サービス提供責任者の検索結果（東京都 / 10時 / WEB面接可）
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ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトのサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK＜江戸川区東葛西＞
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号 東京メトロ東西線「葛西駅」 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション江東サテライトのサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK＜江東区富岡＞
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町」駅 徒歩1分 JR京葉線「越中島」駅 徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ▼来春東京都江東区・東京都板橋区に新しく事業所オープン予定！ ※勤務地については、ご希望をお伺いします。その上で、最終的な勤務地は弊社にて決定させていただきます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ＜必須要件＞ 介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ 介護福祉士
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル201 東京メトロ東西線 飯田橋駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 飯田橋駅から徒歩で4分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ウィル訪問看護ステーション江戸川のサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 JR総武線「新小岩」駅 徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション 瑞江サテライトのサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK＜江戸川区南篠崎町＞
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション江戸川＜船堀エリア＞のサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK＜江戸川区船堀＞
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階 都営新宿線「船堀」駅徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション錦糸町のサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK＜墨田区錦糸＞
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都墨田区錦糸1-2-1 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で3分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で3分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション平井サテライトのサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK＜江戸川区平井＞
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階 JR総武線「平井」駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトのサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK＜杉並区久我山＞
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都杉並区久我山5-11-18 京王井の頭線 「久我山」駅 徒歩で7分 京王井の頭線 「富士見ヶ丘」駅 徒歩で9分 京王井の頭線 「高井戸」駅 徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション下北沢・代々木上原（仮称）【2026年春オープン予定】のサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK＜世田谷区下北沢・代々木上原周辺＞
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都世田谷区下北沢・代々木上原周辺 下北沢・代々木上原周辺に出店予定 ※場所未定
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトのサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK＜江戸川区西小岩＞
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207 JR総武線 小岩駅から徒歩 4分 ★2024年5月に移転しました。通勤に便利な場所です！
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション大島サテライトのサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK＜江東区大島＞
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都江東区大島5丁目34番11号 第二山田ビル2F 都営新宿線「大島」駅より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション立石サテライト【2025年10月01日オープン】のサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK＜葛飾区立石＞
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ねこの手訪問介護千歳烏山のサービス提供責任者求人
福利厚生充実☆退職金あり☆居住手当☆自己啓発費☆がん保険加入☆
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 292,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様、ケアマネジャーとのサービス調整（担当者会議への出席、日程変更時のスケジュール調整） ・ヘルパーのスケジュール管理・調整（新規ご利用者様受入時のヘルパー訪問調整、ヘルパー休暇時のスケジュール調整） ・訪問介護業務（ご利用者様宅へ訪問し、身体介護、生活援助などのサービス提供）
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） 59歳以下（定年が60歳のため） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷2丁目28番3号 第二佐益ハイツ203 京王線 千歳烏山駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
東京サービスセンターのサービス提供責任者求人
【板橋区・練馬区】シノケングループの子会社であるアップルケアの訪問介護サービス提供責任者として一緒にお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 258,140円 〜 303,314円
- 仕事内容
- 【業務概要】 サ高住併設している訪問介護のサービス提供責任者として、業務を行っていただきます。訪問介護管理者と連携を取りながら業務にあたっていくこととなります。 【業務詳細】 ・パソコン、iPhone/iPadの操作（実績入力、事務作業） ・訪問介護計画書等各種書類作成 ・ヘルパーへの指導業務 ・各関連機関とへの営業と連携業務 ・ご利用者ご家族様への面談 等 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）東京サービスセンター （変更の範囲）会社の定める場所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修課程修了者 ・旧訪問介護員養成研修１級課程修了者 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都板橋区東新町1-33-5 東武東上線 上板橋駅から徒歩で10分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で12分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問学歴不問50代活躍
リラス訪問介護センターのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ◆介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ◆介護経験や介護スキルは必須です！ ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方（※深夜サービスに入るケースがある為）
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1-23-8 東池袋ISKビル7階 JR山手線 池袋駅東口E35出口から徒歩で3分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で3分 西武池袋線 池袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィルの重度訪問介護東京【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者候補求人
★オープニングスタッフ募集★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK｜訪問介護のサービス提供責任者候補
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者や難病の方への訪問介護サービスを提供し、ヘルパーをまとめる役割を担います。 「障がい者サポートスタッフ」として、利用者様とスタッフの橋渡しをしながら、介護職員を指導・支援するやりがいある仕事です。 【業務内容】 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、ケアプラン調整 ・ サービス提供責任者としての計画作成・保守・立上げ ・ 訪問介護スタッフ（ホームヘルパー）への指導・現場フォロー ・ スタッフのシフト調整や採用対応 ・ 重度訪問介護ヘルパー業務（夜勤・深夜帯含む） など
- 応募要件
- ・未経験・無資格歓迎！ ・学生、第二新卒、フリーター、 主婦・主夫、異業種出身者、経験者歓迎！
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ReHOPE 西東京【2026年05月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【2026年5月新規開設】西東京市保谷町/サービス提供責任者/正社員/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ
- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。 具体的には… ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士 ・サービス提供責任者としての実務経験 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1（地番） 西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
アウケアホーム墨田・定期巡回【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【墨田区 押上駅 徒歩5分】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネーターを募集＜2025年7月OPEN＞
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都墨田区押上3-24-18 ハイツ伊藤201 都営浅草線/押上駅 歩5分 東京メトロ半蔵門線/押上駅 歩5分 東武伊勢崎線/曳舟駅 歩11分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士学歴不問
クリップス・パートナーズのサービス提供責任者求人
【採用祝い金10万円】管理職経験不問！ サービス提供責任者急募！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の仕事は、「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」に大きく分けられます。 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護福祉士実務者研修修了者
- 住所
- 東京都板橋区赤塚新町3-20-9 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で7分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で7分 東武東上線 成増駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アウケアホーム池袋・定期巡回【2025年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【豊島区 池袋駅】在宅型の介護「定期巡回」でサービス提供責任者を募集＜2025年8月OPEN＞
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301 JR山手線 / 池袋駅 徒歩12分 JR山手線 / 大塚駅 徒歩11分 東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅 徒歩12分 都電荒川線 / 向原駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士学歴不問
エフリオケアステーションのサービス提供責任者求人
【杉並区阿佐谷】年間休日120日☆昇給、賞与あり♪駅から徒歩2分！
- 給与
- 正職員 月給 254,800円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務】 ◎訪問介護計画書作成 ◎サービス担当者会議の出席 ◎新規利用者対応 ◎介護・看護やケアマネージャーなどの連携先と調整 ◎介護スタッフの教育、指導、シフト作成 ◎モニタリング等 ◎訪問介護のリーダーとして訪問介護業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯 等） ・身体介護（入浴、排泄 等） ※定期巡回事業所併設のため、状況により定期巡回に関する業務にも携わります。 ※訪問は自転車を使用
- 応募要件
- ・介護福祉士又は介護職員実務者研修 ・サービス提供責任者の経験 ※業務未経験の方の場合は、一定期間介護職員として勤務しながらサービス提供責任者業務を学んでいただいた後、登用します
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-14-5 大坂やビル1階 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で2分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 西武新宿線 鷺ノ宮駅からバスで6分 西武池袋線 中村橋駅からバスで16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
いきいきらいふケアサービスのサービス提供責任者求人
【台東区東上野】上野駅徒歩10分の好アクセス！ 新しい事業所で心機一転働きませんか？？一緒に事業所を大きくしてくれるサ責さん募集！☆★サービス提供責任者（稼働区域は台東区のみ）★☆～見学歓迎！！～専任事務スタッフ在籍/月29万円以上
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業PR活動（営業計画を立ててサ責みんなで分担して営業PR活動を行います！） 介護保険請求管理 スタッフ管理・指導 お客様の契約 アセスメント書類作成 担当者会議 訪問介護業務（稼働区域：台東区） 【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】 9:00～ 1件目お客様宅訪問（身体介助） 10:00～ 2件目訪問（生活援助） 11:00～ 3件目訪問（身体介助） 12:00～ 休憩 13:00～ 営業・PR活動（居宅介護支援事業所へ訪問） 14:00～ 4件目訪問（身体介助） 14:30～ 5件目訪問（身体介助） 15:00～ 担当者会議参加 17:00～ 書類整備（アセスメントや計画書の作成） 18:00 退社 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※定年70歳
- 住所
- 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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