊中市新千里南町1-2-121 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で17分 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で17分 北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で14分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
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はっぴーらいふ泉大津のサービス提供責任者求人
【2025年4月から給与アップしました！】サービス提供責任者【泉大津市】介護実務経験5年以上◎車通勤可◎年2回の賞与や毎年の昇給もお約束♪高齢者向け住宅での業務です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て（転居を伴わない異動の可能性あり）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修以上をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 大阪府泉大津市東助松町2丁目9番28号 南海本線 北助松駅から徒歩で4分 南海本線 松ノ浜駅から徒歩で15分 南海本線 高石駅から徒歩で17分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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