サービス提供責任者の検索結果(東京都 / 保育士資格なし / 有給消化率ほぼ100%)
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者およびヘルパーの管理、サービス同行、ヘルパーへの技術指導等 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて、より具体的な訪問介護計画を作成 ・ヘルパーにサービスの指示など ------------------------------------- ▼訪問エリア 練馬区・新座市 大泉学園町・大泉町・西大泉・東大泉・南大泉・新座市栄・池田・片山 ------------------------------------- ※契約/雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5-29-10 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サポートステーションにこんち 行動援護・移動支援事業所のサービス提供責任者求人
【東京都調布市】年間休日124日以上+有給休暇、賞与あり、知的または発達に障がいのある子どもや青年期のガイドヘルプ事業所のサービス提供責任者の募集です

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 発達および知的に障がいのある利用者(学齢期~青年期)の外出支援やサービス計画立案等のコーディネート業務
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ・実務者研修、介護福祉士、初任者研修修了者で知的または精神障がい児者への直接支援業務に5年以上従事した方 ・行動援護従事者研修修了者または強度行動障害者支援者養成研修(基礎および実践研修)修了者で、知的または精神障がい児者への直接支援業務に3年以上従事した方 学歴不問・未経験可
- 住所
- 東京都調布市下石原2-42-8 京王線 西調布駅から徒歩で10分 京王線 調布駅から徒歩で10分 京王相模原線 調布駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護事業所榮福ケアのサービス提供責任者求人
(恵比寿)サ責募集!未経験でも◎残業なし・ワークライフバランス充実☆自由な風土でストレスフリー【年収450以上可能】訪問介護であなたの経験活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- \\仕事内容// 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務🍀 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務🍀 ・利用者様への訪問業務(重度訪問、居宅介護など) \\1日の流れ:例// 09:00~出勤、当日の訪問スケジュール確認 09:15 ~ご利用者宅への訪問 12:00~お昼休憩(事務所や訪問先近くでとれます) 13:00~新規利用者様の契約、スタッフへの同行 16:00~事務所にて書類整理、相談員やケアマネとの連絡 18:00 業務終了!
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7番9号 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩で6分 東急東横線 代官山駅から徒歩で8分 JR山手線 恵比寿駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ホームケアよすがのサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者/文京区/経験者募集】高齢者~医療的ケア児まで◎チームワーク重視の訪問介護!

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーや相談員との連絡・調整 ・利用者様の状態把握(まずは現場ケアからスタート) ・スタッフへのアドバイス・ケアの内容確認 ・訪問介護計画書の作成 まずは利用者様のケアに同行しながら様子を把握。 その後、計画書の作成やスタッフのフォローなどを段階的にお任せします。 「現場経験を活かしたい」 「一人で抱えずチームで動く介護がしたい」 「スタッフ育成やマネジメントにも関わりたい」 「医療的ケアを学びたい・活かしたい」 そんな方も大歓迎! 入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート! 一つひとつ丁寧に学べるので無理なくステップアップできます◎ ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 【介護福祉士、介護職員実務者研修】 1年以上のサービス提供責任者/リーダー業務の経験者 スマホ操作が可能な方 (業務記録や報告はスマホアプリを使用しています。)
- 住所
- 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室 東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩5分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩10分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ドット365調布(訪問介護)の管理者候補/サービス提供責任者求人
【管理者候補/サービス提供責任者募集!】【東京都調布市】残業ほぼなし!マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可!

- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ■シフト管理・指導 ■利用者さんやそのご家族と面談 ■訪問介護計画書の作成 ■訪問介護事業所の運営管理 ■スタッフ教育 ■事務作業 ……など 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます! ご応募お待ちしています!! ※業務の変更範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設・訪問介護等で介護経験のある方 ※自動車免許不要
- 住所
- 東京都調布市西つつじヶ丘2-1-10 アゼリアビル3階 ※詳細はお問い合わせください。 【訪問エリア】 調布市・狛江市・世田谷区・稲城市・三鷹市・小金井市・武蔵野市
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
訪問介護事業所榮福ケア後楽園【2025年05月オープン】のサービス提供責任者求人
(後楽園)サ責募集!未経験でも◎残業なし・ワークライフバランス充実☆【年収450以上可能】訪問介護であなたの経験活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- \\仕事内容// 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務🍀 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務🍀 ・利用者様への訪問業務(重度訪問、居宅介護など) \\1日の流れ:例// 09:00~出勤、当日の訪問スケジュール確認 09:15 ~ご利用者宅への訪問 12:00~お昼休憩(事務所や訪問先近くでとれます) 13:00~新規利用者様の契約、スタッフへの同行 16:00~事務所にて書類整理、相談員やケアマネとの連絡 18:00 業務終了!
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 東京都文京区小石川1-17-1 都営三田線・大江戸線 春日駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所榮福ケア蒲田【2025年05月オープン】のサービス提供責任者求人
(大田区)サ責募集!未経験でも◎残業なし・ワークライフバランス充実☆【年収450以上可能】訪問介護であなたの経験活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- \\仕事内容// 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務🍀 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務🍀 ・利用者様への訪問業務(重度訪問、居宅介護など) \\1日の流れ:例// 09:00~出勤、当日の訪問スケジュール確認 09:15 ~ご利用者宅への訪問 12:00~お昼休憩(事務所や訪問先近くでとれます) 13:00~新規利用者様の契約、スタッフへの同行 16:00~事務所にて書類整理、相談員やケアマネとの連絡 18:00 業務終了!
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 東京都大田区蒲田3丁目14番18号 京浜急行電鉄 京急蒲田駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
リラス訪問介護センターのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者の募集です!/最低月給は32.4万円~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1-23-8 東池袋ISKビル7階 JR山手線 池袋駅東口E35出口から徒歩で3分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で3分 西武池袋線 池袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,370円 〜 1,645円
- 仕事内容
- ・利用者およびヘルパーの管理、サービス同行、ヘルパーへの技術指導等 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて、より具体的な訪問介護計画を作成 ・ヘルパーにサービスの指示など ---------------------------------------- ▼訪問エリア 練馬区・新座市 大泉学園町・大泉町・西大泉・東大泉・南大泉・新座市栄・池田・片山 ---------------------------------------- ・直行直帰 ・電動自転車貸出 ・ケア報告やシフト管理はアプリ 従事すべき業務の変更:法人が定める範囲内 就業場所の変更:法人が定める範囲内 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5-29-10 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ファミーユ ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者 ◎駅近徒歩5分の同法人の障がい者グループホーム内でのお仕事がメインなので移動時間なく勤務できます。#入社祝い金50000円(社内規定による)#R1ヨーグルトドリンク無料進呈!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 訪問介護業務(サービス提供責任者) 移動支援 同法人のグループホーム内でのお仕事(身体障がいの方への入浴、食事介助、等)がメインなので 移動時間なく効率よく勤務できます。 その他 個別支援計画の作成 スタッフの調整管理・指導 研修等 雇用期間 有(1年) 更新 有(社員転換制度有) 更新条件 就業規則による
- 応募要件
- 実務者研修修了者もしくは介護福祉士の資格をお持ちで、サービス提供責任者経験が1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区池上6-6-6-902 東急池上線 池上駅から徒歩で2分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で12分 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
東京都のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給(東京都)30.1万円東京都最低額 27.6万円〜最高額32.6万円
掲載中の求人893件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)1,606円東京都最低額 1,450円〜最高額1,763円
掲載中の求人123件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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