サービス提供責任者の検索結果(資格手当 社会福祉士 / 月1シフト提出 / 正職員)
- 該当件数
- 12件
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- 給与
- 正職員 月給 261,870円 〜 303,940円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 おおきに淡路昭和介護センターは、大半が高齢者の利用者様となります。 1日の流れをご紹介します(例) 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30 報告を基に関係機関へ連絡 10:30 新規面談 11:30 新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00 昼休憩 13:00 訪問サービス対応 14:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 担当者会議まとめ 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55 日報作成 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは東淀川区内南西部(北東部・中心部は別店舗にて対応) ※交通手段は原則自転車になります。(バイクでの移動も要相談)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目2−2 中善マンション103号室 JR京都線 新大阪駅から徒歩で8分 JR宝塚線 新大阪駅から徒歩で8分 阪急京都本線 崇禅寺駅から徒歩で9分 阪急京都本線 淡路駅から自転車で8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ブランシエール藤沢のサービス提供責任者求人
★年間休日124日・日勤のみ★仕事とプライベートが両立できる職場環境◎東証プライム上場企業の長谷工グループが運営する介護施設でサービス提供責任者【神奈川県藤沢市】

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居者、ご家族、関係者との連絡調整業務 ・身体介護、生活支援業務 など ※事務業務だけでなく介護業務もあり 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:サービス提供責任者業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後:ブランシエール藤沢ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲:本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲
- 応募要件
- 【資格】介護福祉士 【経験】実務経験がある方 ※定年65歳
- 住所
- 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5 JR東海道線・小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩11分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネージャーと連携し 訪問介護サービスの計画立案をお任せします。 具体的には・・・ ====== ・サービス提供の計画および実施 ・スタッフの管理および指導 ・入居者および家族とのコミュニケーション ・行政および他機関との連携 ・施設運営のサポート 【当施設では…】 『寝たまま入れる機械浴装置』など 新式設備も導入しています! そのためスタッフの負担も軽減◎ 住宅型有料老人ホーム「幸」高槻西冠では 設備や安全面にもこだわっています!
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府高槻市大蔵司3-14-1 幸 高槻大蔵司 JR「高槻」駅から高槻市営バスに乗車 51系統「大蔵司」下車 徒歩1分 68・70系統「二中前」下車 徒歩6分 ☆自転車・バイク通勤OK!
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

- 給与
- 正職員 月給 205,200円 〜
- 仕事内容
- ≪訪問介護業務全般(高齢および障害)≫ ・サービス提供責任者業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介護全般 ・掃除、洗濯、調理、買い物、外出支援等の生活援助全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人内すべての業務 ※就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- ◎高卒以上 ◎下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区笹下4丁目12番35号 特別養護老人ホーム笹の風内事務所 JR根岸線 洋光台駅からバスで5分 京急本線 上大岡駅からバスで15分 ブルーライン 港南中央駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
エスケア山形のサービス提供責任者求人
マネジメントを行う、リーダー職になりませんか!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 身体介護を主とし、医療的ケアを含む介護サービスの提供を行いながら、サービス提供責任者としての調整業務を行います。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ケアマネジャーなど関係機関への提出書類の作成 ・利用者ファイルの作成 ・請求処理など
- 応募要件
- 介護福祉士の資格が必須となります。 普通自動車運転免許必須 年齢、学歴、不問
- 住所
- 山形県山形市深町3丁目3-3 コンフォース深町103 山形線 山形駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護ステーション・クローバーの管理者候補求人
訪問介護のお仕事!スケジュール管理や計画書作成など、多岐にわたる業務をお任せします!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 2022年11月オープンの事業所で訪問介護員のお仕事です。 ・生活援助 ・身体援助 2024年7月~障害者様向け居宅介護、重度訪問介護サービススタート! ・スタッフのスケジュール管理 ・利用者様請求業務 ・計画書作成、契約、担当者会議出席等 *就業場所の変更:なし *業務内容の変更:なし ・仕事内容の変更:弊社では、多店舗展開を計画しています。 新たな事業所の管理者として、従事していただく可能性があります。 ・転勤:尾張エリアでの事業所を計画しています。
- 応募要件
- 介護福祉士 普通運転免許(AT可) コミュニケーション能力、協調性のある方 マネジメント経験、リーダー経験のある方 PCの基本的な操作(Excel、Word)
- 住所
- 愛知県春日井市坂下町2丁目934番地6 JR中央本線(名古屋~塩尻) 高蔵寺駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【白金台:サービス提供責任者】オープニングスタッフ/介護福祉士/正社員/想定年収458万~521万/月給33万~37.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都港区白金台2丁目13−5 CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
CLASWELL北浦和【2026年02月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【北浦和:サービス提供責任者】オープニングスタッフ/介護福祉士/正社員/想定年収406万~469万/月給29万~33.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11(地番) CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
CLASWELL大宮上小町【2026年01月05日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【大宮:サービス提供責任者】オープニングスタッフ/介護福祉士/正社員/想定年収406万~469万/月給29万~33.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町 大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【府中市:サービス提供責任者】オープニングスタッフ/サービス提供責任者/正社員/想定年収440万~507万/月給32万~36.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都府中市住吉町1丁目31−1 CLASWELL下石神井 最寄り駅:京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【板橋区:サービス提供責任者】第二期オープニングスタッフ/介護福祉士/正社員/想定年収458万~521万/月給33万~37.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
CLASWELL仙川のサービス提供責任者求人
【調布市:サービス提供責任者】リニューアルオープン/介護福祉士/正社員/想定年収458万~521万/月給33万~37.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都調布市若葉町2-14-1 CLASWELL仙川 京王線 仙川駅から徒歩で7分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で18分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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