求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 通所介護施設の運営管理に関する業務です。 【主な仕事内容】 ・デイサービスでの介護業務 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・スタッフの育成・シフト管理 ・関係機関との連携 ・施設運営・管理業務 ・各種書類作成・管理 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 次のいずれかの資格をお持ちの方、 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、介護職員実務者研修
- 住所
- 群馬県藤岡市上大塚1753-1JR八高線(高麗川～高崎) 群馬藤岡駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護群馬館林城店【2026年冬オープン予定】の施設長/介護管理職求人
NEW
【群馬県館林市】 ネコロボ訪問介護群馬館林城店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県館林市城町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護群馬前橋店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【群馬県前橋市】 ネコロボ訪問介護群馬前橋店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県前橋市嶺町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護群馬館林緑店【2026年冬オープン予定】の施設長/介護管理職求人
NEW
【群馬県館林市】 ネコロボ訪問介護群馬館林緑店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県館林市緑町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護群馬館林赤生田店【2026年冬オープン予定】の施設長/介護管理職求人
NEW
【群馬県館林市】 ネコロボ訪問介護群馬館林赤生田店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県館林市赤生田町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護群馬邑楽板倉店【2026年冬オープン予定】の施設長/介護管理職求人
NEW
【群馬県邑楽郡板倉町】 ネコロボ訪問介護群馬邑楽板倉店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県邑楽郡板倉町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護群馬館林若宮店【2026年冬オープン予定】の施設長/介護管理職求人
NEW
【群馬県館林市】 ネコロボ訪問介護群馬館林若宮店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県館林市若宮町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護群馬渋川石原店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【群馬県渋川市】 ネコロボ訪問介護群馬渋川石原店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県渋川市石原内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護群馬渋川中郷店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【群馬県渋川市】 ネコロボ訪問介護群馬渋川中郷店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県渋川市中郷内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護邑楽郡大泉町丘山店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【邑楽郡大泉町丘山】 ネコロボ訪問介護邑楽郡大泉町丘山店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町丘山※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信4週8休以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
ネコロボ訪問介護邑楽郡大泉町城之内店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【邑楽郡大泉町城之内】 ネコロボ訪問介護邑楽郡大泉町城之内店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町城之内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 4週8休以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
ネコロボ訪問介護邑楽郡邑楽町中野店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
NEW
【邑楽郡邑楽町中野】 ネコロボ訪問介護邑楽郡邑楽町中野店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県邑楽郡邑楽町中野※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 4週8休以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン高崎【2027年03月オープン予定】のホーム長求人
NEW
大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?【高崎市大八木町・ホーム長】
- 給与
- 正職員 月給 445,500円 〜 530,500円
- 仕事内容
- 施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 【主な業務内容】 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件費・各種経費の管理） 入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務 介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・正看護師 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問看護または訪問介護経験 ・リーダー経験
- 住所
- 群馬県高崎市大八木町1385,1389-1,-3JR両毛線 井野駅から徒歩で22分 JR上越線 井野駅から徒歩で22分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で24分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 295,000円
- 仕事内容
- 《住宅型有料老人ホーム内での通所介護》 ・入居者様、ご家族様、ケアマネージャーとの調整業務 ・入居様への身体介護（食事、入浴、排泄） ・安全、衛生管理 ・シフト管理 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳※定年年齢を上限とする為 学歴 高校卒以上
- 住所
- 群馬県高崎市正観寺町430-1JR両毛線 井野駅から車で6分
- 特徴
- 4週8休以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- ・定員30名（2単位）のデイサービスにおける相談業務 ・介護給付費の請求業務 ・ご家族、ケアマネジャーへの報告等の連絡等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・転勤の可能性あり:当事業所の通勤可能な範囲
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ※上記いずれかの資格を所持で可 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年を上限） 高校以上 経験不問
- 住所
- 群馬県館林市楠町3648-1東武佐野線 渡瀬駅から車で10分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ABCリビング太田新野町【2027年04月01日オープン予定】のグループホーム管理者求人
NEW
【✨2027年4月新築オープン✨/太田市】日勤のみ！/年収486万円、月給37.8万円～グループホーム管理責任者募集！/太田駅から車で12分&無料駐車場完備🚗/バックアップ体制完備📌/web説明会実施中📢
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜
- 仕事内容
- ABCリビングは、医療的ケアが必要な重度身体障害者の方神経難病の方が 安心して暮らして頂けるナーシングホームです。 ナーシングホームにおける管理責任者業務・事務業務をお任せいたします 📌具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開所ホームでのＧＨ管理者として勤務いただきます。 📍原則日勤のみで、ご本人様・ご家族様・相談員様・クリニックなど介護・生活全般の連携を行います。 📍直接利用者様のご支援を行いながら、ABCリビングの理念・ケア指針をスタッフに共有 📍管理責任者として事務業務がございます（本社専門部署による、バックアップ体制あり） ※サービス管理責任者の要件を満たした場合は、 利用者様ひとりひとりの介護ケアの支援手順書の作成、生活全般の個別支援計画書の作成 もお任せいたします。 詳しい業務内容は面接でご相談ください♪
- 応募要件
- 【必須資格】 介護福祉士 【必須要件】 障害福祉事業所経験３年以上
- 住所
- 群馬県太田市新野町1113東武桐生線 三枚橋駅から徒歩で18分
- 特徴
- 4週8休以上グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ふるさとホーム大泉町の施設長/介護管理職求人
【管理者(正社員)】管理者経験を活かし「大切な人を安心して託せる場所」を一緒につくりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での施設管理業務全般をお任せいたします。 ○施設の売上管理 ○新規利用者（入居者）獲得の営業 ○スタッフのマネジメント・シフト管理 ○レクリエーションの企画・実行 ○小口現金管理 ○書類作成 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 <本ポジションの魅力> 1施設の経営を担う手応えがあります。現場マネジメントだけでなく、入居促進、職員定着、サービス品質づくりまで一貫して関われるため、単なる管理職ではなく、施設を育てる実感を持てる仕事です。 また、成果と実力に応じて、将来的にはエリアマネージャーとして複数施設を統括するキャリアも目指せます。
- 応募要件
- <必須>①～④すべてに該当している方 ①下記いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・看護師 ②年齢が64歳以下 ※定年年齢が65歳の為 ③普通自動車免許（AT限定可）を保有 ④介護・医療施設での管理者/リーダー経験がある
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1566-1東武小泉線 西小泉駅から徒歩で24分
- 特徴
- 4週8休以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護高崎店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
【高崎市江木町】年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市江木町1655-1「高崎駅」東口より車で8分、「高崎IC」より車で10分 ※バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
- 特徴
- 4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護伊勢崎店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
【伊勢崎市西小保方町】年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県伊勢崎市西久保町2丁目357-9JR両毛線 国定駅から車で6分
- 特徴
- 4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護太田店【2026年01月01日オープン】の事業責任者求人
【太田市南矢島町】 年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県太田市南矢島町693-1東武小泉線 西小泉駅から車で8分
- 特徴
- 採用担当メッセージ4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護館林店の事業責任者求人
【館林市花山町】 年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県館林市花山町10-8東武伊勢崎線 館林駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ふるさとホーム板倉町の施設長/介護管理職求人
【管理者(正社員)】管理者経験を活かし「大切な人を安心して託せる場所」を一緒につくりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での施設管理業務全般をお任せいたします。 ○施設の売上管理 ○新規利用者（入居者）獲得の営業 ○スタッフのマネジメント・シフト管理 ○レクリエーションの企画・実行 ○小口現金管理 ○書類作成 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 <本ポジションの魅力> 1施設の経営を担う手応えがあります。現場マネジメントだけでなく、入居促進、職員定着、サービス品質づくりまで一貫して関われるため、単なる管理職ではなく、施設を育てる実感を持てる仕事です。 また、成果と実力に応じて、将来的にはエリアマネージャーとして複数施設を統括するキャリアも目指せます。
- 応募要件
- ■年齢 ・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為 ■資格 ・下記いずれかの資格必須 ①介護福祉士 ②介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ③介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ④看護師 ・普通運転免許必須（AT可） ■経験 ・医療、介護施設での管理者経験必須
- 住所
- 群馬県邑楽郡板倉町板倉4215-7東武日光線 板倉東洋大前駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスセンター杏月の管理者兼生活相談員求人
管理者手当充実☆残業ほぼなし◎利用者様とのふれあいを大切にする環境で新しい一歩を踏み出しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,080円 〜 320,080円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理業務 その他デイサービスでの職務全般 ・仕事内容の変更：将来的に法人の管理業務に変更の可能性あり。 ・転勤：同一法人内の別事業所（全てが近場）に移動の可能性あり。
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方 普通自動車免許 デイサービスでの実務経験 介護業界での実務経験2年以上 管理業務に興味のある方 コミュニケーションを取りながら業務出来る方
- 住所
- 群馬県佐波郡玉村町大字角淵5253-2JR高崎線 新町駅から車で7分
- 特徴
- 限定求人4週8休以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
メディス安中 介護付有料老人ホームの管理者候補求人
【安中市原市】グリーンライフ東日本株式会社が運営する介護付有料老人ホームで、管理者候補を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 316,666円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、 ★ 管理者・副施設長業務 ★ をご担当して頂きます。 介護職として現場研修(夜勤あり)を行い、業務への理解を深めていただきます。 その後、適性を確認しながら、運営管理業務へ段階的にステップアップしていき、 将来的には施設長としての活躍を目指していただけるポジションです。 ・介護現場業務 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育・マネジメント ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員:42名 ※平均介護度:3.6（2024/8月末時点） ※役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%（2017年度時点） 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 群馬県安中市原市3452-14JR信越本線 安中駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
グリーンライフ前橋総合介護センターの訪問介護管理職求人
【前橋市紅雲町】資格を活かせます◎福利厚生が充実☆残業平均4.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する総合介護センターでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 333,400円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム施設または在宅にて管理業務を担当していただきます。 ・訪問介護計画書作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・ご利用者様のケア、ご家族へのご説明 ・社員教育 ・一部訪問介護業務フォローなど ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 （訪問先） グリーンライフ前橋敷島 メディス伊勢崎 前橋市内、伊勢崎市内 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7JR両毛線 前橋駅から徒歩で13分 JR両毛線 新前橋駅から徒歩で20分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム りすの国の施設長/介護管理職求人
認知症管理者研修必須！グループホームでの管理職（介護）正職員募集｜日勤のみ・育休取得実績ありで働きやすさも充実
- 給与
- 正職員 月給 238,424円 〜 244,544円
- 仕事内容
- 〇高齢者グループホームにおける管理者兼介護職員業務 ・施設の入退所手続き ・利用者及び家族に対する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・施設内併設施設との連絡調整及び窓口業務 ・その他上記に付随する業務、及び介護業務 ※管理者業務を基本とし、空き時間には介護業務をして頂きます 〇経験豊富な有資格者が指導致しますので、安心して勤務出来ます 〇現在経験のあるケアマネ1名配置 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 認知症管理者研修必須 必要なPCスキル：エクセル・ワード等のパソコン操作・介護保険管理システムでの入力操作 年齢制限あり ～64歳 ※1号:定年年齢を上限とする為 学歴：高校以上必須
- 住所
- 群馬県高崎市井出町1280-3JR両毛線 井野駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ナーシングホーム悠ライフ高崎【2027年08月オープン予定】の介護管理者求人
【高崎オープニングスタッフ募集】介護管理者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 419,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ高崎」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【入職時期】 ・2027年6月1日～ 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【必須資格】 ※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【必須経験】 ・介護施設での実務経験3年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上 ※上記経験年数に満たない方もまずはお気軽にご相談ください。 ※年齢制限あり：64歳以下（弊社定年65歳のため）。
- 住所
- 群馬県高崎市上大類町1305-1JR「高崎駅」東口より車で約10分／路線バス「東部小学校前」バス停下車 徒歩約1分。JR上越線「高崎問屋町駅」より約1.4km。
- 特徴
- 4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ウェルネステラス富岡の管理者候補求人
経験者募集◎有料老人ホームの管理候補者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける管理者候補としての業務全般 ・施設全体の管理 ・職員の指導および研修管理 ・医療機関、関係省庁との連携調整 ・緊急対応調整
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） ※年齢不問
- 住所
- 群馬県富岡市星田512上信線東富岡駅から徒歩15分
- 特徴
- 4週8休以上通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
ナーシングホーム悠ライフ前橋【2026年11月01日オープン予定】の介護管理者求人
【悠ライフ前橋】オープニングスタッフ大募集！サービス付き高齢者向け住宅の介護管理者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 419,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の介護管理者として、主にスタッフの育成と利用者様の介助や生活援助をお願いします。 【入職時期】 ・2026年9月1日 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【経験】 ・介護施設での実務経験3年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上
- 住所
- 群馬県前橋市天川原町一丁目６番５●最寄り駅：JR前橋駅（約1.0km圏）／上毛電鉄中央前橋駅（約1.8km圏） ①バス停：【けやきウォーク南】（約153m／徒歩約2分） ②バス停：【けやきウォーク前橋前】（約247m／徒歩約4分） ③バス停：【聾学校入口（群馬県）】（約290m／徒歩約4分） ●電車・バス（所要時間入り）： （例1）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク南」：所要 約7分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約2分（合計目安約9分） （例2）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク前橋前」：所要約11分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約15分） （例3）JR前橋駅→ バスで「聾学校入口（群馬県）」：所要約9分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約13分） ※所要時間は代表例の目安です（待ち時間、混雑、信号、時間帯により前後します） ●車・タクシー：JR前橋駅周辺から：目安約5〜10分（交通状況により変動） ※所要時間は目安です。混雑・信号・時間帯により前後します。
- 特徴
- スピード返信4週8休以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
