サービス提供責任者の検索結果（年末年始休暇 / オープン3年以内 / 正職員）
- 該当件数
- 158件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ◆ 介護保険法および障害者総合支援法に基づく、サービスの提供 ◆ 自費サービス(アユートサービス)のサービス提供 ◆ 介護保険法に基づく、サービス提供責任者の責務の遂行 ・お客さまの利用申し込みや相談に関わる調整 ・お客さまの状態の変化やサービスに関する意向の定期的な把握 ・サービス担当者会議の出席等による居宅介護支援事業所等との連携 ・訪問介護計画書の作成ならびにお客さまへの説明と同意 ・訪問介護員等の業務実施状況の把握 ・訪問介護員等の能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員等に対する研修・技術指導 ※サービス提供エリア：板橋区全域 ※北区・練馬区・豊島区の一部（電動自転車で、移動ができる範囲） ※サービス提供責任者のスペシャリストとして、極めるのも良し。 それだけに留まらず、事業所長，統括マネジャー、または役員等のマネジメント職を目指し、エキスパートになるのも良し。 当社は、自らの自己実現ができるフィールドがあります！
- 応募要件
- 【必須】 ※ 訪問介護のサービス提供責任者は、特定の資格が必要なサービス職種となります。 お持ちの資格をご確認のうえ、ご応募ください ◆介護職員実務者研修修了者以上（旧ホームヘルパー1級） または、 ◆介護福祉士 ☆初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育環境があるので、しっかりアナタを支えることができます！
- 住所
- 東京都板橋区上板橋2-3-3 新井ビル201号 東武東上線 「上板橋」駅から、徒歩6分 国際興業バス 「桜川」停留所から、徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
あるふぁ昭和介護センターのサービス提供責任者求人
【大阪府吹田市】経験不問！！令和6年6月オープン☆サービス提供責任者募集☆開設後の利用者増に備えて増員募集!!夜勤無し◎
- 給与
- 正職員 月給 261,870円 〜 303,940円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します（例） 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30 報告を基に関係機関へ連絡 10:30 新規面談 11:30 新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00 昼休憩 13:00 訪問サービス対応 14:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 担当者会議まとめ 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55 日報作成 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは吹田市内 ※交通手段は原則自転車になります。（バイクでの移動も可能） 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 大阪府吹田市片山町４丁目１４番２３号 JR京都線 吹田駅から徒歩で9分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
なないろケアセンター白金のサービス提供責任者求人
【令和5年6月オープン】訪問介護事業所のサービス提供責任者募集☆
- 給与
- 正職員 月給 316,750円 〜 361,510円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します（例） 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告を基に関係機関へ連絡 09:30 訪問介護サービス対応を複数件対応 12:00 昼休憩 13:00 新規面談、内容まとめ、サービスの組立 14:00 訪問サービス対応 15:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 訪問サービス対応 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは港区内 ※交通手段は原則自転車になります。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 東京都港区白金3丁目1-11 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で9分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で9分 東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ・担当者会議への参加、ケアマネとの連携、サービス計画書作成、請求業務など ・ご利用者様やヘルパーさんの管理業務 ※訪問エリア：葛飾区 ※訪問介護記録等のパソコン入力あり（カイポケ使用） ※平均介護度：要介護3
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-2-5 ラ・プリエ103 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ◇身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量権をもった自由な働き方が可能です。 ◆入社可能日：随時
- 応募要件
- 初任者研修修了 実務者研修修了 介護福祉士 上記いずれかを取得済、取得予定の方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で2分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で2分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ◇身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量権をもった自由な働き方が可能です。 ◆入社可能日：随時
- 応募要件
- 初任者研修修了 実務者研修修了 介護福祉士 上記いずれかを取得済、取得予定の方
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町5-10-37 ツインタワー4階 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかぎの介護サービス 住之江【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
閲覧いただきありがとうございます。当事務所は2013年10月に開業しました。現在は幅広い年代が活躍しております！
- 給与
- 正職員 月給 265,974円 〜 413,923円
- 仕事内容
- ヘルパーシフト管理、訪問介護計画書作成、身体介護、生活援助など
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 73歳以下（定年年齢を上限） 経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区西加賀屋4丁目7番16号 岩崎ビル1階 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で10分 大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅から徒歩で10分 大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての事務仕事に加えて 訪問介護と居宅サービスとして居宅に訪問し、身体介助と生活援助を行う ※障がい者向けが多め 従事すべき業務の変更：あり（当社業務全般） 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 サービス提供責任者経験者 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町伊保原305 Y’sGARDEN909 名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で4分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で25分 愛知環状鉄道線 保見駅から徒歩で26分
- 特徴
- 限定求人訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
らいおんハート訪問介護ステーションときわの樹【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
【実務者研修以上の方対象】2025年7月オープン！！敷地内に同法人の老健やデイがあり連携も◎車通勤OK【茨城県茨城町】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ＜主なお仕事＞ ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャーとの連絡業務 ・サービス担当者会議の出席 ・ホームヘルパーの管理（シフト調整など） 地域のケアマネージャーと連携を取り、 地域包括ケアを拡充していくお仕事です。 地域のサービス担当者会議にも出席いただくので、 社内だけなく、地域の訪問介護、介護事業所とも連携します。 ※訪問介護の業務も担当します 生活介助（買い物・料理・掃除など） 身体介護（食事、入浴、排泄介助、通院の介助など） ★近隣エリアにお住まいの利用者様宅へ訪問します。 ★明確な評価制度でやりがいも！！ 評価シートを用いて「できること」を明確化。 介護スキル・技術に応じて、給与に反映。 一人ひとりのスキルアップを応援しています。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護職員実務者研修以上 もしくは 介護福祉士の資格をお持ちの方 ※サービス提供責任者の経験は不問 上記必須の資格をお持ちの方で 「サ責に挑戦してみたい」という方、 ぜひご応募ください.！
- 住所
- 茨城県東茨城郡茨城町若宮字向ヒ393-3 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 涸沼駅から車で19分 常磐線水戸駅より車で20分 大洗鹿島線大洗駅より車で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上新規オープン
ゴールデンケア都町のサービス提供責任者求人
NEW
🍀【稲毛区】日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！🍀近隣(おゆみ野エリア)でオープンにつきスタッフ増員計画！！
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安） 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名） アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 研修期間: 2025年10月のオープンまでに入社される方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者としての仕事 帳票類・・・介護計画書、モニタリングシート、実績などの作成 情報共有・・・担当ケアマネや家族との状況報告など 【想い】 サ責の仕事とは…利用者さんのサービスの質に責任を持つこと。事業所運営の中間として、持続可能な組織を作る中心メンバーです。 ■訪問介護員 身体介護・・・排泄、食事、入浴、服薬などの介助 生活援助・・・調理、掃除、買い物など 従事すべき業務の変更：希望者は管理職を将来的にお任せする可能性あり 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 ※未経験可 ※学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東門前62-3 水村コーポプラザ2 202 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- 1.サービス提供責任者業務 担当する利用者様とご家族様、ケアマネジャー様とのやり取りやあいさつまわり、ヘルパーのシフト管理、請求業務に関わる事務等を行います。 2.訪問介護業務 利用者様宅に訪問し生活支援、身体支援介護を行います。自家用車両持込での勤務、基本直行直帰となります。 上記1、2を行って頂きます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護業界での勤務経験、現場経験がある方 PCスキル（簡単なPC、スマホ操作ができれば可） 学歴・年齢不問
- 住所
- 香川県高松市国分寺町福家3178番地7 JR予讃線 端岡駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務：1日3～5件程度 サービス提供責任者。 マネジメント業もできたらと思います。 オープニングなので、ゆっくり初めて行きましょう！ 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または実務者研修修了者必須 自動車運転免許必須 未経験可 ブランク可
- 住所
- 愛知県尾張旭市東印場町1-16-8 名鉄瀬戸線 旭前駅から徒歩で10分 名鉄瀬戸線 尾張旭駅から徒歩で19分 名鉄瀬戸線 印場駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護部門のサービス提供責任者 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護福祉士 自動車運転免許
- 住所
- 大阪府池田市天神1丁目10-19 2階 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で10分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
ナーシングホーム パセリ 相模原田名【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
ナーシングホームでのサービス提供責任者（正職員）／駐車場完備／入社祝い金・インセンティブ有り！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- ■施設への入退所の手続きや施設の環境整備や、さらには福祉事務所や医療機関との連絡調整 ■計画書の作成、研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導など ※現場でのお仕事を兼務していただきます。 ナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・サービス提供責任者任用資格 （介護福祉士・介護福祉士実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか） ・普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 JR相模線 南橋本から徒歩３１分、車で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 名古屋市緑区に事業所を構える『土屋訪問介護事業所 名古屋緑センター』では 重度障害のある方へのサービス提供をメインに、訪問介護事業を運営しています。 事業拡大につき、サービス提供責任者の業務全般をお任せいたします！ 未経験OK🙆キャリアアップを目指す方もチャレンジ✨ ーーーー ＜業務内容＞ ・計画書の作成 ・スタッフの管理 ー勤怠管理、スケジュール調整 ー育成、指導 ・ご利用者様、ご家族対応 ーサービス説明 ー相談対応 ・事務作業 ー報告書や記録の作成 ・現場対応 ー必要に応じて訪問介護 ーーーー ＜訪問エリア＞ ・緑区周辺地域、名古屋市全域
- 応募要件
- ＜いずれか必須＞ ・実務者研修（旧ヘルパー1級）をお持ちで、実務経験5年以上お持ちの方 ・介護福祉士お持ちの方 ＜必須＞ ・運転自動車免許（AT可） 受講中も時給発生する、資格取得支援制度あり⭐
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区滝ノ水四丁目2101 セントラル滝ノ水401号室 名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 仕事内容変更の可能性なし、転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）必須 未経験可 業務上使用するため、自転車もしくは車をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市南区井尻4丁目10-4 ラミアカーサ井尻 102号 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で4分 JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 332,500円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ■訪問介護スタッフ（正社員）として、以下の業務を担当していただきます： ・利用者様からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成、および関連する事務処理 ・ヘルパーの管理・指導など、チームマネジメント ・現場での介護業務のサポート・同行訪問 ・ご利用者様のご自宅での介護サービス提供 └ 身体介護（排泄・食事・入浴など） └ 生活援助（調理・掃除・洗濯・買物代行など） 一人ひとりの身体状況や生活スタイル、ご希望に合わせたケアを大切にしています。 ■ 業務環境・特徴 ・夜勤なし！ サービス提供時間は8:00～20:00 ・直行直帰OK！ スマートフォンで「カイポケ」を利用し、記録やシフト確認が可能 ・電動自転車貸与／バイク持ち込み可（ガソリン代・点検費用会社負担） ・性別・年齢問わず活躍中！ 主婦（主夫）や子育て中の方も多数在籍
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※未経験やブランクのある方でも社内研修があるので問題なく働けます♪ 即日勤務可
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘1-5-5-301 百合ヶ丘ハイム301 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で5分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で13分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
クローバーケアステーション船橋のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
【年収400万円以上目指せる】土日休み、賞与有り、夜勤なし、働きやすい環境でプライベートと仕事の両立ができる正社員でのサービス提供責任者！
- 給与
- 正職員 月給 276,045円 〜 392,857円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他： 緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 実務者研修または介護福祉士資格 （経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋4-39-24 サンシティ東船橋102号室 JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で5分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で18分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ☆訪問介護計画書などの作成、利用調整、担当者会議出席、実績の入力業務などをお願い致します。 ☆訪問介護員としての業務もお願い致します。 ☆記録の作成は、貸与したスマートフォンで簡単に短時間で行えます。 ☆移動は、バイクもしくは電動アシスト付き自転車でお願いします。 ☆スマートフォン、バイクもしくはアシスト付き自転車は事業所で用意しています。
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方で、介護経験2年以上の方。
- 住所
- 京都府京都市伏見区東町204-1 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で8分 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で9分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【 お仕事内容 】 まずは、所長の補佐をしながら、 「サービス提供責任者業務」を、お願いします。 所長の補佐といっても、 サービス提供責任者の業務が 特別変わるわけではありませんし、 所長が鬼のように怖い人とかではないので、 ご安心ください。（是非、会いに来てください(^^)/） ＜具体的には....＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーの ・サービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 【 お任せする役割 】 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責任者の経験を活かして 通常通り、サ責の実務からスタートしていただきます。 ゆくゆくは、事業所の管理者（所長）として 一緒に働く介護スタッフやケアマネージャーと共に ご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、 良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです！ 勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：江東区内の法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験者可・学歴不問
- 住所
- 東京都江東区古石場1-12-12-101 堤ビル JR京葉線 越中島駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アプリシェイト山科のサービス提供責任者求人
NEW
2024年6月オープン！！【京都市山科区】◎サービス提供責任者◆勤務は日勤のみ◆未経験の方歓迎◆年間休日113日◆月給312,750円～◆賞与年3回あり◆医療的ケアに力を入れているホーム
- 給与
- 正職員 月給 312,750円 〜
- 仕事内容
- 老人ホーム内で訪問介護のサービス提供責任者として勤務して頂きます。 利用者様の介護計画書の作成、体調管理、医師や看護師との連携、ヘルパーさんのスケジュール作成など、業務内容は多岐にわたります。
- 応募要件
- 必須資格：介護福祉士
- 住所
- 京都府京都市山科区髭茶屋屋敷町14-1 京阪京津線 追分駅から徒歩で3分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーションOmoi【2025年春オープン】のサービス提供責任者求人
2025年春新規オープニングスタッフ募集！！【訪問介護管理責任者兼サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 260,890円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護事業の運営管理・マネジメント ・訪問介護事業のサービス提供責任者業務・ホームヘルパー業務全般 ・登録ヘルパーの調整や手配・教育指導 ・利用者宅にての訪問介護業務 ・ケアマネージャーとの調整、ご利用者様との相談業務 ・排泄、食事、入浴、着替えなどの身体介助 ・お買い物や調理、掃除、洗濯、外出支援などの生活援助 あなたらしさを発揮できる場所です！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車運転免許
- 住所
- 沖縄県那覇市与儀１丁目８－１６ Ｔアパート 1階 ゆいレール 壺川駅から徒歩で22分 ゆいレール 牧志駅から徒歩で23分 ゆいレール 安里駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
パーソルネクステージ株式会社 松山オフィスのA型事業所の管理者求人
【松山市】就労継続支援A型の管理者/一般就労を目指すA型事業所の管理者として働きませんか？◎完全土日祝休み◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 弊社の運営するA型事業所で管理者としてオフィス運営全般を行っていただきます。 ・売上管理／報告など運営に関する取りまとめ全般 ・従業員の勤務/健康管理 ・東京オフィスとのオンライン会議／業務報告 ・レクリエーションの企画など ※事業所には管理者を含め5名ほどの支援スタッフが常駐します。障害福祉の知識が豊富なサービス管理責任者や生活支援員、また利用者の業務を中心にサポートする職業指導員と協力しながらオフィス運営をお任せします。 ＊業務変更の範囲：変更なし ＊就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲で変更あり ※リモートワークを行う場合は会社が認める場所で就業する
- 応募要件
- ＜必須条件＞ 次いずれかを満たす方 ①社会福祉主事資格要件に該当する方 （社会福祉士、精神保健福祉士等も同等） ②社会福祉事業に2年以上従事した経験のある方 ③社会福祉施設長認定講習を修了した方 ④企業経営を経験した方（概ね1年以上）
- 住所
- 愛媛県松山市千舟町４丁目５−４ 松山千舟454ビル5階 伊予鉄道「松山市」駅から徒歩6分 伊予鉄道環状線 市役所前駅から徒歩で6分 伊予鉄道市駅線 市役所前駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
訪問介護あんしんケア（仮称）【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人
週休2日制・年間休日118日☆賞与・昇給あり◎ブランクOK♪訪問介護事業所でサービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 367,400円
- 仕事内容
- 訪問介護計画の作成や利用申込みの対応、利用者状態把握、関係機関との連携、訪問介護員への指導援助などの業務管理など ・従事すべき業務の変更あり：当社業務全般（昇進による管理業務を含む） ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市旭区今市（予定） 京阪本線 千林駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
訪問介護 ふれあいぽっぽの総合職求人
初年度で年収350～400万程度想定♪訪問・移動・居宅事業の総合職スタッフ募集！管理職の経験不問◎残業ほぼなし♪これから利用者様が増えていきますので、管理者として活躍できる方を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【訪問介護（高齢）・移動支援（障害）・居宅介護（障害）の業務及び施設管理】 具体的には... ・身体介護、生活介助全般 ・スタッフマネジメント ・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 など ※ご利用者様は障害をお持ちの方、高齢者と様々です。 【例】 9:00 利用者宅へ到着、生活援助を提供 10:30 事務所にてメール対応、電話対応 11:30 移動支援計画書作成 12:00 昼食（60分休憩） 13:00 居宅、挨拶回り 14:00 営業回り 15:30 各施設へ移動（お小遣いの計算など） 16:30 営業回り 17:30 事務所にて記録、翌日の移動支援準備など 18:00 退勤 ※業務内容の変更範囲：施設を統括する管理職へ変更の可能性あり ・将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 認知症介護実践者研修 修了者 訪問介護経験者（期間不問）
- 住所
- 大阪府茨木市上穂積2-1-10 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ヘルパーステーションしおり【2025年08月04日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【2025年8月4日オープン】☆経験、資格必須☆日曜日を含む月9日の休日があります♪正職員のサービス提供責任者として資格やご経験をいかしてくださる方を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネとの連携 ・訪問介護事業所の管理と運営 ・スタッフの研修や育成 ・シフト作成 など 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 訪問介護の現場での勤務経験必須 年齢・学歴不問 介護ソフトへの文字入力とマウス操作ができる方 普通自動車運転免許 ◯下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 京都府京都市西京区川島滑樋町17-1 アーバンハイツ苔寺102号 阪急電鉄嵐山線 上桂駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ユースタイルケア さいたま南センター【2025年12月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
「もう妥協しない！」～やりがいも働きやすさも、全部ここに。～
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 🌈オープニングスタッフとして活躍していただける方を大募集🌈 ＼障がい福祉に特化した訪問介護のお仕事です！／ 私たちは、ユースタイルラボラトリー株式会社のFC加盟事業所です♪ 地域の障がいのある方々の「暮らし」を支えるために、新しい仲間を募集中！ ⭐お仕事内容⭐ 🎯《サービス提供責任者業務》 ✅サービス内容の調整・管理 ✅ヘルパーさんのシフト作成＆育成 ✅担当者会議への出席やご家族とのやり取り ✅新規ご契約の対応やちょこっと営業活動も♪ 《ケア業務》 ※障がい支援がメイン！ ・生活援助（お掃除・お洗濯・お料理など）🏠 ・身体介護（入浴・食事・排せつサポート）🛁 ・外出支援（通院・お買い物など）🚗 ・医療的ケア（たん吸引・経管栄養など）🩺 ・介護記録の記入もお願いします♪📝 自分に妥協しない働き方を◎ 長く、安定した働き方のできる環境で未来の投資を♪
- 応募要件
- ＜必須資格＞※下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
日本リック総合支援事業所 りんく杉並【2025年04月01日オープン】のサービス提供責任者求人
2025年4月～オープニング募集【杉並区井荻／サ責】午後～出勤OK◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎早番遅番選べる／未経験OK！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護（ホームヘルプ）事業所です。 居宅介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う居宅介護サービスの責任者業務全般。 ●帳票類の作成 ●サービス担当者会議・個別支援会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、相談支援専門員や関係機関との情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●身体介助、家事援助、移動支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都杉並区下井草5-18-6 西武新宿線 井荻駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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