サービス提供責任者の検索結果(ケアマネ 在宅勤務 / ハラスメント相談窓口あり / 正職員)
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住宅型有料老人ホーム『医心館小手指』のサービス提供責任者求人
【日勤メイン・サ責未経験スタートの実績豊富・研修充実】高収入:月給35.2万~、年収497万円~/年休115日【あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか?】

- 給与
- 正職員 月給 352,700円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 埼玉県所沢市埼玉県所沢市小手指町3丁目−26−5 西武池袋線 小手指駅 徒歩2分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
ヘルパー事業所人・花 みどりのサービス提供責任者求人(正職員)
緑区中山駅徒歩6分【インセンティブ手当・昇給賞与有】未経験者大歓迎♪/増員求人♪スタッフ数増加中♪横浜市緑区のサービス提供責任者/介護福祉士☆彡[正社員]

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ──■□【仕事内容】□■── ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等) ※人柄を重視しております。未経験者大歓迎です。 ★株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山3丁目36-20 テラスハウス中山102 グリーンライン 中山駅から徒歩で6分 JR横浜線 中山駅から徒歩で7分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパー事業所人・花いずみのサービス提供責任者求人(正職員)
駅徒歩1分★賞与有☆訪問インセンティブあり★【横浜市泉区】訪問介護のサービス提供責任者(介護福祉士)/昇給あり★毎月3連休取得中★未経験者大歓迎♪

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者(横浜市泉区) サービス提供責任者未経験も大歓迎♪ 【仕事内容】 1 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 2 ケアマネージャーとの連絡・調整 3 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 4 訪問介護計画の作成 5 その他、サービスに関わる 提供責任者業務 6 訪問介護業務(身体介護・生活援助等) ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会・見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1 いずみ野ハイツ105号室 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩で0分 相鉄いずみ野線 弥生台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 利用者様とヘルパーを繋ぐ、事業所の“要”となるお仕事です。 ・ヘルパーのスケジュール調整、シフト管理 ・ケアマネジャーとの連携、情報共有 ・訪問介護計画書等の書類作成(PC入力が中心です) ・ご利用者様との契約、担当者会議への参加 ・訪問介護業務(現場のサポート) ★事務所への立ち寄りは不要! 直行直帰OKで、時間を有効活用できます。 また、一部業務は在宅でのリモートワークも可能です。 ★勤務エリア:川崎市の多摩区・宮前区・麻生区が中心です。 ご自宅から担当エリアへ直行直帰していただきます。
- 応募要件
- 《必須資格》 ・介護福祉士 または 介護職員実務者研修修了者 《こんなあなたからのご応募をお待ちしています!》 ・家庭と両立しながら、サービス提供責任者として正社員で働きたい方 ・残業なしの職場で、心にゆとりを持って働きたい方 ・主婦(主夫)活躍中の、和やかな職場で働きたい方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2 小田急線 生田駅から徒歩で8分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で22分 JR南武線 中野島駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン市原」(22室23名)の入居者に対して、生活支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。 状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて訪問介護のお仕事がありますが、いずれも移動時間が少なく、ケアに専念できる環境です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の介護度に合わせた適切なケア ・ご入居者様のお部屋の清掃や洗濯物のサポートなどの生活援助 ・車椅子やベッドなどへの移乗のお手伝いやトイレ誘導 ・その他、ご入居者様や施設外のご利用者様への介護全般 ・事務業務
- 応募要件
- <必須資格> ※実務者研修あるいは介護福祉士資格 ※普通自動車運転免許(AT限定も可) (経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。)
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台東4-11-20 JR外房線鎌取駅からバス10分 京成千原線 ちはら台駅からバス14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
やさしい手甲府 八王子東訪問介護事業所のサービス提供責任者求人(正職員)
【八王子市万町】福利厚生充実!山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員サービス提供責任者募集】

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への介護サービスの提供は、ヘルパーさんが中心に実施して頂きます。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんの労務管理、シフト調整やコーディネートを行い、同行指導、育成を行います。月に1回、ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います。 ・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行い、サービスを組み立てていきます。 サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします。 ・介護技術だけではなく、介護給付費請求業務や人材育成、営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は、将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるように、ご支援するのがお仕事です。 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所
- 応募要件
- ・3年以上の実務経験を有する介護福祉士 ・5年以上の実務経験を有する実務者研修等修了者(※) ※介護職員基礎研修、ヘルパー1級修了者を含む 上記いずれかの資格を保持している方(サービス提供責任者有資格者)
- 住所
- 東京都八王子市万町49番地 ときわコーポA号室 JR八王子駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
クローバーケアステーション城東のサービス提供責任者求人
賞与あり ! 年収400万円~500万円スタートも! 日勤のみ ♪ 土日祝日休み ! 訪問介護のサービス提供責任者 正社員

- 給与
- 正職員 月給 300,633円 〜 417,444円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他: 緊急時(急変・事故)の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
- 応募要件
- <必須資格> 実務者研修または介護福祉士資格 (経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。)
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線 瑞江駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
クローバーケアステーション船橋のサービス提供責任者求人
日勤のみ ♪ 土日祝日休み 賞与あり! 訪問介護 サービス提供責任者 正社員

- 給与
- 正職員 月給 276,042円 〜 392,852円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他: 緊急時(急変・事故)の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
- 応募要件
- <必須資格> 実務者研修または介護福祉士資格 (経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。)
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋4-39-24 サンシティ東船橋102号室 JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で5分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で18分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アースサポート盛岡南のサービス提供責任者求人
【盛岡市東仙北】賞与年2回◎お持ちの資格を活かしてサービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 249,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 ・現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるという、やりがいがあります。 *地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一緒に実現しましょう。 業務変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮 転勤の可能性あり 転勤範囲:会社の定める範囲(転居を伴わない異動)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 岩手県盛岡市東仙北1丁目4番16号 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 仙北町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アースサポート花巻のサービス提供責任者求人
【花巻市不動町】賞与年2回◎資格を活用して働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 223,800円 〜 235,800円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。 *地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一緒に実現しましょう。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める範囲(転居を伴わない異動)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 岩手県花巻市不動町2丁目1番地8 銀河ドリームライン釜石線 花巻駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アースサポート横手のサービス提供責任者求人
【横手市前郷二番町】賞与年2回◎資格を用いて活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 223,800円 〜 235,800円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。 ※地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一緒に実現しましょう。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮 就業場所の変更範囲:会社の定める範囲(転居を伴わない異動)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 秋田県横手市前郷二番町8番33号 JR奥羽本線(新庄~青森) 横手駅から徒歩で5分 JR北上線 横手駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アースサポート青森東のサービス提供責任者求人
【青森市原別】賞与年2回◎資格を活用して働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 249,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 ・現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるという、やりがいがあります。 *地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一緒に実現しましょう。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮 就業場所の変更範囲:会社の定める範囲(転居を伴わない異動)
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員基礎研修修了者 ホームヘルパー1級(または実務者研修) 上記いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 青森県青森市原別2丁目2番1号 青い森鉄道線 矢田前駅から徒歩で8分 青い森鉄道線 野内駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
城北介護センター千住のサービス提供責任者求人
【足立区千住宮元町】未経験者歓迎!ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です♪

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可(サービス提供責任者) ※1年以上ブランクのある方可
- 住所
- 東京都足立区千住宮元町30-4 京成電鉄本線 千住大橋駅 徒歩11分 JR常磐線・東京メトロ千代田線・日比谷線・東武伊勢崎線 北千住駅 西口 徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ホームヘルプサービス笹の風のサービス提供責任者求人
【横浜市港南区】訪問介護のサ責(常勤)募集中!日勤のみ◎

- 給与
- 正職員 月給 205,200円 〜
- 仕事内容
- ≪訪問介護業務全般(高齢および障害)≫ ・サービス提供責任者業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介護全般 ・掃除、洗濯、調理、買い物、外出支援等の生活援助全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人内すべての業務 ※就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- ◎高卒以上 ◎下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区笹下4丁目12番35号 特別養護老人ホーム笹の風内事務所 JR根岸線 洋光台駅からバスで5分 京急本線 上大岡駅からバスで15分 ブルーライン 港南中央駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
セントケアさんむのサービス提供責任者求人
【山武市和田】福利厚生&研修制度が充実◎セントケアグループの訪問介護事業所で、サービス提供責任者としてキャリアを活かし活躍しませんか!
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 注目が集まる在宅介護。在宅介護のキーパーソンである訪問介護ヘルパー。 愛着のあるご自宅で生活をしたいというお客様やご家族の想いをサービス提供責任者として支えるお仕事です。 訪問介護の経験は問いません。 <具体的な業務内容> 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、ご利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務(内勤) 介護現場業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談 事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です! ※提供地域:君津市内中心 ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問
- 住所
- 千葉県山武市和田375-2 JR総武本線 成東駅から徒歩で3分 JR東金線 成東駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
セントケア新船橋のサービス提供責任者求人
【船橋市北本町】4勤3休 セントケアグループの訪問介護事業所で、サービス提供責任者として活躍しませんか!?

- 給与
- 正職員 月給 239,500円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 注目が集まる在宅介護。在宅介護のキーパーソンである訪問介護ヘルパー。 愛着のあるご自宅で生活をしたいというお客様やご家族の想いをサービス提供責任者として支えるお仕事です。 訪問介護の経験は問いません。 <具体的な業務内容> 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、ご利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務(内勤) 介護現場業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談 事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です! ※提供地域:船橋市内中心 ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲 -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問
- 住所
- 千葉県船橋市北本町1-10-14 東武野田線 新船橋駅から徒歩で5分 東葉高速線 東海神駅から徒歩で17分 東武野田線 塚田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケア成田のサービス提供責任者求人
【成田市公津の杜】4勤3休 セントケアグループの訪問介護事業所で、サービス提供責任者として活躍しませんか!?

- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 注目が集まる在宅介護。在宅介護のキーパーソンである訪問介護ヘルパー。 愛着のあるご自宅で生活をしたいというお客様やご家族の想いをサービス提供責任者として支えるお仕事です。 訪問介護の経験は問いません。 <具体的な業務内容> 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、ご利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務(内勤) 介護現場業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談 事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です! ※提供地域:成田市、冨里市中心 -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問
- 住所
- 千葉県成田市公津の杜1-13-17 日堀ビル201号室 京成本線 公津の杜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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