サービス提供責任者の検索結果(施設管理者 / ジョブメドレーアカデミー利用 / 正職員)

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サービス付高齢者向け住宅ヴィラージュショウエイの管理者兼サービス提供責任者求人

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曜日固定の週休2日制◆残業月5時間以内☆ソシオ流通センター駅より徒歩約2分◎柔軟な働き方ができる施設であなたの力を活かしていきませんか?

読込中
サービス付高齢者向け住宅ヴィラージュショウエイの写真
給与
正職員 月給 234,000円 〜 296,000円
仕事内容
訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者の業務全般 ・職員の管理 ・訪問介護計画の作成 ・国保連への請求等管理業務 ・外部ケアマネ、介護事業者との連絡調整
応募要件
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)もしくは介護福祉士 64歳以下の方(65歳定年制のため。ただし、70歳まで再雇用制度あります。) ブランク可 学歴不問
住所
埼玉県行田市持田2420番地 秩父鉄道秩父本線 ソシオ流通センター駅から徒歩で2分 秩父鉄道秩父本線 持田駅から徒歩で20分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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サービス付き高齢者向け住宅IYASAKA伊丹の管理者候補求人

1日7.5時間労働、賞与・昇給あり、車通勤可能! 退職金制度あり!サービス提供責任者を募集します。

読込中
サービス付き高齢者向け住宅IYASAKA伊丹の写真
給与
正職員 月給 300,000円 〜 510,000円
仕事内容
【IYASAKA伊丹】における、サービス提供責任者業務。 【例】 サービス提供責任者として現場業務経験、管理者・副施設長等、施設長代行を経て施設長就任など
応募要件
介護福祉士
住所
兵庫県伊丹市野間北1-8-34 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で25分
特徴
スピード返信
限定求人
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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ゴールデンケア花見川【2025年01月01日オープン】のサービス提供責任者求人

NEW

【25年1月OPEN】 🍀日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収451万円|未経験でもチャレンジしたい方歓迎!!🍀

読込中
ゴールデンケア花見川の写真
給与
正職員 月給 331,000円 〜 346,000円
仕事内容
【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。(ヘルパーは110時間) 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ~40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成(契約書、アセスメント、訪問介護計画書等)。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活(日勤のみ)。 ◎高水準の給与(平均451万円)。 ◎高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果(売上、エンゲージメント、利用者数など)による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています! 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ~2ヶ月:契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件
下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!!
住所
千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線 八千代台駅~徒歩18分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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コンフォートフォレスタ宝町のサービス提供責任者求人(正職員)

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【葛飾区サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者募集!】サ責経験者・スキルアップしたい方歓迎☆各種手当や休暇制度も充実しています◎

読込中
コンフォートフォレスタ宝町の写真
給与
正職員 月給 276,650円
仕事内容
葛飾区にあるサービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所にて、サービス提供責任者のお仕事となります。 訪問介護サービスの提供に必要な、様々なマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指示・指導 ・ケアマネージャーとの連絡 ・ヘルパー業務 ・サービス担当者会議への出席 など 経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 【業務内容】 (雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務 【就業場所】 (雇入れ直後)コンフォートフォレスタ宝町 (変更範囲)会社の定める全ての事業所
応募要件
介護福祉士(必須)
住所
東京都葛飾区宝町2-11-17 京成本線「お花茶屋駅」より徒歩で8分
特徴
訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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ゴールデンケア都町のサービス提供責任者求人

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🍀【稲毛区】日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収455万円|マネジメントを学びたい方も歓迎!🍀近隣(おゆみ野エリア)でオープン予定につきスタッフ増員計画!!

読込中
ゴールデンケア都町の写真
給与
正職員 月給 331,000円 〜 346,000円
仕事内容
【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。(ヘルパーは110時間) 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ~40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成(契約書、アセスメント、訪問介護計画書等)。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活(日勤のみ)。 ◎高水準の給与(平均451万円)。 ◎高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果(売上、エンゲージメント、利用者数など)による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています! 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ~2ヶ月:契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件
下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!
住所
千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

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🍀【オープニングスタッフ】ゴールデンケアおゆみ野10月OPEN👑日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収455万円|マネジメントを学びたい方も歓迎!

読込中
ゴールデンケアおゆみ野の写真
給与
正職員 月給 331,000円 〜 346,000円
仕事内容
【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。(ヘルパーは110時間) 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ~40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成(契約書、アセスメント、訪問介護計画書等)。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活(日勤のみ)。 ◎高水準の給与(平均451万円)。 ◎高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果(売上、エンゲージメント、利用者数など)による適切な評価。 【入社後の流れ】 ◎オープンまでは「ゴールデンケア都町」に所属し、就業していただきます。 2025年10月のオープン以降は、「ゴールデンケアおゆみ野」にてご勤務いただきます。 ◎サ責の8割は未経験からスタートしています! 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ~2ヶ月:契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件
下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!
住所
千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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住宅型有料老人ホーム NOAのサービス提供責任者求人

【小松市八幡】住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者/正社員/残業少/賞与4ヶ月/月給279,000円~

読込中
住宅型有料老人ホーム NOAの写真
給与
正職員 月給 279,000円 〜
仕事内容
・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス ・有料老人ホーム(NOA)介護職員の兼務(介護業務全般) ・書類作成(訪問介護計画書など) ・利用者、家族、多職種との相談窓口・連携 ・ヘルパー育成 ・契約 など ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する同市内の事業所
応募要件
下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)
住所
石川県小松市八幡ロ42-9 JR北陸本線(米原~金沢) 小松駅から車で10分
特徴
限定求人
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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訪問介護TSUBAKIのサービス提供責任者求人

【名古屋市千種区】ホームヘルプサービスの施設サービス提供責任者の募集★

読込中
訪問介護TSUBAKIの写真
給与
正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
仕事内容
①訪問介護業務 身体介護や生活援助、通院介助では、食事・入浴・排泄介助や掃除・洗濯・調理、病院受診時の移動・手続き代行などの支援を行い、必要に応じて医療的ケアや外出介助も提供しつつ、利用者の自立を支援します。 ②個別支援計画書などの書類作成 ・利用者の申し込みや相談に関わる調整 ・利用者およびご家族とのアセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング ③管理業務 ・同行訪問 ・訪問介護員の教育・研修指導
応募要件
・介護福祉士
住所
愛知県名古屋市千種区今池五丁目3番2号 リアライズ今池駅前ビル5階 アクセス:地下鉄東山線「今池」駅徒歩1分
特徴
スピード返信
限定求人
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ゴールデンケア稲毛ネクスト【2024年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人

令和6年10月オープン| 日勤のみ | 月給33.1万円 | 平均年収451万円

読込中
ゴールデンケア稲毛ネクストの写真
給与
正職員 月給 331,000円 〜 346,000円
仕事内容
【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。(ヘルパーは110時間) 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ~40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成(契約書、アセスメント、訪問介護計画書等)。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活(日勤のみ)。 ◎高水準の給与(平均451万円)。 ◎高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果(売上、エンゲージメント、利用者数など)による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています! 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ~2ヶ月:契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件
下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!
住所
千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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住宅型有料老人ホームいろどり守口のサービス提供責任者求人

【月給30万円以上】楽しく働きたい方大募集!!キャリアアップ&給与アップの実績抜群です☆

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住宅型有料老人ホームいろどり守口の写真
給与
正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
仕事内容
サービス提供責任者としての業務と、一部、介護業務のフォローをお任せします。 ≪主な業務≫ ◆個別支援計画の作成および運営上必要な書類の作成 ◆利用者のアセスメント(面談・面接)及び定期的なモニタリング ◆サービス見直しに伴う担当者会議への参加 ◆ケアマネージャーとの打合せ(お客様情報の共有) ◆ヘルパーへの指導・ 教育  など   また、最初は現場を知っていただくために、介護業務などをお任せしますが、後々は現場をまとめていただいたり、書類管理業務が中心となります。
応募要件
実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) 以上または、 介護福祉士のいずれかをお持ちの方
住所
大阪府守口市佐太東町1-7-11 大阪モノレール線 大日駅から徒歩で13分 大阪市営地下鉄谷町線 大日駅から徒歩で15分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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