サービス提供責任者の検索結果（生活支援員 / オープン3年以内 / 正職員）
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ヘルパーステーション スイート北山のサービス提供責任者求人
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🔶️必見🔶️【京都市北区上賀茂土門町】週休２日♪訪問未経験可☆昇給・賞与・退職金あり⚡️全国で２５事業所、京都で１８カ所展開中の勢いがある事業所でサービス提供責任者として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 287,000円
- 仕事内容
- 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのか？を考えて、援助の内容を提案して、利用者様の生活プランをスイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 その為には、利用者様の状況把握、ケアマネさんへの報告、サービス担当者会議への出席、計画立案、援助内容をヘルパーさんへ伝達、その援助内容で合っているかの確認のサイクルを確立して頂きます。 施設と違いご自宅でお住まいなので要介護２ぐらいの方が多く、全くご自身で動けない方で全部の介助が必要な方はかなり少なく、ご自身で体を動かされるので、ヘルパーは一部出来ない事をお手伝いするのが多くなります。 例えばこんな支援内容となります。 ・デイサービスの送り出しで車に乗るために一緒に歩いて行く、 又は車いすを押してデイの職員さんにバトンタッチする🦽 ・トイレまで一緒に歩いて行く🚽 ・ベッドから車いすへの移乗のお手伝い🛌 ・着替えのお手伝い👕 ・買物に一緒に行く👭🧺 ・入浴のお手伝い🛀 ※🧹生活援助もあります。
- 応募要件
- 介護福祉士 業務上使用するため、原付免許をお持ちの方 ※訪問の経験がない方も応募可能
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂土門町4番地3 エルメスハウス1階 ※詳細はジョブメドレーよりお問い合わせください。
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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ヘルパーステーション スイート乙訓のサービス提供責任者求人
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🔶️必見🔶️【長岡京市野添】週休２日♪訪問未経験可☆昇給・賞与・退職金あり⚡️全国で２５事業所、京都で１８カ所展開中の勢いがある事業所でサービス提供責任者として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 287,000円
- 仕事内容
- 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのか？を考えて、援助の内容を提案して、利用者様の生活プランをスイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 その為には、利用者様の状況把握、ケアマネさんへの報告、サービス担当者会議への出席、計画立案、援助内容をヘルパーさんへ伝達、その援助内容で合っているかの確認のサイクルを確立して頂きます。 施設と違いご自宅でお住まいなので要介護２ぐらいの方が多く、全くご自身で動けない方で全部の介助が必要な方はかなり少なく、ご自身で体を動かされるので、ヘルパーは一部出来ない事をお手伝いするのが多くなります。 例えばこんな支援内容となります。 ・デイサービスの送り出しで車に乗るために一緒に歩いて行く、 又は車いすを押してデイの職員さんにバトンタッチする🦽 ・トイレまで一緒に歩いて行く🚽 ・ベッドから車いすへの移乗のお手伝い🛌 ・着替えのお手伝い👕 ・買物に一緒に行く👭🧺 ・入浴のお手伝い🛀 ※🧹生活援助もあります。
- 応募要件
- 介護福祉士 業務上使用するため、原付免許をお持ちの方 ※訪問介護の経験がない方も応募可能
- 住所
- 京都府長岡京市野添２丁目１３－１ アルカサール幸１０１号室 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で20分 阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩で17分 JR京都線 長岡京駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等
- 応募要件
- 下記いづれか資格が必要となります。 ・介護福祉士 ・ヘルパー１級 ・実務者研修
- 住所
- 東京都葛飾区高砂3丁目11−14 ステーションハイツ高砂104号 京成電鉄 京成高砂駅より 徒歩２分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 339,460円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西改田」でのサービス提供責任者兼訪問介護管理者 《業務内容》 ・訪問介護計画の作成と提供サービスの管理、調整 ・サービス提供記録の管理、実績管理 ・訪問介護スタッフの管理、指導 ・ご利用者様、ご家族様、その他の各関係機関との調整 ※当施設は入居定員64名の複合施設（デイサービス併設）です ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士、又は正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 岐阜県岐阜市西改田72-1 樽見鉄道樽見線 北方真桑駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 240,820円 〜 314,420円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ鳴海」でのサービス提供責任者 《おもな業務》 ・訪問介護計画の作成と提供サービスの管理、調整 ・提供記録の管理、実績管理 ・ご入居者様への訪問ケア ・ご利用者様やご家族様、その他の関係機関との調整 ※当施設は入居定員55名の複合施設（デイサービス併設）です ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区浦里5-115 名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩で10分 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
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訪問介護事業所エイフクライフ 錦糸町【2025年07月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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◎2025年7月1日OPEN予定◎責任者クラスの募集！リーダー経験／マネジメント経験のある方大歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ◎障がいをお持ちの方が安全で暮らしやすい生活を送れるよう、サポートするお仕事です ≪サービス提供責任者の業務内容≫ ・支援業務（月 80 時間～100 時間） ・従業員のシフト調整 ・従業員の指導育成 ・支援の同行 ・支援の緊急対応 ・契約 ・ケアマネジャーや相談員、利用者様とのやりとり ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・担当者会議 ・手順書確認 ＊シフト管理やスタッフの指導育成など、現場だけでなくチームを動かす力を養えるポジションです。 ＊ゆくゆくは管理者候補へのステップアップも視野に入れています。 就業場所の変更の範囲：なし 業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー 1 級） ・介護福祉士
- 住所
- 東京都墨田区江東橋4丁目29-13 第2鈴勘ビル 801号室 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で5分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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パーソルネクステージ株式会社 松山オフィスのA型事業所の管理者求人
【松山市】就労継続支援A型の管理者/一般就労を目指すA型事業所の管理者として働きませんか？◎完全土日祝休み◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 弊社の運営するA型事業所で管理者としてオフィス運営全般を行っていただきます。 ・売上管理／報告など運営に関する取りまとめ全般 ・従業員の勤務/健康管理 ・東京オフィスとのオンライン会議／業務報告 ・レクリエーションの企画など ※事業所には管理者を含め5名ほどの支援スタッフが常駐します。障害福祉の知識が豊富なサービス管理責任者や生活支援員、また利用者の業務を中心にサポートする職業指導員と協力しながらオフィス運営をお任せします。 ＊業務変更の範囲：変更なし ＊就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲で変更あり ※リモートワークを行う場合は会社が認める場所で就業する
- 応募要件
- ＜必須条件＞ 次いずれかを満たす方 ①社会福祉主事資格要件に該当する方 （社会福祉士、精神保健福祉士等も同等） ②社会福祉事業に2年以上従事した経験のある方 ③社会福祉施設長認定講習を修了した方 ④企業経営を経験した方（概ね1年以上）
- 住所
- 愛媛県松山市千舟町４丁目５−４ 松山千舟454ビル5階 伊予鉄道「松山市」駅から徒歩6分 伊予鉄道環状線 市役所前駅から徒歩で6分 伊予鉄道市駅線 市役所前駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
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ヘルパーステーション スイート高槻のサービス提供責任者求人
🔶️必見🔶️【高槻市栄町】週休２日♪☆昇給・賞与・退職金あり⚡️全国で２６事業所の勢いがある事業所でサービス提供責任者としてキャリアを積みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのか？を考えて、援助の内容を提案して、利用者様の生活プランをスイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 その為には、利用者様の状況把握、ケアマネさんへの報告、サービス担当者会議への出席、計画立案、援助内容をヘルパーさんへ伝達、その援助内容で合っているかの確認のサイクルを確立して頂きます。 施設と違いご自宅でお住まいなので要介護２ぐらいの方が多く、全くご自身で動けない方で全部の介助が必要な方はかなり少なく、ご自身で体を動かされるので、ヘルパーは一部出来ない事をお手伝いするのが多くなります。 例えばこんな支援内容となります。 ・デイサービスの送り出しで車に乗るために一緒に歩いて行く、 又は車いすを押してデイの職員さんにバトンタッチする🦽 ・トイレまで一緒に歩いて行く🚽 ・ベッドから車いすへの移乗のお手伝い🛌 ・着替えのお手伝い👕 ・買物に一緒に行く👭🧺 ・入浴のお手伝い🛀 ※🧹生活援助もあります。
- 応募要件
- 介護福祉士 原付免許 ※訪問の経験がない方も可
- 住所
- 大阪府高槻市栄町1-12-1 栄町ハイツ108 阪急京都本線 富田駅から徒歩で15分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で18分 JR京都線 摂津富田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ヘルパーステーションこころみのサービス提供責任者求人（正職員）
フレックスタイム制可能◎時短勤務や在宅勤務も可能◎子育てと両立しやすい職場★高槻市内で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 高槻市内の在宅生活における高齢者等の日常生活支援業務及び訪問介護サービスに係る調整や申込への対応、訪問介護員等の管理、 訪問介護計画書等の作成と利用者様及び家族様への対応、介護支援専門員等との連携等、利用者様及び家族様との契約行為、 訪問介護員等への指示・指導、研修の実施等を担っていただきます。 ※利用者様宅には自転車、原動付き自転車、車等の手段で基本直行直帰となります。 ※サービス提供記録は複写式の記録簿を使用しています。 ※研修・会議の時は資料作成や講師役も担っていただきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 ※実務者研修修了の方は介護福祉士資格取得は必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府四條畷市南野5丁目11番6号 ビューテラス畷B棟102号 学研都市線 四条畷駅から徒歩で20分 学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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訪問介護事業所たまねぎ西大路【2024年09月オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
【京都市南区内】2024年9月オープン♪月9休◎個性を大切にする職場でサービス提供責任者としてあなたも仲よく、明るく働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者・障がい者様を対象とした、在宅生活を支える訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務全般をお任せします。 ヘルパーさんと協力しながら、地域に住む高齢者・障がい者の方々の生活を介護を通じて支援するお仕事です。 ・高齢者、障害者の在宅時または外出時の介護 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・訪問介護員のマネジメント ・営業 など ＜1日の流れ（例）＞ 08:50 出社 09:30 メール・FAXの確認、ヘルパーとの打ち合わせ 10:00 訪問介護計画書の作成 12:00 休憩 13:00 利用者さんのご自宅へ訪問（訪問介護業務） 15:00 メール・FAXの確認、ヘルパーとの打ち合わせ 16:00 地域包括支援センター等への訪問（営業活動） 17:00 帰社し、報告書の提出 など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 高卒以上 未経験OK ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院東前田町12-2 セレーノ塔南401 JR京都線 西大路駅から徒歩で23分 市バス吉祥院前田町バス停から徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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会員登録する３つのメリット
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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