社割ありの生活支援員(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護（ホームヘルプ）事業所です。 自宅で暮らす障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、居宅介護ヘルパー業務全般。 ●身体介護（入浴・食事・排泄など） ●家事援助（買い物・掃除・調理など） ●移動支援など外出サービス ●サービス提供責任者の補助業務 ●事業所での書類作成他庶務全般
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 東京都中野区野方5-29-10アネックス野方1階 西武新宿線「野方駅」徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・マネージメント経験がある方（5名以上） ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 福岡県久留米市東町39-13 山水楼ビル5階 西鉄久留米駅徒歩3分 ・駅ちかなのでアクセス良好 ・コンビニまで徒歩1分（セブンイレブン） ・近くにスーパー、飲食店多数で休憩時間の外出もOK ・郵便局、ハローワーク、銀行、ドン・キホーテ等も徒歩圏内にあり ・休憩時間や出勤前後に買い物も済ませることができます ！
- 特徴
- スピード返信社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。
- 応募要件
- ・マネージメント経験がある方（5名以上） ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 長崎県長崎市銅座町4-1 りそな長崎ビル５階 西浜町駅徒歩1分
- 特徴
- 社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・マネージメント経験がある方（5名以上） ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目９－８ ＫＭＭビル南館２０１号 山陽新幹線 小倉駅から徒歩で5分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で6分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で6分 ・交通機関の手段もがたくさん（西鉄バス、JR、モノレール、新幹線） ・コンビニやお弁当屋さんが近くに多数あり(コンビニ3軒、お弁当屋2軒） ・駅チカなので、飲食店や商業施設がたくさんあります！ ・病院や歯医者など医療機関も充実しています！
- 特徴
- スピード返信社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・マネージメント経験がある方（5名以上） ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 山口県下関市豊前田町3-31-1 国際貿易ビル601号室 ・JR山陽本線下関駅から徒歩7分♪ オーヴィジョン海峡ゆめタワーが目印です ・ハローデイ海峡ゆめタワー前店（スーパー）が向かいにあり、飲食店も近くにあるので便利です
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・マネージメント経験がある方（5名以上） ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 大分県大分市中央町4丁目2-19 枡屋ビルディング2階 ＪＲ日豊本線 大分駅 徒歩10分 ・バスなど公共交通機関の利便性の高い好立地！ ・駅からはほぼアーケード内を通って来れるので、雨天の通勤も楽々！ ・目の前にコンビニ や近くに大きな公園があり、気分転換したい時の憩いの場として活用できます！ ・美術館や商業施設が徒歩圏内に充実！ ・市役所、銀行、郵便局、徒歩圏内にあり、出勤前や休み時間に行くことも可能！
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・マネージメント経験がある方（5名以上） ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 長崎県長崎市出島町３番１０号 円口ビル４Ｆ 長崎バス：長崎新地ターミナルから徒歩約3分 長崎路面電車：出島電停前から徒歩約5分 ・スーパー（イオン）まで徒歩5分 ・出島ワーフまで徒歩5分なので、お昼休みにはランチに行くこともできます
- 特徴
- スピード返信職場の環境社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
就労継続支援B型サンクスラボ・柏オフィス【2025年06月オープン】のB型支援トレーナー求人
NEW
「業界未経験OK！【PCスキルで支える就労支援トレーナー】◎一日7時間勤務、朝10時スタート！シフト自由！」【柏エリア】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉業界未経験・無資格から始められて社会貢献に直結！ ・1日7H労働、月平均残業時間10Hでプライベートも大切にできる！ ・サビ管や拠点長、IT部門や営業部門などキャリアパスが豊富！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社の運営する就労継続支援A型事業所もしくはB型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート ー PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ー サンゴなど水生生物のお世話やシステムの不具合確認などの業務フォロー（那覇のみ） ・精神面のサポート ー 出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ・面談や支援に関するミーティング業務 ー 月1回利用者さまとの面談 ・支援記録簿への入力 など ★サンクスラボの就労支援事業所の特徴 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中！ 入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です！ 利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ＜キャリアアップも叶う！＞ 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です！ 同じ会社にいながら、自身のキャリアの幅を広げることが出来るのが何よりも当社の魅力です。 ご希望やご経験、キャリア感などから、A型事業所もしくはB型事業所をご案内いたします。 ※面接内でしっかりと、A型事業所とB型事業所について説明しますので、ご安心ください！
- 応募要件
- 【必須条件】 ・最低限のPCスキル・タイピング ・一般企業での就業経験
- 住所
- 千葉県柏市柏1-4-26 第二藤川ビル6F６－B JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で2分 東武野田線 柏駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ社割あり未経験可社会保険完備無資格可障害者支援交通費支給
就労継続支援B型サンクスラボ・熊本オフィス【2025年06月オープン】のB型支援トレーナー求人
NEW
「業界未経験OK！【PCスキルで支える就労支援トレーナー】◎一日7時間勤務、朝10時スタート！シフト自由！」【熊本Bオフィス】
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉業界未経験・無資格から始められて社会貢献に直結！ ・1日7H労働、月平均残業時間10Hでプライベートも大切にできる！ ・サビ管や拠点長、IT部門や営業部門などキャリアパスが豊富！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社の運営する就労継続支援A型事業所もしくはB型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート ー PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ー サンゴなど水生生物のお世話やシステムの不具合確認などの業務フォロー（那覇のみ） ・精神面のサポート ー 出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ・面談や支援に関するミーティング業務 ー 月1回利用者さまとの面談 ・支援記録簿への入力 など ★サンクスラボの就労支援事業所の特徴 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中！ 入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です！ 利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ＜キャリアアップも叶う！＞ 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です！ 同じ会社にいながら、自身のキャリアの幅を広げることが出来るのが何よりも当社の魅力です。 ご希望やご経験、キャリア感などから、A型事業所もしくはB型事業所をご案内いたします。 ※面接内でしっかりと、A型事業所とB型事業所について説明しますので、ご安心ください！
- 応募要件
- ・最低限のPCスキル・タイピング ・一般企業での就業経験
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル 水道町電停・バス停から徒歩１分 市電・バスなど公共交通機関アクセス良 下通りに近いので帰宅時のショッピングもできます！ 徒歩圏内にコンビニ多数あり。
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社割あり未経験可社会保険完備無資格可障害者支援交通費支給
就労継続支援B型サンクスラボ・那覇オフィス【2025年06月オープン】のB型支援トレーナー求人
NEW
「業界未経験OK！【PCスキルで支える就労支援トレーナー】◎一日7時間勤務、朝10時スタート！シフト自由！」【那覇Bオフィス】
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉業界未経験・無資格から始められて社会貢献に直結！ ・1日7H労働、月平均残業時間10Hでプライベートも大切にできる！ ・サビ管や拠点長、IT部門や営業部門などキャリアパスが豊富！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社の運営する就労継続支援A型事業所もしくはB型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート ー PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ー サンゴなど水生生物のお世話やシステムの不具合確認などの業務フォロー（那覇のみ） ・精神面のサポート ー 出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ・面談や支援に関するミーティング業務 ー 月1回利用者さまとの面談 ・支援記録簿への入力 など ★サンクスラボの就労支援事業所の特徴 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中！ 入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です！ 利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ＜キャリアアップも叶う！＞ 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です！ 同じ会社にいながら、自身のキャリアの幅を広げることが出来るのが何よりも当社の魅力です。 ご希望やご経験、キャリア感などから、A型事業所もしくはB型事業所をご案内いたします。 ※面接内でしっかりと、A型事業所とB型事業所について説明しますので、ご安心ください！
- 応募要件
- ・最低限のPCスキル・タイピング ・一般企業での就業経験
- 住所
- 沖縄県那覇市泉崎1丁目10-18 M.BALANCE那覇泉崎2F ゆいレール 県庁前駅から徒歩で4分 ゆいレール 旭橋駅から徒歩で5分 ゆいレール 壺川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社割あり未経験可社会保険完備無資格可障害者支援交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 178,500円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所でのお仕事です。 利用者様が行う作業のサポートをお願いします。 ※就労継続支援A型事業所とは・・・ 障がいや難病をお持ちで、一般企業での就労が難しい方たちに対して、雇用契約を結びながら就労の機会を提供する福祉サービスです 【利用者作業内容】 ・清掃 ・ネット販売 ・無人古着屋店舗管理 ・家屋片付け ・施設外作業（他企業工場内での梱包作業） など 職員はローテーションで作業を担当していただきます 【その他】 ・1日1～2回送迎業務があります ・利用者様の心身や生活面等の相談 ・記録、日報の作成 ・その他事務作業 ・古着屋Instagramの更新 ・売上管理 など ※従事すべき業務の変更なし ※法人で運営している事業所（富士宮市内）に転勤の可能性あり
- 応募要件
- ・自動車運転免許 ・未経験者OK！！
- 住所
- 静岡県富士宮市宮原３８７－１ JR身延線 西富士宮駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
就労継続支援B型・就労定着支援 障がい者就労支援事業所らくわの職業指導員求人
NEW
【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK！！20代～50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)の職業指導員募集♪
- 給与
- 正職員 月給 204,500円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型の職業指導員の募集です。 主な業務 利用者さんへの職業訓練、作業指導 作業内容はベッド、車いす、入浴、排泄用品、手すりなどの福祉用具の洗浄 週1回程度送迎業務があります。車種：タント
- 応募要件
- 普通自動車免許
- 住所
- 滋賀県大津市横木２丁目５−５ 京阪京津線 四宮駅から徒歩で7分 京阪京津線 追分駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社割あり日勤のみ可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型・就労定着支援 障がい者就労支援事業所らくわの生活支援員求人（正職員）
NEW
【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK！！20代～50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)の生活支援員募集♪
- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある人の就労継続支援B型における生活支援員として、社会人としての他者とのかかわり方や生活習慣などの助言や支援を行い、生活上の相談等にも応じます。 障がいのある人と一緒に作業を行う中で、障がい特性に応じた作業や生活のあり方、今後の方向性を見据えた支援をチームで行います。
- 応募要件
- 普通自動車免許
- 住所
- 滋賀県大津市横木２丁目５−５ 京阪京津線 四宮駅から徒歩で7分 京阪京津線 追分駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社割あり日勤のみ可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 障がい者通所支援事業所およびグループホームでの支援業務 ・日常生活の支援（食事介助、排泄介助、移動介助等） ・移乗、移動サポート（福祉用具使用） ・夜勤時の見守り ・就労（生産活動）支援 ・看護師・機能訓練指導員との連携、送迎 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県柏市高田184 柏駅から東武バス10分 梅林下車徒歩5分
- 特徴
- 社割あり未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 208,000円
- 仕事内容
- ○就労支援A型事業所として、利用者の支援、指導業務を行います。 ○調理、洗い物、清掃、食品の盛り付け・配膳を利用者さんと一緒に仕事を行うことを通じて、利用者さんに自信ややりがいを感じていただく支援を日々行っていきます。 ※朝・昼→完全調理済み食品使用、夕→手作り ○その他、利用者さんの困りごとの支援を行っていただきます。 ○朝が早く健康にも繋がります。また、早く帰宅することができ、午後の時間を有効に使えますよ。 業務変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ※無資格可 64歳以下（定年上限のため） 簡単なエクセル・ワード操作ができる方 経験不問 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市南新町1-29 鹿児島市電１系統 南鹿児島駅前駅から徒歩で9分 JR指宿枕崎線 南鹿児島駅から徒歩で10分 鹿児島市電１系統 涙橋駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「セリオファーム」で、 利用者さん（定員20名）の「働く」と「生活」を一緒につくっていくお仕事です。 農業も福祉も「やってみたい」からのスタートでOK。 20～30代の若手スタッフも活躍している、明るい雰囲気の職場です。 【主な業務内容】 ■ 作業支援 利用者さんが安心して作業に取り組めるよう、そばでサポートします。 農作物などの軽量・袋詰め・シール貼りなどの軽作業のサポート 水耕栽培・屋外農業（提携している畑など）の作業引率 高齢者施設などの清掃業務への引率・作業サポート 水耕栽培の作業工程のチェック・簡単な管理 など ■ 生活支援 「通う」「働く」が続けられるよう、日常生活面のフォローも行います。 個別支援計画に基づいた、日常生活・健康面・対人関係などの相談対応 作業を通した目標づくりや振り返りのサポート 必要に応じた関係機関へのつなぎ など ■ 記録・連携業務 支援内容や利用者さんの様子を、簡単な記録としてPC／タブレットに入力 ご家族、相談支援専門員、行政・関係機関との情報共有や連絡調整 【サポート体制】 未経験・ブランクのある方も大歓迎です。 OJT（先輩スタッフの同行）で、業務の流れを一つずつレクチャー 農業の知識も、水耕栽培のことも、入社後に少しずつ覚えていけます 福祉業界が初めてのスタッフも多く、質問しやすい雰囲気です 利用者さんの成長や笑顔を間近で感じられる、やりがいの大きい仕事です。
- 応募要件
- 未経験者やブランクのある方でも入社後のサポートで安心して働くことができます。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区山下町162-1 横浜飛栄ビル207 ・JR根岸線 「石川町駅」より徒歩約5分 ・みなとみらい線「元町中華街駅」より徒歩約10分 ・横浜市営バス「吉浜橋」より徒歩約3分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・マネージメント経験がある方（5名以上） ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル2階B JR「博多駅」より徒歩5分 ・キャナルシティまで徒歩3分 ・コンビニが隣にあります！ ・勤務後、ショッピング楽しめます。 ・昼食は近隣でのお弁当販売やランチが選び放題です！地下にワンコイン食堂もあります！
- 特徴
- スピード返信職場の環境社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 沖縄県名護市大中1丁目19番24号 名護市産業支援センター 3F311号室 ゆいレール てだこ浦西駅から車で51分
- 特徴
- 社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・マネージメント経験がある方（5名以上） ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 沖縄県那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル5階 ゆいレール 県庁前駅から徒歩で5分 ・近くにコンビニが3カ所あります。
- 特徴
- 社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・マネージメント経験がある方（5名以上） ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル3階 鹿児島市電１系統 高見馬場駅から徒歩で0分 鹿児島市電２系統 高見馬場駅から徒歩で0分 鹿児島市電２系統 加治屋町駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。
- 応募要件
- ・マネージメント経験がある方（5名以上） ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 広島県広島市中区基町11-10 広電１号線(宇品線) 紙屋町東駅から徒歩で2分 広電２号線(宮島線) 紙屋町東駅から徒歩で2分 広電６号線(江波線) 紙屋町東駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・マネージメント経験がある方（5名以上） ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル4階 水道町電停・バス停から徒歩１分 市電・バスなど公共交通機関アクセス良 下通りに近いので帰宅時のショッピングもできます！ 徒歩圏内にコンビニ多数あり。
- 特徴
- 社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
重心型児童発達支援・重心型放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援B型 洛和ケアセンターととのう【2025年04月01日オープン】の生活支援員求人
NEW
【追分駅徒歩10分】月給21万円～！！（社会福祉士の場合）毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！！生活支援員募集♪
- 給与
- 正職員 月給 185,300円 〜 215,200円
- 仕事内容
- 『 放課後等デイサービス・就労継続支援B型 洛和ケアセンターととのう』は、重心型児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護・就労継続支援B型の4つのサービスを1つの建物でおこないます。 【子ども向けサービス】重心型児童発達支援・放課後等デイサービス 主に重症心身障害のある方、医療的なケアが必要な方を対象としています。 【大人向けサービス】生活介護・就労継続支援B型 就労継続支援B型では、当事業所のご利用者さんの食事や洗濯・掃除、近隣の事業所の清掃などの作業を通して訓練していただ、生活介護は、医療的なケアが必要な方もご利用可能です。 障がいのある人の就労継続支援B型、就労移行支援サービスにおける生活支援員として、社会人としての他者とのかかわり方や生活習慣などの助言や支援を行い、生活上の相談等にも応じますので、障がいのある人と一緒に作業を行う中で、障がい特性に応じた作業や生活のあり方、今後の方向性を見据えた支援をチームで行います。
- 応募要件
- 無資格でもOK♪ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽珍事町51-4 京阪京津線 追分駅から徒歩で12分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり
重心型児童発達支援・重心型放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援B型 洛和ケアセンターととのう【2025年04月01日オープン】の職業指導員求人
NEW
【追分駅徒歩10分】月給21万円～！！（社会福祉士の場合）毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！！職業指導員募集♪
- 給与
- 正職員 月給 185,300円 〜 215,200円
- 仕事内容
- 『重心型児童発達支援・重心型放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援B型 洛和ケアセンターととのう』は、重心型児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護・就労継続支援B型の4つのサービスを1つの建物でおこないます。 就労継続支援B型の職業指導員として、利用者さんへの職業訓練、作業指導、作業内容はベッド、車いす、入浴、排泄用品、手すりなどの福祉用具の洗浄などの業務を行います。
- 応募要件
- 無資格でもOK♪ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽珍事町51-4 京阪京津線 追分駅から徒歩で12分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり
洛和会ヘルスケアシステム 障がい福祉事業部 本社の生活支援員求人
NEW
【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK！！20代～50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)の生活支援員募集♪
- 給与
- 正職員 月給 194,300円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある人の就労継続支援B型、就労移行支援サービスにおける生活支援。 社会人としての他者とのかかわり方や生活習慣などの助言や支援を行い、生活上の相談等にも応じます。 障がいのある人と一緒に作業を行う中で、障がい特性に応じた作業や生活のあり方、今後の方向性を見据えた支援をチームで行います。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
- 応募要件
- 資格不問♪
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻西潰２１−２ 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で22分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 245,700円 〜 289,200円
- 仕事内容
- 障害者支援施設での生活全般（食事・更衣・入浴・排せつなど）を支援、利用者さんの日々の生活などの介護記録など。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島38-530 京阪宇治線 木幡駅から徒歩で7分 奈良線 木幡駅から徒歩で12分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社割あり未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を働くことを通してつくっていきます。 ◆利用者のお仕事のサポート。 ◆利用者に対して、一般就労に必要な知識、能力向上のための訓練活動 ◆利用者の心身状況を把握して相談及び援助 ◆利用者の健康管理
- 応募要件
- ■資格や経験 無資格可 福祉業界という事で「資格や知識、経験がなくてもいいのだろうか」と不安になられるかもしれませんが、入社してきた方の大半が弊社では未経験からスタートしているので安心してお仕事ができると思います。
- 住所
- 愛知県名古屋市中区錦2-5-30 中定ビル 2F 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 【就労支援事業所】 ご利用者の日中活動（軽作業や創作等）の支援 作業補助・見守り・声かけ・モチベーション維持の関わり 記録作成（業務日誌、支援記録、個別支援計画作成）、各ミーティング参加 送迎業務（運転または添乗／軽ワゴン・ミニバンなど） 関係機関・ご家族との連携（報告・相談） 職場環境の整理・物品準備、季節行事の企画運営 ※立ち上げ期は事業所づくり・備品選定・環境整備などもお願いします！
- 応募要件
- 無資格OK 障害者支援業務経験のある方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区南生田4-11-5 小田急線 生田駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信社割あり日勤のみ可社会保険完備無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて施設ご利用者（障がいのある方たち）にビジネススキルを教えたり、マナーを教える仕事です 従事すべき業務の変更の範囲：あり(変更の範囲：管理者への登用) 就業の場所の変更の範囲：あり(変更の範囲：越谷市内事業所)
- 応募要件
- 資格不問 ブランクOK 学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山1347-5 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で0分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて施設ご利用者（障がいのある方たち）にビジネススキルを教えたり、マナーを教える仕事です 従事すべき業務の変更の範囲：あり(変更の範囲：管理者への登用) 就業の場所の変更の範囲：あり(変更の範囲：越谷市内事業所)
- 応募要件
- 資格不問 ブランクOK 学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生西町2-1-23 1階 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社割あり未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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LINEで問い合わせる@jobmedley
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