無資格可の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理職業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務全般 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実行など ：職員採用・育成・指導・勤務管理 ：利用者様の把握・業務管理 ：収支・運営・行政管理
- 応募要件
- 介護福祉士・普通自動車免許必須 ※年齢不問・ブランク可 管理者経験
- 住所
- 埼玉県川口市上青木西2-4-8 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ無資格可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です
ショートステイスマイルの管理職（介護）求人
アットホームな短期入所施設です。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ショートステイスマイルで事業所運営の管理、給付費の請求業務、利用調整を主としてお願いします。その他の業務として障がい児、障がい者の食事の提供と入浴介助、排せつ介助、送迎業務などあります。
- 応募要件
- 障がい福祉の経験2年以上
- 住所
- 広島県廿日市市大野一丁目3-13 JR山陽本線(三原～岩国) 大野浦駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境無資格可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理者業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実行など ：職員採用・育成・指導・勤務管理 ：利用者様の把握・業務管理 ：収支・運営・行政管理
- 応募要件
- 普通自動車免許必須 ※認知症基礎研修（取得されてない方は、入社後に取得していただきます） 講習料は会社負担（規定あり） ※年齢不問・ブランク可 ※無資格可
- 住所
- 埼玉県戸田市喜沢1-12-2 ぴゅあでい浪漫 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ無資格可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理職業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務全般 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実行など ：職員採用・育成・指導・勤務管理 ：利用者様の把握・業務管理 ：収支・運営・行政管理
- 応募要件
- 普通自動車免許：必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可 ※無資格の場合は 介護施設での現場経験ある方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区間宮497 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ無資格可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《主な業務》 ①訪問支援業務’（最初はここから） ②集客活動、売上・利益管理 ③事業所の管理（人・書類・お金・情報） ④常勤社員の育成（採用、教育、管理） 管理職または介護未経験の方はだいたい1年位は現場をやりつつ 管理業務を覚えて頂き、1年後くらいから管理業務が中心となります！ ※上記の業務について少しずつ覚えて頂きます。 ※皆で助け合っているので、一人で抱え込む事はありません。 ※半年～1年経過後、本人の適性によってはサービス提供責任者もしくは一般介護職での勤務継続となる可能性もあります。
- 応募要件
- 以下のどれかに当てはまる方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 ②5年以上の実務経験がある【実務者研修】 ③5年以上の実務経験がある【正看護師】 ④3年以上の管理職経験者【無資格OK】
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ無資格可未経験可訪問介護社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 管理者と協力しながら、業務(運営・収支管理業務)全般および介護業務全般もお願いします。 ◆ご利用者様への食事・排泄・入浴などの介助業務 ◆レクリエーションやアクティビティの企画、実施 ◆ご利用者様の送迎 など ☆経験豊富なスタッフがいますので、安心して業務を覚えることができます☆ ※10名のスタッフと一緒に協力しながら仕事を進めます！ 管理者未経験の方や、異業種からの転職も大歓迎です。
- 応募要件
- 未経験者の方でも研修制度がありますのでご安心ください。 自動車運転免許は、必須となります。(送迎業務あり)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区7-7-26 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で17分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で18分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ無資格可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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ライフパートナー松原の施設長求人
【松原市別所】育成プログラムやキャリアアップ支援が充実◎介護の資格は不問です◎アットホームな当施設でいきいきと働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 介護施設の管理責任者（施設長） ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ▼以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府松原市別所3-3-5 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で20分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で25分
- 特徴
- 無資格可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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ライフパートナー伴東の管理職（介護）求人（正職員）
【広島市安佐南区伴東】お仕事に慣れるまでしっかりとサポート◎アットホームな当施設で管理職としていきいきと働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◎施設マネジメント：入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ◎人材マネジメント：スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ◎収支マネジメント：入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし ★1日の流れ★ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ▼以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 広島県広島市安佐南区伴東1-4-8 アストラムライン 伴駅から徒歩で8分 アストラムライン 長楽寺駅から徒歩で10分 アストラムライン 高取駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職員の声無資格可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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サンラフレ豊中の管理職（介護）求人（正職員）
【豊中市利倉】昇給・賞与あり♪週休2日制◎介護業界未経験可◎アットホームな当施設でいきいきと働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ▼以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府豊中市利倉2-9-15 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で22分 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 無資格可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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ライフパートナー中野【2025年02月オープン】の施設長求人
【2025年2月Newオープン】【東大阪市中野1丁目】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】介護業界未経験OK◎しっかりとサポートします！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ▼以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府東大阪市中野1丁目19-25 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で11分 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信無資格可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 現場に入ることで見えてくる、今後の課題や業務の改善をお願いいたします。 ・茨木市内にある各施設での現場業務 （生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） ・スタッフマネジメント ・各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 ※業務内容の変更範囲：施設を統括する管理職へ変更の可能性あり ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 【社員インタビュー】 Q.キャリアアップについて A.未経験から入社し、3年間現場で経験を積みました。今は2拠点の管理者をしています。 食事や介助、話し相手など主婦の延長のような感覚で一生懸命に働くうちに初めて自分の気持ちの変化に気づきました。今でもチャレンジしたい気持ちがたくさん出てきます。（入社7年目／中途採用／介護職（役職者））
- 応募要件
- 18歳～（深夜業務のため） 無資格可 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- スピード返信無資格可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
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小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのマネージャー求人
NEW
阪急茨木市駅徒歩5分◎無資格OKの幹部候補求人！異業種OK♪現場からキャリアアップのチャンス随時昇給あり☆年収400万円以上も可！これまであなたの培ってきたスキルやご経験をぜひ当施設運営に活かしてください！
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをお願いします。 その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなどマネージャー業務をお任せします。 業務内容 ・茨木市内にある各福祉施設での介護業務 （生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） ・スタッフマネジメント ・各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 など ※業務内容の変更範囲：施設を統括する管理職へ変更の可能性あり ・将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 【社員インタビュー】 Q.キャリアアップについて A.未経験から入社し、3年間現場で経験を積みました。今は2拠点の管理者をしています。 食事や介助、話し相手など主婦の延長のような感覚で一生懸命に働くうちに初めて自分の気持ちの変化に気づきました。今でもチャレンジしたい気持ちがたくさん出てきます。（入社7年目／中途採用／介護職（役職者））
- 応募要件
- 18歳～（深夜業務のため） 無資格可 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 無資格可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
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社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
NEW
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境無資格可通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
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特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人
NEW
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信無資格可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人
NEW
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信無資格可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 無資格可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 170,650円 〜 178,300円
- 仕事内容
- 管理職業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間1年（原則更新、更新上限なし）
- 応募要件
- 資格・経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 滋賀県東近江市建部日吉町376 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で9分 近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で9分 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 無資格可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
スポット求人情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者業務全般 ▼管理者 ・身体介助（移乗、食事、入浴等） ・送迎 ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示） ・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告） ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー（ユニット）会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応（施設長不在時） 等
- 応募要件
- 初任者研修以上の資格をお持ちの方
- 住所
- 滋賀県大津市本堅田6-16-8 堅田駅 徒歩8分
- 特徴
- 無資格可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
スポット求人情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 介護事業所の運営管理、業務管理のお仕事です。 ・運営管理 ・業務管理 ・職場スタッフ教育 ・会議運営 ・現場チェック等 顧客満足を追求しながら、業績向上をお願いします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 管理職経験者
- 住所
- 大阪府豊中市曽根南町2丁目10番17-203号 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で13分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で16分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 無資格可訪問介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です
ネコロボマン訪問介護松山越智店【2025年09月オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【愛媛/松山越智店】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。 〈具体例〉 ・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 資格・学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市越智内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 無資格可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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ネコロボマン訪問介護桜が丘店【2025年09月オープン予定】の管理職（介護）求人
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【鹿児島/桜が丘店】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。 〈具体例〉 ・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 資格・学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市桜ケ丘（１〜６丁目）内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 無資格可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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ネコロボマン訪問介護平之町店【2025年09月オープン予定】の管理職（介護）求人
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【鹿児島/平之町店】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。 〈具体例〉 ・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 資格・学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市平之町内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 無資格可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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ネコロボマン訪問介護松山南斎院町店【2025年09月オープン予定】の管理職（介護）求人
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【愛媛/南斎院町店】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。 〈具体例〉 ・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 資格・学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市南斎院町内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 無資格可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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ネコロボマン訪問介護伊予店【2025年09月オープン予定】の管理職（介護）求人
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【愛媛/伊予店】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。 〈具体例〉 ・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 資格・学歴不問
- 住所
- 愛媛県伊予市下三谷内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 無資格可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境無資格可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 無資格可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 355,600円 〜 393,000円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 あなたの経験やスキルのよって研修期間、内容は変動します。 ★現場研修（約6ヶ月程） ・身体介護、生活介助、レク ・送迎業務(運転/添乗) 現場研修後・・ ★管理者業務 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま・ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 など ※月3回程度の夜勤あり 【1日の流れ】 8時：お迎え（職員が送迎） 9時：サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時：入浴・機能訓練 11時：口腔体操 12時：昼食・服薬・口腔ケア 食休み 14時：レクリエーション・生活リハビリ 15時：おやつ 16時：合唱など 17時：帰りの準備 17時30分：自宅へ向け出発（職員が送迎） お泊まりする方は夕食～
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴不問 無資格・未経験OK 経験者歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区北新４丁目 地域密着型通所介護 一織庵瀬谷二番館 相鉄線瀬谷駅より徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境無資格可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 資格不問
- 住所
- 千葉県松戸市樋野口771 JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で12分 新京成線 松戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 無資格可社会保険完備年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ◇事業所予算の作成・達成 ◇必要な人材の採用・育成・定着 ◇新規顧客獲得の為の営業・契約締結業務 ◇給付管理・勤怠管理・管理全般 ◇外部事業所との連携 ◇利用者・家族との連絡窓口 ◇PCを使用した各業務 ◇その他デイサービスの通常業務（送迎・リハビリ・介護・入浴）や施設運営に関わる業務 ※必要に応じて現場に出て円滑な事業所運営を担って頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 未経験でも可能 介護福祉士や社会福祉士等の有資格者は優遇致します。
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉南2丁目2-2-14 1階 阪神バス「安倉」より徒歩5分 阪急バス「宝塚安倉団地」より徒歩6分 ※駐車場完備、自家用車での通勤あり
- 特徴
- スピード返信職場の環境無資格可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設内には、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所を設置しています。 3事業所の管理をしてもらいます。
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 岐阜県美濃加茂市太田町26-5 JR高山本線 美濃太田駅から徒歩で5分 JR太多線 美濃太田駅から徒歩で5分 長良川鉄道越美南線 美濃太田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境無資格可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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