サービス提供責任者の検索結果（東京都 / 週休３日 / 60代活躍）

該当件数: 22件

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移動支援事業所トモノエアクティブの管理者兼サービス提供責任者求人

NEW

★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区矢口1／サービス提供責任者(管理者兼サービス提供責任者)の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 419,200円
仕事内容: 管理者及びサービス提供責任者業務全般・労務管理・売り上げ管理・請求業務・システム管理・利用予定管理・シフト調整・職員やご利用者様、親御さんへの連絡・関係機関との連携・個別支援計画書の作成管理などその他ヘルパー業務主に移動支援がメインとなります例）学校⇒自宅学校⇒放課後等デイサービス自宅や施設近辺の徒歩によるお散歩終日の余暇支援従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：あり（その他会社が指示する業務）就業場所の変更の範囲就業場所の変更：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方は実務経験不要・介護福祉士・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）【下記資格保有者は実務経験による条件あり】・居宅介護従業者養成研修課程修了者（１又は2級）・訪問介護員修了者（1又は2級）・居宅介護員初任者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・行動援護従事者養成研修・強度行動障害従事者養成研修（基礎・実践）＜実務経験＞（1）（2）いずれかを満たす必要あり（1）３年以上（できる限り早期に実務者研修を受講又は介護福祉士の資格取得が必要）（2）当該資格を有したうえで知的障害者（児）、精神障害者の直接支援業務に５年以上従事した者
住所: 東京都大田区矢口1-23-25 3階東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で6分東急多摩川線矢口渡駅から徒歩で11分東急池上線千鳥町駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アルプスケアハート永山のサービス提供責任者/管理者求人

【東京都多摩市】週休2日◎研修制度あり♪時間単位での看護休暇や共済会など福利厚生充実♪サービス提供責任者として生き生きと働ける訪問介護のお仕事です！

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務・ご利用者への介護サービス提供・ケアマネジャーとの連絡調整・訪問介護計画書の作成・ホームヘルパーのシフト調整 ※東京都多摩市を中心に活動します
応募要件: サービス提供責任者の要件を満たす方必要なPCスキル:基本的なスキル（Word・Excel）年齢制限あり　～64歳（年齢制限の理由:定年を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため）学歴不問
住所: 東京都多摩市諏訪３－７－２パレアルフヘイム　２０１号室京王相模原線京王永山駅から徒歩で14分小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で14分小田急多摩線はるひ野駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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日本リックケアステーション早稲田事業所のサービス提供責任者求人

【新宿区西早稲田／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！

給与: 正職員月給 300,000円〜 352,000円
仕事内容: 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般・訪問介護計画書の作成・要介護者への身体介助、生活支援サービス・ヘルパーの教育・シフト管理・サービス担当者会議出席・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
応募要件: 以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
住所: 東京都新宿区西早稲田3-23-8 早稲田セントラルハイツ101 高戸橋交差点から徒歩2分都電荒川線「面影橋駅」から徒歩2分 JR・東西線「高田馬場駅」から徒歩15分

特徴: 1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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HeartStation【2025年09月オープン】のサービス提供責任者求人

サービス提供責任者募集✨ 月給30万円～＋賞与あり／新規立ち上げの中核メンバー資格を活かして、笑顔あふれるケアを実現できる職場です！！

給与: 正職員月給 320,000円〜 335,000円
仕事内容: 🚀新規オープニング！サービス提供責任者を募集しますこのたび、東京都目黒区にて新たに訪問介護事業所を立ち上げることとなりました。現在、立ち上げメンバーの一員としてご活躍いただける**サービス提供責任者（正社員）**を募集中！経験や資格を活かして、新しい職場を一緒に作っていきませんか？ 💼仕事内容・サービス提供責任者として、訪問介護の中核を担う業務をお任せします。　ー訪問介護計画書の作成・モニタリング　ー訪問ヘルパーのシフト調整・指導・育成　ーご家族・ケアマネジャー・看護師など関係機関との連携　ー身体介護・生活援助など、ご自身による訪問介護業務　ー記録管理やサービス提供内容の確認・報告　など 📌ご利用者様1人ひとりに寄り添える、1対1の訪問介護（重度訪問介護含む）が中心です。 📌原則、直行直帰OK！研修や会議時のみ事業所集合です。＝＝＝＝＝＝＝ 📣『代表の介護への想い』高齢化が進む現代において、福祉の中でも「介護」は最優先で取り組むべきだと考えています。介護は日々の暮らしに最も近いところにある支援であり、以前から強い関心を持ってまいりました。社会に貢献できる仕事としても非常に重要であると感じ、このたび介護事業を立ち上げる決意をいたしました。
応募要件: 【必須条件】 🔸介護福祉士の資格をお持ちの方 🔸喀痰吸引等研修修了者、または入社後に取得できる方
住所: 東京都目黒区東山3丁目1-11 サンサーラ東山803 東急田園都市線池尻大橋駅から徒歩で3分京王井の頭線駒場東大前駅から徒歩で19分京王井の頭線神泉駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヒカリかがやく赤羽本店のサービス提供責任者求人

NEW

🔸職種未経験OK！ 🔸優良表彰企業！ 🔸長期連休可！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 📌 お仕事のポイント ◎ 実務経験があればOK！ブランクがあっても安心のサポート体制 ◎ 地域密着・温かい職場で、無理なく長く働けます ◎ 書類作成や業務調整はチームで分担。1人に負担をかけない仕組み 🛠 仕事内容訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。訪問介護計画書の作成ご利用者様・ご家族との面談ヘルパーさんのシフト調整、サポート・育成必要に応じた訪問業務事務作業はスタッフで分担。サ責業務に集中できる環境です。（実際に働くスタッフの声も、ぜひご覧になってみてください♪）
応募要件: 介護福祉士サービス提供責任者未経験可（実際に働くスタッフの声も、ぜひご覧になってみてください♪）
住所: 東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル6F ・JR赤羽駅から5分（京浜東北線・埼京線・宇都宮線）・東京メトロ南北線赤羽岩淵駅から５分・埼玉高速鉄道線赤羽岩淵駅から５分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ホームケア代々木【2025年03月01日オープン】のサービス提供責任者求人

NEW

【急募】ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所でサ責募集！！

給与: 正職員月給 334,172円〜
仕事内容: ・訪問介護計画書の作成・要介護者への身体介助・生活支援サービス・ヘルパーの教育・シフト管理・サービス担当者会議出席・ケアマネージャーとの情報交換や折衝・所長の補佐・日報・計数管理等。・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
応募要件: 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
住所: 東京都渋谷区代々木1-19-13 藤ビル１階代々木駅(山手線・総武線・大江戸線)徒歩５分北参道駅(副都心線)徒歩５分南新宿駅(小田急線)７分新宿駅徒歩１０分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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居宅介護ひいらぎ足立のサービス提供責任者求人

NEW

【サービス提供責任者／正社員】足立区・草加市エリア／◎年間休日110日以上◎独自の福利厚生と働きやすい工夫あり！／あらゆる年齢のあらゆる支援ができる幅広い支援が強みの「ひいらぎ足立」でサービス提供責任者としてご活躍いただけませんか！

給与: 正職員月給 284,240円〜 341,680円
仕事内容: 今回は訪問介護・居宅介護事業を担う「ひいらぎ足立」にて、サービス提供責任者を募集しています。サービス提供責任者としてご利用者様へのプラン作成と訪問介護のヘルパー業務をお願いします。 ---------------------- ■具体的な仕事例・プランの作成・ヘルパーへの指示、指導・利用者様、ケアマネージャー、ヘルパーさんなど関係各所との連絡調整業務・障がい者(児)の方への訪問介護業務・介護保険の方への訪問介護業務 ---------------------- ■入社後の流れ入社後は、雇用契約の後、職場の説明、社内のルール、利用者様についての説明を行います。その後、お任せする仕事内容についてご案内し、実際の業務に入っていただきます。 ----------------------
応募要件: 介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都足立区花畑4-23-8 つくばエクスプレス六町駅から徒歩で28分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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訪問介護事業所　総合介護サービス平井店のサービス提供責任者求人（正職員）

週休二日制☆リフレッシュ休暇あり◇手厚い教育制度が整っている職場でサービス提供責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: サービス提供責任者の業務全般居宅介護、重度訪問介護、移動介護、同行介護、行動介護を行う事業所です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 介護福祉士介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）ブランク可
住所: 東京都江戸川区平井4-5-8 NSビル201 ※住所の詳細は応募後にご案内いたします

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のサービス提供責任者求人

【板橋区：サービス提供責任者】第二期オープニングスタッフ／介護福祉士／正社員／想定年収458万～521万／月給33万～37.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 330,000円〜 375,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務訪問介護の計画作成・評価ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
応募要件: 【資格】介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、初任者研修（ヘルパー2級）の応募不可【経験】訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所: 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
学歴不問
50代活躍

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アルプスケアハート鶴川のサービス提供責任者/管理者求人

【町田市　鶴川】週休2日◎研修制度あり♪時間単位での看護休暇や共済会など福利厚生充実♪サービス提供責任者として生き生きと働ける訪問介護のお仕事です！

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務・ご利用者への介護サービス提供・ケアマネジャーとの連絡調整・訪問介護計画書の作成・ホームヘルパーのシフト調整 ※東京都町田市を中心に活動します転勤の可能性あり:転勤範囲　自宅から通勤可能な範囲（通勤片道1時間以内）
応募要件: 介護福祉士資格保有者必要なPCスキル:基本的なスキル（Word・Excel）年齢制限あり　～64歳（年齢制限の理由:定年を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため）学歴不問
住所: 東京都町田市大蔵町267-1 ジュネス斉藤　103号室小田急線　「鶴川駅」より徒歩15分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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日本リックケアステーション神楽坂事業所のサービス提供責任者求人

オープニング募集！【新宿区神楽坂／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！

給与: 正職員月給 300,000円〜 352,000円
仕事内容: 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般・訪問介護計画書の作成・要介護者への身体介助、生活支援サービス・ヘルパーの教育・シフト管理・サービス担当者会議出席・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
応募要件: 以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
住所: 東京都新宿区新小川町9-7 第三服部ビルB棟 1階大江戸線「飯田橋駅」から徒歩4分 JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」から徒歩7分東西線「神楽坂駅」から徒歩7分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヘルパーステーション　ウィング荒川のサービス提供責任者求人

週休2日♪未経験・ブランクOK☆資金形成の為の退職金制度あり☆お互いのQOLを向上できるような仲間を募集しています！

給与: 正職員月給 318,000円〜 340,000円
仕事内容: 荒川区や荒川区寄りの足立区の利用者さまを中心とした訪問介護のお仕事・利用者さまへのサービス提供（平均1日4～5件）・管理者の補助・訪問記録等の確認　等・近隣の居宅介護支援事業との合同ミーティングの機会あり ※自転車貸与。複数名での担当制、現在高齢者のみの身体介助や移動などの生活介助を実施転勤の可能性あり　荒川区近郊
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか定型フォームへの入力等のPCスキル年齢制限あり　64歳まで（年齢制限の事由:65歳定年制のため）学歴・経験不問ブランク可
住所: 東京都荒川区西尾久2丁目9番10号都電荒川線宮ノ前駅から徒歩で2分都電荒川線小台駅から徒歩で6分都電荒川線熊野前駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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日本リックケアステーション中野北事業所のサービス提供責任者求人

【中野区江古田／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！

給与: 正職員月給 300,000円〜 352,000円
仕事内容: 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般・訪問介護計画書の作成・要介護者への身体介助、生活支援サービス・ヘルパーの教育・シフト管理・サービス担当者会議出席・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
応募要件: 以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
住所: 東京都中野区江古田2-19-8 両国月堂ビル1F 中野区立江古田小学校より直ぐ都営大江戸線「新江古田駅」から徒歩10分西武新宿線「沼袋駅」から徒歩12分

特徴: 1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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日本リックケアステーション江戸川事業所のサービス提供責任者求人

【江戸川区松島／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！

給与: 正職員月給 300,000円〜 352,000円
仕事内容: 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般・訪問介護計画書の作成・要介護者への身体介助、生活支援サービス・ヘルパーの教育・シフト管理・サービス担当者会議出席・ケアマネージャーとの情報交換・折衝・所長の補佐・日報・計数管理等
応募要件: 以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
住所: 東京都江戸川区松島4-32-6 セナリオフラット新小岩1F JR線「新小岩駅」南口から徒歩5分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問介護VIVO学芸大学のサービス提供責任者求人（正職員）

サ責大募集☆完全週休2日制☆昇給、賞与、退職金、住宅手当あり☆同行研修あり、学大にある訪問介護事業所で活躍してください！

給与: 正職員月給 298,000円〜 306,000円
仕事内容: 訪問介護業務およびそれに関連する業務訪問地域:弊所より半径3Km以内(一番遠くても自転車で15分程度) 目黒区(ほぼ全域)および、隣接した区の一部
応募要件: 介護福祉士・介護職員実務者研修 ※自転車に乗れる方 ※学歴、経験不問
住所: 東京都目黒区中央町2-35-17 NOVAハイツ学芸大学102 東急東横線学芸大学駅から徒歩で5分東急東横線祐天寺駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヘルパーステーションEbisuのサービス提供責任者求人

週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 295,778円〜 380,000円
仕事内容: ご利用者様のお宅に訪問し、身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。〇身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行〇生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など、利用者様に合わせたサービスをお願いしています。また、サービス提供責任者として〇担当者会議への出席〇計画書の作成〇ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育などのお仕事もしていただきます！従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上経験・年齢・学歴不問！ブランク可！
住所: 東京都江戸川区北小岩6-42-4 美喜荘1号京成本線京成小岩駅から徒歩で7分北総鉄道北総線新柴又駅から徒歩で12分京成本線江戸川駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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こころ介護サービスのサービス提供責任者求人

【週休3日制でゆとりある働き方】サ責さん募集☆サ責挑戦してみたい方歓迎です！

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: 利用者様やヘルパーとの連絡調整ヘルパー訪問等のサービス業務など
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都江東区潮見1-27-2 金山ビル201 JR京葉線潮見駅徒歩5分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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セントケアDX堀ノ内のサービス提供責任者求人

週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇♪◎年間休日163日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2022年オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 283,000円〜 322,500円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接）訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験、新卒可ブランク可
住所: 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で7分京王井の頭線永福町駅から徒歩で16分京王線代田橋駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問介護あゆみのサービス提供責任者求人

■■■訪問介護あゆみのサービス提供責任者は一味違います！！■■■ ■■■やりがいと給料の両立■■■生活パターンに合った働き方！■■■外国人ヘルパー導入の先駆者です！豊富な経験とノウハウあり■■■働きながら異文化交流

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ■■■給料とやりがいの両立したい方■■■ あゆみのサ責は一味違いますよ！！　サ責は3人体制！！ ◎外国人ヘルパーの育て方が確立しています。　7年前から取り組んでいます。異文化交流が楽しいです！・ヘルパーの配置・シフトの作成・新人スタッフの同行および研修・勤怠管理　等
応募要件: 対人援助（接客）や会話が好きな方介護職員実務者研修以上介護職の実務業務経験パソコンの入力ができる方（ワード・エクセル）ブランクOK
住所: 東京都小平市小川町1丁目404-2 ハビテ小平105 西武拝島線東大和市駅から徒歩で3分西武拝島線玉川上水駅から徒歩で21分多摩モノレール玉川上水駅から徒歩で24分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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あけぼの介護センター荻窪のサービス提供責任者求人

【杉並区今川】年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし♪

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。あなたは訪問介護計画書を作成。現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理健全な施設運営をしていくため、スタッフからの相談対応・面談・指導などを実施します。その他、スケジュール管理や電話・メール対応などの事務作業を行ないながら、健全な事業所運営の基礎を学びます。 ※試用期間中はお客様、ヘルパー把握のため現場業務で学んでいただきます ※自転車移動
応募要件: 【必須条件】下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了者実務経験者（経験年数は問いません）サービス提供責任者として働ける方自転車に乗れる方学歴不問 64歳以下（定年年齢を上限とするため）
住所: 東京都杉並区今川1-10-18 西武新宿線上井草駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で19分 JR中央・総武線西荻窪駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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フォービスライフ西葛西のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

訪問介護未経験者やブランクのある方も大歓迎♪訪問介護のサービス提供責任者【江戸川区西葛西】

給与: パート・バイト時給 1,570円〜 1,920円
仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者業務・訪問介護計画書作成等の書類作成・ケアマネジャーとの連絡調整・サービス担当者会議の出席・ホームヘルパーの管理・訪問介護業務　生活援助（買い物・調理・掃除・洗濯等）　身体介護（食事・移乗・入浴・排泄・通院介助等）
応募要件: 介護福祉士、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方
住所: 東京都江戸川区西葛西6丁目２６－６クレスティ関口１F 東京メトロ東西線西葛西駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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フォービスライフ江東のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

訪問介護未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪訪問介護のサービス提供責任者【都営新宿線住吉駅】

給与: パート・バイト時給 1,570円〜 1,920円
仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者業務・訪問介護計画書作成等の書類作成・ケアマネジャーとの連絡調整・サービス担当者会議の出席・ホームヘルパーの管理・訪問介護業務　生活援助（買い物・調理・清掃等）　身体援助（食事・移乗・入浴・排泄介助等）
応募要件: 介護福祉士、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方
住所: 東京都江東区海辺23-15 東京メトロ半蔵門線住吉駅から徒歩で15分都営新宿線住吉駅から徒歩で15分都営新宿線西大島駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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東京都のサービス提供責任者の平均給与

正社員
平均月給（東京都）30.1万円
東京都最低額 27.5万円〜最高額32.6万円
掲載中の求人895件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,604円
東京都最低額 1,450円〜最高額1,758円
掲載中の求人117件から算出

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会員登録でできること

サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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