サービス提供責任者の検索結果(経験者募集 / 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上)
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ケアネットべっぷ【2025年02月01日オープン】の計画作成責任者求人
スキルに磨きをかけたい方歓迎!他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットべっぷ】での【正職員・サービス提供責任者(計画作成責任者)】のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 〈当社で働く魅力〉 ◇2025年2月「定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所」新設! ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能! ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ! ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 〈具体的なお仕事内容〉 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所「ケアネットべっぷ」に所属し、 同じ建物内にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームべっぷ」のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 【ご入居様対応業務】 ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 (ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等) ・モニタリング (サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正) ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整(職員のヘルパー活動の割り振り) ・アセスメント、基本情報(フェースシート)作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 (サービス項目、具体的なサービス提供方法等) ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行(介護保険活動) ・帳票類の作成 【その他業務】 ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネット・ナーシングホームの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 〈入居されている方々〉 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。 要介護度4~5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 〈募集背景〉 既存スタッフの退職に伴う募集です。 同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、引き継ぎ体制も整っています。安心して業務をスタートできる環境です◎ ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用(車種:日産NOTE/クリッパー) ・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 ・介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 大分県別府市内竈11組-1 JR日豊本線(門司港~佐伯) 亀川駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
訪問介護TREE宜野湾の事業所責任者 【店長】 兼 求人
【訪問介護のマネジメントという新しいキャリアへ】 あなたの高い介護知識と現場経験で培ったスキルを活かし、事業所マネジメントを担う「店長」として、現場を牽引しつつ、マネジメント力を高めていけるポジションです。スタッフ育成やサービス品質向上を通じて地域に貢献し、安定した収入に加え、あなたの成果はインセンティブとしてしっかり評価・還元されます。

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における「店長」兼サービス提供責任者として、 現場運営とスタッフマネジメント全般をお任せします。 ―具体的な業務内容― ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス提供内容の管理と調整(サービス計画書作成・モニタリングなど) ・利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・現場同行によるスタッフフォロー ・事業所内カンファレンスや社内研修への参加・運営 ・サービス品質向上に向けた取り組み ・事業所運営に関わる各種マネジメント業務 ※管理業務だけでなく、必要に応じて現場サービスにも入っていただきます。 ※入社後は既存スタッフによる引継ぎ・サポート体制あり。 〈契約社員〉 契約期間:6ヵ月 試用期間:1ヶ月 更新:あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) 正社員登用:あり(店長:290,000円~400,000円 昇給・賞与あり)
- 応募要件
- 「マネジメント業務に関心があり、意欲的に取り組める方」 ※介護業界での経験がない方もご応募いただけます。 「歓迎する経験・資格」(お持ちの方は尚可) ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・看護師 または 准看護師 ・介護業界での実務経験 ・他業種におけるマネジメント、リーダー業務経験 (販売、営業、サービス業等) 「求める人物像」 ・介護事業に関心があり、事業所運営に積極的に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームマネジメントに意欲がある方 ・目標に向かって前向きに業務に取り組める方 ・組織の成長や地域貢献にやりがいを感じられる方 ※入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただけるよう、研修制度およびサポート体制を整えています。
- 住所
- 沖縄県宜野湾市字大謝名90番3 Link58 3階 302号 【那覇方面からお越しの方】 国道58号線を北上し、浦添市の港川の橋を下り宜野湾市宇地泊のバス停から約190m先、大謝名交番の隣のLink58ビルとなります。宇地泊バス停から徒歩約3分となります。駐車場は大謝名交差点を左折し、約80m左に指定駐車場がございます。 【沖縄市方面からお越しの方】 国道58号を南下しマクドナルドを過ぎた大謝名交差点を右折、約80mの左側に指定駐車場が御座います。
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護TREE うるまの事業所責任者 【店長】 兼 求人
【訪問介護のマネジメントという新しいキャリアへ】 あなたの高い介護知識と現場経験で培ったスキルを活かし、事業所マネジメントを担う「店長」として、現場を牽引しつつ、マネジメント力を高めていけるポジションです。スタッフ育成やサービス品質向上を通じて地域に貢献し、安定した収入に加え、あなたの成果はインセンティブとしてしっかり評価・還元されます。

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における「店長」兼サービス提供責任者として、 現場運営とスタッフマネジメント全般をお任せします。 ―具体的な業務内容― ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス提供内容の管理と調整(サービス計画書作成・モニタリングなど) ・利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・現場同行によるスタッフフォロー ・事業所内カンファレンスや社内研修への参加・運営 ・サービス品質向上に向けた取り組み ・事業所運営に関わる各種マネジメント業務 ※管理業務だけでなく、必要に応じて現場サービスにも入っていただきます。 ※入社後は既存スタッフによる引継ぎ・サポート体制あり。 〈契約社員〉 契約期間:6ヵ月 試用期間:1ヶ月 更新:あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) 正社員登用:あり(店長:280,000円~400,000円 昇給・賞与あり)
- 応募要件
- 「マネジメント業務に関心があり、意欲的に取り組める方」 ※介護業界での経験がない方もご応募いただけます。 「歓迎する経験・資格」(お持ちの方は尚可) ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・看護師 または 准看護師 ・介護業界での実務経験 ・他業種におけるマネジメント、リーダー業務経験 (販売、営業、サービス業等) 「求める人物像」 ・介護事業に関心があり、事業所運営に積極的に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームマネジメントに意欲がある方 ・目標に向かって前向きに業務に取り組める方 ・組織の成長や地域貢献にやりがいを感じられる方 ※入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただけるよう、研修制度およびサポート体制を整えています。
- 住所
- 沖縄県うるま市安慶名二丁目5番25号 【沖縄市方面から】 県道75号線を北上し安慶名交差点を左折し、約130メートル左手
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護TREE うるまの介護スタッフ責任者求人
~訪問介護という新しいキャリアで、安定した収入とキャリアアップを実現できる~ 現場を牽引しながら介護力と知識を活かしマネジメント力を磨ける職種です。<残業なし・夜勤なし><週休3日制も可能><直行直帰OK>さらに、<個人インセンティブあり>チームを支える存在で努力や成果は個人インセンティブでしっかり評価されます! 【沖縄市・うるま市】

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 📝 主な業務内容 A:現場でのサービス提供(直接介護業務) 訪問介護の現場でのサポート(100時間前後/月) 利用者様のケアを実際に行い、チームのサポートをしながら現場での経験を活かします。 B:サービス提供責任者の業務(マネジメント・調整) 訪問介護の計画・調整 利用者様一人ひとりに合わせた介護計画を作成し、最適な支援ができるよう調整します。 ヘルパーの管理・育成 スタッフの指導や教育を行い、安心して働ける環境を整えます。 利用者様・ご家族との相談・連携 介護に関するお悩みを伺い、最適なサポートを提案します。 関係機関との連携 ケアマネジャーや医療機関と連携し、より良い介護サービスを提供します。 📌月間の業務配分は、ご利用者の状況により「A(マネジメント)」と「B(現場)」の割合が変動します。 📌現場リーダーはAの業務を主体となります。 📌責任者へキャリアアップを目指す方はAを経験しBの業務の割合が増えていきます。 管理業務と現場業務の両方を経験しながら、「介護技術」「指導力」「調整力」「マネジメントスキル」など、多様なスキルを身につけることができます。
- 応募要件
- 【いずれか必須(どれか1つでOK!)】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 沖縄県うるま市安慶名二丁目5番25号 【沖縄市方面から】 県道75号線を北上し安慶名交差点を左折し、約130メートル左手
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者および候補者業務 ・日常生活に関わる入浴、移動などの身体介護 ・洗濯、調理などの生活援助のサービス提供
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 普通自動車運転免許(AT限定可) 入力ができる程度のパソコンスキル 64歳以下(定年年齢を上限) ※経験・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区城内通5丁目6番7号 アクセスコート2階 JR神戸線(大阪~神戸) 灘駅から徒歩で3分 阪急神戸本線 王子公園駅から徒歩で5分 阪神本線 岩屋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
チェリーコート訪問介護ステーションの訪問介護サ-ビス提供責任者求人
訪問介護サ-ビス提供責任者募集

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務、身体援助、 生活援助等の業務 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護福祉士資格取得者又は介護福祉士実務者研修修了者。 年齢・経験・学歴不問。
- 住所
- 千葉県四街道市大日526-22 JR総武本線 四街道駅から車で10分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 250,190円 〜 321,340円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 ※業務内容と就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山東3-7-6 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で1分 阪堺電軌上町線 帝塚山三丁目駅から徒歩で4分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 261,870円 〜 303,940円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します(例) 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30 報告を基に関係機関へ連絡 10:30 新規面談 11:30 新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00 昼休憩 13:00 訪問サービス対応 14:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 担当者会議まとめ 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55 日報作成 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは吹田市内 ※交通手段は原則自転車になります。(バイクでの移動も可能) 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 大阪府吹田市片山町4丁目14番23号 JR京都線 吹田駅から徒歩で9分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 242,160円 〜 321,340円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-19-31 NSTビル301号 大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で12分 大和路線 平野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
クオリスケアセンター東住吉のサービス提供責任者求人
<リニューアルオープン1年目★夜勤なし>事業拡大につき増員!未経験・ブランクのある方もOK!お人柄重視の採用です◎【大阪市東住吉区/訪問介護事業所】

- 給与
- 正職員 月給 247,890円 〜 321,340円
- 仕事内容
- <訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般> ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング ・PCソフトを使っての介護報酬請求業務 など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更:あり(大阪市内に限定)
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川3-28-7 K&Mビル4階 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で3分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 261,870円 〜 303,940円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します(例) 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30 報告を基に関係機関へ連絡 10:30 新規面談 11:30 新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00 昼休憩 13:00 訪問サービス対応 14:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 担当者会議まとめ 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55 日報作成 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは東淀川区内中心部(北東部・南西部は別店舗にて対応) ※交通手段は原則自転車になります。(バイクでの移動も可能) ・業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新1-20-21 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で10分 大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で14分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 250,190円 〜 321,340円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者などから、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市城東区野江3-27-16 宝ビル3階 おおさか東線 JR野江駅から徒歩で0分 京阪本線 野江駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 261,670円 〜 317,900円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング ・転送電話の対応 などを行っていただきます。 採用後、現在のサービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原3-15-9 CUBESPACE長原E号室 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で15分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区灘北通9-1-7 JR神戸線「灘駅」北出口より徒歩2分 阪急電鉄神戸本線「王子公園駅」・阪神本線「岩屋駅」より徒歩5分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 福岡県福岡市中央区福浜2-4-1-106 福浜2丁目公団住宅 福岡市営地下鉄空港線「唐人町駅」より徒歩10分 西鉄バス「福浜」バス停下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヒューマンライフケア京都西院のサービス提供責任者求人(正職員)
【京都市右京区西院清水町】サービス提供責任者(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点

- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 京都府京都市右京区西院清水町5番地 阪急京都線「西院駅」より徒歩12分 バス「四条中学前」下車 徒歩5分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区長住5丁目15番 長住5丁目団地4号 西鉄バス「長住4丁目」バス停下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の訪問介助 ・シフト作成・調整 ・スタッフ日報の確認・管理 ・スタッフや利用者の相談 ・勉強会、研修の企画・運営 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護職員初任者研修+実務経験3年 経験者のみ
- 住所
- 東京都港区三田5-5-4 藤和三田コープ306 JR山手線 田町駅から徒歩で14分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で14分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 270,461円 〜
- 仕事内容
- 利用者のご自宅へ訪問しての介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ※障がい者支援事業も展開中です ※訪問エリア 葛飾区、江戸川区 ※シフトによっては直行直帰可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか必須 59歳以下(定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集 省令1号) 経験・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 東京都葛飾区細田3-27-10 京成本線 京成小岩駅から徒歩で15分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で18分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩で18分 北総鉄道北総線 京成高砂駅から徒歩で18分 総武線 小岩駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛・訪問介護ステーション飯田のサービス提供責任者求人
【飯田市育良町三丁目】地域密着型のぬくもりあるサービス。介護福祉士、看護師、ヘルパーからのステップアップ希望者も歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 214,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 長野県飯田市育良町三丁目1番1 JR飯田線(天竜峡~辰野) 切石駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職員の声介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ オープニングメンバー募集! サービス提供責任者として一緒に立ち上げを! ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 私たちは、障がい福祉に特化した訪問介護サービスを提供する、 ユースタイルラボラトリー株式会社のFC加盟事業所です。 ⭐ 業務内容 ▶ サービス提供責任者業務 ・サービス案件の調整・管理 ・ヘルパーのシフト作成・教育・育成 ・担当者会議への出席、ご家族対応 ・新規契約業務、営業活動 など ▶ ケア業務(障がい支援が中心) ・生活援助(掃除・洗濯・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排せつなど) ・外出支援(通院・買い物など) ・医療的ケア(※たん吸引、経管栄養等) ・介護記録の記入 ほか ※オープニング期は業務全般に幅広く関わっていただきますが、 スタッフ増員後は管理・育成が中心のキャリア構築が可能です。 🎯 このような方におすすめ! ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・オープニングメンバーとして立ち上げに関わりたい方 ・障がい福祉・医療的ケアに興味がある方 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- <いずれか必須> ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 岡山県岡山市中区東川原208-1 西川原・就実駅~徒歩13分
- 特徴
- スピード返信介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 243,300円 〜 264,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者業務 ・アセスメント、モニタリング、介護計画書作成、変更 ・サービス担当者会議への出席 ・サービス実施記録のチェック、給付管理、請求事務 ・ケアカンファレンスの開催 ・ヘルパーの業務管理、指導、育成 ・直接支援業務(ホームヘルパー、ガイドヘルパー) 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 雇用期間定め:あり(1年ごとの契約更新※最長5年まで、5年以降は無期に転換可) 更新条件:業務態度により
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のうちいずれかの資格 実務経験3年以上
- 住所
- 福岡県福岡市南区玉川町13-28 鶴田ビル2階 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で4分 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ※訪問先:医療特化型の高齢者住宅(千葉県四街道市大日549-1 C&Mモール2F) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士またはヘルパー1級以上 経験者のみ 1年以上 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県四街道市大日549-1 C&Mモール2F JR総武本線 四街道駅からバスで7分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての一連の業務です。現スタッフと一緒に行っていただきます。 従事すべき業務:介護福祉サービス及び付随業務、その他介護事務 ※変更の範囲:会社の定める業務 就業場所:多摩事業所及び多摩市もしくは近隣市の利用者宅 ※変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 経験・知識・技能不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都多摩市落合3-11-2 多摩センター駅から徒歩10分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,700円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ヘルパーの指導、相談や管理業務 ・関係機関、他部署との連絡、調整・訪問計画書の作成 等 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士又は介護職員実務者研修修了者 経験不問 必要なPCスキル:Excel・Word 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 高卒以上
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見3丁目12-37 地下鉄 長堀鶴見緑地線「今福駅」から徒歩で7分 地下鉄 長堀鶴見緑地線「横堤駅」から徒歩で10分
- 特徴
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 入職予定時期:応相談
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 大阪府吹田市山田南33-3 JR東海道本線 千里丘駅から徒歩19分
- 特徴
- スピード返信介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど)が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン(介護支援計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY4A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
2025年8月リニューアルオープン!オープニングスタッフ募集!訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制!!年間休日は163日!!☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど)が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン(介護支援計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制!!年間休日は163日!!☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 1階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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会員登録する3つのメリット
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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