サービス提供責任者の検索結果(東京都 / 50代未経験 / 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上)
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 291,700円 〜 309,100円
- 住所
- 大田区上池台2-32-12
タウンケアのサービス提供責任者求人(正職員)
「働く人の幸福の実現を目指す」タウンケアがサ責を募集します。業績により、毎月賞与を支給します。

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者は、介護業界の中心的存在です。 タウンケアでは、1人に負荷がかかり過ぎないよう、6人のサ責がチームで動いています。 主な仕事の内容は以下の通りです。 ・身体介護・生活援助などケアサービスの提供 ・シフト管理 ・社員ヘルパーや登録ヘルパーの指導 ・実績や請求データのチェック ⇒各ヘルパーがスマホから入力した実績をチェックします。(実際の請求は、管理部門が行います) ・各種報告書類作成
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上
- 住所
- 東京都葛飾区立石6-27-4 ライトコートK 1階 京成押上線 青砥駅から徒歩で5分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、 ヘルパーと利用者さんの調整・利用者さんのアセスメント・「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携などを行っていただきます。 具体的には以下の流れで業務を行います。 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 未経験者も一から丁寧にお伝えします。 これらに加えて、当事業所ではサービス提供責任者にも訪問介護を1日平均2~3件行ってもらいます。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修修了
- 住所
- 東京都世田谷区経堂2-4-8 アンティロープ経堂B号室 小田急線 経堂駅から徒歩で3分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で14分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護年間休日120日以上交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方のご利用者様へご希望を聞き取り、訪問介護計画書を作成、ヘルパーさんと調整を図りながら、一人ひとりに合った訪問介護サービスを提供します! ヘルプ現場介入有り! 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤:なし
- 応募要件
- 実務者研修 介護福祉士のどちらか必須 初任者研修の方も応募可能!※(実務者研修 資格全額支援)
- 住所
- 東京都足立区千住東1-17-5 JR常磐線 北千住駅徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
移動支援事業所トモノエアクティブの管理者兼サービス提供責任者求人
★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区矢口1/サービス提供責任者(管理者兼サービス提供責任者)の正職員を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 419,200円
- 仕事内容
- 管理者及びサービス提供責任者業務全般 ・労務管理 ・売り上げ管理 ・請求業務 ・システム管理 ・利用予定管理 ・シフト調整 ・職員やご利用者様、親御さんへの連絡 ・関係機関との連携 ・個別支援計画書の作成管理 など その他ヘルパー業務 主に移動支援がメインとなります 例) 学校⇒自宅 学校⇒放課後等デイサービス 自宅や施設近辺の徒歩によるお散歩 終日の余暇支援 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(その他会社が指示する業務) 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:あり(法人内別施設へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方は実務経験不要 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 【下記資格保有者は実務経験による条件あり】 ・居宅介護従業者養成研修課程修了者(1又は2級) ・訪問介護員修了者(1又は2級) ・居宅介護員初任者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・行動援護従事者養成研修 ・強度行動障害従事者養成研修(基礎・実践) <実務経験> (1)(2)いずれかを満たす必要あり (1)3年以上(できる限り早期に実務者研修を受講又は介護福祉士の資格取得が必要) (2)当該資格を有したうえで知的障害者(児)、精神障害者の直接支援業務に5年以上従事した者
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-25 3階 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で6分 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で11分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サポートステーションにこんち 行動援護・移動支援事業所のサービス提供責任者求人
【東京都調布市】年間休日124日以上+有給休暇、賞与あり、知的または発達に障がいのある子どもや青年期のガイドヘルプ事業所のサービス提供責任者の募集です

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 発達および知的に障がいのある利用者(学齢期~青年期)の外出支援やサービス計画立案等のコーディネート業務
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ・実務者研修、介護福祉士、初任者研修修了者で知的または精神障がい児者への直接支援業務に5年以上従事した方 ・行動援護従事者研修修了者または強度行動障害者支援者養成研修(基礎および実践研修)修了者で、知的または精神障がい児者への直接支援業務に3年以上従事した方 学歴不問・未経験可
- 住所
- 東京都調布市下石原2-42-8 京王線 西調布駅から徒歩で10分 京王線 調布駅から徒歩で10分 京王相模原線 調布駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
おたふく調布訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者募集!2023年8月1日オープン◎オープニングスタッフ募集♪資格と経験を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都調布市国領町7丁目1番地1 第2エステートオギモト1-D 京王線 国領駅から徒歩で8分 京王線 布田駅から徒歩で11分 京王線 柴崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ケアウェル練馬のサービス提供責任者求人
土日休み・残業ほぼなし◇会社とスタッフがお互いに心地良い関係を築いている、明るい雰囲気の会社です♪

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・利用者訪問 ・利用者との契約 ・利用者情報の作成 ・訪問介護計画の作成 ・訪問ヘルパーの稼働調整 ・訪問ヘルパーへの技術指導 ・サービス提供記録の確認 ・利用者のモニタリング ・ケアマネへの利用者状況報告 ・カンファレンス出席 ・事業所内研修会の主催と講師 ・苦情受付及び対応 ・行政との連携
- 応募要件
- ・介護福祉士(取得見込みの方もOKです) ・介護職員実務者研修
- 住所
- 東京都練馬区豊玉上1-1-18 1階 西武池袋線 江古田駅から徒歩で5分 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で8分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
もろびと訪問介護ステーション(仮称)【2026年04月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【★2026年4月オープン予定★想定年収360万円~/年間休日120日以上】 子育て世代も安心して働ける訪問介護ステーションでサービス提供責任者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションで調整対応と療養中の利用者様とご家族様に対しての在宅介護業務になります。 <具体的な業務内容> ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・ご利用様ご家族様とケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成指導スケジュール調整等 ・日常生活の支援、身の回りのお世話 ・介護支援、記録作業、運転業務 など ■訪問について ・訪問件数:未定 ・訪問手段:車 ・訪問エリア:多摩エリア周辺 業務範囲の変更:なし 転勤:なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・自動車運転免許
- 住所
- 東京都多摩市百草1142-103 相澤第二ビル102号 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で27分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で28分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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