サービス提供責任者の検索結果（土日休み 賞与あり / ボーナス・賞与あり）
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土屋訪問介護 江東センターのサービス提供責任者求人
＜サービス提供責任者＞月給37万円～💰賞与年3回✨年収600万超えも可能！🔥
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご経験や適正にもよりますが、現場7割、デスクワーク3割といったイメージです。 《現場業務の一例》←最初はここから ●食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ●掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ●見守り・体の向きを変えるお手伝い ●就寝時ケア、起床時ケア ●散歩やお出かけの同行 ●痰の吸引（必要に応じて） ●介護記録の記入 ●営業活動 ※最初の3カ月はこちらの業務中心です。 ※訪問先は原則1日1件です。 ※やる事は利用者それぞれですが、現場は時間に追われることもなく、寄り添った介護ができるお仕事です。 《サービス提供責任者業務の例》←徐々に覚えて頂きます。 ●新規の利用希望者様との面談、契約 ●マッチングするヘルパー探しとシフト調整 ●サービス内容の設計・立上げ・手順書作成・定期訪問 ●ヘルパーへの指示、現場指導 ●他事業所との連携・情報共有 ●スタッフのシフト作成・管理やPC作業 ●新規スタッフ採用後のフォロー ●ヘルパー欠勤時のバックアップ対応 ●相談支援員やケアマネに対する営業活動や打ち合わせ ●利用者様やご家族、ヘルパーとの連絡相談窓口 ※ご経験、能力、適正に合わせてこれらの業務を少しずつご対応頂きます。 ※サービス提供責任者は主体的に動いていく事が求められます。 【現場スケジュールの例】 ※ご利用者様により勤務時間は大きく異なります。 （日勤の一例） 9：00 業務開始 家事援助など 11：00 テレビ視聴の補助 12：00 お食事の介助・お片付け 13：00 お昼休憩＆見守り 14：00 お散歩やお買い物代行 15：00 見守り 17：30 スマホへ介護記録の入力 18：00 申し送り、退室 （夜勤の一例） 21：00 業務開始 22：00 口腔ケアや就寝介助 23：00 テレビ視聴の補助 24：00 消灯 1：00 見守り（体位交換、たん吸引 必要時） 5：30 起床介助 6：00 排泄介助 7：00 清拭、食事介助 8：00 口腔ケア、更衣介助 9：00 申し送り、退室 ※デスクワークは原則事務所に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※夜勤が最低でも週1回あります（回数は応相談）。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です（月平均10時間、サービス残業なし） 《ポイント》 サービス提供責任者は、常にスタッフや利用者との連絡窓口となり、スタッフ欠勤時のバックアップなども大変な仕事ではありますが、その分やりがいがあり、他では得られない経済面の高待遇をお約束いたします。
- 応募要件
- 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】か【正看護師】 ②週2日以上で夜勤可能な方
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備土日祝休み交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。 これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。 請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安） 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名） アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。 実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
クオリスケアセンター平野のサービス提供責任者求人
【大阪市平野区】☆サービス提供責任者急募☆地域密着の小規模事業所！サービス提供責任者新規募集中♪
- 給与
- 正職員 月給 263,960円 〜 317,900円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング ・転送電話の対応 などを行っていただきます。 採用後、現在のサービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原3-15-9 CUBESPACE長原E号室 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で15分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
さわやか北摂のサービス提供責任者求人
賞与年4回！シフト希望最大限考慮♪サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 当法人の利用者様やスタッフのサポートや管理など ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関連各所との調整 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・サービス提供後のモニタリングや調整 ・サービス提供責任者やヘルパーの教育、指導、フォロー対応 ・給付管理 など ※訪問サービス（1日1～4件ほどです） ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 いずれか必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・原付自転車免許 ※Uターン・Iターン希望の方可
- 住所
- 兵庫県川西市水明台1-2-49 能勢電鉄妙見線 平野駅から徒歩で28分
- 特徴
- 採用担当メッセージボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様やヘルパーとの連絡調整 ヘルパー訪問等のサービス業務など
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都江東区潮見1-27-2 金山ビル201 JR京葉線 潮見駅 徒歩5分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 406,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成・調整業務 ・新規契約業務 ・サービス担当者会議への出席 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ■介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■59歳以下（定年年齢を上限） ■経験・学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-27-20 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で1分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で10分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務：1日3～5件程度 サービス提供責任者。 マネジメント業もできたらと思います。 オープニングなので、ゆっくり初めて行きましょう！ 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または実務者研修修了者必須 自動車運転免許必須 未経験可 ブランク可
- 住所
- 愛知県尾張旭市東印場町1-16-8 名鉄瀬戸線 旭前駅から徒歩で10分 名鉄瀬戸線 尾張旭駅から徒歩で19分 名鉄瀬戸線 印場駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北1-42-6 ベルメゾン阿佐ヶ谷2階 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 213,150円 〜 283,150円
- 仕事内容
- 訪問スタッフの管理・指導・育成等 管理者指導のもと事業所の円滑な運営、把握管理等 新規依頼の受付調整・サービス担当者会議への参加・家族様への連絡調整等 ※時間外での会議や研修等は一切なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 医療介護障がい分野いずれかの実務経験2年以上 ※英語力不問
- 住所
- 京都府京都市山科区東野森野町23-20 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族との調整 ・契約業務 ・請求業務 など
- 応募要件
- ★年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ★必須資格（下記いずれかの福祉資格） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ★経験（下記いずれかの経験のあるかた） ・サービス提供責任者の経験 ・生活相談員の経験 ・居宅介護支援専門員の経験 ・パソコンの基本操作
- 住所
- 宮城県仙台市太白区桜木町36-7 仙台地下鉄東西線 八木山動物公園駅から徒歩１５分
- 特徴
- スピード返信限定求人ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備土日祝休み交通費支給年齢不問
コンフォートフォレスタ宝町のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
【葛飾区サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者募集！】サ責経験者・スキルアップしたい方歓迎☆各種手当や休暇制度も充実しています◎
- 給与
- 正職員 月給 276,650円
- 仕事内容
- 葛飾区にあるサービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所にて、サービス提供責任者のお仕事となります。 訪問介護サービスの提供に必要な、様々なマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指示・指導 ・ケアマネージャーとの連絡 ・ヘルパー業務 ・サービス担当者会議への出席 など 経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートフォレスタ宝町 （変更範囲）会社の定める全ての事業所
- 応募要件
- 介護福祉士（必須）
- 住所
- 東京都葛飾区宝町2-11-17 京成本線「お花茶屋駅」より徒歩で8分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
アールスタッフ大宮中央ケアサービスのサービス提供責任者求人
NEW
【大宮区桜木町】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１２番５ 沢田ビル４階 JR大宮駅から徒歩で1０分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
アールスタッフ上尾ケアサービスのサービス提供責任者求人
NEW
【上尾市向山】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県上尾市向山2-40-1 上尾アクアヒルズ1F 101号 JR高崎線 上尾駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
アールスタッフ浦和ケアサービスのサービス提供責任者求人
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【浦和区北浦和】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-11-19 エソールビル2 2F2号室 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
アールスタッフ春日部ケアサービスのサービス提供責任者求人
NEW
【春日部市中央】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-58-4 最高研ビル1F 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
アールスタッフ北上尾ケアサービスのサービス提供責任者求人
NEW
【桶川市末広】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県桶川市末広1-1-33 ウェルズ桶川4 JR高崎線 桶川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
アールスタッフ大宮ケアサービスのサービス提供責任者求人
NEW
【見沼区東大宮】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮7-44-1 シャトル末広第二 101 宇都宮線 東大宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
アールスタッフ武里ケアサービスのサービス提供責任者求人
NEW
【春日部市大枝】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県春日部市大場991‐1 武蔵ビル２階 ２０４号 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス計画書の作成 ・ホームヘルパー、ガイドヘルパ－と利用者とのサ－ビス、活動時間調整業務 ・ホームヘルパー、ガイドヘルパ－のスケジュ－ル管理等
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修修了者 ※未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-20 NKY新横浜ビル7階 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で6分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で6分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 406,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成・調整業務 ・新規契約業務 ・サービス担当者会議への出席 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ■介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 〇59歳以下（定年年齢を上限） 〇経験・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-34-15 ハイムピア6-103 ★京王線 千歳烏山駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 406,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成・調整業務 ・新規契約業務 ・サービス担当者会議への出席 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ●介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ●59歳以下（定年年齢を上限） ●経験・学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区西荻北4-7-5 1階 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で6分 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で23分 自転車10分 西武新宿線、上石神井駅から徒歩32分 自転車10分 西武新宿線、上井草から徒歩36分 自転車15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・高齢者、障がい者様のご自宅での訪問介護の提供（身体介護、生活援助、移動支援等） ・シフト調整やケアマネージャーとの調整業務 ・訪問エリアは住吉、住之江、阿倍野がメインです ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-5-2 シャトー帝塚山103 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で0分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で3分 南海高野線 住吉東駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・高齢者、障がい者様のご自宅での訪問介護の提供（身体介護、生活援助、移動支援等） ・シフト調整やケアマネージャーとの調整業務 ・訪問エリアは東住吉、住吉、平野、阿倍野がメインです ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺2-14-36 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 251,700円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ご利用者様が自宅で笑顔で過ごせるように訪問介護サービスを行います。 ・生活援助、身体介護業務 ・モニタリングの入力 ・担当者会議出席等 基本的には担当ケアマネ作成のケアプランに沿った介護サービスですが、実績報告等を行い、一緒に考えていきます。 また、訪問介護員のサービス状況の確認も行います。 業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修以上 64歳以下（定年が65歳につき） 学歴・経験不問
- 住所
- 愛知県海部郡蟹江町八幡1-20 102 近鉄名古屋線 富吉駅から徒歩で22分 JR関西本線(名古屋～亀山) 永和駅から徒歩で26分 近鉄名古屋線 近鉄蟹江駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人1日の流れボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様の新規受付 ・サービス計画書作成 ・ヘルパーの教育、指導、同行訪問 ・訪問介護サービス提供 ・カンファレンスへの参加 ・請求業務など
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 旧訪問介護養成研修1級課程修了者 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区柴又4‐34‐21 松永ビル １階 京成本線 京成高砂駅から徒歩で10分 北総線 新新柴又駅から徒歩で5分 京成金町線 京成柴又駅から徒歩で10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅での日常生活においてのヘルパー業務 ・事業所での簡単な事務作業 ・登録ヘルパーの指導 ・利用者宅への移動時に、自家用車を利用
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校以上 自家用車の持ち込みできる方 年齢・経験不問
- 住所
- 石川県金沢市二口町イ109 北陸新幹線 金沢駅から徒歩で22分 JR北陸本線(米原～金沢) 金沢駅から徒歩で22分 IRいしかわ鉄道線 金沢駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 夜勤なし、訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 1.従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲：就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記いずれか ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 59歳以下（定年を上限とする）
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1-6-11 トーレ アチェ イー201 グリーンライン 中山駅から徒歩で2分 JR横浜線 中山駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 311,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネジャーとの連携、連絡、報告業務 ・担当者会議への参加 ・訪問介護員とのケア内容の伝達、指示や教育 ・書類作成 ・利用者様の自宅を訪問しての介護サービス提供
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは介護職員基礎研修修了者、ヘルパー1級 実務経験2年以上 ※年齢不問
- 住所
- 東京都江東区亀戸2-6-1-112 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で6分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・お客様宅への事前訪問にて契約手続き、 ・お客様のニーズ確認とサービス改善のためのお客様宅への定期訪問 ・お客様訪問するヘルパーとのコーディネート ・へルパー訪問毎の指示出し（ICT使用） ・サービス見直しに伴うカンファレンスの開催 ・ケアマネジャーとの打合せ（お客様情報の共有） ・サービス計画書の作成、介護目標の設定 ・月末月初の介護給付費請求業務 ・ヘルパー教育、研修開催 ・勤怠管理など 業務内容変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士（実務経験3年以上） ・介護職員実務者研修修了者（実務経験5年以上） ※サービス提供責任者の経験は問いません。
- 住所
- 東京都板橋区小茂根1-25-22 -101 東京メトロ副都心線 小竹向原駅 徒歩8分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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