サービス提供責任者の検索結果（固定残業手当 / 年齢不問）
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス付き障がい者向け住宅 coco-lineにご入居されている方への訪問介護事業所の管理者（身体介護・家事援助等） ・入居者対応等の現場統括 ・サービスプラン作成 請求業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 未経験、ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市西区上野芝町５丁目11-13 阪和線(天王寺～和歌山) 上野芝駅から徒歩で1分 阪和線(天王寺～和歌山) 津久野駅から徒歩で16分 阪和線(天王寺～和歌山) 百舌鳥駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 ・仕事内容の変更：希望がありましたら、管理者業務をお願いすることがあります。 ・転勤：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・（旧課程）ホームヘルパー1級課程修了者 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚1-9-14 グリーンライフビル３階 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 施設内におけるサービス提供責任者業務全般 •管理者と連携し訪問介護計画の立案、実施 •訪問介護サービスの提供 •身体介護（排泄、食事、入浴、衛生管理等） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（京都南部、奈良北部地域の施設移動あり） ジョブメドレーご応募後、いつでも施設見学可能です！！ お気軽にお問い合わせくださいね☆
- 応募要件
- 介護士経験者 介護福祉士又は介護職員実務者研修 ブランク可 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 京都府木津川市梅美台7-2-2 大和路線 平城山駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人年齢不問社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 219,000円 〜 254,000円
- 仕事内容
- ヘルパーさん・ご利用者様のシフト調整やパソコンで書類作成、高齢者のご自宅へ訪問介護をしていただくお仕事です。 ・生活支援 ・家事援助 ・身体介護 ・通院介助 ・記録・書類の整理 ・ヘルパーさんのシフト調整・連絡 ・パソコン入力・請求業務 ・キャリアアップ研修の参加 等
- 応募要件
- 介護福祉士必須 介護職員実務者研修修了者必須 普通自動車運転免許あれば尚可 経験・学歴不問 59歳以下（定年が60歳のため）
- 住所
- 東京都荒川区西尾久1丁目14-9 東京さくらトラム（都電荒川線） 宮ノ前駅から徒歩で8分 東京さくらトラム（都電荒川線） 小台駅から徒歩で8分 日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年齢不問訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士学歴不問
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- 給与
- 正職員 月給 240,172円 〜 293,764円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・簡単な事務作業 ・サービス提供責任者のサポート 業務範囲の変更：なし 転勤：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上、介護福祉士 未経験可 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府豊中市長興寺北3-2-6 カノン緑地 2階 阪急バス 履正社高校 徒歩1分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で17分 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 240,172円 〜 293,764円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・簡単な事務作業 ・サービス提供責任者のサポート 業務範囲の変更：なし 転勤：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上、介護福祉士 未経験可 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3-201 ザ・グランドビューオオサカ 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で3分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で3分 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で3分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 227,180円 〜 279,580円
- 仕事内容
- 訪問介護計画書作成など ＊業務の変更範囲：なし ＊就業場所の変更の範囲：船橋市と千葉市の法人運営の介護事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市二和東5-8-11 二和向台駅から徒歩5分
- 特徴
- 年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 227,180円 〜 279,580円
- 仕事内容
- 訪問介護計画書作成など ＊業務の変更範囲：なし ＊就業場所の変更の範囲：船橋市と千葉市の法人運営の介護事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目225 JR中央・総武線 幕張駅から徒歩で8分 京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で10分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問介護ヘルパーシフト作成 ・実績管理 ・訪問介護計画書などの書類作成
- 応募要件
- 介護福祉士 ブランク・未経験可 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区諸口5-浜9-39 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で11分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で10分 学研都市線 徳庵駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーから依頼を受けた利用者様に対し訪問 ・契約書の説明 ・サービス担当者会議の出席 ・訪問介護サービス計画書の作成 担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり） PCによる介護請求データの入力 月1回ヘルパー研修開催（指導） ※入社日は相談可能です
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※サービス提供責任者として実務経験がある方優遇 ※年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で4分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で4分 西武豊島線 練馬駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 240,335円 〜 256,420円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。 【お仕事内容】 ・訪問介護実務 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーシフト作成 ・ヘルパー研修、指導 など
- 応募要件
- ・年齢制限なし ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須
- 住所
- 岐阜県土岐市泉東窯町3丁目30 JR中央本線(名古屋～塩尻) 土岐市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 240,335円 〜 256,420円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。 【お仕事内容】 ・訪問介護実務 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーシフト作成 ・ヘルパー研修、指導 など
- 応募要件
- ・年齢制限なし ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須
- 住所
- 岐阜県可児市川合北2丁目115 JR太多線 美濃川合駅から車で7分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 254,560円 〜 271,120円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。 【お仕事内容】 ・訪問介護実務 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーシフト作成 ・ヘルパー研修、指導 など
- 応募要件
- ・年齢制限なし ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区太閤2-12-15 近鉄名古屋線 米野駅 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 254,345円 〜 270,900円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。 【お仕事内容】 ・訪問介護実務 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーシフト作成 ・ヘルパー研修、指導 など
- 応募要件
- ・年齢制限なし ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須
- 住所
- 千葉県流山市松ヶ丘1丁目475-82 フラットケン南柏202号室 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・各種帳票類の作成 ・担当者会議参加 ・各機関との連絡調整 ・サービス提供および同行
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県和光市南 1-16-65 東武東上線 和光市駅からバスで8分＋徒歩7分 東武東上線 成増駅からバスで9分＋徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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フレアスメディカルケアホーム県立美術館前のサービス提供責任者求人
NEW
＼事業拡大により募集／医療対応型療養施設のサービス提供責任者募集！！入社半年まで特別休暇5日有り、充実の福利厚生をご用意しております◎
- 給与
- 正職員 月給 310,284円 〜 342,028円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- 【応募要件】 介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 ※年齢制限あり、64歳以下（65歳が定年年齢のため）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田34 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で4分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で11分 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
NEW
2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 仕事内容 利用者宅での訪問介護（身体介助・生活援助） 支援方法の決定（担当者会議参加・支援計画の作成） ヘルパーへの業務引継ぎ・指導、シフト調整 計画書・手順書などの事務作業（PC入力あり）
- 応募要件
- 介護福祉士 ※訪問の経験がない方も歓迎 ※サ責未経験OK！ ※研修・毎月の研修でサポート ※ブランク可・40代50代も活躍中
- 住所
- 京都府京都市上京区千本丸太町下ル主税町1161 サテンドール千本１階 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、計画通りしっかりサービスが提供されるようコーディネートするお仕事です ・ご利用者様やご家族様との面談、サービス担当者会議への出席 ・書類作成業務（契約書・請求書等） ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・施設内にて、介護業務および生活援助業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士経験必須 年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6丁目1-45 筑豊電気鉄道線 遠賀野駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 計画書、モニタリング表、ルート作成、職員研修、職員面談、人事考課ヘルパー会議の企画等
- 応募要件
- ブランク可 学歴不問 パソコン操作できる方
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台西8-15-7 オガール八千代台 京成八千代台駅から徒歩13分 車通勤可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都調布市国領町7丁目1番地1 第2エステートオギモト1-D 京王線 国領駅から徒歩で8分 京王線 布田駅から徒歩で11分 京王線 柴崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 242,500円 〜 262,500円
- 仕事内容
- 2023年7月オープンの事業所でお客さまのご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護をおこなう 毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい。そういったご本人やご家族を力強くサポートするサービスです ※訪問介護で大切なことは「出来ること」の継続や「出来そうなこと」を引き出し、発見することを念頭に支援することです ※お客さまを元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいであり、お客さまの生き甲斐へと繋がります
- 応募要件
- 介護福祉士資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士として実務経験3年以上必須 訪問介護は未経験可 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:65歳定年制のため） 学歴不問
- 住所
- 岡山県岡山市南区三浜町1丁目1-20 清輝橋線 清輝橋駅から車で12分
- 特徴
- 年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長として、有料老人ホームの管理全般を担っていただきます。 （1）請求業務 （2）提携病院への送迎 （3）シフト作成 （4）採用業務 （5）来客対応、電話対応 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（法人が運営している他の事業所へ異動になる可能性あり）
- 応募要件
- ・介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 必須 ・スタッフの指導・管理経験がある方 ・ご利用者様への介護提供に熱意のある方 ・地域住民及び関係機関と積極的に関われる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordなど）
- 住所
- 埼玉県川口市東川口5-4-10 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で8分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信年齢不問社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 259,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- ◆ヘルパー派遣の調整・コーディネイト◆ヘルパー業務管理・指導など◆介護保険利用者、障害福祉サービス利用者への訪問介護※居宅介護支援事業所も併設しており、困難事例も一人で抱えこまずチームで解決できる環境が整っています。【従事すべき業務の変更：なし】【就業場所の変更：なし】
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年６５歳のため ・学歴不問 ・訪問介護業務３年以上必須 ・入力操作必須 ・介護福祉士必須
- 住所
- 大阪府大阪市生野区田島1-15-2 生野商工会館３階 大阪市営バス 巽北1丁目バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 年齢不問訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 291,800円 〜 306,800円
- 仕事内容
- ◆介護保険法、障害者総合支援法における、身体介護・生活援助（家事援助）等のサービス提供 ◆サービス提供責任者としての業務（ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行等）
- 応募要件
- 【必須】 ※訪問介護のサービス提供責任者は、特定の資格が必要なサービス職種となります ◆介護職員実務者研修修了以上（旧ホームヘルパー1級） または ◆介護福祉士 サービス提供責任者の実務経験要 介護職の実務経験3年以上 原付免許
- 住所
- 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4 叡山電車 茶山駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
ゴールデンケア都町のサービス提供責任者求人
NEW
🍀【稲毛区】日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！🍀近隣(おゆみ野エリア)でオープンにつきスタッフ増員計画！！
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
ゴールデンケア幕張のサービス提供責任者求人
NEW
【花見川区幕張本郷｜サ責募集】🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！🍀利用者の新規依頼増加に伴うスタッフ増員🍀
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８−９ ゼックスベルク203 JR総武本線 幕張本郷駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ゴールデンケア花見川【2025年01月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
【25年1月OPEN】 🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収451万円｜未経験でもチャレンジしたい方歓迎！！🍀
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 346,000円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均456万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線 八千代台駅～徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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