サービス提供責任者の検索結果（東京都 / 土日休み / オープン3年以内）

該当件数: 39件

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A-Smile町田【2024年10月オープン】のサービス提供責任者求人

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【2024年10月オープン★町田市】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★★

給与: 正職員月給 349,630円〜 435,530円
仕事内容: 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30　出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認）　 ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00　事業所戻り　　　　・ケアマネとの情報共有・連絡調整　　　　・ご家族への連絡・報告　　　　・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30　サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45　事業所戻り　　　　・サービス担当者会議録の作成　　　　・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示　　　　・法定研修・個別研修の実施　　　　・アセスメント・モニタリング、計画書作成　　　　・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
応募要件: ＜必須＞介護福祉士の有資格者もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります【求める人物像】・人と関わる仕事がしたい・福祉の知識を身につけたい・誰かのためになる仕事がしたい・長期で働きたい・スキルアップしたい
住所: 東京都町田市原町田4-18-8 武川ビル201 JR「町田駅」より徒歩8分小田急「町田駅」から徒歩10分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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A-Smile下北沢【2024年10月オープン】のサービス提供責任者求人

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【2024年10月オープン★世田谷区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★

給与: 正職員月給 349,630円〜 435,530円
仕事内容: 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30　出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認）　 ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00　事業所戻り　　　　・ケアマネとの情報共有・連絡調整　　　　・ご家族への連絡・報告　　　　・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30　サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45　事業所戻り　　　　・サービス担当者会議録の作成　　　　・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示　　　　・法定研修・個別研修の実施　　　　・アセスメント・モニタリング、計画書作成　　　　・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
応募要件: ＜必須＞介護福祉士の有資格者もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります【求める人物像】・人と関わる仕事がしたい・福祉の知識を身につけたい・誰かのためになる仕事がしたい・長期で働きたい・スキルアップしたい
住所: 東京都世田谷区北沢2-10-15 下北沢ハイタウン301 「下北沢駅」より徒歩1分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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A-Smile吉祥寺【2025年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人

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【2025年12月オープンの新事業所♪オープニングスタッフ】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★

給与: 正職員月給 349,630円〜 435,530円
仕事内容: ★2025年12月オープンの新事業所！＼みんなで一緒にスタート♪／【サービス提供責任者ってどんな仕事？】サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30　出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認）　 ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00　事業所戻り　　　　・ケアマネとの情報共有・連絡調整　　　　・ご家族への連絡・報告　　　　・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30　サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45　事業所戻り　　　　・サービス担当者会議録の作成　　　　・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示　　　　・法定研修・個別研修の実施　　　　・アセスメント・モニタリング、計画書作成　　　　・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
応募要件: ＜必須＞介護福祉士の有資格者もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります【求める人物像】・人と関わる仕事がしたい・福祉の知識を身につけたい・誰かのためになる仕事がしたい・長期で働きたい・スキルアップしたい
住所: 東京都武蔵野市吉祥寺南町 JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩9分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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A-Smile蒲田【2025年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人

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【2025年12月オープンの新事業所♪オープニングスタッフ】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★

給与: 正職員月給 349,630円〜 435,530円
仕事内容: ★2025年12月オープンの新事業所！＼みんなで一緒にスタート♪／【サービス提供責任者ってどんな仕事？】サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30　出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認）　 ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00　事業所戻り　　　　・ケアマネとの情報共有・連絡調整　　　　・ご家族への連絡・報告　　　　・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30　サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45　事業所戻り　　　　・サービス担当者会議録の作成　　　　・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示　　　　・法定研修・個別研修の実施　　　　・アセスメント・モニタリング、計画書作成　　　　・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり。
応募要件: ＜必須＞介護福祉士の有資格者もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります【求める人物像】・人と関わる仕事がしたい・福祉の知識を身につけたい・誰かのためになる仕事がしたい・長期で働きたい・スキルアップしたい
住所: 東京都大田区蒲田 JR京浜東北線・京急線「蒲田駅」より徒歩7分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コンフォートフォレスタ宝町のサービス提供責任者求人（正職員）

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【葛飾区サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者募集！】サ責経験者・スキルアップしたい方歓迎☆各種手当や休暇制度も充実しています◎

給与: 正職員月給 276,650円
仕事内容: 葛飾区にあるサービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所にて、サービス提供責任者のお仕事となります。訪問介護サービスの提供に必要な、様々なマネジメント業務を行っていただきます。【主な業務】・訪問介護サービスの計画立案・ヘルパーへの指示・指導・ケアマネージャーとの連絡・ヘルパー業務・サービス担当者会議への出席　など経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。【業務内容】（雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】（雇入れ直後）コンフォートフォレスタ宝町　（変更範囲）会社の定める全ての事業所
応募要件: 介護福祉士（必須）
住所: 東京都葛飾区宝町2-11-17 京成本線「お花茶屋駅」より徒歩で8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ホームケア中野のサービス提供責任者求人

【2023.10月開設：急募】ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所でサ責募集！

給与: 正職員月給 334,172円〜
仕事内容: ・訪問介護計画書作成・モニタリング、カンファレンス・ヘルパーの指導、同行、研修企画・渉外営業及び契約締結 ☆電動自転車貸与☆ ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
応募要件: 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
住所: 東京都中野区中野5丁目32番地5号神谷ビル201 JR中央線中野駅から徒歩3分地下鉄東西線中野駅から徒歩3分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ホームケア代々木【2025年03月01日オープン】のサービス提供責任者求人

【急募】ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所でサ責募集！

給与: 正職員月給 334,172円〜
仕事内容: ・訪問介護計画書の作成・要介護者への身体介助・生活支援サービス・ヘルパーの教育・シフト管理・サービス担当者会議出席・ケアマネージャーとの情報交換や折衝・所長の補佐・日報・計数管理等。・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
応募要件: 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
住所: 東京都渋谷区代々木1-19-13 藤ビル１階代々木駅(山手線・総武線・大江戸線)徒歩５分北参道駅(副都心線)徒歩５分南新宿駅(小田急線)７分新宿駅徒歩１０分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アンジェス八王子【2025年03月01日オープン】のサ責兼管理者／サ責求人

【オープニングスタッフ】全国33棟運営の安定した経営基盤を持つ「サービス付き高齢者向け住宅アンジェス八王子」で、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 275,400円〜 400,000円
仕事内容: ＊オープニングスタッフ募集＊ 2025年3月開設予定のサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス八王子」内の訪問介護事業所にて、１対１でお客様の心に寄り添った介護サービスの提供、管理業務等をしていただきます。まずは理念に沿った介護サービスの提供と、管理業務の研修を行っていただきます。管理者兼サービス提供責任者として事業所のご利用者様のサービス計画書作成や管理者業務全般をお任せします。サービス提供責任者の方には、二人目サ責として計画書作成や管理業務のフォローなど行っていただきます。請求業務などは事務員もいるため、一人で全てを行う必要はなく、複数拠点の運営実績もあるため、管理者業務の相談など、分からないことはすぐに聞けて頼れる存在がたくさんおります。常にお客様の立場に立ち、理解しようとする精神で介護に携わっていただいております。
応募要件: ・学歴不問・介護福祉士　必須・介護経験・知識・技能等　必須・一般的なオフィスソフトなど操作スキル（キーボード入力が難なくできれば可）
住所: 東京都八王子市大船町1006-1 アンジェス八王子 JR横浜線八王子みなみ野駅からバスで 7 分降車後、徒歩 5 分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
交通費支給
介護福祉士
学歴不問

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わかばケアセンター立石の✨訪問介護求人

【立石】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備✨実践的な研修制度が整っています！！

給与: 正職員月給 320,300円〜 326,300円
仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成・ヘルパー手配・実績管理・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度）・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します）移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 介護福祉士必須サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問）年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
住所: 東京都葛飾区立石3-31-8 京成押上線　京成立石駅より徒歩３分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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わかばケアセンター江戸川の✨訪問介護求人

【江戸川】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備✨実践的な研修制度が整っています！！

給与: 正職員月給 320,300円〜 326,300円
仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成・ヘルパー手配・実績管理・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度）・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します）移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 介護福祉士必須サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問）年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
住所: 東京都江戸川区江戸川区南篠崎町3-2-12 ★2024年5月に事務所移転★ キッチンスペースや休憩スペースの他、シャワー室も設置！新しくてきれい＆快適なオフィスで一緒に働きませんか？ ☆都営新宿線　瑞江駅より徒歩４分です☆

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアリッツ桜上水のサービスリーダー求人

【世田谷区桜上水】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都世田谷区桜上水4-17-4 大洋コート201 京王線桜上水駅から徒歩で4分京王線下高井戸駅から徒歩で12分東急世田谷線下高井戸駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ四つ木のサービスリーダー求人

【葛飾区四つ木】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都葛飾区四つ木3-9-1 ルーベンス202 京成押上線四ツ木駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ八広のサービスリーダー求人

【墨田区八広】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都墨田区八広6-52-16 八広プレインビル204 京成押上線八広駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ駒沢大学のサービスリーダー求人

【世田谷区駒沢】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都世田谷区駒沢2-18-4 福々駒沢マンション302 東急田園都市線駒沢大学駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ馬込のサービスリーダー求人

【大田区山王】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都大田区山王3-11-10 ラミアカーサ山王201 JR京浜東北線大森駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ青井のサービスリーダー求人

【足立区青井】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都足立区青井2-30-22 AZZURRI-101 つくばエクスプレス青井駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ三ノ輪のサービスリーダー求人

【台東区竜泉】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都台東区竜泉3-35-8 ホワイトコート1階東京メトロ日比谷線三ノ輪駅から徒歩で6分東京さくらトラム（都電荒川線）三ノ輪橋駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ東池袋のサービスリーダー求人

【豊島区南池袋】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都豊島区南池袋4-20-9 サンロードビル403 東京さくらトラム（都電荒川線）東池袋四丁目駅から徒歩で2分東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ江北のサービスリーダー求人

【足立区江北】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都足立区江北3-23-15 コーポ堀田102 日暮里・舎人ライナー江北駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ石神井公園のサービスリーダー求人

【練馬区石神井町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都練馬区石神井町4-21-13 大山マンション201 西武池袋線石神井公園駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ高島平南のサービスリーダー求人

【板橋区高島平】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都板橋区高島平2-23-3 泉マンション105 都営三田線高島平駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ鹿骨のサービスリーダー求人

【江戸川区鹿骨】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都江戸川区鹿骨2-10-11 中川事務所1階都営新宿線篠崎駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ自由が丘のサービスリーダー求人

【目黒区自由が丘】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都目黒区自由が丘1-21-7 GARDENVIEW自由が丘102 東急東横線自由が丘駅から徒歩で8分東急大井町線自由が丘駅から徒歩で8分東急東横線都立大学駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ豊田のサービスリーダー求人

【日野市旭が丘】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 305,000円〜 365,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都日野市旭が丘1-11-11 ファミーユ梅田Ⅱ-103 JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で11分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツひばりヶ丘のサービスリーダー求人

【西東京市栄町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 305,000円〜 365,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都西東京市栄町2-1-28 JUNさかえ104 西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ聖蹟桜ヶ丘のサービスリーダー求人

【多摩市関戸】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 305,000円〜 365,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都多摩市関戸4-27-13 持田コーポ1階京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で5分

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ新桜台のサービスリーダー求人

【練馬区羽沢】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都練馬区羽沢2-6-5 武蔵野コーポ101 西武有楽町線「新桜台駅」から徒歩で3分西武池袋線「江古田駅」から徒歩で10分副都心線、有楽町線、西武有楽町線「小竹向原駅」から徒歩で11分

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ白山のサービスリーダー求人

【文京区白山】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都文京区白山4-21-15 ホワイトキューブマツシタ102 都営三田線白山駅から徒歩で9分

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ北小岩のサービスリーダー求人

【江戸川区北小岩】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都江戸川区北小岩2-23-2 コーワエメラルドマンション1階京成本線「京成小岩駅」から徒歩で7分総武線「小岩駅」から徒歩で9分京成本線「江戸川駅」から徒歩で14分

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアリッツ西調布のサービスリーダー求人

【調布市小島町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 305,000円〜 365,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都調布市小島町2-2-9 グランドール戸井田102 京王線、京王相模原線「調布駅」から徒歩で6分京王線「西調布駅」から徒歩で13分京王相模原線「京王多摩川駅」から自転車で5分

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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東京都のサービス提供責任者の平均給与

正社員
平均月給（東京都）29.9万円
東京都最低額 27.3万円〜最高額32.5万円
掲載中の求人860件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,604円
東京都最低額 1,451円〜最高額1,758円
掲載中の求人124件から算出

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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