サービス提供責任者の検索結果（土日休み / 「職員の声」あり / 正職員）
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご経験や適正にもよりますが、現場7割、デスクワーク3割といったイメージです。 《現場業務の一例》←最初はここから ●食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ●掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ●見守り・体の向きを変えるお手伝い ●就寝時ケア、起床時ケア ●散歩やお出かけの同行 ●痰の吸引（必要に応じて） ●介護記録の記入 ●営業活動 ※最初の3カ月はこちらの業務中心です。 ※訪問先は原則1日1件です。 ※やる事は利用者それぞれですが、現場は時間に追われることもなく、寄り添った介護ができるお仕事です。 《サービス提供責任者業務の例》←徐々に覚えて頂きます。 ●新規の利用希望者様との面談、契約 ●マッチングするヘルパー探しとシフト調整 ●サービス内容の設計・立上げ・手順書作成・定期訪問 ●ヘルパーへの指示、現場指導 ●他事業所との連携・情報共有 ●スタッフのシフト作成・管理やPC作業 ●新規スタッフ採用後のフォロー ●ヘルパー欠勤時のバックアップ対応 ●相談支援員やケアマネに対する営業活動や打ち合わせ ●利用者様やご家族、ヘルパーとの連絡相談窓口 ※ご経験、能力、適正に合わせてこれらの業務を少しずつご対応頂きます。 ※サービス提供責任者は主体的に動いていく事が求められます。 【現場スケジュールの例】 ※ご利用者様により勤務時間は大きく異なります。 （日勤の一例） 9：00 業務開始 家事援助など 11：00 テレビ視聴の補助 12：00 お食事の介助・お片付け 13：00 お昼休憩＆見守り 14：00 お散歩やお買い物代行 15：00 見守り 17：30 スマホへ介護記録の入力 18：00 申し送り、退室 （夜勤の一例） 21：00 業務開始 22：00 口腔ケアや就寝介助 23：00 テレビ視聴の補助 24：00 消灯 1：00 見守り（体位交換、たん吸引 必要時） 5：30 起床介助 6：00 排泄介助 7：00 清拭、食事介助 8：00 口腔ケア、更衣介助 9：00 申し送り、退室 ※デスクワークは原則事務所に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※夜勤が最低でも週1回あります（回数は応相談）。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です（月平均10時間、サービス残業なし） 《ポイント》 サービス提供責任者は、常にスタッフや利用者との連絡窓口となり、スタッフ欠勤時のバックアップなども大変な仕事ではありますが、その分やりがいがあり、他では得られない経済面の高待遇をお約束いたします。
- 応募要件
- 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】か【正看護師】 ②週2日以上で夜勤可能な方
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。 これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。 請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安） 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名） アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。 実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 406,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成・調整業務 ・新規契約業務 ・サービス担当者会議への出席 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ●介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ●59歳以下（定年年齢を上限） ●経験・学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区西荻北4-7-5 1階 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で6分 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で23分 自転車10分 西武新宿線、上石神井駅から徒歩32分 自転車10分 西武新宿線、上井草から徒歩36分 自転車15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・高齢者、障がい者様のご自宅での訪問介護の提供（身体介護、生活援助、移動支援等） ・シフト調整やケアマネージャーとの調整業務 ・訪問エリアは東住吉、住吉、平野、阿倍野がメインです ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺2-14-36 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・高齢者、障がい者様のご自宅での訪問介護の提供（身体介護、生活援助、移動支援等） ・シフト調整やケアマネージャーとの調整業務 ・訪問エリアは住吉、住之江、阿倍野がメインです ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-5-2 シャトー帝塚山103 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で0分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で3分 南海高野線 住吉東駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパー事業所人・花のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
土日休み可・固定休み制★賞与有★訪問インセンティブ有♪土日休み可／訪問介護・サービス提供責任者募集♪【正社員】未経験者活躍中・夜勤なし、残業ほぼなし/研修・福利厚生充実☆彡駅近徒歩8分
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- １ 訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、 未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。 見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15 相鉄本線 瀬谷駅から徒歩で14分 相鉄・JR直通線 瀬谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 406,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成・調整業務 ・新規契約業務 ・サービス担当者会議への出席 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ■介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 〇59歳以下（定年年齢を上限） 〇経験・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-34-15 ハイムピア6-103 ★京王線 千歳烏山駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 406,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成・調整業務 ・新規契約業務 ・サービス担当者会議への出席 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ■介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■59歳以下（定年年齢を上限） ■経験・学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-27-20 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で1分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で10分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 386,500円
- 仕事内容
- #サービスエリア ～春日井・名北地区で広域にサービスを展開～ ァミーユヘルパーサービス名北（春日井市味美白山町）は、高蔵寺、名古屋市東区山口町、同北区喜惣治の３つの事業所をまとめて、1カ所にした統合した経緯があり、高蔵寺、名古屋市東区、北区を中心に 守山区、千種区、中区、西区、名東区、小牧市、北名古屋市、瀬戸市といった広域でサービスを展開しています。2024/3時点で、登録ヘルパーは40名以上、利用者様も200名を超えています。各々の職員は希望するエリアで仕事をすることができます。 #ご自身でサービスに入りながら、アセスメント・プラン作成、モニタリング、記録整備、数名のチームマネジメント等を行っていただきます ・業務範囲の変更：会社の定める業務 ・転勤なし
- 応募要件
- 実務者研修または介護福祉士必須
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区新尾頭三丁目1番18号 WIZ金山602号室 JR中央本線(名古屋～塩尻) 金山駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 金山駅から徒歩で7分 名鉄常滑線 金山駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護「れんと」東淀川【2025年08月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【完全週休３日制 年収４００万円（賞与３ヶ月分含む）】訪問介護「れんと」東淀川 サービス提供責任者
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ◇身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量権をもった自由な働き方が可能です。 ◆入社可能日：随時
- 応募要件
- 初任者研修修了 実務者研修修了 介護福祉士 上記いずれかを取得済、取得予定の方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区小松1-10 オーティーハイツ上新庄203 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で3分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で14分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問介護「れんと」豊中のサービス提供責任者求人
【完全週休３日制 年収４００万円（賞与３ヶ月分含む）】訪問介護「れんと」豊中 サービス提供責任者
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ◇身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量権をもった自由な働き方が可能です。 ◆入社可能日：随時
- 応募要件
- 初任者研修修了 実務者研修修了 介護福祉士 上記いずれかを取得済、取得予定の方
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町5-10-37 ツインタワー4階 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアセンター雅のサービス提供責任者求人（正職員）
時間外での会議や研修なし。日曜日+平日1日の休みでワークバランスの確保もしやすい。土日連休可
- 給与
- 正職員 月給 213,150円 〜 283,150円
- 仕事内容
- 訪問スタッフの管理・指導・育成等 管理者指導のもと事業所の円滑な運営、把握管理等 新規依頼の受付調整・サービス担当者会議への参加・家族様への連絡調整等 ※時間外での会議や研修等は一切なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 医療介護障がい分野いずれかの実務経験2年以上 ※英語力不問
- 住所
- 京都府京都市山科区東野森野町23-20 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ケアステーション ラクティ大泉のサービス提供責任者求人（正職員）
研修充実！スキルアップを目指す方へ☆訪問介護☆サービス提供責任者☆経験不問☆夜勤無し☆土日どちらか休み
- 給与
- 正職員 月給 248,400円 〜 278,400円
- 仕事内容
- 自宅で暮らす高齢者・障がい者のかたをサポートする専門性の高い仕事です。 寝たきりのかたへの身体介護はもちろん、見守りや家事支援など幅広い知識と経験を身に着けることができます。 研修と現場指導にはとても力を入れており、経験がなくても、入社時２日間＋毎月数時間の研修で安心して働いていただけます。 サービス提供責任者業務 全般 ・訪問介護を利用するお客様の支援全般・契約・計画作成 ・ホームヘルパーの指導 ・ケアマネジャーへの訪問営業 など ※現在サービス提供責任者が４名おりますが、新規の依頼が多く手が回らないので、増員のため募集です。 ※業務には自家用車を使用していただきます ※転勤の可能性あり：他店舗への転勤有り（車で30分程度以内）
- 応募要件
- 下記いずれか ・介護福祉士 ・実務者研修修了者、介護職員基礎研修課程もしくは１級課程修了者 ・サービス提供責任者としての経験は不問
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町日の出1-10 東武小泉線 西小泉駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアステーション ラクティ 太田のサービス提供責任者求人（正職員）
研修充実！スキルアップを目指す方へ☆訪問介護☆サービス提供責任者☆経験不問☆夜勤無し☆土日どちらか休み
- 給与
- 正職員 月給 248,400円 〜 278,400円
- 仕事内容
- 自宅で暮らす高齢者・障がい者のかたをサポートする専門性の高い仕事です。 寝たきりのかたへの身体介護はもちろん、見守りや家事支援など幅広い知識と経験を身に着けることができます。 研修と現場指導にはとても力を入れており、経験がなくても、入社時２日間＋毎月数時間の研修で安心して働いていただけます。 サービス提供責任者業務 全般 ・訪問介護を利用するお客様の支援全般・契約・計画作成 ・ホームヘルパーの指導 ・ケアマネジャーへの訪問営業 など ※現在サービス提供責任者が２名おりますが、新規の依頼が多く手が回らないので、増員のため募集です。 ※業務には自家用車を使用していただきます ※転勤の可能性あり：他店舗への転勤有り（車で30分程度以内）
- 応募要件
- 下記いずれか ・介護福祉士 ・実務者研修修了者、介護職員基礎研修課程もしくは１級課程修了者 ※サービス提供責任者としての経験は不問
- 住所
- 群馬県太田市内ケ島町１４３０－４ 東武伊勢崎線 太田駅から徒歩で19分 東武桐生線 太田駅から徒歩で19分 東武小泉線 太田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
スローステップケアセンターのサービス提供責任者求人
地域密着で25年☆年間休日120日以上♪福利厚生の充実に力を入れています◎
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャー等からの新規依頼受付 ・利用者との契約 ・ヘルパーの管理、指導 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング ・介護報酬請求業務 ・その他訪問介護に関連する業務 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区蓮根2-17-7 都営三田線 蓮根駅から徒歩で5分 都営三田線 西台駅から徒歩で11分 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
さわやかケア元住吉のサービス提供責任者求人
【年間休日125日／訪問未経験歓迎】一人ひとりに寄り添えるサービス提供責任者のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜
- 仕事内容
- ＜サービス提供責任者業務＞ まずは同行訪問でお客さまを知っていただくことからスタート。 そのため、初めはケアに入ることが中心となりますが、その後少しずつ担当を引き継ぎ、新規契約にもチャレンジしていきましょう。 所属するヘルパーさんともコミュニケーションをとりながら、ヘルパーさんの人柄やスキル、働き方の希望など 把握することから初めて、ヘルパーさんのシフト決めに活かしましょう。 具体的な業務は以下の通りです。 ・訪問介護計画書、手順書作成 ・お客さまの状態像の変化の把握（モニタリング） ・ケアマネジャーや他職種との協働・連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・訪問介護業務 など
- 応募要件
- 以下の資格のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 社員定年60歳 （入社している方は75歳までの定年再雇用あり） 訪問介護経験がなくても施設などで身体介護経験ある方（年数不問）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月伊勢町4-16 アクアハイム205号室 東急東横線 元住吉駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職員の声訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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