JR川越線の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報(2ページ)
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ヘルパーステーションくるみの管理職（介護）求人
医療法人母体！年間休日118日☆管理者募集☆一人の人生に、しっかり寄り添う＊やさしさを形にできる笑顔あふれるヘルパーステーションです
- 給与
- 正職員 月給 284,400円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・職員管理（採用面接、配置、勤怠管理、指導、職員面談） ・ヘルパー労務管理 ・事業所の経営状況の把握、収支管理（経営を安定させる） ・新規利用者の獲得、契約 ・シフト作成と調整 ・サービス実施状況の確認 ・行政の対応、行政への報告や書類提出（情報公表や 自己点検シートの確認、運営に関わることなど） ・利用者からの要望や苦情の対応 ・サービス提供責任者の業務フォロー （ケアマネジャー・家族との連携相談対応など） 必要に応じて訪問介護（障害サービス）訪問業務
- 応募要件
- ■必須要件 介護職員初任者研修修了者、 またはホームヘルパー2級のいずれかをお持ちの方 ■ 年齢条件 ～59歳以下の方 （定年年齢を上限とする募集） ■経験条件あり いずれかのご経験がある方 ・介護保険や障害福祉分野での管理業務の経験がある方、またはチームをまとめて運営に携わっていた方 ・新しい事業所のスタートアップに携わったことがある方 ・障害福祉在宅介護の経験がある方 ・別業種でマネジメント経験がある方 ■学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区西遊馬367-5JR川越線 指扇駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療法人博滇会 本部 の通所介護施設エリアマネージャー求人
年間休日118日☆賞与あり☆医療法人母体！通所介護施設全体の運営をサポートするエリアマネージャーをお任せします
- 給与
- 正職員 月給 284,400円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 博滇会の通所事業所は地域に全7カ所あり、「社会参加型」「運動機能低下防止型」「認知機能低下防止型」に分け、地域に住む高齢者の方々のニーズや状態の変化に合わせて適した施設を提案しています。 この全事業所のマネジメント業務をお任せしています。 ・担当事業所の目標設定や売上管理 ・全エリアのケアマネージャーや病院・施設とのやり取りや営業活動 ・法人内のクリニックや各介護事業所との利用者様に関する移行調整や相談のやり取り ・担当事業所の採用計画策定と採用戦略の提案 など
- 応募要件
- （必須）◆5人以上に対するマネジメント経験あり （必須）◆定量的マネジメントの経験や理解がある ◇新しいことへチャレンジしたい ◇スピード感のある仕事がしたい ◇人と対話するのが好き
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区西遊馬1260-1JR川越線 指扇駅から徒歩で4分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ケアセンター日高の管理職（介護）求人
年間休日１１５日 駐車場無料
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。※顧客管理【売上等の管理】※サービス管理【質の向上等の管理】※事業所内の人事管理※リスクマネジメント管理※施設管理者経験者大歓迎※マイカー通勤ＯＫ（駐車場無料） ・転勤あり（埼玉県内）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※深夜業務／定年が65歳のため ・学歴不問 ・介護福祉士あれば尚可 ・介護職員実務者研修修了者必須 ・介護職員初任者研修修了者必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県日高市高萩１０２－１ＪＲ川越線 武蔵高萩駅 から 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境年収400万円以上可能
株式会社ワイグッドケア 運営本部のエリアマネージャー候補求人
\\年俸制450万円～！！//高齢者向け介護施設の『エリアマネージャー候補』募集◎東京または南埼玉にて
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ◆東京エリアマネージャー候補◆ ～対象施設～ ・ハートランド足立 ・ハートランド・エミシア久我山 ・ハートランド・エミシア二子玉川※2025年3月開設予定 ◆南埼玉のエリアマネージャー候補◆ ～対象施設～ ・グループホーム（多機能ホーム）のぞみ ・ハーベストさいたま ・ハーベスト戸田 ・ハートランド川越 ・ハートランド足立 ・ハートランド志木 主な仕事内容は以下の通りです ・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保） ・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導 ・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・職場環境の整備 ・その他付随する業務 また、弊社代表が提唱する施設運営の優先順位として… 1.入居者様の確保 2.職員の退職を減らす 3.コンプライアンスを遵守する 4.コスト管理 上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。 今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。 入社後は先輩エリアマネージャーのサポートから始めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 万全なバックアップ体制が整っているため、キャリアアップを目指している方でも安心してご勤務頂けます☆
- 応募要件
- 下記の項目にすべて該当する方を募集中です。 1.介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上（実務者研修、介護福祉士） 2.介護施設で実務経験がある方 3.介護施設でマネジメント経験がある方（施設長経験等） 4.普通自動車運転免許証
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63宇都宮線 大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で2分 JR川越線 大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム
ファミリー・ホスピス大宮ハウス【2025年冬オープン予定】の介護管理者兼サービス提供責求人
【介護管理者兼サービス提供責】12月OPENのきれいな施設♪プライベートを大切にしながら働けます！40～50代男女活躍中〈ファミリー・ホスピス大宮ハウス（2025年冬オープン予定）〉
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- ＜資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ ・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合6丁目1032番1交通機関： JR『さいたま新都心』駅より徒歩20分 、JR『さいたま新都心』駅より国際興業バス『八幡通り』バス停下車徒歩8分、JR『さいたま新都心』駅より国際興業バス『与野霧敷川』バス停下車徒歩7分 ※施設写真はイメージです
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
株式会社アロネット日々トレはるとさいたま日進の管理職（介護）求人
情報元：大宮公共職業安定所
介護現場から覚えていただき、管理のお仕事を担当していただきます。《仕事内容》 ・各種給付管理 ・利用者管理 ・勤務シフトの作成 ・職員の勤怠や体調・メンタル等の管理変更範囲：変更なし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区日進町３－６１９－１
JR高崎線 宮原駅から徒歩で14分
JR川越線 日進駅から徒歩で21分
ニューシャトル 加茂宮駅から車で9分
- 特徴
- ハローワーク求人
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