消化器外科の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 施設の管理全般 施設利用者様の介護保険等請求業務 現場指導 職員管理、運営に関する管理業務 ※パソコン操作必須 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉士 普通自動車運転免許（AT可） 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町903番地1号伊予鉄道郡中線 鎌田駅から徒歩で20分 伊予鉄道郡中線 余戸駅から徒歩で22分
- 特徴
- 消化器外科社会保険完備車通勤可准看護師可介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 278,200円 〜 345,200円
- 仕事内容
- <具体的な業務内容> グループホーム（18名定員）の運営責任者として、安定運営を主導していただきます。 【人材育成】 ・現場に入り、実際のケアを通じた直接的な技術指導 ・スタッフとの定期面談によるマインドセットの改善 ・「オアシス基準」のケアを浸透させるための仕組み作り ・チーム内の規律とコミュニケーションの再構築 【運営管理業務】 ・入居管理（稼働率の維持・向上） ・収支管理、コンプライアンス遵守（実地指導対応） ・ご家族、ケアマネジャー、地域社会との連携窓口 ※「現場の穴埋め」ではなく「現場の質を変えるため」の関わりを期待しています。本部の担当者が伴走しますので、孤独な戦いにはさせません。 転勤の可能性あり（帝塚山施設への異動など、キャリアアップやライフスタイルの変化に応じた相談も可能です） 従事すべき業務の変更の範囲：当法人が定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士または介護支援専門員 ・認知症高齢者の介護従事経験（3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ PC入力ができる方（丁寧に指導しますので、苦手意識があっても大丈夫です！）
- 住所
- 大阪府大阪市平野区背戸口3-7-18大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境消化器外科グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- “有料老人ホームにこばん生野”でのお仕事です。 ２０代～５０代と幅広く活躍中です！！ ＜お仕事内容＞ 有料老人ホームの施設長候補業務です。 施設長として正式採用後、１施設の管理業務をお任せします。 業務内容は人材や金銭の管理、通院送迎、施設の保全等、一般的な施設長業務となります。 （※状況により現場のサポートに入っていただく場合もあります。） 事務作業・数字に強い方大歓迎！！ 従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内 就業場所の変更：法人が定める範囲内 雇用期間の定め：入職後に3ヶ月更新が2回、その後は6ヶ月ごとに更新の見直し（勤務実績や勤務態度によって更新）更新上限なし
- 応募要件
- ◆介護職員初任者研修以上 ◆要普通免許（AT限定可） ◆店長やマネジメントなど何らかの管理職経験
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽北3丁目15番34大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で2分 大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で12分 大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩で16分
- 特徴
- 消化器外科社会保険完備
ベストケア・デイサービスセンター東灘の管理者候補求人
NEW
【神戸市東灘区】日曜定休・年間休日120日以上！プライベートとの両立が叶う！デイサービスセンターで管理者候補募集！（ベストケア・デイサービスセンター東灘）
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 434,000円
- 仕事内容
- 通所介護施設にて、所長代理・管理者候補を募集いたします。 具体的には…高齢者の介助（見守り、食事介助、歩行介助等）／送迎業務／現場管理業務（現金や備品の管理、シフト管理、広報活動等）／イベントやレクリエーションの実施／その他職種や、資格による業務などをお願いいたします。 デイサービスの管理者候補として施設の広報・営業業務や、運営・マネジメント、スタッフのサポート等をご担当いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ■普通自動車免許資格(AT限定可) ■介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、柔道整復師 いずれかお持ちの方 ※管理者経験不問、ブランクOK ※学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山南町6-1-6阪神本線 深江駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境消化器外科未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ネコロボ訪問介護潟上店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【秋田県潟上市】【ネコロボ訪問介護潟上店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県船橋市三山5-33-6新京成線 薬園台駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲1-8-1JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で11分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で21分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県千葉市緑区古市場町97‐2京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台7-21-16京成本線 八千代台駅から徒歩で20分 京成本線 実籾駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護各務原店【2025年07月オープン】の管理職（介護）求人
NEW
【岐阜県各務原市】【ネコロボ訪問介護各務原店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 岐阜県各務原市三井北町1-165名鉄各務原線 新那加駅から徒歩で6分 JR高山本線 那加駅から徒歩で8分 名鉄各務原線 市民公園前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護事業所エール越谷【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【埼玉県越谷市】【訪問介護事業所エール越谷】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県越谷市大里※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護岐阜羽島店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
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【岐阜県羽島市】【ネコロボ訪問介護岐阜羽島店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 岐阜県羽島市舟橋町※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護仙台青葉店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
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【宮城県仙台市】【ネコロボ訪問介護仙台青葉店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区支倉町※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 秋田県秋田市高陽青柳町3-40JR奥羽本線(新庄～青森) 泉外旭川駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護市原千種店【2026年春オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【千葉県市原市】【 ネコロボ訪問介護市原千種店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県市原市千種※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護岩槻店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【埼玉県埼玉市】【 ネコロボ訪問介護岩槻店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区本丸※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護名古屋西店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【愛知県名古屋市】【 ネコロボ訪問介護名古屋西店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 愛知県名古屋市西区上堀越町※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護幸手店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【埼玉県幸手市】【 ネコロボ訪問介護幸手店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県幸手市神明内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護栃木大平店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
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【栃木県栃木市】【ネコロボ訪問介護栃木大平店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 栃木県栃木市大平町牛久※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信消化器外科訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
はなことばプラス十条のホーム長候補求人
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✨新設✨【2027年春オープン予定！北区十条仲原】管理者候補（ホーム長／副ホーム長兼ソーシャルワーカー）を募集中！！ 「はなことば」ではお客様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています。新設のホーム長として新しい未来を共に築きませんか？✨
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- 定員数72名の有料老人ホームにおける管理者業務全般をお願いします。 ※副ホーム長の場合、生活相談員との兼務あり 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇Life Focusの検討・実施 等 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます ＊オープンまで近隣施設への先行入社も相談可 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 、社会福祉士 【応募条件】 ・パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等） ・介護業界（施設系）でのマネジメント経験3年以上 （例：施設長、副施設長、エリアマネージャーのご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。 【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制）
- 住所
- 東京都北区十条仲原 2 丁目 7-1 他 15 筆（地番）JR 埼京線「十条」駅より徒歩 8 分（約 590m） JR 京浜東北線「東十条」駅より徒歩 8 分（約 630m）
- 特徴
- 消化器外科社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 千葉エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 千葉県野田市中里772番地1東武アーバンパークライン「川間駅」バス３分、「川間局入口」バス停徒歩4分
- 特徴
- 消化器外科グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
小規模多機能ホーム わかば交野【2025年06月01日オープン】の管理者求人
NEW
【2025年6月1日開設!!入社祝金5万円！車通勤OK!!】新規施設の管理者として新しい施設を作り上げませんか？★嬉しい福利厚生も充実★
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 新規立ち上げの小規模多機能型居宅介護での管理者として、管理業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ◇介護業務全般の運営、管理 ◇日常介護業務、介護職員の指導、教育 ◇介護職員の人員配置、シフト管理等 ◇社内会議、社外研修の計画、実施等 ◇施設内・施設外の関係機関との連絡調整 ◇入居者様の相談業務 ◇その他、付随する業務 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるような運営をお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- ※学歴不問です！ ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◆下記ご経験をお持ちの方 ・高齢者施設での施設長または副施設長・施設管理職の経験が1年以上ある方
- 住所
- 大阪府交野市星田北7丁目7番13号学研都市線 星田駅から徒歩で2分 学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 消化器外科社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 新規立ち上げの特別養護老人ホームでの施設長として、管理業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ・介護業務全般の運営、管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、教育 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・施設内・施設外の関係機関との連絡調整 ・入居者様の相談業務 ・その他、付随する業務など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるような運営をお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- ※学歴不問です！ ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◆下記ご経験をお持ちの方 ・高齢者施設での施設長または副施設長の経験が1年以上ある方
- 住所
- 大阪府交野市星田北7丁目7番13号学研都市線 星田駅から徒歩で2分 学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 消化器外科特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 事務長候補（次席）として、有料老人ホームにおける事務全般をお願いします。 まずは事務長代行として総務・人事・介護請求・経理補助など幅広く知識を吸収し、将来的には事務長として活躍していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク可
- 住所
- 千葉県山武市本須賀3841‐70JR東金線 求名駅から車で15分
- 特徴
- スピード返信消化器外科社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 （1）施設運営マネジメント 月次収支管理・予実分析と改善策立案 入居率・稼働率管理 運営指導・監査対応（コンプライアンス維持） 行政窓口対応 （2）スタッフマネジメント 看護師・介護職員のシフト調整・労務管理 採用面接・育成計画立案 スタッフ面談・評価（月1回/人） 多職種カンファレンス運営（週1回） （3）現場業務フォロー 医療的ケア実施状況の確認（喀痰吸引・経管栄養等） 訪問看護・訪問介護との連携調整 緊急時対応・トラブル対応 利用者・家族からの相談対応 （4）営業・渉外活動 病院・ケアマネジャーへの施設紹介 見学対応・契約説明 地域包括支援センターとの連携 稼働率向上のための営業戦略立案 ■求める人物像・必須要件 【必須要件】 看護師または介護士の資格 医療・介護施設でのリーダー役割経験 基本的なPC操作（Excel集計、Word文書作成） 普通自動車免許（営業・渉外で使用） 【歓迎要件】 医療・介護施設での管理職経験 住宅型有料老人ホーム／訪問看護の管理経験 運営指導・監査対応経験 多職種マネジメント経験 収支管理・予算策定経験 【求める人物像】 現場と経営の両面から考えられる方 スタッフの成長を支援できる方 数字で状況を把握・改善できる方 関係機関と円滑にコミュニケーションできる方
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 学歴不問 新卒・第二新卒可
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区太平通3丁目42番地3あおなみ線 荒子駅から徒歩で16分 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で18分 あおなみ線 小本駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境消化器外科未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職（介護）業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 普通自動車運転免許 ブランク可
- 住所
- 神奈川県三浦市南下浦町上宮田1408京急久里浜線 三浦海岸駅から徒歩で6分 京急久里浜線 津久井浜駅から徒歩で22分
- 特徴
- 消化器外科訪問介護社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・施設の運営や職員指導 ・利用者さまやご家族への対応や相談 ・会社経営層と定期的な打ち合わせ ・施設の収支管理 等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
- 応募要件
- 【必須要件】 ・送迎および車の運転ができる方 ・介護業務も1年以上経験のある方 ・社会福祉主事・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・もしくは、介護福祉士資格をお持ちで業務経験1年以上の方
- 住所
- 東京都台東区三筋1-3-17都営大江戸線 蔵前駅から徒歩で6分 都営浅草線 蔵前駅から徒歩で6分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ採用担当メッセージ消化器外科通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設の運営や職員指導 ・利用者さまやご家族への対応や相談 ・地域のケアマネジャーへの挨拶回り ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打ち合わせ ・施設の収支管理 等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎30～40代のスタッフが中心となって活躍中です
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士のいずれかを保有の方。
- 住所
- 千葉県船橋市西船4-7-18京成本線 京成西船駅から徒歩で4分 JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 西船橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ消化器外科通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
スマイルデイサービス皐月の施設長求人
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【品川区西五反田】介護業界の経験者募集☆資格取得支援制度でキャリアアップ応援★自分のアイデアを活かして、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設をつくりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・施設の運営や職員指導 ・利用者さまやご家族への対応や相談 ・会社経営層と定期的な打ち合わせ ・施設の収支管理 等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
- 応募要件
- 社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格のいずれかをお持ちの方 介護福祉士資格をお持ちで実務経験が通算で１年以上の方 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都品川区西五反田5-8-7東急目黒線 不動前駅から徒歩で1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で19分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ消化器外科通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設の運営や職員指導 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・利用者さまやご家族への対応や相談 ・会社経営層と定期的な打ち合わせ ・送迎業務 ・施設の収支管理 等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします ※夜勤はありません！
- 応募要件
- 社会福祉主事・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 または介護福祉士資格をお持ちで業務経験1年以上の方 介護業界で、何かしらのご経験がある方
- 住所
- 東京都江戸川区本一色1-13-18JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で10分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ消化器外科通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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