生活支援員の検索結果（サービス管理責任者、 相談員 / 年間休日120日以上）
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求人の一覧
リワークセンター烏丸御池の生活支援員求人
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【京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町263 京榮烏丸ビル4F 京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
ディーキャリア秋葉原駅前オフィスの就労支援員・職業指導員求人
就労支援員〔残業ほぼなし・有給消化率100％・キャリアアップ目指せます〕
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・生活支援員 ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえるよう支援をします。 ・職業指導員 ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを職場環境で実践できるかを測っていきます。また実習の調整や企業への同行、企業開拓などで、利用者様に就職活動のサポートを行っていきます。 ・就労支援員 ハローワークやその他関係機関との連絡・調整、就職先の開拓や面接練習、応募書類の添削等の職業指導、企業面接への同行などの就職に関するフォローを行っていきます。また就職後の企業と利用者様との仲介役となって、定着支援をサポートしていきます。 ※上記の業務以外に利用者様のキャリアプランニングの指導や、生活習慣を支えるための訓練の実施、就労へ向けた不安や悩みの相談対応、病院・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への営業など、様々な業務を経験出来ます。 試用期間6か月（雇用期間3ヶ月×2回更新 原則更新） ※更新回数上限なし ※経験・能力等により、期間は前後する可能性があります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント5階 つくばエクスプレス「秋葉原駅 A2出口」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線・総武線 「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩1分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅 1番出口」より徒歩30秒 都営新宿線 「岩本町」駅より徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可交通費支給
リワークセンター浜松【2024年12月オープン】の生活支援員求人
【浜松市中区内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 静岡県浜松市中区内 詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。 ・生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ・個別支援計画等の書類データ作成補助 ・関係機関との連絡 連携業務補助 ・就職面接や企業見学への同行 ・イベントや訓練メニューの企画・実施など 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ※資格・年齢・学歴不問 ※IT未経験OK
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2092 蝶商ビル 4F 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で1分 小田急線 登戸駅から徒歩で8分 JR南武線 登戸駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり
リワークセンター新宿南口の生活支援員求人
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【新宿区西新宿】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル4F 京王新線 新線新宿駅から徒歩で6分 都営大江戸線 新宿駅から徒歩で6分 都営新宿線 新宿駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
リワークセンター本厚木の生活支援員求人
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【厚木市中町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル4F-A 小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 小田急線 厚木駅から徒歩で22分 JR相模線 厚木駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
リワークセンター相模大野の生活支援員求人
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【相模原市南区相模大野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル4F 小田急線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
リワークセンター日本橋の生活支援員求人
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【中央区日本橋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 東京都中央区日本橋1丁目2-10 一東洋ビル7F 東京メトロ銀座線 日本橋駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 日本橋駅から徒歩で2分 東京メトロ半蔵門線 三越前駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
リワークセンター大宮の生活支援員求人
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【さいたま市大宮区桜木町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−２１０ 鈴木ビル 3F ニューシャトル 大宮駅から徒歩で9分 東北新幹線 大宮駅から徒歩で10分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
リワークセンター阿倍野の生活支援員求人
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【大阪市阿倍野区阿倍野筋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス10F 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 天王寺駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他の就労移行支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容 1.1. 就労支援プログラムの運営 1.2. 支援計画・記録の作成 1.3. 新規利用者の獲得および企業との連携 1.4. 相談受付・アドバイス 1.5. 就労後の定着フォローなど 2.就労支援プログラムの例 2.1. 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど） 2.2. 運動サポート 2.3. ビジネススキルの学習 2.4. 就職相談・カウンセリング 2.5. 入社面接の模擬練習 2.6. 職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ 3.1. 入社時研修 ・当社運営「ブレインフィットネス」の体験 ・実務の習得 ・専門知識・業務知識の習得 3.2. 現場OJT ・プログラム運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 1.未経験可 └業界未経験の方も多くご入社されています。 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と 思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可 └無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問 └学歴は選考の対象となりません。
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル8階 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 都営新宿線 新宿三丁目駅 より徒歩11分 新宿駅 徒歩16分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容 ・支援プログラムの運営 ・支援計画・記録の作成 ・新規利用者の獲得および企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例 ・ 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど） ・運動サポート ・ビジネススキルの学習 ・ 就職相談・カウンセリング ・入社面接の模擬練習 ・職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ ■ 入社時研修 ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ■現場OJT ・プログラム運営 ・利用者応対 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 等 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 1.未経験可 └業界未経験の方も多くご入社されています。 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と 思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可 └無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問 └学歴は選考の対象となりません。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区住吉町5-64-1 VELUTINA馬車道201号室 ブルーライン 関内駅から徒歩で2分 みなとみらい線 馬車道駅から徒歩で6分 JR根岸線 関内駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多く取り入れています。 1.仕事の内容 ・支援プログラムの運営 ・支援計画・記録の作成 ・新規利用者の獲得および企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例 ・ 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど） ・運動サポート ・ビジネススキルの学習 ・ 就職相談・カウンセリング ・入社面接の模擬練習 ・職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ ■ 入社時研修（3日間） ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ■現場OJT（入社後およそ1か月間） ・プログラム運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 1.未経験可 └業界未経験の方も多くご入社されています。 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と 思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可 └無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問 └学歴は選考の対象となりません。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル4F ブルーライン 関内駅から徒歩で2分 JR根岸線 関内駅から徒歩で4分 みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容 ・支援プログラムの運営 ・支援計画・記録の作成 ・新規利用者の獲得および企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例 ・ 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど） ・運動サポート ・ビジネススキルの学習 ・ 就職相談・カウンセリング ・入社面接の模擬練習 ・職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ ■ 入社時研修 ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ■現場OJT ・プログラム運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 1.未経験可 └業界未経験の方も多くご入社されています。 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と 思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可 └無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問 └学歴は選考の対象となりません。
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル4階A 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩6分 東急電鉄世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩6分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 251,000円
- 仕事内容
- ・担当利用者への個別アプローチ ・実習先などへの付き添い ・就労後のフォローアップ ・ＰＣ操作やビジネスマナーの講座・指導 ・生活習慣を整えるための訓練実施 ・就労に向けた悩みの相談 ・支援記録の管理 ・関係機関への広報活動 ・企業開拓アプローチ・折衝 ・その他、施設運営に必要な業務
- 応募要件
- ・経験者・未経験者に限らず、積極性を持って事業を創ってくれる仲間と働きたいと考えています！！
- 住所
- 大阪府大阪市城東区森之宮１－６－１１１ NCL森ノ宮ビル ５階 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 森ノ宮駅から徒歩で１分 大阪メトロ 中央線 森ノ宮駅から徒歩で１分 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で２分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり
ニューロリワーク 川崎センター【2026年冬オープン予定】の生活支援員求人
NEW
＼新店スタッフ募集／福祉業界未経験OK！WEB面接可！2026年初冬、川崎市に新規オープン／障害のある方の就労・復職を支援するお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他の就労移行支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容 1.1. 就労支援プログラムの運営 1.2. 支援計画・記録の作成 1.3. 新規利用者の獲得および企業との連携 1.4. 相談受付・アドバイス 1.5. 就労後の定着フォローなど 2.就労支援プログラムの例 2.1. 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど） 2.2. 運動サポート 2.3. ビジネススキルの学習 2.4. 就職相談・カウンセリング 2.5. 入社面接の模擬練習 2.6. 職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ 3.1. 入社時研修 ・当社運営「ブレインフィットネス」の体験 ・実務の習得 ・専門知識・業務知識の習得 3.2. 現場OJT ・プログラム運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 1.未経験可 └業界未経験の方も多くご入社されています。 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と 思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可 └無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問 └学歴は選考の対象となりません。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 ※住所および最寄り駅未確定 駅から徒歩圏内
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他の就労移行支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容 1.1. 就労支援プログラムの運営 1.2. 支援計画・記録の作成 1.3. 新規利用者の獲得および企業との連携 1.4. 相談受付・アドバイス 1.5. 就労後の定着フォローなど 2.就労支援プログラムの例 2.1. 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど） 2.2. 運動サポート 2.3. ビジネススキルの学習 2.4. 就職相談・カウンセリング 2.5. 入社面接の模擬練習 2.6. 職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ 3.1. 入社時研修 ・当社運営「ブレインフィットネス」の体験 ・実務の習得 ・専門知識・業務知識の習得 3.2. 現場OJT ・プログラム運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 1.未経験可 └業界未経験の方も多くご入社されています。 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と 思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可 └無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問 └学歴は選考の対象となりません。
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1-2-19 玄養ビル201 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 契約職員 月給 269,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- ⏩2026年1月オープンの新築拠点！⏪ ⭐オープン2か月前から勤務可能です！⭐ ⭕障がい者グループホーム「AMANEKU」の生活支援員業務をお願いします。 ⭐️主な仕事内容⭐️ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅イベント企画、運営 ✅病院、買い物等同行支援 ✅世話人さん指導 ✅関係機関、行政機関に挨拶回り ========================= ～キャリアアップ～ ⭕入社→副ホーム長→ホーム長→エリアマネージャー ⭕入社→副ホーム長→ホーム長→教育トレーナー ⭐キャリアアップを目指して働きたい！そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================= 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 無資格可
- 住所
- 東京都八王子市田町 JR線「八王子駅」より徒歩15分、またはJR線「八王子駅」北口バス停か、京王線「京王八王子駅」より市街地循環バス10分、「妙薬寺」バス停より徒歩3分ほか
- 特徴
- 年間休日120日以上車通勤可新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- お仕事の内容として、基本的に以下をお願いいたします。 ・利用者さんへの作業指示、作業のサポート ・業務日報の記入 ・施設外就労への引率、送迎の仕事あり ・食品加工に関する作業 詳しくは面接にお越しになった際に事業所を見学していただきながらお話しさせていただき、出来る限り希望に沿った業務内容をお願いします。
- 応募要件
- ★車の運転必須 現在のスタッフは主婦（主夫）の方が多いので、子育て中の方も活躍できます！ お互い協力しながら一緒に働きませんか？
- 住所
- 京都府京田辺市田辺津田45-2 学研都市線 京田辺駅から徒歩で15分 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で15分 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【お願いするのはこんなお仕事です！】 ■ 面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々です。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルを共に考え、個別の支援内容を考えます。 他のスタッフと連携をとりながら最初は1人1～2名の担当から始め、慣れてきたら徐々に担当を増やし、1人5～8名ほどを担当していただきます。 ■スキルトレーニング 利用者の方はeラーニングを使って学習し、支援員は学習の進め方のサポートをお願いします。 そのほか、履歴書の書き方やビジネスマナーを教材を使いながらレクチャーします。 ■関連機関との関係づくり・事業所周知活動 事業所について知ってもらうため、近隣の施設を訪問します。また、利用者様に関係する病院や他の支援機関・行政との情報共有や連携をとります。 就職した利用者の就職先企業と連携を取りながら、就職のサポートも実施します。 ■事業所運営・改善業務 日々の面談記録や報告書作成などを行います。 レクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様の交流や気分転換の機会を創出します。 より良い支援提供のための仕組みづくりや改善に関するプロジェクトを自ら立ち上げ、参画することも可能です。 「どうすればよりよくなるか」「目指す社会に近づくために何をすればいいか？」をチームで考え、実行していく、ベンチャーならではの挑戦の機会があります。 【1日のタイムスケジュール例】 09:00 事業所ミーティング (スケジュールや進捗共有) 10:00 利用者様との個別面談、スキルトレーニングのサポート 12:00 お昼休憩 13:00 利用者様との企業見学への同行や関係機関への訪問 15:30 事業所ミーティング (支援内容の共有、ケース検討など) 16:00 面談記録の整理、報告書作成 17:00 プロジェクト打ち合わせ、業務改善活動など 18:00 退勤 ※10:00～15:00は利用者様の支援が主になります。 【キャリアアップ：あなたの「挑戦」を応援します！】 支援員として業務オペレーションを学んだ後、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です！キャリアアップ志向の方も歓迎♪ [事業所マネージャーの主な業務] ■担当事業所の価値提供を最大化するためのチームビルド、スタッフのマネジメント ■施設運営管理、予算管理 ■サービスクオリティ向上のための施策立案と遂行 ■事業所の周知活動 ■危機管理、緊急時対応
- 応募要件
- ✅未経験・無資格OK！ ✅学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビル2 504号室 ブルーライン 関内駅から徒歩で1分 みなとみらい線 馬車道駅から徒歩で6分 JR根岸線 関内駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 利用者一人ひとりに寄り添った支援。 事業所内のスタッフや既存の事業所スタッフと連携した支援を大切にしています。 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築
- 応募要件
- 資格なし・就労移行支援未経験の方も応募可能です。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原2-1-7 樋口ビル201 JR横浜線 相模原駅から徒歩で3分 JR相模線 南橋本駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 251,000円
- 仕事内容
- ・担当利用者への個別アプローチ ・実習先などへの付き添い ・就労後のフォローアップ ・ＰＣ操作やビジネスマナーの講座・指導 ・生活習慣を整えるための訓練実施 ・就労に向けた悩みの相談 ・支援記録の管理 ・関係機関への広報活動 ・企業開拓アプローチ・折衝 ・その他、施設運営に必要な業務
- 応募要件
- ・経験者・未経験者に限らず、積極性を持って事業を創ってくれる仲間と働きたいと考えています！！
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-400号 大阪駅前第一ビル ４階 JR東西線 北新地駅から徒歩で1分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で1分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 一人ひとりに応じた柔軟な支援がスマイルハートの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています！ 支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません！万全の受け入れ体制でお迎えします。 【業務内容】 ・就職活動支援、面接指導 ・PC（ワード・エクセル等）指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・支援計画の作成補助 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て
- 応募要件
- 就労支援に興味のある方、キャリアチェンジされたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です！ ・学歴不問 ・無資格可、未経験可 ※社内では主にパソコンを使用しますので、基本的な入力操作は必要となります。
- 住所
- 千葉県四街道市四街道1-2-5 藤原産業第二ビル４F JR総武本線 四街道駅から徒歩で1分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で1分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 事業所スタッフや他部署スタッフと連携しながら、仲間と共に利用者一人ひとりに寄り添って支援に取り組みます。 最初は先輩スタッフが同席します！ ● 面談・相談業務 ・利用者の状況や不安をヒアリング ・体調管理や自己理解について、面談やアドバイス ☆対話を積み重ねながら、希望の働き方を一緒に見つけていきます。 ※最初は先輩が付いていて、1人を担当するところからスタートします。 ● スキル習得サポート ・eラーニングを使った学習の進め方をサポート。 ※パソコンスキルに関することは本社のサポートチームに質問できます！ ・ビジネスマナーや面接練習を一緒に実施。 ● 就職サポート ・行政機関や病院を訪問し、利用者の情報共有やサービスを紹介。 ・利用者と企業とのマッチングをサポート。 ☆入職後も定期的に面談し、フォローを続けます。
- 応募要件
- 資格なし・就労移行支援未経験の方も応募可能です。
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-9 フラワーロードビル7階 702 JR「三ノ宮駅」より徒歩8分 阪急「神戸三宮駅」より徒歩8分 阪神「神戸三宮駅」より徒歩7分 地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩3分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 213,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- 2025年10月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2か月前から勤務可能です！ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ・夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援 ・清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支援力向上研修の受講 ・世話人さん指導 ＜POINT＞ 夜間巡回スタッフもおりますので、全ての時間、お一人ということはありません。 また緊急時（体調不良等）対応も、ホーム長や夜間巡回スタッフと連携していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 福祉経験不問・学歴不問・資格不要！ ・主婦・主夫歓迎 ・ブランク可 ・ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 ・20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中！ ・男性女性共に活躍中！
- 住所
- 東京都八王子市宮下町65-1 JR中央線「八王子駅北口」バス19分、「加住小学校」バス停徒歩6分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日
- 給与
- 正職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- 就労選択支援業務 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前の就労アセスメント（整理・評価）を行います。 適切な就労支援サービスの見極めやそれぞれに合う就労先の選択や働き方ができるようサポートしていくお仕事です。 ※就労選択支援は改正障害者総合支援法によって新設された事業です。 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- ◆要普通自動車免許（AT可） ◆就労選択支援員養成研修を受講した方、または以下研修を修了している方 ◇障害者の就労支援に関する基礎的研修 ◇就業支援基礎研修（就労支援員対応型） ◇訪問型職場適応援助者養成研修 ◇サービス管理責任者研修専門コース別研修（就労支援コース） ◇相談支援従事者研修専門コース別研修（就労支援コース） ◆ブランクOK ◆オンライン選考OK
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町１０５２−１ サニー市ヶ尾 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で5分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で23分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 就労選択支援業務 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前の就労アセスメント（整理・評価）を行います。 適切な就労支援サービスの見極めやそれぞれに合う就労先の選択や働き方ができるようサポートしていくお仕事です。 ※就労選択支援は改正障害者総合支援法によって新設された事業です。 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- ◆要普通自動車免許（AT可） ◆就労選択支援員養成研修を受講した方、または以下研修を修了している方 ◇障害者の就労支援に関する基礎的研修 ◇就業支援基礎研修（就労支援員対応型） ◇訪問型職場適応援助者養成研修 ◇サービス管理責任者研修専門コース別研修（就労支援コース） ◇相談支援従事者研修専門コース別研修（就労支援コース） ◆ブランクOK ◆オンライン選考OK
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-64-10 メゾンベールたまプラーザ2階 東急田園都市線 たまプラーザ駅から車で8分
- 特徴
- 年間休日120日以上日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 251,000円
- 仕事内容
- ・担当利用者への個別アプローチ ・実習先などへの付き添い ・就労後のフォローアップ ・ＰＣ操作やビジネスマナーの講座・指導 ・生活習慣を整えるための訓練実施 ・就労に向けた悩みの相談 ・支援記録の管理 ・関係機関への広報活動 ・企業開拓アプローチ・折衝 ・その他、施設運営に必要な業務
- 応募要件
- ・経験者・未経験者に限らず、積極性を持って事業を創ってくれる仲間と働きたいと考えています！！
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス 10階 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 天王寺駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり
アクセスジョブ名古屋伏見の生活支援員求人
♬ 地下鉄「伏見駅」徒歩5分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ⤴️も可能！！
- 給与
- 正職員 月給 218,320円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ名古屋伏見」(※)での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 ・経験、資格不問（教育研修充実） ・経験者、有資格者優遇 ・年齢、学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中区栄一丁目10番23号 BUNYUSHA Building2階 地下鉄伏見駅６番出口から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可
アクセスジョブ青森の生活支援員求人（正職員）
♬ バス停「シーナシーナ青森前」から徒歩3分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ⤴️も可能！！
- 給与
- 正職員 月給 200,280円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ青森条」(※)での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 ・経験、資格不問（教育研修充実） ・経験者、有資格者優遇 ・年齢、学歴不問
- 住所
- 青森県青森市浜田2丁目13－15 バス停「シーナシーナ青森前」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信限定求人年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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