サービス提供責任者の検索結果（完全週休3日 / 日・祝日給与UP / 正職員）
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ヘルパー事業所人・花 みどりのサービス提供責任者求人（正職員）
【インセンティブ手当・昇給賞与有】中山駅徒歩6分／未経験者大歓迎♪／増員求人♪スタッフ数増加中♪横浜市緑区のサービス提供責任者／介護福祉士☆彡［正社員］
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ──■□【仕事内容】□■── ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しております。未経験者大歓迎です。 ★株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山3丁目36-20 テラスハウス中山102 グリーンライン 中山駅から徒歩で6分 JR横浜線 中山駅から徒歩で7分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護センターつむぎのサービス提供責任者求人
【東大阪市東鴻池町】完全週休2日制！託児所あり◎資格と経験を活かして介護センターつむぎで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅内にて主任業務 ・請求関係 ・ケアマネやご家族等外部との連絡調整 ・スタッフの教育 ・幹部会議への出席等
- 応募要件
- 介護福祉士 介護施設で実務経験が3年以上ある方 年齢制限18～59歳（深夜業務、定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町3-1-20 学研都市線 鴻池新田駅から自転車で8分 近鉄電車荒本駅より自転車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士退職金あり
ヘルパー事業所 人・花 とつか【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
賞与＆昇給あり♪インセンティブあり♪訪問介護のサービス提供責任者【戸塚区のオープニングスタッフ募集】完全週休2日制・夜勤なし☆未経験OK！
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者（横浜市戸塚区） 在宅における訪問介護サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 【仕事内容】 １ 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。 見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- ◎介護福祉士
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647番地1 内田ビル1階 102号室 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパー事業所人・花いずみのサービス提供責任者求人（正職員）
駅徒歩１分★賞与有☆訪問インセンティブあり★【横浜市泉区】訪問介護のサービス提供責任者（介護福祉士）／昇給あり★毎月３連休取得中★未経験者大歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者（横浜市泉区） サービス提供責任者未経験も大歓迎♪ 【仕事内容】 １ 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる 提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会・見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1 いずみ野ハイツ105号室 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩で0分 相鉄いずみ野線 弥生台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護センターきずなのサービス提供責任者求人
【東大阪市新庄南】完全週休2日制！託児所あり◎資格と経験を活かして介護センターきずなで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅内にて主任業務 ・請求関係 ・ケアマネやご家族等外部との連絡調整 ・スタッフの教育 ・幹部会議への出席等
- 応募要件
- 介護福祉士 介護施設で実務経験が3年以上ある方 年齢制限18～59歳（深夜業務、定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大阪府東大阪市新庄南10-7 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で19分 学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で21分 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士退職金あり学歴不問
介護センターかえでのサービス提供責任者求人
【東大阪市新鴻池町】完全週休2日制！託児所あり◎資格と経験を活かして介護センターかえでで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅内にて主任業務 ・請求関係 ・ケアマネやご家族等外部との連絡調整 ・スタッフの教育 ・幹部会議への出席等
- 応募要件
- 介護福祉士 介護施設で実務経験が3年以上ある方 年齢制限18～64歳（深夜業務、定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大阪府東大阪市新鴻池町11-8 近鉄けいはんな線 荒本駅から自転車で9分 近鉄けいはんな線 吉田駅から自転車で12分 JR学研都市線鴻池新田駅から自転車で10分 近鉄バス楠見橋停留から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護センターしおりのサービス提供責任者求人
【夜勤勤務なし！！サービス提供責任者】日勤だけで充実！介護の新しい働き方を探しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅内にて主任業務 ・請求関係 ・ケアマネやご家族等外部との連絡調整 ・スタッフの教育 ・幹部会議への出席等（主任業務兼務の場合） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢制限～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大阪府東大阪市稲田本町2-2-5 大阪メトロ中央線 高井田駅から徒歩で16分 おおさか東線 高井田中央駅から徒歩で17分 学研都市線 徳庵駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム楽楽のサービス提供責任者求人
【年間休日121日】完全週休2日制★昇給・賞与あり♪ ブランクOK！サービス提供責任者◎資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ●サービス提供責任者としての業務全般 ・ケアマネジャーのケアプランに基づく介護計画書の作成 ・介護士に対し、具体的な介護サービスの指示 ・個々の能力や希望に応じた業務管理 ・スケジュール調整 ・介護士の育成、指導 など ※身体介護などの現場業務はありません 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士又は介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ブランクOK 素直な対応と協調性を大切に仕事に取り組める方 キャリアアップに向けて意欲を持って対応できる方 利用者様の立場で物事を考え対応できる方
- 住所
- 愛知県津島市寺野町高瀬58 名鉄 青塚駅 徒歩13分 マイカー通勤可能 駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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