サービス提供責任者の検索結果(サビ管 / 残業ほぼなし)
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ノーティスタ点野【2025年08月01日オープン】のサービス提供責任者求人
サービス管理責任者さん募集中☆夜勤ナシ☆【2025年8月新規OPEN】当社は保育園や放課後等デイサービスも展開する、地域福祉に根ざした安定企業です。 27床の小規模施設にて利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ◇ご入居者様一人ひとりに合わせた訪問介護サービスの調整・管理 ◇介護スタッフのシフト調整や業務フォロー、教育指導 ◇サービス内容の記録・管理、質の向上に向けた取り組み ◇ご入居者様・ご家族との相談対応等
- 応募要件
- 介護職員実務研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府寝屋川市点野3-27-8 ノーティスタ点野 京阪本線 寝屋川市駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 ・担当のお客様に対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者や職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 【訪問介護管理者兼サービス提供責任者】 上記サービス提供責任者の業務+管理者業務全般 <共通> 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【サービス提供責任者】 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※学歴、経験不問 【訪問介護管理者兼サービス提供責任者】 介護福祉士 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺3-25-20 105 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で14分 阪和線(天王寺~和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護サービスの管理、運営 ・ヘルパーの指導、育成、管理 ※エリアは北九州(車移動費 20円/km)
- 応募要件
- 介護福祉士、普通自動車運転免許(AT限定可) 3年以上の介護業務 65歳以下(定年を上限とするため) 学歴不問 車持込みできる方
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘5丁目13番1号 西鉄バス宮ノ下バス停より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
訪問介護 じゅえるのサービス提供責任者求人
【土日休み♪】昇給・賞与あり◇駐車場完備◇「訪問介護 じゅえる」でサービス管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト調整 ・訪問介護員の指導 ・ご家族やケアマネージャーとの連絡調整業務 ■高齢者宅を訪問し、身体介護(食事介助、入浴介助、衣類の着脱、排泄の世話など)、生活援助(清掃、調理、買い物など) 日常生活の支援を行っていただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市中区平井238番地5 泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ユアサイド京都醍醐のサービス提供責任者求人
【★サービス提供責任者★】未経験者歓迎!新設施設でオープニングスタッフとして一緒に施設を作りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 訪問介護計画書作成・モニタリング・実績打ち込みなど 現場業務
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐南里町36‐14 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
サンシャインコート宇治のサービス提供責任者求人
【住宅型有料老人ホーム】未経験者歓迎!経験豊かなスタッフの中で共に成長しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 訪問介護計画書作成・モニタリング・実績打ち込みなど 現場業務
- 応募要件
- 実務者研修以上必須
- 住所
- 京都府宇治市羽拍子町80‐1 近鉄京都線 伊勢田駅から徒歩で6分 奈良線 JR小倉駅から徒歩で12分 奈良線 新田駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
かんぱいのサービス提供責任者求人(正職員)
残業ほぼなし◎週休2日制・年間休日120日!プライベートも大切にできます◎

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ・書類作成(訪問介護計画書やサービス提供手順書など) ・利用者様や他スタッフとの面談・連携をし、潤滑に仕事をまわす ・ヘルパー研修・指導 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 経験者のみ ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区鹿浜5-17-15 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で26分 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上年齢不問介護福祉士学歴不問
ケアクル訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人
在宅介護経験ある方歓迎☆社保完備♪手当や賞与をご用意◎訪問介護ステーションでサービス提供責任者のお仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 244,234円 〜 255,299円
- 仕事内容
- 訪問介護サービス提供責任者業務 ・介護事業所運営管理 ・訪問介護
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 ※経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋2丁目2番10-301号 大阪市営地下鉄堺筋線 南森町駅から徒歩で3分 大阪市営地下鉄谷町線 南森町駅から徒歩で3分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ホームヘルプ 敬和の郷のサービス提供責任者求人
正職員登用あり◎訪問介護事業所でサービス管理責任者を募集◎

- 給与
- 契約職員 月給 154,000円 〜 184,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス提供計画の作成 ・ケアマネージャーや関係機関との連絡、調整、会議 ・訪問介護(緊急時や人員不足時) ※管理者兼サービス提供責任者が他に1名おり、2つ目のチームの責任者として従事 *移動エリア:主に南九州市(公用車使用/AT車) 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり ~2025年3月31日(原則更新・更新上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 普通自動車運転免許(AT限定可) 老人福祉に理解のある方 年齢不問 学歴 高校以上
- 住所
- 鹿児島県南九州市知覧町郡5998-1 JR指宿枕崎線 中名駅から車で25分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
24訪問介護ステーション難波【2025年08月オープン】の訪問介護求人
年収466万円! 【オープニングスタッフ】訪問介護ステーションの管理者大募集!【2025年8月オープン予定】

- 給与
- 正職員 月給 346,000円
- 仕事内容
- 【2025年8月に新規OPEN施設のオープニングスタッフ求人!】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ ------------------------ 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回 ・充実した福利厚生 ・年間休日120日以上(※有給休暇10日間含む) ------------------------ 関西地区、関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、サービス管理責任者(兼管理者)の仕事全般をお任せします。 【具体的には】 ・関係機関との連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・入居者様のアセスメント及びモニタリングなど サービス提供責任者として、サービスに係ることや担当者会議等の業務をお願い致します。 <担当施設> ・24かんご北津守※2025年8月オープン ※施設への直行直帰がメインとなります。 ・仕事内容の変更:会社の定める範囲 ・転勤:転居を伴わない範囲
- 応募要件
- 【必須】 ◆介護福祉士 実務経験3年以上
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区塩草2-3-1 大阪環状線 芦原橋駅から徒歩で6分 南海汐見橋線 芦原町駅から徒歩で7分 大和路線 JR難波駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
高齢者生協ケアステーションたからづかのサービス提供責任者求人
地域密着型の訪問介護事業所です。ご利用者が住み慣れた地域で長く暮らせるよう支援いたします。明るくて何事にもチャレンジできる方歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・利用者へのサービス提供におけるヘルパーの配置調整 ・ヘルパーへの業務指導 ・サービス提供計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整等
- 応募要件
- 介護福祉士 ※訪問介護経験者尚可
- 住所
- 兵庫県宝塚市光明町1-5-104 阪急電鉄今津線 小林駅から車で6分 阪急電鉄今津線 小林駅 徒歩14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問支援事業所つなぐのサービス提供責任者求人
独立も応援します!やりたい支援をカタチに!管理者・サ責をお任せします!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障害支援の訪問支援事業所における、管理者およびサービス提供責任者業務の全般をお願いします。 ・ヘルパーの雇用及びシフト管理 ・個別支援計画書等の管理 ・その他事務所内法定書類等の管理 ・現場での支援及び新人ヘルパーへの指導
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須
- 住所
- 東京都大田区池上3丁目38-1 プラティーク池上本門寺407 東急池上線 池上駅から徒歩で7分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で9分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で14分!
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
パーソルネクステージ株式会社 松山オフィスのA型事業所の管理者求人
【松山市】就労継続支援A型の管理者/一般就労を目指すA型事業所の管理者として働きませんか?◎完全土日祝休み◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 弊社の運営するA型事業所で管理者としてオフィス運営全般を行っていただきます。 ・売上管理/報告など運営に関する取りまとめ全般 ・従業員の勤務/健康管理 ・東京オフィスとのオンライン会議/業務報告 ・レクリエーションの企画など ※事業所には管理者を含め5名ほどの支援スタッフが常駐します。障害福祉の知識が豊富なサービス管理責任者や生活支援員、また利用者の業務を中心にサポートする職業指導員と協力しながらオフィス運営をお任せします。 *業務変更の範囲:変更なし *就業場所変更の範囲:転居を伴わない範囲で変更あり ※リモートワークを行う場合は会社が認める場所で就業する
- 応募要件
- <必須条件> 次いずれかを満たす方 ①社会福祉主事資格要件に該当する方 (社会福祉士、精神保健福祉士等も同等) ②社会福祉事業に2年以上従事した経験のある方 ③社会福祉施設長認定講習を修了した方 ④企業経営を経験した方(概ね1年以上)
- 住所
- 愛媛県松山市千舟町4丁目5−4 松山千舟454ビル5階 伊予鉄道「松山市」駅から徒歩6分 伊予鉄道環状線 市役所前駅から徒歩で6分 伊予鉄道市駅線 市役所前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
訪問介護事業所 おあしす中央のサービス提供責任者求人
未経験OK◎土日祝お休み♪地域の利用者様に寄り添う訪問介護事業所で、サービス提供責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 156,000円
- 仕事内容
- 介護サービス提供責任者業務 ・主に当社が運営する施設内の入居者様が担当
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 65歳以下(定年を上限) 高校卒業以上 経験不問
- 住所
- 愛媛県今治市八町西3丁目3番35号 JR予讃線 今治駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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