サービス提供責任者の検索結果(24介護 / 引越し手当 / 正職員)
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住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの介護管理者求人
【より良い施設づくりに向けて、『介護管理者』を募集中!】介護サービスの品質向上やスタッフの育成に、あなたの経験や視点を活かしてください!中途入社のハンデは一切ありません!充実の福利厚生・休暇制度アリ◎

- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- 当施設の介護サービス部門の管理者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護および施設介護の全体管理: 介護現場の全体把握・フォロー、介護リーダー・サービス提供責任者の育成・指示出し など ■スタッフ管理: 訪問介護・施設介護に携わるスタッフ(正社員・パート)の業務・労務管理、指導・教育 など ■各種書類管理: 指示書、訪問介護計画書、アセスメントなどの作成・更新・管理 など ■その他サービス提供に関する管理業務全般: 介護ソフトの管理、請求業務、各部署との連携・調整、サービス向上に向けた企画立案・運用 など まずは現場業務を通じて、時間帯ごとの流れや入居者様の状況・サービス内容の把握、スタッフとの関係構築を行いながら、施設の全体像を把握していただきます。 その後は、スタッフの管理や指導・育成に携わっていただきます。
- 応募要件
- 【応募要件】 ■介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級のいずれかの資格をお持ちの方 ■介護サービス事業所での実務経験がある方 ■59歳以下の方(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アウケアホーム墨田・定期巡回【2025年07月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
オープニングスタッフ大募集!!【墨田区 押上駅 徒歩5分】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネーターを募集

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 *従事すべき業務の変更の範囲なし *就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都墨田区押上3-24-18 都営浅草線/押上駅 歩5分 東京メトロ半蔵門線/押上駅 歩5分 東武伊勢崎線/曳舟駅 歩11分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 《サービス提供責任者 業務内容》 ‣現場での介護業務(欠勤カバー含む。最初の3カ月は現場中心) ‣利用希望者様との初回面談 ‣訪問介護計画書やモニタリング報告書の作成 ‣ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ‣スタッフへの現場指導 ‣スタッフのシフト作成・管理 ‣新規スタッフ採用後のフォロー ‣相談員やケアマネとの打ち合わせやサービスニーズのヒヤリング ‣利用者様との連絡窓口 ※最初は現場中心で実務を覚えて頂きます(期間はご経験による)。 ※サ責と訪問介護の業務割合はご経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 ※サ責業務は原則本社に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です(月平均5時間、サービス残業なし)
- 応募要件
- 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 または 5年以上の看護師実務経験がある【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アウケアホーム豊島・定期巡回【2025年08月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
オープニングスタッフ大募集!!【豊島区 池袋駅・東池袋駅】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネーター募集

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301 JR山手線 / 池袋駅 徒歩12分 JR山手線 / 大塚駅 徒歩11分 東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅 徒歩12分 都電荒川線 / 向原駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 *従事すべき業務の変更の範囲なし *就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 *従事すべき業務の変更の範囲なし *就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線「西台」駅 徒歩3分 都営三田線「蓮根」駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 *従事すべき業務の変更の範囲なし *就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で8分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で14分 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 *従事すべき業務の変更の範囲なし *就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区東陽2-4-34 東郷ビルWEST 201 東西線「東陽町」駅 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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