生活支援員の求人・転職情報（オープン3年以内 / 法人向け）

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リワークセンター浜松【2024年12月オープン】の生活支援員求人

【浜松市中区内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 静岡県浜松市中区内詳細はお問い合わせください。

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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リワークセンター烏丸御池【2024年10月01日オープン】の生活支援員求人

【京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町263 京榮烏丸ビル4F 京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅から徒歩で4分京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線烏丸御池駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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日本総合ケアサービス【2024年11月01日オープン】の訪問介護職員求人

昨年オープンしたばかり/ 初心者・未経験の方も大歓迎！！

給与: 正職員月給 220,000円〜 480,000円
仕事内容: 障がい者（障害をお持ちの方）や高齢者のご自宅を訪問し、食事や排せつなどの身体介助や掃除や洗濯などの家事援助等を行います。障がい福祉のお仕事がメインとなりますので、1日の訪問件数は1～3件程となります。 1件当たりのサービス時間（業務時間）は1.5～4時間が多く、場合によっては長時間のサービス提供もございます。事務所は日野市三沢（百草園駅徒歩5分程）にあり、日野市や近隣の八王子市、立川市、多摩市のご利用者向けに訪問介護サービスを提供いたします。業務用の会社携帯を貸与いたしますので、事務所への出社・帰社は不要で、直行直帰が基本の働き方となります。また、業務上の移動は社用車（自動車・自転車・電動モビリティ・原動機付自転車）を貸与いたします。（車両の整備や保険等は会社が責任をもって管理いたします。）介護業界でのお仕事経験がある方も、これから新たに介護業界を目指す方も、ブランクがある方も積極的に採用しております！ ※スケジュールによっては直行直帰も可能 ※本社一括採用従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 無資格の方でもご応募頂けます！資格取得に関しては全額会社が負担いたします！
住所: 東京都日野市三沢2丁目3-6-A301 京王線百草園駅から徒歩で6分多摩モノレール高幡不動駅から徒歩で27分京王線高幡不動駅から徒歩で28分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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ワーカウト葛西の生活支援員求人（正職員）

【完全週休二日制♪土日休み♪】オープニングスタッフ募集！！！ワークライフバランス重視の職場環境です☆20代・30代活躍中！

給与: 正職員月給 230,000円〜 260,000円
仕事内容: ・利用者の送迎業務・個別支援計画の実行・健康管理、服薬の援助・食事介助や排泄介助、入浴介助（全介助の方はほとんどいないためお手伝いのイメージです）・サービス提供記録の記入・運動プログラムの提供
応募要件: 【必須】・普通自動車運転免許【あれば尚可】・福祉施設での勤務経験がある方 ※学歴不問 ※無資格OK ※未経験OK ※ブランク可
住所: 東京都江戸川区江戸川4丁目20-10 都営新宿線一之江駅から徒歩で11分東京メトロ東西線葛西駅からバスで10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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トゥモローパーク【2025年09月オープン予定】の生活支援員求人

NEW

【石巻市開成】週休2日・残業少なめ♪日勤のみの勤務◎賞与・昇給あり★障がい者日中活動支援施設で生活支援員を募集中！

給与: 正職員月給 185,000円〜 245,000円
仕事内容: ＼今秋１０月開所予定の障害者向けデイサービス施設でのオープニングスタッフ／新しい障害者施設で、生活支援員として、利用者様の日々の生活を楽しくするサポートをしていただきます。＜主な業務内容＞・移動や食事、排せつ等の生活介助・入浴介助（車椅子の方も座ったまま入浴できる機械あり）・ちぎり絵や小物づくり等の創作活動・ダンスやストレッチ等の軽運動や機能訓練・利用者様の送迎（車椅子の移乗もあります）・ケース記録作成、イベント企画立案 ◎利用者様の多くは精神障害をお持ちの方ですが、一緒に楽しく活動や作業ができる方ですので、未経験スタートでも安心です♪ ◎入浴や排せつは、同性介助を基本としています。 ※オープンまでは法人内既存施設にて勤務従事すべき業務の変更あり：法人内業務全般就業場所の変更あり：法人内施設（石巻市）
応募要件: 障がい福祉サービスに携わったことのある方または、同等の経験や知識をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳まで（定年を上限とする年齢制限）高校卒以上
住所: 宮城県石巻市開成1番51 JR石巻線曽波神駅から車で7分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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特定非営利活動法人セキュリライフ　鶴見ハイム（仮称）【2025年06月01日オープン】の支援員求人

NEW

【横浜市鶴見区】完全週休二日制＆土日祝休＆年間休日125日以上♪　昇給・賞与・諸手当あり◎　50歳～70歳活躍◎　福祉未経験無資格入社大歓迎◎　生活困窮者を支援するお仕事です！

給与: 正職員月給 200,000円
仕事内容: 人との繋がりを大切にする相談支援スタッフ募集 ≪お仕事内容≫ 様々な事情で生活困窮となった方々が共同生活を送る施設で、再び自分らしい生活を送れるよう、心の面からサポートするお仕事です。〈主な業務内容〉 1.日常支援業務・施設利用者からの生活相談対応・日常会話を通じた信頼関係の構築・簡単な支援記録の作成 2.外部連携業務・医療機関等への同行支援（社用車使用）・福祉事務所ケースワーカーとの協議・調整・関係機関との連絡調整 3.計画・企画業務・個人別支援計画の立案・実行・施設内レクリエーションや行事の企画・実行 4.運営管理業務・施設利用契約に基づく利用料の集金・契約関連の事務処理〈利用者の背景〉・心の病気で働けなくなった方・長年日雇い労働生活で生計を立てるも高齢で仕事を失った方・発達の特性で社会に馴染めずにいる方・刑務所出所後に頼る人がいない方・家族関係の問題で居場所を失った方・転職を繰り返し生活が困窮した方・世代を超えた貧困に直面している方こうした方々の約9割は行政からの依頼で入所されています。〈求める人物像〉・人との関係性を築くことが得意な方・相手の立場に立って考えられる方・福祉の知識は入社後に身につきます（95%以上が福祉未経験入社）＊次の項目に当てはまる方は当法人の社風とミスマッチが起こる能性が高いのでご確認下さい →物事の原因を自分以外に求める傾向の方、自ら改善に取り組むことが難しい方、マニュアル通りでないと対応ができない方、変化に苦手意識のある方、物事を悲観的にとらえやすく前向きな気持ちを保ちにくい方〈職場環境〉スタッフ（2～5名）が連携し合いながら、それぞれが責任を持って利用者支援を行います。入社当初は利用者との関係づくりから始めていただきます。当法人は助成金に依存せず、厚生労働省令に基づき適正な契約体系で運営するソーシャルビジネスとして、持続可能な支援体制を構築しています。〈社風〉スタッフの約8割が50～70代のシニア層で、福祉業界未経験かつほぼ100%中途入社が特徴的。年齢に関係なくフラットに話し合える雰囲気で、家庭の事情などでの急な休みも気兼ねなく相談できます。みんなポジティブで明るい人たちばかりなので、一緒にいるだけで自然と前向きな気持ちになれる職場です。〈福利厚生〉社会保険完備、家族手当、見舞金制度、祝い金制度、退職金制度（勤続1年以上対象）など
応募要件: ☆必須資格・普通自動車運転免許（AT限定可） ☆応募要件（いずれかに該当項目があれば応募可能です）・大卒の方・5年以上の福祉経験者(相談援助業務) ・社会福祉士所持者・精神保健福祉士所持者・社会福祉主事任資格所持者
住所: 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷１－４８－３１鶴見ハイム JR鶴見線鶴見駅から車で11分・車通勤可能・バイク通勤可能

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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特定非営利活動法人リビングサービス　三鷹ハイツ【2025年07月01日オープン】の支援員求人

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【三鷹市】完全週休二日制＆土日祝休＆年間休日125日以上♪　昇給・賞与・諸手当あり◎　50歳～70歳活躍◎　福祉未経験無資格入社大歓迎◎　生活困窮者を支援するお仕事です！

給与: 正職員月給 200,000円
仕事内容: 人との繋がりを大切にする相談支援スタッフ募集 ≪お仕事内容≫ 様々な事情で生活困窮となった方々が共同生活を送る施設で、再び自分らしい生活を送れるよう、心の面からサポートするお仕事です。〈主な業務内容〉 1.日常支援業務・施設利用者からの生活相談対応・日常会話を通じた信頼関係の構築・簡単な支援記録の作成 2.外部連携業務・医療機関等への同行支援（社用車使用）・福祉事務所ケースワーカーとの協議・調整・関係機関との連絡調整 3.計画・企画業務・個人別支援計画の立案・実行・施設内レクリエーションや行事の企画・実行 4.運営管理業務・施設利用契約に基づく利用料の集金・契約関連の事務処理〈利用者の背景〉・心の病気で働けなくなった方・長年日雇い労働生活で生計を立てるも高齢で仕事を失った方・発達の特性で社会に馴染めずにいる方・刑務所出所後に頼る人がいない方・家族関係の問題で居場所を失った方・転職を繰り返し生活が困窮した方・世代を超えた貧困に直面している方こうした方々の約9割は行政からの依頼で入所されています。〈求める人物像〉・人との関係性を築くことが得意な方・相手の立場に立って考えられる方・福祉の知識は入社後に身につきます（95%以上が福祉未経験入社）＊次の項目に当てはまる方は当法人の社風とミスマッチが起こる能性が高いのでご確認下さい →物事の原因を自分以外に求める傾向の方、自ら改善に取り組むことが難しい方、マニュアル通りでないと対応ができない方、変化に苦手意識のある方、物事を悲観的にとらえやすく前向きな気持ちを保ちにくい方〈職場環境〉スタッフ（2～5名）が連携し合いながら、それぞれが責任を持って利用者支援を行います。入社当初は利用者との関係づくりから始めていただきます。当法人は助成金に依存せず、厚生労働省令に基づき適正な契約体系で運営するソーシャルビジネスとして、持続可能な支援体制を構築しています。〈社風〉スタッフの約8割が50～70代のシニア層で、福祉業界未経験かつほぼ100%中途入社が特徴的。年齢に関係なくフラットに話し合える雰囲気で、家庭の事情などでの急な休みも気兼ねなく相談できます。みんなポジティブで明るい人たちばかりなので、一緒にいるだけで自然と前向きな気持ちになれる職場です。〈福利厚生〉社会保険完備、家族手当、見舞金制度、祝い金制度、退職金制度（勤続1年以上対象）など
応募要件: ☆必須資格・普通自動車運転免許（AT限定可） ☆応募要件（いずれかに該当項目があれば応募可能です）・大卒の方・5年以上の福祉経験者(相談援助業務) ・社会福祉士所持者・精神保健福祉士所持者・社会福祉主事任資格所持者
住所: 東京都三鷹市下連雀７－３－５ JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で14分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で14分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上

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特定非営利活動法人セキュリライフ　クスノキハイツ【2025年05月14日オープン】の支援員求人

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【調布市】完全週休二日制＆土日祝休＆年間休日125日以上♪　昇給・賞与・諸手当あり◎　50歳～70歳活躍◎　福祉未経験無資格入社大歓迎◎　生活困窮者を支援するお仕事です！

給与: 正職員月給 200,000円
仕事内容: 人との繋がりを大切にする相談支援スタッフ募集 ≪お仕事内容≫ 様々な事情で生活困窮となった方々が共同生活を送る施設で、再び自分らしい生活を送れるよう、心の面からサポートするお仕事です。〈主な業務内容〉 1.日常支援業務・施設利用者からの生活相談対応・日常会話を通じた信頼関係の構築・簡単な支援記録の作成 2.外部連携業務・医療機関等への同行支援（社用車使用）・福祉事務所ケースワーカーとの協議・調整・関係機関との連絡調整 3.計画・企画業務・個人別支援計画の立案・実行・施設内レクリエーションや行事の企画・実行 4.運営管理業務・施設利用契約に基づく利用料の集金・契約関連の事務処理〈利用者の背景〉・心の病気で働けなくなった方・長年日雇い労働生活で生計を立てるも高齢で仕事を失った方・発達の特性で社会に馴染めずにいる方・刑務所出所後に頼る人がいない方・家族関係の問題で居場所を失った方・転職を繰り返し生活が困窮した方・世代を超えた貧困に直面している方こうした方々の約9割は行政からの依頼で入所されています。〈求める人物像〉・人との関係性を築くことが得意な方・相手の立場に立って考えられる方・福祉の知識は入社後に身につきます（95%以上が福祉未経験入社）＊次の項目に当てはまる方は当法人の社風とミスマッチが起こる能性が高いのでご確認下さい →物事の原因を自分以外に求める傾向の方、自ら改善に取り組むことが難しい方、マニュアル通りでないと対応ができない方、変化に苦手意識のある方、物事を悲観的にとらえやすく前向きな気持ちを保ちにくい方〈職場環境〉スタッフ（2～5名）が連携し合いながら、それぞれが責任を持って利用者支援を行います。入社当初は利用者との関係づくりから始めていただきます。当法人は助成金に依存せず、厚生労働省令に基づき適正な契約体系で運営するソーシャルビジネスとして、持続可能な支援体制を構築しています。〈社風〉スタッフの約8割が50～70代のシニア層で、福祉業界未経験かつほぼ100%中途入社が特徴的。年齢に関係なくフラットに話し合える雰囲気で、家庭の事情などでの急な休みも気兼ねなく相談できます。みんなポジティブで明るい人たちばかりなので、一緒にいるだけで自然と前向きな気持ちになれる職場です。〈福利厚生〉社会保険完備、家族手当、見舞金制度、祝い金制度、退職金制度（勤続1年以上対象）など
応募要件: ☆必須資格・普通自動車運転免許（AT限定可） ☆応募要件（いずれかに該当する項目があれば応募可能です）・大卒の方・5年以上の福祉経験者(相談援助業務) ・社会福祉士所持者・精神保健福祉士所持者・社会福祉主事任資格所持者
住所: 東京都調布市八雲台２－１５－１２京王線柴崎駅から徒歩で7分京王線国領駅から徒歩で9分京王線布田駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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特定非営利活動法人socialmate　メゾン南葛西の支援員求人

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【江戸川区南葛西】完全週休二日制＆土日祝休＆年間休日125日以上♪　昇給・賞与・諸手当あり◎　50歳～70歳活躍◎　福祉未経験無資格入社大歓迎◎　生活困窮者を支援するお仕事です！

給与: 正職員月給 200,000円
仕事内容: 人との繋がりを大切にする相談支援スタッフ募集 ≪お仕事内容≫ 様々な事情で生活困窮となった方々が共同生活を送る施設で、再び自分らしい生活を送れるよう、心の面からサポートするお仕事です。〈主な業務内容〉 1.日常支援業務・施設利用者からの生活相談対応・日常会話を通じた信頼関係の構築・簡単な支援記録の作成 2.外部連携業務・医療機関等への同行支援（社用車使用）・福祉事務所ケースワーカーとの協議・調整・関係機関との連絡調整 3.計画・企画業務・個人別支援計画の立案・実行・施設内レクリエーションや行事の企画・実行 4.運営管理業務・施設利用契約に基づく利用料の集金・契約関連の事務処理〈利用者の背景〉・心の病気で働けなくなった方・長年日雇い労働生活で生計を立てるも高齢で仕事を失った方・発達の特性で社会に馴染めずにいる方・刑務所出所後に頼る人がいない方・家族関係の問題で居場所を失った方・転職を繰り返し生活が困窮した方・世代を超えた貧困に直面している方こうした方々の約9割は行政からの依頼で入所されています。〈求める人物像〉・人との関係性を築くことが得意な方・相手の立場に立って考えられる方・福祉の知識は入社後に身につきます（95%以上が福祉未経験入社）＊次の項目に当てはまる方は当法人の社風とミスマッチが起こる能性が高いのでご確認下さい →物事の原因を自分以外に求める傾向の方、自ら改善に取り組むことが難しい方、マニュアル通りでないと対応ができない方、変化に苦手意識のある方、物事を悲観的にとらえやすく前向きな気持ちを保ちにくい方〈職場環境〉スタッフ（2～5名）が連携し合いながら、それぞれが責任を持って利用者支援を行います。入社当初は利用者との関係づくりから始めていただきます。当法人は助成金に依存せず、厚生労働省令に基づき適正な契約体系で運営するソーシャルビジネスとして、持続可能な支援体制を構築しています。〈社風〉スタッフの約8割が50～70代のシニア層で、福祉業界未経験かつほぼ100%中途入社が特徴的。年齢に関係なくフラットに話し合える雰囲気で、家庭の事情などでの急な休みも気兼ねなく相談できます。みんなポジティブで明るい人たちばかりなので、一緒にいるだけで自然と前向きな気持ちになれる職場です。〈福利厚生〉社会保険完備、家族手当、見舞金制度、祝い金制度、退職金制度（勤続1年以上対象）など
応募要件: ☆必須資格・普通自動車運転免許（AT限定可） ☆応募要件（いずれかに該当する項目があれば応募可能です）・大卒の方・5年以上の福祉経験者(相談援助業務) ・社会福祉士所持者・精神保健福祉士所持者・社会福祉主事任資格所持者
住所: 東京都江戸川区南葛西5丁目 ※女性施設のため住所の詳細は応募後にご案内いたします。 JR京葉線舞浜駅から車で11分 JR京葉線葛西臨海公園駅から徒歩で26分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上

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リワークセンター小倉【2024年11月オープン】の生活支援員求人

【北九州市小倉北区内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県北九州市小倉北区内詳細はお問合せください。

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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グループホームよつば細田1号館【2025年08月オープン予定】のユニット責任者求人

【普通免許以外は無資格・未経験OK】≪2025年8月OPEN≫月給29万3000円以上★障がい者向けグループホームでユニット責任者を募集します

給与: 正職員月給 293,000円〜 375,000円
仕事内容: 障がい者向けグループホームにおけるユニット責任者の業務全般・入居見学対応・個別支援計画の推進・関連機関との支援会議・ご利用者、ご家族への対応・通院、買い物同行・現場スタッフの指導・ユニット現場の運営、管理・行政、関係機関への連絡や申請　など・仕事内容の変更：法人の定める業務・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）未経験可ブランク可
住所: 東京都葛飾区細田5-17-8 JR中央・総武線小岩駅から徒歩で10分京成本線江戸川駅から徒歩で18分京成本線京成小岩駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可

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グループホームよつば東小岩館【2025年02月オープン】のユニット責任者求人

【普通免許以外は無資格・未経験OK】≪2025年2月OPEN≫月給29万3000円以上★障がい者向けグループホームでユニット責任者を募集します

給与: 正職員月給 293,000円〜 375,000円
仕事内容: 障がい者向けグループホームにおけるユニット責任者の業務全般・入居見学対応・個別支援計画の推進・関連機関との支援会議・ご利用者、ご家族への対応・通院、買い物同行・現場スタッフの指導・ユニット現場の運営、管理・行政、関係機関への連絡や申請　など・仕事内容の変更：法人の定める業務・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）未経験可ブランク可
住所: 東京都江戸川区東小岩5-10-2 JR中央・総武線小岩駅から徒歩で10分京成本線江戸川駅から徒歩で18分京成本線京成小岩駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可

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あさひ居宅介護センターの介護職求人

【令和5年8月】あさひ居宅介護センター介護職（有資格者大歓迎）

給与: 正職員月給 170,000円〜 253,000円
仕事内容: ●有資格の方向けの求人となります。《障がいある方への支援に特化した事業所》令和５年８月に開設した障害福祉サービス事業所です。「居宅介護」、「行動援護」、地域支援事業「移動支援」の業務となります。 ●直行直帰あります。私有車持ち込みの場合、ガソリン代・車両手当支給いたします。・転勤あり（同法人内で配置移動の可能性あり三条市内となります。）・雇用期間の定めあり（6ヶ月）・契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり） ※契約満了時に勤務態度・能力で判断します。　ほとんどの方がそのまま正職員に登用されています。 ★入職日は相談可能です。 ★放課後等デイサービス、生活介護、就労支援施設等の経験がある方大歓迎です。 ★一対一の介護、支援で利用者様、ご家族により深く向き合うことが出来るお仕事です。 ★利用者様の成長や変化をゆっくりと見守りながら、様々な目標に丁寧に取り組んでいきます。 ★入職後は先輩職員が丁寧、親切に研修いたします。 ★職場見学可能です。お会いして話すことで私たちを見ていただくことが何より安心につながると思いますのでお気軽にご連絡ください。年収モデル介護福祉士　年収　２，８４０，０００円実務者研修　年収　２，５７０，０００円初任者研修　年収　２，３３０，０００円
応募要件: ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかをお持ちの方・年齢不問・学歴不問・経験不問・文字入力程度必須（介護記録はスマホやパソコンでの入力となります）・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 新潟県三条市西裏館3-6-54 JR弥彦線北三条駅から徒歩で20分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リワークセンター尼崎の生活支援員求人

【尼崎市神田北通】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 兵庫県尼崎市神田北通2-12-1 大陽ビルディング2F 詳細はお問い合わせください。

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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訪問支援事業所つなぐ【2024年09月01日オープン】の訪問ヘルパー求人

事務作業なし！平日のみ・週休3日制・短時間正社員等選択可能！常勤ヘルパー募集！！

給与: 正職員月給 140,000円〜 350,000円
仕事内容: 居宅介護・重度訪問介護・行動援護・同行援護・移動支援に関するヘルパー業務 ※障がい児・者宅へ訪問して、入浴介助や調理補助、日用品の買い出しなど ※通学・通所や余暇活動の外出の支援 ※訪問エリア：大田区を中心に世田谷区、港区、目黒区、新宿区、横浜市などヘルパーさんのご自宅の近隣でご勤務も可能です。 ※支援対象はお子さま～成人の方まで幅広く、対象種別は発達障がいや知的障がい、視覚障がい、重症心身障がいまで幅広くカバーします。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 無資格可初任者研修以上保有者歓迎未経験、ブランク可
住所: 東京都大田区池上3丁目38-1 プラティーク池上本門寺407 東急池上線池上駅から徒歩で7分東急池上線千鳥町駅から徒歩で9分東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で14分!

特徴: 限定求人
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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障害者グループホームライフワンホーム高根沢光陽台【2025年09月01日オープン予定】の施設管理者求人

オープニングスタッフ募集！【栃木県塩谷郡高根沢町】年間休日114日◎最大20名の障がい者グループホーム施設管理者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎です！

給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: ・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：なし
応募要件: 無資格可 ※ブランク可 ※年齢不問 ※経験者のみ
住所: 栃木県塩谷郡高根沢町光陽台2-47-10 ライフワンホーム高根沢光陽台宇都宮線宝積寺駅から徒歩で18分 JR烏山線宝積寺駅から徒歩で18分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
交通費支給
年齢不問

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障害者グループホームライフワンホーム高根沢宝積寺の施設管理者求人

【栃木県塩谷郡高根沢町】年間休日114日◎最大20名の障がい者グループホーム施設管理者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎です！

給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: ・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：なし
応募要件: 無資格可 ※ブランク可 ※年齢不問 ※経験者のみ
住所: 栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺1009-1 宇都宮線宝積寺駅から徒歩で9分 JR烏山線宝積寺駅から徒歩で9分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
交通費支給
年齢不問

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リワークセンター岡山【2025年05月オープン】の生活支援員求人

【2025年10月～勤務開始】岡山市北区内_各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 岡山県岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル2号館5F JR「岡山駅」より徒歩3分（地上からお越しになる場合） JR「岡山駅」より徒歩3分（地下からお越しになる場合）

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター水戸【2025年05月01日オープン】の生活支援員求人

【2025年10月～勤務開始】水戸市桜川_各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 茨城県水戸市桜川1-1-25 大同生命水戸ビル9F JR・私鉄「水戸駅」南口より徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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グループホーム　サード八王子【2025年03月オープン】の世話人求人

★新規オープン♪知的障がい者グループホーム大募集★　研修豊富！未経験でも支援スキルUP！！入所施設、施設入所支援、生活介護、行動援護、高齢者介護施設での経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 340,000円
仕事内容: 重度知的障がいをもつ男性利用者様へのグループホーム生活支援（男性利用者さんの支援になります。）食事の見守り（食事に集中できるよう環境整備）身支度（着替え、歯磨き、整容など）入浴・排泄介助（洗体・洗髪・トイレ誘導・仕上げ拭きなど）生活支援（掃除、洗濯など）外出同行（通院同行、買い物同行、余暇支援）パートさんへの業務指示関係機関の連絡調整（PC業務）など ※1～2週間に1回程度夜勤あります。
応募要件: 普通自動車免許必須(AT限定可）
住所: 東京都八王子市宮下町385-4 グループホーム　サード八王子八王子駅北口西東京バス戸吹行・戸吹スポーツ公園入り口行「宮下(シルバービレッジ八王子西前)」下車徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
障害者支援

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グループホームサード八王子【2025年04月オープン】の世話人求人

★新築オープン♪10名募集‼　知的障がい者グループホーム　月額31万～　研修豊富！未経験でも支援スキルUP！！入所施設、施設入所支援、生活介護、行動援護、高齢者介護施設での経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 340,000円
仕事内容: 重度知的障がいをもつ男性利用者様へのグループホーム生活支援（男性利用者さんの支援になります。※同性介助のお仕事です。）食事の見守り（食事に集中できるよう環境整備）身支度（着替え、歯磨き、整容など）入浴・排泄介助（洗体・洗髪・トイレ誘導・仕上げ拭きなど）生活支援（掃除、洗濯など）外出同行（通院同行、買い物同行、余暇支援）パートさんへの業務指示関係機関の連絡調整（PC業務）など ※オープン時期は夜勤回数多くなります（月に４～５回 / １週間に１回程度）　その後月に２～３回程度になります。
応募要件: 普通自動車免許必須(AT限定可）
住所: 東京都八王子市宮下町385-4 グループホームサード八王子 JR八王子駅からバス30分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
障害者支援

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訪問介護事業所きずな安曇野店の生活支援員求人（正職員）

未経験可☆昇給・賞与あり◎資格取得支援制度/各種福利厚生充実☆働きながらスキルアップを目指せます

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 障がい福祉サービス全般（居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、移動支援等）・利用者様の自宅における食事、入浴、排泄等の生活サポート全般・利用者様の自宅における洗濯、調理、掃除の家事サポート・単独で外出が困難な方の移動支援・24時間体制で支援が必要な方への重度訪問介護サポート・支援に係る書類の作成等 ※無資格の方は身体介護業務はありません転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上（無資格の場合は弊社規程で取得可能）普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳以上44歳以下の方（深夜業務あり、長期勤務によるキャリア形成の観点により） ※年齢についてはご相談ください。未経験可
住所: 長野県安曇野市豊科4681-26 北アルプス線豊科駅から徒歩で3分北アルプス線南豊科駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リワークセンター相模大野の生活支援員求人

【相模原市南区相模大野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル4F 小田急線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター静岡【2024年09月オープン】の生活支援員求人

【静岡市葵区伝馬町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 静岡県静岡市葵区伝馬町9番1号河村ビル7階静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で2分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で4分東海道新幹線静岡駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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リワークセンター本厚木の生活支援員求人

【厚木市中町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル4F-A 小田急線本厚木駅から徒歩で7分小田急線厚木駅から徒歩で22分 JR相模線厚木駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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会員登録でできること

生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。

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