サービス提供責任者の検索結果(寮、社宅完備 / 未経験可)

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ヘルパーステーションあいリンクのサービス提供責任者求人

残業ほぼなし!キャリアアップしたい方は是非!!

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ヘルパーステーションあいリンクの写真
給与
正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
仕事内容
訪問介護業務 サービス提供責任者業務に関する業務全般
応募要件
下記資格以上は必須。 介護福祉士又は介護職員実務者研修修了者。 原付き、普通自動車免許優遇。
住所
香川県高松市太田下町2250-1 ファミリーハイツ太田101号室 琴電琴平線 太田駅から徒歩で19分 琴電琴平線 三条駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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重度訪問介護みずいろLIFE 錦糸町駅前のサービス提供責任者求人

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正社員サービス提供責任者 日勤メイン【重度訪問介護】週休2日年収400以上可◎経験者歓迎!

読込中
重度訪問介護みずいろLIFE 錦糸町駅前の写真
給与
正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
仕事内容
【主な業務内容】 ・訪問介護事業所におけるご利用者様宅での介護業務 (身体介護、お見守り、医療的ケア、喀痰吸引) ・利用者様のアセスメントおよび訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの育成 ・利用者様・・ケアマネジャーとの連絡調整 ・記録、報告業務などの事務作業が含まれます。 就業場所の変更:なし
応募要件
介護福祉士
住所
東京都墨田区錦糸4-5-6 越後屋ビル201 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で3分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で3分
特徴
限定求人
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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訪問介護TSUBAKIのサービス提供責任者求人

NEW

【名古屋市千種区】ホームヘルプサービスの施設サービス提供責任者の募集★

読込中
訪問介護TSUBAKIの写真
給与
正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
仕事内容
①訪問介護業務 身体介護や生活援助、通院介助では、食事・入浴・排泄介助や掃除・洗濯・調理、病院受診時の移動・手続き代行などの支援を行い、必要に応じて医療的ケアや外出介助も提供しつつ、利用者の自立を支援します。 ②個別支援計画書などの書類作成 ・利用者の申し込みや相談に関わる調整 ・利用者およびご家族とのアセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング ③管理業務 ・同行訪問 ・訪問介護員の教育・研修指導
応募要件
・介護福祉士
住所
愛知県名古屋市千種区今池五丁目3番2号 リアライズ今池駅前ビル5階 アクセス:地下鉄東山線「今池」駅徒歩1分
特徴
スピード返信
限定求人
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ファミーユヘルパーサービス名北のサービス提供責任者求人

ファミーユヘルパーサービス名北ではサービス提供責任者を募集しております!

読込中
ファミーユヘルパーサービス名北の写真
給与
正職員 月給 260,000円 〜 386,500円
仕事内容
#サービスエリア ~春日井・名北地区で広域にサービスを展開~ ァミーユヘルパーサービス名北(春日井市味美白山町)は、高蔵寺、名古屋市東区山口町、同北区喜惣治の3つの事業所をまとめて、1カ所にした統合した経緯があり、高蔵寺、名古屋市東区、北区を中心に 守山区、千種区、中区、西区、名東区、小牧市、北名古屋市、瀬戸市といった広域でサービスを展開しています。2024/3時点で、登録ヘルパーは40名以上、利用者様も200名を超えています。各々の職員は希望するエリアで仕事をすることができます。 #ご自身でサービスに入りながら、アセスメント・プラン作成、モニタリング、記録整備、数名のチームマネジメント等を行っていただきます ・業務範囲の変更:会社の定める業務 ・転勤なし
応募要件
実務者研修または介護福祉士必須
住所
愛知県春日井市味美白山町2丁目9-26 ベルニシキS棟-3B 東海交通事業城北線 味美駅から徒歩で8分 名鉄小牧線 味美駅から徒歩で11分 名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で25分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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まあるいえがおのサービス提供責任者求人

訪問介護未経験可!昇給・賞与あり◎長期休暇が気軽に取れ、プライベートを大切にしながら働けます!

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まあるいえがおの写真
給与
正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
仕事内容
・サービス提供責任者の業務(他社ケアマネとの情報共有、契約や担当者会議参加、定期会議サポート、ヘルパースケジュール調整、計画書やモニタリング等書類作成) ※サ責未経験の方も一から教えますのでお気軽にお問合せ下さい! ・訪問介護業務(利用者様のご自宅に訪問し、食事や排泄、入浴保清、着替え、買い物などその方のニーズに合わせたケアを行います) ・その他付随する業務(PC作業、庶務および会社が命じた業務) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
応募要件
下記のいずれか必須 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 訪問介護 未経験可
住所
神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2 小田急線 生田駅から徒歩で8分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で22分 JR南武線 中野島駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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梅元ケアセンター 本社のサービス提供責任者求人

サービス提供責任者/年間休日124日!嬉しい土日祝休み♪子育て中ママも活躍中です!

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梅元ケアセンター 本社の写真
給与
正職員 月給 237,765円 〜 285,905円
仕事内容
高齢者および障がい者への訪問介護サービス業務全般 ・契約書および介護計画の作成 ・訪問介護員に対する具体的な援助内容の指示、指導及び業務管理 ・ご利用者さまの状況伝達 ・給付請求、そのほか付随業務 ・サービス担当者会議へ出席により福祉事務所と連携 ※介護員のスキルによる割り振りあり ※障がいは身体・精神それぞれ軽度から重度まであり ※同行援護、移動支援サービスあり
応募要件
介護福祉士 経験・年齢不問 学歴高卒以上
住所
東京都足立区西新井6-3-8 東武スカイツリーライン 西新井駅から徒歩で15分 東武大師線 西新井大師前駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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梅元ケアセンター 保木間支店のサービス提供責任者求人

☆☆未経験者歓迎☆☆サービス提供責任者☆☆ 

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梅元ケアセンター 保木間支店の写真
給与
正職員 月給 267,765円 〜 299,405円
仕事内容
【サービス提供責任者の主な仕事】 高齢者および障がい者への訪問介護サービス全般 ・ご利用者様との契約書および介護計画の作成 ・訪問介護員に対する具体的な援助内容指示、指導、業務管理など ・ご利用者様の状況伝達 ・給付請求、その他付随業務 ・サービス担当者会議への出席により福祉事務所と連携 等の業務を行って頂きます。 ※ご利用者様の介護度は軽度から重度まで様々です ※ご自身のスキルや経験によって担当の割り振りを致します ※障がい者の利用者は身体・精神など、ご状況は様々です ※同行援護(資格保持者のみ)、移動支援サービスも有ります (現在の施設対応人数:サービス提供責任者3名、介護員2名)
応募要件
*介護福祉士  介護職員実務者研修修了者(ヘルパー1級も可)  上記いづれかの要資格 *経験・年齢不問
住所
東京都足立区保木間2-16-12 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅から徒歩で20分 東武バス 保木間仲通り停留所 より徒歩5分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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日本リックケアステーション葛西事業所のサービス提供責任者求人

【江戸川区中葛西/サ責】日勤のみ◎122日間お休み!週2固定曜日休+年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h

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日本リックケアステーション葛西事業所の写真
給与
正職員 月給 300,000円 〜 352,000円
仕事内容
ご高齢者、障がいをお持ちの利用者様へケアを提供する訪問介護事業所です。 適切な訪問介護サービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャー・相談員や、利用者様とそのご家族のパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅で、「自分らしく」暮らしたいと希望する利用者様に寄り添い、自らが関わることで利用者様のQOLが向上する一助となるやりがいのあるお仕事です。
応募要件
以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
住所
東京都江戸川区中葛西4-14-1 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で7分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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